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Commercial GMS Ile-de-France

France, Les Essarts-le-Roi 28000.00 - 58000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 mars 2026
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Description du poste

Commercial GMS – Île-de-France (H/F). Construisez votre secteur. Développez votre équipe. Faites grandir une marque. CDI – Île-de-France – Débutant(e) accepté(e). Nous sommes une entreprise locale en forte croissance, avec des produits différenciants sur un marché porteur. Notre ambition est claire : accélérer notre développement en GMS en Île-de-France. Nous ne cherchons pas un gestionnaire de portefeuille. Nous cherchons un développeur d'affaires.

Responsabilités

  • Ouvrir de nouveaux points de vente
  • Référencer et implanter nos produits en GMS
  • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur
  • Construire une relation solide avec les enseignes
  • Représenter et incarner la marque
  • Structurer votre secteur
  • Encadrer alternants / commerciaux

Exigences

  • Énergique et orienté résultat
  • À l'aise en négociation
  • Motivé par le développement plutôt que la simple gestion
  • Ambitieux et prêt à s'investir dans un projet en croissance
  • Ambition
  • Autonomie
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Organisation des points de vente

Ce que nous offrons

  • Fixe + variable déplafonné sur le chiffre d’affaires
  • Prime spécifique pour chaque ouverture magasin
  • Autonomie réelle dans l’organisation de votre secteur
  • Accès direct à la direction
  • Perspective claire d’évolution vers management
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des installations sanitaires et des systèmes de tuyauterie
  • Capacité à interpréter les plans et schémas techniques
  • Souci du détail et respect des normes de sécurité
  • Diplôme d'État CAP Installateur Sanitaire requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de plomberie selon les normes en vigueur
  • Procéder au diagnostic et à la réparation des pannes dans le respect des délais impartis
  • Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les performances des installations et garantir la satisfaction des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la réalisation de bordures et de trottoirs
  • Compétences dans les travaux de canalisation et le balisage de chantier
  • Aptitude au nettoyage minutieux des chantiers et aux reprises d'enrobées
  • CPF ou titre professionnel Ouvrier d'exécution en travaux publics, avec une première expérience significative
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la pose de bordures et de trottoirs ainsi que l'exécution des travaux de canalisation
  • Assurer le balisage et le nettoyage rigoureux des chantiers pour garantir la sécurité et l'ordre
  • Effectuer la reprise d'enrobées à la pelle et réaliser diverses tâches de manutention liées au chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des installations et diagnostics des systèmes thermiques et énergétiques
  • Solides compétences en entretien et réparation des équipements de chauffage
  • Capacité d'analyse et de résolution des problèmes techniques
  • Appréciation d'un CAP installateur thermique ou équivalent dans le domaine
  • Première expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'installation complète des équipements de chauffage en respectant les normes en vigueur
  • Effectuer un diagnostic précis et assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage
  • Conseiller la clientèle sur l'optimisation de leurs systèmes de chauffage et proposer des solutions d'amélioration énergétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent, avec une expérience supérieure à 3 ans, vous disposez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Java, Springboot, Angular et sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP). Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l'agilité /DevOps. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un souhait d'apprentissage sur différentes technologies et aimez travailler en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels
  • Concevoir des architectures évolutives et sécurisées
  • Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques
  • Développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives en utilisant des frameworks tels que Angular
  • Assurer l'intégration des maquettes comme (HTML/CSS)
  • Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur
  • Concevoir et développer des API RESTful ou GraphQL
  • Implémenter des solutions serveur sécurisées et performantes avec des technologies comme Java
  • Gérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, MongoDB, etc.)
  • Écrire des tests unitaires, d'intégration et end-to-end pour garantir la fiabilité du code
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales et culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire 'Vendredi'
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Client Delivery Manager (CDM) Hosting

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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance des environnements Hosting, Cloud et Datacenter
  • Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Service Level Management)
  • Gestion de la relation client
  • Pilotage de prestataires et d'équipes transverses
  • Analyse de KPI et reporting
  • Communication et gestion des situations de crise
  • Bac+5 Informatique ou Télécommunications
  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la gestion de services IT ou Hosting
  • Certification ITIL appréciée
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la relation client
  • Suivi de la production et de la qualité de service
  • Coordination des équipes
  • Gestion financière et contractuelle
  • Gestion des risques et amélioration continue
  • Temps plein
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Exigences
  • De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics
  • vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe GC ou d'une expérience comme chef de chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d'anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles
  • Vous participez à la production et encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers
  • Vous assurez le suivi administratif et financier ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur
  • Vous assurez le suivi des travaux et l'avancement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts
  • vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et dans le respect des règles de santé et de sécurité
  • Vous analysez régulièrement le suivi de votre activité et réaliser le reporting auprès de votre responsable hiérarchique pour garantir la rentabilité de vos chantiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois
  • Un véhicule de service
  • Un statut ETAM
  • Une gratification annuelle
  • Une prime de participation
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Des indemnités de déplacements avantageuses
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • Des RTT
  • Temps plein
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Assistant ménager

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Ages & Vie
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans des prestations ménagères, idéalement dans le secteur du service à la personne
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires dans la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses
  • Maintenir l'autonomie et le lien social en proposant des activités et animations
  • Travailler en équipe pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de 1867.02€ à 2000€ (majorations weekend)
  • Repas partagés
  • Cellule d'écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour le recrutement en impact co...
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31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement pour démontrer votre maîtrise du processus de sélection
  • Posséder un diplôme en Ressources Humaines ou une certification équivalente pour renforcer votre crédibilité dans le domaine
  • Faire preuve d'une capacité exceptionnelle à identifier et attirer les talents adaptés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Maitriser les outils et les plateformes de recrutement en ligne pour optimiser votre efficacité et votre portée
  • Démontrer une aisance relationnelle et une excellente communication écrite et orale pour établir des relations durables et professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le processus complet de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux talents
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats de qualité
  • Collaborer étroitement avec les responsables pour comprendre les exigences des différents postes
  • Assurer une expérience positive et engageante pour les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Analyser les tendances du marché pour adapter et optimiser les techniques de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
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