Commercial expérimenté sédentaire B to B Emplois

Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...

Emplacement

France , Champniers

Salaire:

1459.68 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
BEP Service à la personne
BEP Sanitaire et Social
2 ans d'expérience en crèche
Relation à l'enfant
Règles d'hygiène et de propreté
Techniques d'éveil de l'enfant
Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance

Temps partiel

Nouveau

Assistant accueil petite enfance

Nous recherchons une remplaçante pour intégrer l'équipe de la micro-crèche Comme...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

1823.03 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Règles d'hygiène et de propreté
Relation à l'enfant
Techniques d'éveil de l'enfant
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personme
1 année d'expérience

Responsabilités

Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Ce que nous offrons

Prime de présence
remboursement transport 50%
mutuelle
jours de congés supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recherchons une nouvelle collègue pour intégrer notre équipe de la micro-cr...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

1460.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Règles d'hygiène et de propreté
Relation à l'enfant
Techniques d'éveil de l'enfant
Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
1 année d'expérience

Responsabilités

Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Ce que nous offrons

Prime de présence
remboursement transport 50%
mutuelle
jours de congés supplémentaires

Temps partiel

Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

1823.03 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Relation à l'enfant
Techniques d'éveil de l'enfant
Règles d'hygiène et de propreté
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
BEP Sanitaire et Social
Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
BEP Service à la personne

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Savoir travailler en équipe
faire preuve de créativité et d'initiatives

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Nouveau

Directrice / Directeur de Crèche

Directeur / Directrice de crèche. Poste en CDI Cadre - temps plein - Multi accue...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

2300.00 - 2600.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conduite de projet
Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
1 Années d'expérience

Responsabilités

Mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique
Gérez l’administration et le budget de la structure
Encadrez et accompagnez l’équipe pluridisciplinaire
Suivez et ajustez les projets avec le Coordinateur Régional
Veillez à la qualité d’accueil des enfants et des familles
Organisez les inscriptions, les contrats et la facturation
Optimisez les plannings selon l’activité de la crèche
Travaillez en lien étroit avec le Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle
Prévoyance
9 jours RTT supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement - CDI– Temps Complet - DITE...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire du CAPPEI ou du DDEEAS (peut convenir à un enseignant spécialisé de la fonction publique souhaitant se mettre en disponibilité)
Connaître le système éducatif et de l’école inclusive, maîtrise des enjeux du virage inclusif
Connaître le domaine médico-social, le handicap et les troubles du comportement de l’enfant et de l’adolescent
Avoir le sens de la communication
Avoir les capacités à jouer le rôle d’animateur, de médiateur et de régulateur
Bonne connaissance et maîtrise du milieu enseignant, outils pédagogiques, règlementation et programmes de l’Education Nationale
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse, de synthèse, d’expertises des réponses à donner aux besoins des enfants
Capacité à accompagner et soutenir l’équipe pédagogique

Responsabilités

Organiser et animer les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les autres cadres de l'établissement médico-social
Gérer au quotidien le fonctionnement de l’unité d’enseignement (organisation, matériel, répartition du budget, tâches administratives, réunions hebdomadaires de coordination synthèse avec les enseignants)
Être en lien avec la circonscription Ecole Inclusive
Assurer le lien entre le fonctionnement de l’établissement médico-social et celui de l’unité d’enseignement (participation aux réunions de services...)
Contribuer au Projet Personnalisé de Scolarisation : coordonner la scolarisation des élèves au sein même de l'établissement médico-social et/ou dans les établissements scolaires d’inclusion (unités d’enseignement externalisées (UEE), inclusions individuelles), en lien avec les responsables légaux, les services de l’établissement médico-social, et les chefs d’établissements (écoles, collèges, lycées, MFR)
Créer et entretenir les liens nécessaires avec les établissements scolaires pour assurer le développement de l’école inclusive (scolarité inclusive des élèves, développement des unités d’enseignement externalisées)
Entretenir le lien avec le ou les enseignant(s) référent(s) et participer aux ESS
Assurer les liens nécessaires avec les familles

Ce que nous offrons

6 heures hebdomadaires complémentaires rémunérées par la Fondation
Œuvres sociales, mutuelle

Temps plein

Nouveau

Développeur commercial MICE

Pour renforcer notre activité MICE, nous recherchons un Développeur Commercial c...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

GL EVENTS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure et expérience confirmée en développement commercial
Idéalement : expérience dans l’accueil ou l’organisation de congrès
Excellentes compétences relationnelles et capacité à animer un réseau
Rigueur, autonomie et aisance avec les cycles de vente longs
Maîtrise de l’anglais et confort dans un contexte international

Responsabilités

Prospection & développement: Identifier de nouveaux prospects, clients et prescripteurs, et maintenir un fichier à jour (CRM)
Prospecter activement le marché cible et assurer une veille concurrentielle régulière
Organiser des rendez-vous, des repérages et présenter nos sites aux prospects
Réseau & promotion: Construire et entretenir un réseau d’organisateurs d’événements
Participer aux salons, workshops et actions de promotion du site et de la destination
Proposer des offres commerciales ou opérations promotionnelles en lien avec la Direction
Pilotage & coordination: Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Projet MA pour assurer le suivi des demandes
Assurer un reporting hebdomadaire (rendez-vous, opportunités, actions en cours)

Temps plein

Nouveau

Agent des services hospitaliers

Sous la responsabilité du responsable de l’établissement, vos missions se déclin...

Emplacement

France , Publier

Salaire:

1824.60 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Procédures de traitement de linge hospitalier
Utilisation de matériel de nettoyage
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp-
Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes
Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux
BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne"
CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Années d'expérience : 1

Responsabilités

La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire
L’entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets
L’entretien et la gestion du linge : assurer l’entretien et l’hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie
Une participation à la vie de l’établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas

Ce que nous offrons

Prime de présence
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Commercial expérimenté sédentaire B to B

APEC

Emplacement:
France , Mandelieu-la-Napoule

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Commercial expérimenté sédentaire B to B