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Commercial Chargé de la Fidélisation

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Kalhyge

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Emplacement:
France , Chancelade

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Commercial(e) Chargé(e) de la Fidélisation (F/H). Au sein du service commercial de votre région, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation à moyen et long terme des clients de votre portefeuille. Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de Région.

Responsabilités:

  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région, dont vous êtes garant(e) vis-à-vis du client
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives (visites, inventaires, contrôles) ou réactives (permanences, contrôles casiers), seul(e) ou en collaboration avec le/la DSC de la région
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements, dans le respect des règles de validation et de la Méthode de Relation Client
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite dans les outils
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client

Exigences:

  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • Être à l'aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • Forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • Rigueur, organisation et aisance relationnelle

Souhaitable:

Expérience en environnement BtoB

Ce que nous offrons:
  • Un poste clé et à forte valeur ajoutée, au cœur de la satisfaction et de la fidélisation client
  • Une fonction transverse, en interaction avec de nombreux services
  • La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de service et à l’image de l’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

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Commercial Chargé de Développement & Fidélisation

Dans le cadre de son développement, Kalhyge recherche un(e) Commercial(e) Chargé...
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France , Orvault
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Kalhyge
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou expérience équivalente
  • Expérience en développement commercial et/ou gestion de portefeuille clients
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Goût du challenge et orientation résultats
  • Organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur
  • Détecter les opportunités commerciales et développer le chiffre d’affaires
  • Présenter les offres et solutions de l’entreprise
  • Négocier et conclure les contrats
  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • Assurer un suivi régulier afin de garantir la satisfaction client
  • Identifier les besoins complémentaires et proposer des offres adaptées
  • Mettre en place des actions de fidélisation et de développement du compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise reconnue dans son secteur
  • Poste stratégique combinant prospection et relation client
  • Environnement dynamique avec des perspectives de développement
  • Temps plein
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Chargé de Développement commercial

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...
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Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
  • Temps plein
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Chargé de développement, admission et alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
  • Temps plein
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Chargé d'affaires électricité

Seriez-vous inspiré(e) par un rôle captivant de Chargé d'affaires (F/H) dynamiqu...
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France , Illzach
Salaire
Salaire:
29000.00 - 34500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des installations électriques en HT, BT, que ce soit en courant fort ou faible
  • Solide expérience en développement commercial et fidélisation client dans le secteur tertiaire
  • Compétence dans l'élaboration de cahiers des charges et négociations commerciales
  • Diplôme Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, ou équivalent
  • Prowess in leadership, ensuring team competence building and adherence to safety standards
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement commercial par la prospection et la fidélisation des clients
  • Être responsable de la rédaction du cahier des charges pour les travaux d'étude et de conception
  • Participer activement aux négociations pour l'attribution des affaires
  • Gérer le déclenchement des phases de facturation en temps opportun
  • Définir et coordonner les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
2352.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Droit de la concurrence
  • Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Persévérance, sens de l'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales
  • En charge d’un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale
  • Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires
  • En lien avec les enjeux des filières et afin d’anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés
  • Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing
  • Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • RTT
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Charge de développement commercial

Stage (avant titularisation) de 12 mois pour un poste de Charge de développement...
Emplacement
Emplacement
France , Epinal
Salaire
Salaire:
2352.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Droit de la concurrence
  • Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Persévérance, sens de l'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales
  • En charge d’un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale
  • Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires
  • En lien avec les enjeux des filières et afin d’anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés
  • Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing
  • Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • RTT
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Chargé de Développement, Admission et Alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
  • Gestion complète du processus de candidature et admission: de prospect jusqu'à la transformation en inscrit
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants (Career Meeting, debrief)
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79)...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
32175.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil commercial
  • expérience minimum 2 ans dans le secteur de la prestation de services
  • Connaissance de l'environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Connaissance de l'environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Connaissance du commerce, vente, marketing
  • Connaissance du droit de la concurrence
  • Savoir analyser et prendre en compte un contexte
  • Savoir appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure
  • Savoir identifier un besoin, une attente
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, analyser et diagnostiquer les besoins des clients et prospects
  • Assurer un rôle de conseil
  • Proposer des produits et services en adéquation avec les besoins identifiés
  • Garantir la satisfaction client
  • Renforcer et fidéliser le portefeuille clients
  • Développer l’activité commerciale
  • Atteindre des objectifs chiffrés
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • mutuelle
  • PC Portable
  • Ticket Restaurant
  • RTT
  • Véhicule de service
  • Prévoyance
  • accès possible au self
  • avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales)
  • Temps plein
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