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Commercial - Conseils clientèle agricole

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Emplacement:
France , Mansle-les-Fontaines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En intégrant notre Centre d'Affaire Agricole sur la zone de Mansle, vous aurez pour mission de développer une clientèle agricole.

Responsabilités:

  • Organiser votre activité commerciale en autonomie
  • Proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients
  • Créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels
  • Fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier

Exigences:

  • De formation minimum BAC+5 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole
  • Une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles ou dans le domaine en lien avec le domaine agricole
  • Appétence commerciale
  • Personnalité de terrain
  • Sens relationnel
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Force de persuasion
  • Goût pour les outils digitaux
  • Envie d'apprendre
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe + variable + Intéressement/participation
  • Semaines de 35h sur 4,5 jours
  • 7 semaines de congés payés
  • Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
  • Carte tickets restaurants
  • Chèques emploi service universel
  • Tarifs préférentiels sur les services bancaires
  • Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs
  • 15 jours de formation à l'arrivée
  • Accompagnement et parcours personnalisé selon votre profil

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum BAC+5 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole
  • première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles ou dans le domaine en lien avec le domaine agricole
Responsabilités
Responsabilités
  • organiser votre activité commerciale en autonomie
  • proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients
  • créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels
  • fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération fixe + variable + Intéressement/participation
  • semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
  • possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
  • carte tickets restaurants
  • chèques emploi service universel
  • tarifs préférentiels sur les services bancaires
  • participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs
  • 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers
  • accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil
  • Temps plein
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Spécialiste produits maintenance

Le candidat idéal pour les rejoindre ... * Est un passionné de produits techniqu...
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France , Poitiers
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Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Passionné de produits techniques disposant d'excellentes qualités relationnelles et capable d'argumenter sur les bénéfices d'un produit
  • S'appuie sur un cadre pour proposer des solutions et actions innovantes
  • Saura interagir positivement avec l'ensemble des acteurs et services avec lesquels il collaborera
  • Issu d'une formation technique ou bénéficie déjà d'une expérience dans les domaines suivants : maintenance, mécanique agricole, électrotechnique
  • 2 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer activement le chiffre d'affaires et la marge de votre portefeuille selon le Plan d'Action Commercial (PAC)
  • Visiter et conseiller les clients (maintenance, méthodes, achats) en apportant votre expertise technique
  • Fidéliser la clientèle par des solutions sur mesure et chercher à conquérir de nouveaux comptes via la prospection ciblée
  • Assurer une coordination fluide avec l'équipe sédentaire pour un suivi client optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule
  • 12 RTT
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant ou forfait repas
  • Mutuelle familiale
  • CSE avantageux comprenant des chèques vacances
  • Temps plein
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Technico-commercial

Le Groupe Agri-Négoce, créé en 1985, est une entreprise composée de 4 filiales i...
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France , Thenay
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Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une expérience en commerce agricole (acquise en production végétale – alternance stage compris) est indispensable
  • Passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole sera appréciée
  • Maîtrise de l’outil informatique et un goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs sont des atouts
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d’agriculteurs sur le département du 41
  • Assurer, avec accompagnement, une démarche de prospection pour développer un portefeuille d'agriculteurs
  • Réaliser les achats de la collecte, promouvoir et réaliser la commercialisation des approvisionnements (semences, fertilisants, produits de protection des cultures…) et la promotion des services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Promouvoir l’offre direct client
  • Participer à la détermination des besoins et des attentes des agriculteurs, en sachant promouvoir l'innovation
  • Apporter les conseils nécessaires à l'optimisation et à la rentabilité des exploitations de son périmètre
  • Participer au suivi et à la gestion des créances
  • Garantir la bonne exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques et s’assurer de la bonne fin des opérations commerciales
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration personnalisé et intéractif
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Variable + Voiture + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation selon les résultats + CIE
  • Une politique Handicap et diversité
  • Temps plein
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Technico-commercial

Le poste est à pourvoir à l’été avec une petite période de recouvrement avec la ...
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC + 2/3
  • Expérience commerciale réussie idéalement dans la vente technique des solutions hydrauliques
  • Connaissances des marchés agricole/concessionnaire, TP, industries en Bretagne et ses alentours
Responsabilités
Responsabilités
  • En clientèle sur le terrain du lundi au jeudi, avec en moyenne 4 à 6 visites par jour
  • A domicile le vendredi pour une journée administrative : Comptes-rendus des visites, relances clients, reporting, notes de frais, prise de rdv, organisation de la prochaine semaine
  • Contacts téléphoniques, découverte et analyse des besoins clients, construction d’offres et propositions techniques, propositions de solutions globales
  • Relancez les offres et assure la promotion
  • Rédigez un rapport de visite sur la CRM
  • Prospection des marchés agricole, TP, Industries sur la Bretagne et ses alentours
  • Renseignements/ information sur l’évolution marketing : clients, concurrents, économies
  • Prise en compte des demandes de nature commerciale émanant de clients et les relayer à l’entreprise
  • Réalisation et saisie d’offres commerciales et techniques
  • Négociation des offres, conseils au client, analyse des besoins, présentation de réponses techniques
  • Temps plein
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Ingénieur Electrotechnique

