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Commercial(e) B to C

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Groupe Alternance Beauvais

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-

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Non fourni

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Exigences:

  • Aisance relationnelle
  • Assertif
  • Goût du challenge
  • Autonomie
  • PERMIS B OBLIGATOIRE

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Offre publiée:
05 mai 2026

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Emplois similaires pour Commercial(e) B to C

Commercial expérimenté sédentaire B to B

Rattaché au Directeur Commercial, intégré à une équipe commerciale de 8 personne...
Emplacement
Emplacement
France , Mandelieu-la-Napoule
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Salaire:
2000.00 - 3000.00 EUR / Mois ▼
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le B to B, idéalement dans la vente sédentaire de solutions à forte technicité et services associés (réparation – maintenance – location)
  • Parfaitement à l'aise avec la visio ou le téléphone (teams)
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonome
  • Capable de soutenir une forte activité commerciale sur un temps long
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des prospects (PME et Grands Comptes) via le CRM interne
  • Présenter l'offre de services et transformer les prospects en clients nouveaux
  • Contacter des clients existants pour activer de nouvelles opportunités de collaboration
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements Marketing et Technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire
  • Mutuelle prise en charge à 66% par l'entreprise
  • Bornes de recharge électrique gratuites pour véhicules
  • Aide à l'acquisition d'un vélo électrique
  • Cadre de travail agréable
  • Forte cohésion d'équipe
  • Formations communes
  • Team Building
  • Temps plein
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Commercial B to B - IRVE

Afin de poursuivre le développement de notre activité historique et d’accompagne...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
36000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale 5 ans minimum en b to b
  • Expérience dans un des secteurs suivants: Photovoltaïque / électrique / électronique / IRVE / maintenance / basse tension
  • Expérimenté(e) dans la vente de produits techniques
  • Rompu(e) à la prospection
  • Goût de la performance
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des activités sur les Bouches du Rhône
  • Mise en œuvre de la stratégie commerciale sur la cible des flottes automobiles d'entreprise
  • Prospection active (environ 80% des cibles)
  • Développement des clients historiques (environ 20%)
  • Développement d'un réseau de partenaires (installateurs)
  • Identification de nouvelles opportunités d'affaires
  • Élaboration de propositions commerciales
  • Négociation de partenariats
  • Reporting régulier au Directeur Commercial
  • Présence terrain sur le territoire (déplacement environ 4j/semaine)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Épargne salariale
  • Mutuelle gratuite pour toute la famille
  • Temps plein
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Ingénieur commercial b to b

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des so...
Emplacement
Emplacement
France , Bron
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d’au minimum 5 ans dans le développement commercial terrain B to B
  • Expérience acquise impérativement dans la vente de solutions ou services à forte valeur ajoutée
  • Tempérament de chasseur
  • Pugnacité
  • Rigueur
  • Orienté(e) résultats
  • Apprécie le travail en équipe
  • Aime vendre, conseiller et apporter des solutions sur mesure
  • Connaissance du secteur de la bureautique et de l’informatique fortement appréciée
  • Maîtrise de Salesforce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et développer une clientèle de PME-PMI sur la zone du Rhône et des départements limitrophes
  • Commercialiser des produits et solutions à forte valeur ajoutée
  • Accompagner les clients dans la gestion de leurs flux d’impression et la transition vers le pilotage numérique de leurs documents
  • Prospecter et qualifier de nouveaux clients B to B (PME-PMI), en présentiel ou à distance (visio/téléphone)
  • Identifier les besoins, détecter de nouveaux projets et construire une relation de confiance durable
  • Négocier et commercialiser des solutions d’impression et des logiciels sur mesure
  • Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients
  • Contribuer au développement de l’activité sur votre secteur, en lien avec les équipes techniques et support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Responsable d'agence

En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services
  • Sens du contact
  • Orienté(e) clients
  • Sens du résultat
  • Capacité à convaincre
  • Adaptabilité
  • Qualités en vente et négociation
  • Connaissance du bassin d'emplois de la région
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)
  • Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
  • Fidélisation clients, accroissement des parts de marché
  • Gestion du centre de profits: Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution)
  • Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.)
  • Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques
  • Assurer un reporting régulier auprès du N+1
  • Management: Animer son équipe au quotidien
  • Fixer les objectifs et s’assurer de l’atteinte de ces derniers
  • Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience
  • Variable mensuel
  • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
  • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
  • Téléphone
  • Tablette
  • Participation
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Temps plein
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Responsable d'agence

En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera ...
Emplacement
Emplacement
France , Thouars
Salaire
Salaire:
30000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services
  • Sens du contact et orienté(e) clients
  • Sens du résultat
  • Capacité à convaincre
  • Adaptabilité
  • Qualités en vente et négociation
  • Connaissance du bassin d'emplois de la région est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement
  • négocier les conditions tarifaires
  • fidélisation clients
  • Gestion du centre de profits: piloter économiquement l’agence
  • optimiser la gestion financière
  • contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques
  • assurer un reporting régulier
  • Management: animer son équipe au quotidien
  • fixer les objectifs
  • gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe sur 13 mois négociable
  • Variable mensuel
  • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
  • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
  • Téléphone
  • Tablette
  • Participation
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial(e) en vente automobile

En tant que commercial(e) en vente automobile, vous interviendrez à 50% sur le t...
Emplacement
Emplacement
France , Davézieux
Salaire
Salaire:
24400.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale de minimum 2 ans en vente automobile
  • Titulaire idéalement d'un niveau Bac +2
  • Permis B Obligatoire
  • Aimer les défis, les challenges et la performance
  • Pugnace et Autonome, passionné par la relation client et avoir un esprit gagneur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans l'achat de leur véhicule neuf ou d'occasion
  • Proposer des solutions de financement et des produits complémentaires adaptés aux besoins des clients
  • Évaluer les véhicules d'occasion, gérer les reprises et les propositions de rachat
  • Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels (B to C en concession, B to B sur le terrain)
  • Fidéliser une clientèle existante
  • Participer à des événements commerciaux (foires, salons, journées portes ouvertes)
  • Être force de proposition dans les actions commerciales locales
  • Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone professionnel
  • Commissions sur ventes non plafonnées
  • Temps plein
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Analyse Commerciale

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtemen...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Alban
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 à +4, vous êtes issu d'une formation type management commercial ou relation client
  • Vous avez l'esprit d'équipe
  • Être organisé(e)
  • Avoir le goût du commerce
  • Capacités relationnelles
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour les dossiers clients (contrats, données, stocks…) dans l'application informatique commerciale
  • Constituer un point de contact administratif et commercial, privilégié avec le client
  • Réceptionner et traiter les réclamations clients
  • Participer à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients
  • Suivre le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime d'ancienneté
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement B to B et vente

Groupe Alternance – le campus de Grenoble, école supérieure de l’alternance, rec...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Esprit d'équipe
  • Aisance à l'oral
  • Appétence commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Constitution offre BTOB
  • Prospection
  • Vente
  • Préparation
  • Temps plein
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