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Commercial Core

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Description du poste:

Nous recherchons pour notre filiale de distribution française un Commercial Sédentaire (F/H) en CDI. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs quantitatifs (chiffre d'affaires) et qualitatifs, tant individuels que d'équipe, tout en assurant un service client et une prestation de qualité auprès de l'ensemble des clients de son portefeuille.

Responsabilités:

  • Gérer les commandes (email, téléphone): conseil sur les besoins du client, saisie des bons de commande dans l'ERP, transmission de la commande au service logistique
  • Assurer un suivi personnalisé de l'ensemble des clients du portefeuille par l'analyse de leurs achats et par des appels réguliers
  • Veiller à la satisfaction du client et instaurer une relation de confiance avec lui
  • Présenter et promouvoir les produits distribués par Asmodee France
  • Assurer le suivi des livraisons, en lien avec le service logistique et le transporteur
  • Répondre aux réclamations du client, résoudre les litiges et superviser la saisie des avoirs
  • Surveiller les niveaux d'en-cours du client et être en soutien du service comptabilité lors d'un recouvrement
  • Représenter Asmodee France lors des journées de rencontres professionnelles
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients
  • Superviser l'ouverture des comptes clients
  • Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
  • Accroitre le niveau d'informations sur le client
  • Renseigner et mettre à jour en permanence la base de données clients (ERP)
  • Assurer une veille commerciale (produits et concurrence)

Exigences:

  • Formation commerciale
  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que commercial (vendeur, commercial, télévendeur…)
  • Maîtrise de l'ERP Navision
  • Maîtrise du pack office
  • Maîtrise des techniques de vente par téléphone
  • Aisance relationnelle
  • Fibre commerciale
  • Sens du service client
Ce que nous offrons:
  • Charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Diplôme de niveau bac+5 (type Master technique ou diplôme d'ingénieur/d’école de commerce)
  • Niveau professionnel en anglais
  • Au moins 5 années d’expérience dans le monde du Conseil pour des clients du secteur bancaire dans les domaines suivants: organisation, conduite du changement auprès des métiers, IT, SI et Sécurité banque
  • Curiosité et esprit de synthèse
  • Engagé(e) pour vos clients, à l’écoute
  • Appréciez travailler en équipe
  • Capable de prendre des initiatives
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement de la transformation métier
  • Cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crédit, des paiements, de la relation client, de l’épargne, des risques, de la conformité et du contrôle de gestion
  • Analyse des impacts métiers, définition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptées aux enjeux client
  • Diagnostic des processus existants (front/middle/back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place d’indicateurs de performance
  • Contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial
  • Participation à la conception de solutions data-driven et à la mise en œuvre de dispositifs de gouvernance de la donnée
  • Cartographie de l’existant, analyse des risques, proposition et mise en œuvre de plans de remédiation pour se conformer aux exigences du régulateur
  • Pilotage de projets complexes
  • Gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture
  • Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
  • Temps plein
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Transplant Lead

The Transplant Lead has the mission to improve the lives of transplant patients ...
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Egypt , Cairo
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, Business Administration, or related field (required)
  • Advanced degree (MBA, MSc, or equivalent) preferred
  • Specialized training or certification in Transplant/hematology is a plus
  • Minimum 8-10 years of pharmaceutical industry experience with at least 5 years in Transplant or specialty therapeutic areas
  • Minimum 3-5 years of proven leadership experience managing commercial teams, preferably in Transplant or specialty care
  • Demonstrated success in product launch and post-launch growth acceleration, preferably in Transplant or complex therapeutic areas
  • Strong track record of achieving and exceeding commercial objectives and performance targets
  • Experience working in cross-functional environments and leading matrix organizations
  • Experience with brand strategy development, marketing execution, and portfolio management
  • Knowledge of Egyptian healthcare system, Transplant treatment landscape, and market access dynamics
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and execute a comprehensive Transplant Vision and Strategic Plan
  • Take full accountability for product profile strategies across lifecycle stages
  • Drive prioritization of Transplant initiatives and serve as key strategic decision-maker regarding funding allocation, budget resources, and portfolio prioritization
  • Lead the development and implementation of core transplant product strategies
  • Develop and implement core marketing strategies for Rezurock across all approved indications
  • Maintain accountability for overall Transplant commercial strategy
  • Manage Transplant portfolio priorities and resource allocation
  • Oversee brand performance metrics, market analytics, and brand equity assessment
  • Develop and execute integrated marketing campaigns and promotional strategies
  • Drive omnichannel marketing approach including digital, face-to-face, and innovative engagement strategies
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Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Colonies révolutionne le marché de l’habitat en proposant des logements clé en m...
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France , Paris
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Colonies
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Exigences
Exigences
  • 4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, foncière, promoteur, opérateur…)
  • Solide expérience en BEFA / baux complexes indispensable
  • Excellente maîtrise du droit immobilier résidentiel et des contrats
  • Forte compréhension des enjeux business d’un opérateur immobilier
  • Négociation contractuelle avancée
  • Esprit analytique & pragmatique
  • Capacité d’adaptation
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant (écrit & oral)
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Responsabilités
  • Pilotage de la négociation de BEFA (core skill attendu)
  • Intervention sur VEFA, acquisitions, cessions, mandats, LOI…
  • Structuration juridique des nouveaux montages immobiliers
  • Travail étroit avec les équipes Développement & Investissement
  • Rédaction et négociation de baux (habitation, commerciaux, mobilité…)
  • Mise en place et amélioration de templates contractuels
  • Sécurisation des engagements contractuels avec nos partenaires
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Ce que nous offrons
  • Un rôle exposé, au cœur des opérations
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  • Une forte autonomie
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Expert concept commerce en itinérance