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
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France , Strasbourg
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Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +4/5 type école d'Ingénieur en Électrotechnique, Électronique de puissance ou Physique ou équivalent
  • Justifie d'une première expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, hors alternance et stage
  • Maîtrise impérativement les logiciels de simulation et modélisation Créo, Flux 2D/3D, Matlab et Ansys
  • Rigueur, autonomie, capacité de prise de décision sur critères factuels et aptitude au pilotage de projets techniques
  • Niveau d'anglais permettant de travailler aisément (B2/C1 attendu)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Innovation : Piloter le développement des produits, de la définition du besoin au prototypage, incluant la conception des sous-ensembles et le choix des process d'assemblage
  • Expertise: Participer activement au développement des capteurs et assurer une veille technologique constante
  • Optimisation Multiphysique : Intégrer les contraintes mécaniques, électriques, magnétiques, thermiques et CEM tout en respectant les impératifs économiques et normatifs
  • Engagement Éco-conception : Optimiser les composants pour réduire la consommation d'énergie et améliorer la recyclabilité des produits
  • Validation & Essais : Collaborer avec les services Qualité et Laboratoire pour superviser les plans de qualification et le déploiement des tests
  • Lancement Industriel : Assurer le suivi du démarrage en production jusqu’à l’atteinte des performances cibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute
  • Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé
  • Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Enseignant-e documentaliste

Sous la responsabilité du directeur du Forum d’apprentissage et sous la supervis...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mississauga
Salaire
Salaire:
64093.00 - 134292.00 CAD / Année
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Études supérieures en éducation (niveau Master ou équivalent) ou en bibliothéconomie ou Sciences de l’information
  • CAPES de documentation
  • Enseignant-e documentaliste dans un établissement français à l’étranger ou en contexte bilingue, Bibliothécaire ou Spécialiste en Sciences de l’information
  • Leadership d’équipes enseignantes
  • Mise en œuvre de projets fédérateurs d’envergure
  • Connaissances solides des programmes français de l’Éducation nationale, des programmes ontariens, du Programme d'éducation intermédiaire (PEI) et du diplôme du Baccalauréat International (IB)
  • Très bonnes capacités relationnelles et sens de l’écoute
  • Facilités à s’adapter et travailler en équipe, esprit d’initiative et créativité
  • Capacité à concevoir et à dispenser des cours attrayants et adaptés à l’âge des élèves, et à collaborer avec les enseignants de la classe pour soutenir les objectifs du programme
  • Méthodique et rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les élèves dans l’acquisition des connaissances et des compétences prévues par les programmes, ainsi que dans le développement de leurs compétences en éducation aux médias et à l’information, au sein d’un environnement chaleureux, accueillant et inspirant
  • Amener les élèves à adopter une approche critique de l’information et des sources de connaissances, en proposant une grande diversité de ressources, de méthodes et d’outils, et en inscrivant son action dans le cadre de l’éducation aux médias et à l’information
  • Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques favorisant l’autonomie, l’initiative et le travail collaboratif des élèves, ainsi que l’apprentissage personnalisé, l’interdisciplinarité et l’usage pertinent des outils de communication et d’information
  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants afin d’assurer une utilisation pertinente et efficace des nouvelles technologies éducatives
  • Contribuer à la formation culturelle, sociale et citoyenne des élèves en mettant en place divers projets et en organisant des événements visant à développer leur goût pour la lecture
  • Créer et maintenir un environnement de bibliothèque accueillant, inclusif et sécuritaire
  • Assurer la gestion des collections documentaires, leur enrichissement continu, leur organisation et leur mise à disposition
  • Soutenir le Learning Forum dans l’exécution des tâches administratives connexes
  • Établir et entretenir des partenariats avec les bibliothèques locales, les médias, les associations culturelles et d’autres établissements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération compétitive
  • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
  • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
  • Un environnement de travail stimulant
  • De multiples possibilités de développement professionnel
  • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Au sein du Multi-Accueil Pomme d'Api à LAVAL (53), nous recherchons un(e) auxili...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de Puériculture
  • Idéalement une expérience au sein d'une crèche
  • Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e)
  • Savoir être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents
  • Savoir travailler en équipe
  • Apprécier de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement
  • Rechercher du sens et souhaiter s'épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents)
  • Observer et analyser les besoins de l'enfant
  • Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes
  • Respecter, appliquer et faire appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant
  • Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.)
  • Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
  • Être garant de l'organisation de la surveillance de sieste et du bon entretien de l'environnement de l'enfant (suivi de désinfection)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • Remboursement transport à 50%
  • Mutuelle
  • CSE
  • Charte parentalité
  • Place de parking disponible et gratuite
  • Temps plein
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Aide ménager / Aide ménagère

Décrochez un emploi à dimension humaine. Rejoignez un groupe animé par les valeu...
Emplacement
Emplacement
France , Chigny Les Roses
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé ou non, expérimenté ou débutant
  • Être bienveillant, dynamique et motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les tâches ménagères conformément aux besoins des clients: rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols, repassage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation adaptée à vos besoins
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Planning prenant en compte vos contraintes
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