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Commercial Chargé de la Fidélisation

France, Chancelade · Offre publiée 18 mars 2026

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Description du poste

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Commercial(e) Chargé(e) de la Fidélisation (F/H). Au sein du service commercial de votre région, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation à moyen et long terme des clients de votre portefeuille. Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de Région.

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région, dont vous êtes garant(e) vis-à-vis du client
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives (visites, inventaires, contrôles) ou réactives (permanences, contrôles casiers), seul(e) ou en collaboration avec le/la DSC de la région
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements, dans le respect des règles de validation et de la Méthode de Relation Client
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite dans les outils
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client

Exigences

  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • Être à l'aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • Forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • Rigueur, organisation et aisance relationnelle

Souhaitable

Expérience en environnement BtoB

Ce que nous offrons

  • Un poste clé et à forte valeur ajoutée, au cœur de la satisfaction et de la fidélisation client
  • Une fonction transverse, en interaction avec de nombreux services
  • La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de service et à l’image de l’entreprise

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Commercial Chargé de la Fidélisation

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Commercial Chargé de la Fidélisation

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France , Saint-Quay-Portrieux
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • à l’aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • rigueur
  • organisation
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives ou réactives
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite dans les outils
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé et à forte valeur ajoutée
  • au cœur de la satisfaction et de la fidélisation client
  • Une fonction transverse
  • en interaction avec de nombreux services
  • La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de service et à l’image de l’entreprise
  • Temps plein
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Commercial Chargé de la Fidélisation

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Commercial(e) Charg...
Emplacement
Emplacement
France , Solesmes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • vous êtes à l’aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • vous êtes une personne reconnue pour votre forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’aisance relationnelle.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives ou réactives
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client.
  • Temps plein
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Chargé de développement et de fidélisation

Groupe Alternance – le campus d’AGEN, école supérieure de l’alternance, recherch...
Emplacement
Emplacement
France , Agen
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BTS ou équivalent niveau 5
  • à l'aise à l'oral
  • ne pas avoir peur d'aller vers les gens
  • énergie et envie
  • vouloir apprendre le commerce et la communication
  • autonome
  • permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer une stratégie de développement commercial en lien avec le Secrétaire Général
  • Réaliser de la prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visite en entreprise, dans les locaux des partenaires)
  • Conduire des actions de fidélisation (visites périodiques chez les adhérents)
  • Mettre en œuvre des actions commerciales et fidélisation collectives (organisation ou participations à des salons, évènement collectifs)
  • Enregistrer les activités dans le fichier entreprises
  • Suivre et analyser de ses performances commerciales
  • Développer et animer des partenariats et réseaux de professionnels
  • Construire des partenariats des réseaux, des communautés dans son domaine d’activité
  • Animer des partenariats, réseaux ou communauté dans la durée
  • Temps plein
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Chargé de la relation client en alternance

Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l’alternance, re...
Emplacement
Emplacement
France , Méry
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable d’Activité Commerciale et Marketing (RACM)
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2 ou équivalent) validé
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac) avec 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine du commerce, de la vente ou de la gestion commerciale
  • Dépôt d’un dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Réalisation de tests d’admission
  • Bon sens du relationnel et une fibre commerciale
  • Être autonome, organisé(e) et force de proposition
  • Avoir un intérêt pour le marketing et le développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et déployer une stratégie commerciale et marketing omnicanale
  • Réaliser des analyses de marché, de la veille concurrentielle et des diagnostics
  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre des plans d’actions commerciaux
  • Développer la conquête et la fidélisation client dans une logique de satisfaction
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Négocier des propositions commerciales adaptées aux enjeux de l’entreprise
  • Animer et organiser une équipe commerciale en mode collaboratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Formation en alternance 100 % prise en charge
  • Diplôme reconnu
  • Accompagnement personnalisé
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Chargé de développement commercial

Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez jouer un rôle clé dans le succè...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience commerciale significative sur de la vente de services
  • Parler anglais couramment (niveau B2 minimum)
  • Bon relationnel client (BtoC et BtoB)
  • Esprit d'équipe
  • Bonne capacité d'écoute
  • Envie d'accompagner
  • Être un bon communiquant
  • Proactif(ve)
  • Rigoureux(se)
  • Bienveillant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer le suivi des formations pour garantir la satisfaction optimale des clients
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients
  • Gérer les besoins entrants
  • Prospecter une clientèle BtoC et BtoB selon les objectifs commerciaux du centre
  • Concevoir avec rigueur l'activité commerciale et élaborer des propositions en s'appuyant sur des outils métiers (CRM Salesforce, outils bureautiques)
  • Réaliser le suivi administratif des actions
  • Réaliser le suivi de la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant: équipe dynamique et multiculturelle
  • Opportunités de carrière: plan de carrière clair avec possibilités d'évolution
  • Culture d'entreprise positive: collaboration et innovation encouragées
  • Bureau individuel
  • Au minimum 2 évènements équipe organisés tous les ans
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Vous serez un acteur essentiel de notre centre, influençant directement notre ré...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Parler anglais couramment (niveau B2 minimum)
  • Expérience commerciale significative sur de la vente de services
  • Bon relationnel client (BtoC et BtoB)
  • Esprit d'équipe
  • Bonne capacité d'écoute
  • Envie d'accompagner
  • Être un bon communiquant
  • Proactif(ve)
  • Rigoureux(se)
  • Bienveillant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer le suivi des formations pour garantir la satisfaction optimale des clients
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients
  • Gérer les besoins entrants
  • Prospecter une clientèle BtoC et BtoB
  • Concevoir l'activité commerciale et élaborer des propositions
  • Utiliser des outils métiers (CRM Salesforce, outils bureautiques)
  • Réaliser le suivi administratif des actions
  • Réaliser le suivi de la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant
  • Opportunités de carrière avec plan clair
  • Culture d'entreprise positive
  • Bureau individuel
  • Au minimum 2 évènements équipe organisés tous les ans
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Dans le cadre du développement de nos formations, nous recrutons un(e) chargé(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+3, idéalement en commerce, relation client ou équivalent
  • 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial, prospection ou vente de services
  • Connaissance de l’enseignement supérieur ou de la formation (atout)
  • Maîtrise des techniques de prospection multicanale
  • Maîtrise de la qualification des besoins et de l'accompagnement des interlocuteurs jusqu'à la concrétisation
  • Maîtrise du suivi structuré de l'activité dans un CRM
  • Tempérament commercial affirmé
  • Goût du challenge et de la réussite
  • Tenacité et persévérance
  • Force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, engager et accompagner les prospects jusqu’à leur intégration
  • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling)
  • Promotion de l’Efrei sur le territoire via des actions de démarchage ciblées
  • Représentation de l’école lors des événements associés (forums, carrefours des métiers, présentations)
  • Développement, fidélisation et animation d’un réseau solide de prescripteurs
  • Réalisation de cold calls auprès de leads
  • Animation et participation à des événements de promotion (salons, webinaires, journées portes ouvertes)
  • Qualification et suivi des leads entrants
  • Gestion et suivi d’un portefeuille de leads sur le CRM
  • Suivi en temps réel du CRM (saisie, mise à jour, pilotage, reporting)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial Entreprises

Au sein de la Direction Relation Client, vous aurez un rôle clé dans le développ...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
2184.00 - 2464.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience significative en développement BtoB
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de la relation client
  • Connaissance du tissu économique local du Maine et Loire
  • Intérêt pour le secteur artisanal
  • Autonomie et organisation
  • Capacités d'analyse et sens du conseil
  • Expérience de commercialisation de produits complexes ou sur mesure
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Aptitude à travailler en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et fidéliser les entreprises artisanales
  • Identifier et analyser les besoins des entreprises
  • Proposer des solutions adaptées (accompagnement, conseil, formation)
  • Promouvoir et commercialiser l'ensemble des offres de services de la CMA des Pays de la Loire
  • Assurer le lien et la coordination entre les services internes prestataires et les entreprises clientes
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de services
  • Assurer le suivi et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT (16 à 19 jours)
  • tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 13ème mois
  • variable sur objectifs
  • Temps plein
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