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Commercial BTP

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Emplacement:
France , Vitry-sur-Seine

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Mission principale: développer et maintenir des relations stratégiques avec les entreprises pour promouvoir les formations de l’éco-campus, recruter des apprentis, collecter des ressources financières (taxe d’apprentissage) et renforcer la visibilité de l’établissement dans le secteur du bâtiment. Fonction stratégique positionnant le commercial comme un acteur clé du rayonnement du centre et de son intégration dans le secteur économique.

Responsabilités:

  • Développer et maintenir des relations stratégiques avec les entreprises pour promouvoir les formations de l’éco-campus
  • Recruter des apprentis
  • Collecter des ressources financières (taxe d’apprentissage)
  • Renforcer la visibilité de l’établissement dans le secteur du bâtiment
  • Prospecter et fidéliser des entreprises pour accueillir des apprentis
  • Renforcer les liens entre l’éco-campus et le tissu économique local
  • Élaborer des stratégies pour attirer grands comptes et PME
  • Proposer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins des entreprises
  • Conduire les campagnes de collecte de taxe d’apprentissage
  • Sensibiliser les entreprises sur leur contribution à la qualité des formations
  • Mobiliser d’anciens élèves et professionnels pour promouvoir l’éco-campus
  • Organiser des événements pour accroître sa visibilité
  • Identifier les besoins en formation des entreprises
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques pour proposer des offres adaptées

Exigences:

  • De formation supérieure en commerce, développement commercial ou management (Bac+3 à Bac+5)
  • Première expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation, du bâtiment ou des relations entreprises
  • Expert en développement commercial et gestion de partenariats
  • Maîtrise des outils CRM et de la prospection
  • Idéalement familier avec le bâtiment et la formation
  • Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et collaboratives
  • Minimum 3 ans d'expérience

Souhaitable:

