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Commercial Grands Comptes Division Accessoires Automobiles

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 13

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

31000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur automobile et rejoindre une marque innovante, dynamique et reconnue ? Notre division Accessoires Automobiles du groupe Joubert recherche un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour développer et fidéliser notre clientèle B2B sur la Région Sud Parisienne.

Responsabilités:

  • Identifier et conquérir des clients grands comptes (GSS, GSA, GSB, réseaux spécialisés), en menant des actions de prospection proactive : appels, visites terrain, campagnes e-mailing
  • Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants en proposant des solutions sur-mesure et en assurant un suivi personnalisé
  • Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, conseils techniques, suivi SAV)
  • Présenter nos gammes d’accessoires automobiles, accompagner les clients dans leur choix et réaliser ponctuellement des démonstrations produits si nécessaire
  • Négocier et conclure les ventes, suivre les commandes via notre CRM et atteindre vos objectifs de développement
  • Participer activement aux réunions commerciales et au partage d’informations terrain pour enrichir notre stratégie collective
  • Porter fièrement les couleurs de Polaire lors de salons et manifestations du secteur automobile

Exigences:

  • Formation supérieure Bac+5 en développement commercial ou Bac+2/3 en management/commerce avec minimum 3 ans d’expérience en vente terrain (de préférence secteur automobile ou B2B)
  • Excellent sens du relationnel, de la négociation et de l’écoute client
  • Autonomie, organisation, dynamisme et grande capacité à proposer des solutions innovantes
  • Passion pour l’automobile et maîtrise des produits/accessoires techniques du secteur
  • Bonne connaissance des outils CRM et du Pack Office
  • Curiosité, adaptabilité et engagement au service de la satisfaction client
Ce que nous offrons:
  • Rémunération attractive : fixe (31-38K€) + variable motivant selon atteinte des objectifs
  • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone fournis pour assurer votre performance et votre mobilité
  • Participation, intéressement, mutuelle prise en charge à 60 % et avantages CSE
  • Environnement stimulant avec politique RH engagée : formation continue, accompagnement au développement de carrière, équilibre vie pro/vie perso
  • Poste évolutif au sein d’un groupe à taille humaine et à forte croissance, reconnu pour sa capacité d’innovation et ses valeurs fortes
  • Piste de développement : extension du champ d’intervention envisageable sur la Région lyonnaise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'équipe maçonnerie et génie civil

Vos missions principales sont : Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvrie...
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Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale : CAP et/ou Bac Pro en maçonnerie ou génie civil et/ formation équivalente
  • Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience sur des chantiers en tant que maçon et/ou ouvrier qualifié, avec une expérience de gestion d'équipe
  • Permis de conduire B, obligatoire pour se déplacer sur les chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons
  • Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier
  • Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun
  • Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis
  • Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe
  • Organiser et coordonner les tâches sur le chantier en fonction des priorités et des délais
  • Garantir la qualité du travail effectué par l'équipe en respectant les normes de construction et les exigences du projet
  • Temps plein
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Chaudronnier

Conducteur de Travaux (F/H) spécialisé en chaudronnerie, doté d'une solide expér...
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France , Dampierre en Burly
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14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le domaine de la chaudronnerie industrielle
  • Connaissance approfondie de l'environnement nucléaire et de ses contraintes réglementaires
  • Habilitations SCN, H0BO CSQ et RP niveau 2 à jour
  • Leadership, rigueur technique et capacité à gérer les imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et organisation: Analyser les dossiers techniques, définir les moyens humains et matériels, et établir les plannings d'intervention
  • Pilotage de chantier: Superviser la réalisation des travaux de chaudronnerie (tuyauterie, soudage, maintenance) dans le respect des exigences qualité et sûreté
  • Gestion contractuelle: Assurer le suivi financier, le respect des délais et être l'interlocuteur privilégié du client sur site
  • Sécurité et Qualité: Garantir le respect strict des procédures nucléaires et veiller à la sécurité des équipes (HSE)
  • Temps plein
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Chaudronnier

Chef d'équipe Chaudronnier Métallier (H/F) expérimenté pour intervenir en centra...
Emplacement
Emplacement
France , Dampierre en Burly
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Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac Pro TCI ou d'un BTS CRCI
  • Expérience de 3 ans en chaudronnerie industrielle
  • Au moins une mission réussie en tant que Chef d'équipe ou Chef de file en CNPE
  • Habilitations SCN 2, CSQ et RP 2 à jour
  • Leader naturel
  • Exemplarité
  • Rigueur documentaire
  • Grande capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'activité (50%): Encadrer et animer une équipe de techniciens sur le terrain
  • Répartir les tâches et veiller au respect du planning
  • Être l'interlocuteur privilégié du client lors des interventions
  • Expertise Technique (50%): Réaliser ou superviser des travaux de découpe, traçage, formage et assemblage
  • Assurer la conformité des interventions selon les plans isométriques et dossiers de fabrication
  • Garantir une traçabilité documentaire irréprochable (DSI, RFI)
  • Temps plein
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Trainee lawyer / internship in employment law / labor