NOZ, 100% bonnes affaires – 100% économie circulaire, recrute ses futurs talents...
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France , Rouen
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Exigences
Exigences
  • Une capacité avérée à piloter des projets stratégiques
  • Un excellent sens de l'analyse et de la synthèse
  • Une vision innovante et une capacité à challenger les pratiques existantes
  • Une envie de co-construire et d'être au cœur des décisions stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et accompagner les référents de chaque pôle dans une montée en compétences continue
  • Analyser les indicateurs clés (CA, taux de vente, invendus) et proposer des actions concrètes pour maximiser les résultats
  • Proposer des aménagements stratégiques et innovants pour optimiser les performances des pôles et augmenter le chiffre d'affaires
  • Accompagner le mandataire dans l'activation des leviers de croissance et la formation des référents
  • Réaliser un reporting fiable et structuré pour garantir une vision claire et pertinente de l'activité
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Ce que nous offrons
  • véhicule de société
  • téléphone
  • PC portable
  • Une formation complète à nos méthodes lors de votre intégration en magasin et au sein de notre école interne
  • Temps plein
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Adjoint de magasin

NOZ, 100% bonnes affaires – 100% économie circulaire, recherche ses futurs talen...
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Exigences
Exigences
  • Idéalement, une première expérience d’encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée
  • Nous envisageons aussi les débutants en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Créant une dynamique collective
  • Accompagnant les collaborateurs
  • Etant commerçant au contact du client
  • Donnant une image positive du magasin
  • Temps plein
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Conducteur de Travaux VRD

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets ...
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France , Paris
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Salaire:
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CAP INGELEC
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Exigences
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  • Formation technique en VRD
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels
  • Bonnes connaissances dans tous les corps d'état (CVC, électricité, structure, VRD…)
  • Forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire
  • Ouverture aux déplacements à l'échelle nationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison
  • Temps plein
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Médecin du travail

Médecin du travail F/H à l'hôpital Cochin – Port-Royal à Paris 14. Vous travaill...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des bilans cliniques complets et spécifiques
  • Conduire des entretiens et des examens approfondis
  • Recueillir et synthétiser les informations pour une restitution précise
  • Informer et conseiller les professionnels, utilisateurs et usagers sur des questions de santé au travail
  • Organiser et coordonner des réunions, conférences, visites et événements spécialisés
  • Réaliser des études approfondies et des travaux de synthèse
  • Identifier, analyser et traiter les risques professionnels
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine
  • Assurer une veille constante pour rester à la pointe des avancées en santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Place en crèche disponible
  • Self
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Possibilité de place de parking
  • Politique sociale attractive
  • Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
  • Bulle: espace de détente dédié au personnel: activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
  • Temps plein
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Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
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France , Paris
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55000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Une bonne maîtrise financière générale et une connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Une solide maitrise de la gestion de projet
  • D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Le goût de l'écrit et des chiffres
  • Une bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Des titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Une organisation du travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible
  • Temps plein
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