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Commercial(e) sédentaire

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Votre objectif principal : convaincre de nouveaux professionnels de santé d'adopter nos solutions pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel, la relation avec leurs patients.

Responsabilités:

  • Prospection et vente en outbound (70% de votre temps)
  • Contacter des professionnels de santé en prospection sortante (appels à froid) pour leur présenter les solutions Doctolib et les convaincre d'optimiser leur temps médical
  • Gérer les objections et transformer les refus en opportunités
  • Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien pour atteindre vos objectifs
  • Formation et satisfaction client (20% de votre temps)
  • Former les professionnels de santé aux outils Doctolib
  • Assurer leur satisfaction continue et répondre à leurs besoins sur le long terme
  • Collaboration (10% de votre temps)
  • Travailler étroitement avec les équipes d'installation et de support technique pour garantir une expérience fluide à nos nouveaux utilisateurs

Exigences:

  • Première expérience en prospection
  • Une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
  • De l'empathie et une vraie capacité d'écoute

Souhaitable:

  • Vous aimez relever des défis et faites preuve de persévérance
  • Vous avez de bonnes capacités d'organisation et aimez l'efficacité
Ce que nous offrons:
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5€ par jour, dont 4,5€ pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique
  • Première expérience commerciale réussie sur un poste équivalent obtenue dans un contexte de vente B2B (idéalement en industrie)
  • Utilisation d'un CRM au quotidien pour gérer l'activité commerciale, les analyses chiffrées et le data reporting
  • Fréquents déplacements sur les départements 91, 45, 41, 18, 36, 23,87,19
  • 2 nuits par semaine hors domicile
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer son secteur en toute autonomie
  • Responsable de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre des actions de ciblage, de fidélisation, de prospection, de présentation et de négociation
  • Assurer un reporting et suivi régulier de l'activité
  • Promouvoir l'ensemble de la gamme de produits, logiciels et services
  • Suivi de la relation client sur le portefeuille de comptes stratégiques et régionaux
  • Mener des actions de prospection pour concrétiser de nouvelles opportunités commerciales
  • Construire les plans d'actions commerciales du secteur
  • Établir un relationnel fort avec les décideurs des comptes du portefeuille
  • Garantir la pérennité et la rentabilité des comptes
  • Maximiser l’accès aux produits de la gamme et renforcer la présence dans les comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package incluant : Fixe + commissionnement mensuel sur CA
  • Primes de participation et intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Opportunités de croissance dans un environnement international
  • Augmentation annuelle en fonction des performances
  • Tickets restaurant
  • Avantages du Comité Social et Economique
  • Congés et jours de repos (RTT)
  • Prime de cooptation pour le recrutement
  • Temps plein
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Vous serez le lien essentiel entre les clients, les commerciaux terrain et l'adm...
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Exigences
  • Expérience commerciale significative sur un poste ADV/Commercial(e) sédentaire ou terrain
  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Très bonne maîtrise du Pack Office (notamment EXCEL - maîtrise des tableaux croisés dynamiques)
  • Très bonne expression écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion commerciale et administrative: Traitement des appels entrants et établissement des devis / offres de prix
  • Saisie des commandes et relance active des prospects
  • Coordination et support permanent des commerciaux terrain
  • Suivi complet du cycle de vente: Assurer le suivi des livraisons et des encaissements
  • Gérer les litiges (livraison, paiement) et le SAV
  • Respecter les procédures administratives et de contrôle
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le B to B, idéalement dans la vente sédentaire de solutions à forte technicité et services associés (réparation – maintenance – location)
  • Parfaitement à l'aise avec la visio ou le téléphone (teams)
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonome
  • Capable de soutenir une forte activité commerciale sur un temps long
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des prospects (PME et Grands Comptes) via le CRM interne
  • Présenter l'offre de services et transformer les prospects en clients nouveaux
  • Contacter des clients existants pour activer de nouvelles opportunités de collaboration
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements Marketing et Technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire
  • Mutuelle prise en charge à 66% par l'entreprise
  • Bornes de recharge électrique gratuites pour véhicules
  • Aide à l'acquisition d'un vélo électrique
  • Cadre de travail agréable
  • Forte cohésion d'équipe
  • Formations communes
  • Team Building
  • Temps plein
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  • Etudiant(e) en formation Bac+3 dans le domaine commercial
  • appétence pour la communication
  • capacités rédactionnelles
  • aisance relationnelle
  • force de persuasion
  • goût du challenge
  • sens développé du service client
  • idéalement une première expérience commerciale
  • rigoureux
  • dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les clients commerçants et leur proposer les services de contrat de location des appareils à carte bancaire
  • Contacter les conseillers professionnels en agence bancaire afin de proposer nos prestations et services dédiées
  • Effectuer des relances clients et des relances de devis
  • Etablir un reporting d’activité
  • Gérer une partie administrative de l’activité commerciale du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif de mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
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Exigences
Exigences
  • Au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à s'adapter aux situations
  • Précision
  • Sens de l'organisation
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Vrai sens du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des entrées et sorties des véhicules (souscriptions, résiliations, changement d'imputations)
  • Gestion administrative des livraisons clients (carte grise, carte carburant)
  • Vérification des devis et de la conformité des factures
  • Etablissement de reporting mensuel pour les clients
  • Suivi des dérives kilométriques
  • Gestion, saisie et suivi des amendes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • 75% de prise en charge des transports
  • Parking immense à disposition
  • Bornes de recharge électrique
  • 12 RTT
  • Possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté
  • Temps plein
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Ingénieur Technico-Commercial