Stage avocat Droit Social (H/F) de 6 mois à compter du mois de janvier 2027 au s...
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France , Paris
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Baker McKenzie Italy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure pré-CAPA, Ecole de Commerce ou Grandes Ecoles, complétée par un Master 2 en Droit Social ou relations de travail
  • Parfaite maîtrise de l'anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Très bonnes connaissances théoriques et pratiques sur des problématiques juridiques
  • Excellent relationnel
  • Aime travailler en équipe
  • Fait preuve de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats du département
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Rédiger des notes
  • Rédiger des projets de consultations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation structuré à travers BakerLearn
  • Déjeuners du droit
  • Possibilités de détachement lors de missions à l'étranger
  • Perspectives d'évolution
  • Environnement de travail agile et innovant
  • Temps plein
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Approvisionneur

Vos missions principales consistent à assurer le suivi fournisseur et résoudre l...
Emplacement
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France , Reichshoffen
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en supply Chain
  • Première expérience significative en approvisionnement, de préférence en milieu industriel
  • À l'aise avec ERP notamment SAP
  • Autonome et rigoureux
  • Compétences en logistique
  • Sens des priorités
  • Capacité à communiquer de manière synthétique
  • Capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi fournisseur et résoudre les problématiques de livraison
  • Identifier les besoins
  • Respecter les engagements
  • Gérer la performance des livraisons
  • Garantir le suivi des activités
  • Gérer les non-conformités
  • Identifier les risques de pénuries
  • Analyser les pièces manquantes en définissant les causes racines
  • Mettre en place les plans d'action nécessaires
  • S'assurer de la bonne application des procédures
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Responsable assistance informatique

Au cœur d'un éditeur de logiciel de gestion et de facturation en pleine croissan...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
47000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en informatique
  • 5 années minimum d'expérience en tant que responsable d'un service informatique ou chef de projet sénior
  • Bonne connaissance des ERP et idéalement des processus de facturation
  • Connaissances en gestion de projet (méthodologies classiques et/ou agiles)
  • Capacité à analyser des dysfonctionnements et à piloter des plans correctif
  • Encadrer 5 à 10 personnes sur deux métiers différents
  • Gestion des priorités, arbitrage et organisation
  • Sens du service client et de la satisfaction utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership et Management d'Équipe: Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (Chefs de projets et Conseillers clientèle)
  • Piloter la montée en compétences via des plans de formation continue
  • Créer une dynamique d'équipe positive, axée sur le partage de bonnes pratiques et la performance collective
  • Pilotage Opérationnel et Déploiement: Coordonner les projets clients en garantissant le respect des engagements (délais, qualité, coûts)
  • Optimiser la planification de la charge de travail (projets, commandes, flux entrants)
  • Analyser les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
  • Gérer en direct certains comptes stratégiques et veiller à la conformité de la facturation
  • Excellence de la Relation Client & Amélioration Continue: Superviser le support client (gestion des tickets et résolution des litiges)
  • Optimiser les processus et outils internes pour accroître la valeur ajoutée perçue par nos clients
  • Transformer les retours clients en leviers d'amélioration pour les équipes techniques et projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • Tickets Restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial sédentaire

Dans un environnement dynamique, vous participez activement au développement com...
Emplacement
Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellent capacité d'accueil et conseil des clients particuliers
  • Intérêt prononcé pour le secteur du bâtiment et des matériaux
  • Aptitude à assurer la gestion de la caisse avec rigueur
  • Sens du travail d'équipe et esprit collaboratif
  • Formation en vente ou diplôme en commerce est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • Conseiller les clients particuliers sur le choix de matériaux de construction adaptés
  • Assurer le suivi des ventes de A à Z, de la commande à la facturation
  • Gérer la caisse en veillant à l'exactitude des transactions
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes de participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise
  • Equipe dynamique, motivée et capable de vous former aux spécificités du métier
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-commercial

Dans un secteur dynamique, vous contribuez au développement commercial en accomp...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche de Rouergue
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en prospection commerciale afin de développer le portefeuille de clients du secteur BTP
  • Compétences avérées dans la gestion et le suivi de projets liés au gros-œuvre, isolation et plâtrerie
  • Aptitude à établir des devis précis et attractifs pour les clients professionnels
  • Formation supérieure de type BTS Technico-commercial ou équivalent, indispensable pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des actions de prospection auprès de clients potentiels du secteur gros-œuvre, isolation et plâtrerie
  • Participer activement à des rendez-vous commerciaux pour identifier et comprendre les besoins des clients
  • Élaborer des devis précis et adaptés, en tenant compte des spécificités des projets et demandes
  • Assurer la gestion et le développement du portefeuille de clients professionnels existants, en veillant à leur satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Ordinateur et téléphone professionnels
  • Primes de participation et intéressement
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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