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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique
  • Première expérience commerciale réussie sur un poste équivalent obtenue dans un contexte de vente B2B (idéalement en industrie)
  • Utilisation d'un CRM au quotidien pour gérer l'activité commerciale, les analyses chiffrées et le data reporting
  • Fréquents déplacements à prévoir sur les départements 04, 05, 06, 13, 83 et 84
  • Prévoir 1 à 2 nuitées hors domicile par semaine
  • Des aptitudes pour communiquer en anglais sont souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer son secteur en toute autonomie
  • Être responsable de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre des actions de ciblage, de fidélisation, de prospection, de présentation et de négociation
  • Assurer un reporting et suivi régulier de son activité
  • Promouvoir l'ensemble de la gamme de produits, logiciels et services
  • Assurer le suivi de la relation client sur le portefeuille de comptes stratégiques et régionaux
  • Mener des actions de prospection pour concrétiser de nouvelles opportunités commerciales
  • Construire les plans d'actions commerciales de son secteur
  • Établir un relationnel fort avec les décideurs des comptes du portefeuille
  • Garantir la pérennité et la rentabilité des comptes
  • Maximiser l’accès aux produits de la gamme et renforcer notre présence dans les comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package incluant : Fixe + commissionnement mensuel sur CA
  • Primes de participation et intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Opportunités de croissance dans un environnement international
  • Augmentation annuelle en fonction des performances
  • Tickets restaurant
  • Avantages du Comité Social et Economique
  • Congés et jours de repos (RTT)
  • Prime de cooptation pour le recrutement
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement commercial

Après une formation assurée par l'entreprise sur notre savoir-faire et nos métho...
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Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la prospection et la vente de solutions sur mesure en BtoB
  • Talent de développeur d'affaires
  • Nature tenace et persuasive
  • Intégration rapide
  • Expérience avérée dans la prospection commerciale et/ou diplôme en commerce de type BTS NDRC ou BTS MCO (MUC)
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CRM
  • Connaissance du secteur de l'emballage ou du carton (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un plan d'action commercial axé sur la conquête de nouveaux clients
  • Effectuer des démarches de prospection à partir d’une liste de prospects identifiés et/ou potentiels
  • Suivre les opportunités commerciales et mettre en place des actions pour conclure des ventes via les outils de prospection
  • Développer, négocier et renforcer les relations auprès des clients
  • Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation
  • Organiser et planifier vos tournées commerciales (via CRM)
  • Travailler en étroite collaboration avec l’assistante commerciale sédentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration / Formation complet
  • Package de rémunération comprenant des primes sur objectif qualitatifs et quantitatifs
  • Prime de 13ème mois
  • Véhicule de fonction
  • Contrat au forfait 216 jours par an avec des RTT
  • Mutuelle-prévoyance entreprise
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement commercial

Après une formation assurée par l'entreprise sur notre savoir-faire et nos métho...
Emplacement
Emplacement
France , Auch
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la prospection et la vente de solutions sur mesure en BtoB
  • Talent de développeur d'affaires
  • Nature tenace et persuasive
  • Intégration rapide
  • Expérience avérée dans la prospection commerciale et/ou diplôme en commerce de type BTS NDRC ou BTS MCO (MUC)
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CRM
  • Connaissance du secteur de l'emballage ou du carton (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un plan d'action commercial axé sur la conquête de nouveaux clients
  • Effectuer des démarches de prospection à partir d’une liste de prospects identifiés et/ou potentiels
  • Suivre les opportunités commerciales et mettre en place des actions pour conclure des ventes via les outils de prospection
  • Développer, négocier et renforcer les relations auprès des clients
  • Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation
  • Organiser et planifier vos tournées commerciales (via CRM)
  • Travailler en étroite collaboration avec l’assistante commerciale sédentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration / Formation complet
  • Package de rémunération comprenant des primes sur objectif qualitatifs et quantitatifs
  • Prime de 13ème mois
  • Véhicule de fonction
  • Contrat au forfait 216 jours par an avec des RTT
  • Mutuelle-prévoyance entreprise
  • Temps plein
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