  • Expérience idéalement dans le secteur de la formation, du bâtiment ou des relations entreprises
  • Familier avec le bâtiment et la formation
Ce que nous offrons:
  • Statut cadre 39h
  • 16 RTT (dont 8 imposés)
  • Rémunération variable selon atteinte des objectifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans le BTP
  • Solides expériences dans la direction commerciale au sein d’entreprises en interactions ou liées à l’Acte de construire (au sein d'une entreprise générale de BTP, un Major du BTP)
  • Connaissances des techniques, et de la gestion de contrat cadres, marchés pluriannuelles et marchés à bons de commandes et de l’ensemble du réseau des donneurs d’ordres
  • Expertise en développement commercial BtoB et appels d’offres
  • Maîtrise des techniques de chiffrage et d’analyse de rentabilité
  • Connaissance des marchés publics et privés (logistique, BTP, réseaux…)
  • Maîtrise des outils bureautiques, CRM, logiciels de chiffrage
  • Capacité à lire et analyser des documents techniques (plans, CCTP…)
  • Leadership et esprit entrepreneurial
  • Aisance relationnelle et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de l’activité commerciale
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale adaptée à l’activité du Groupe
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (publics et privés)
  • Structurer un réseau commercial et développer un portefeuille clients durable
  • Représenter le Groupe lors d’événements professionnels (salons, forums, etc.)
  • Effectuer du lobbying auprès des donneurs d’ordres publics
  • Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, reporting, tableaux de bord)
  • Pilotage de la cellule chiffrage et études de prix
  • Faire les soutenances et présentation des offres
  • Superviser l’analyse des appels d’offres (DCE, CCTP, DPGF…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Au moins deux ans d'expérience dans la vente de produits dans le secteur du BTP
  • Idéalement expérience dans la location de matériel
  • Particulièrement engagé et réactif
  • Doté d'une bonne capacité d'écoute et d'un bon relationnel
  • Sensible à la qualité des relations avec les clients
  • Curieux et intéressé par les produits/services techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et développer le portefeuille client (50% du temps)
  • Prospecter de nouveaux clients (50% du temps)
  • Concevoir et négocier les offres commerciales
  • Assurer un reporting régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Téléphone
  • Ordinateur
  • Primes (5 k€)
  • Temps plein
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  • De formation bac+2 minimum
  • Au moins deux ans d'expériences dans la vente de produits dans le secteur du BTP, idéalement dans la location de matériel
  • Particulièrement engagé et réactif
  • Doté d'une bonne capacité d'écoute et d'un bon relationnel
  • Sensible à la qualité des relations avec vos clients
  • Curieux et intéressé par les produits/services techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et développer votre portefeuille client (50 % de votre temps)
  • Prospecter de nouveaux clients (50% de votre temps)
  • Concevoir et négocier les offres de commerciales
  • Assurer un reporting régulier
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  • Voiture de fonction + téléphone + ordinateur
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  • Expérience minimum de 5 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans le secteur bancaire, du factoring, ou du financement d’entreprises du BTP
  • Maîtrise du financement professionnel et compréhension des problématiques de trésorerie dans le BTP
  • Solide réseau local et capacité à développer des partenariats régionaux
  • Posture mature et aisance relationnelle avec des dirigeants de PME
  • Excellente maîtrise des cycles de vente courts (≈ 2 mois)
  • Capacité de prospection et d’autonomie élevée
  • Connaissance des produits financiers : affacturage, crédit, leasing, factoring
  • Aisance avec les outils numériques et Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du BTP (PME, artisans, sous-traitants, etc.)
  • Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées : affacturage, financement d’équipements, avances de trésorerie, etc.
  • Mener une prospection ciblée pour générer de nouveaux partenariats et atteindre les objectifs d’ouverture de comptes (environ 4 nouveaux clients par mois)
  • Animer et développer un réseau de prescripteurs : courtiers, experts-comptables, banques, fédérations professionnelles (CAPEB, FFB, etc.)
  • Représenter la marque auprès des acteurs économiques régionaux du secteur du BTP
  • Contribuer à la stratégie de développement régionale en lien étroit avec la direction commerciale
  • Assurer un suivi régulier des clients en coordination avec les équipes internes (analyse, gestion, back-office)
  • Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales
  • Effectuer un reporting précis de l’activité commerciale et des résultats
  • Temps plein
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Technico-commercial

Développement commercial sur les départements 67, 68 en priorité et les 57, 54, ...
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  • Expérience commerciale dans le monde du BTP, de la construction, ou chez des revendeurs de matériels
  • Connaissance des outils de mesure de chantier / lasers ou capacité à les assimiler
  • Curiosité technique
  • Persévérance
  • Capacité à travailler en mode binôme
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d'écoute
  • Sens commercial
  • Disponibilité pour se déplacer sur le secteur (75% terrain / 25% bureau)
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le portefeuille existant
  • Développer auprès des prospects et des clients les ventes de matériels
  • Mener une prospection commerciale ciblée en analysant les besoins sur un portefeuille déterminé
  • Détecter et analyser les besoins des clients
  • Réaliser les démonstrations sur site, pour présenter le matériel
  • Élaborer la proposition commerciale, négocier, présenter et suivre votre offre
  • Faire appel aux interlocuteurs spécialistes en interne pour accompagner les ventes de matériels
  • Assurer un suivi d’activité et atteindre les objectifs de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction + équipements de travail
  • Formation produits prévue lors de l’intégration et accompagnement commercial
  • Salaire fixe + variable attractif + TR + avantages
  • Temps plein
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TOPOWEST, revendeur de matériels topographiques sous tout l’Ouest de la France, ...
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Exigences
Exigences
  • Géomètre / topographe de formation (Bac Pro/BTS/ jeune Ingénieur)
  • Expérience terrain dans le monde de la topographie en cabinet de Géomètre-Expert, Bureaux d’études ou entreprises du BTP
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d’écoute
  • Sens commercial
  • Culture du résultat
  • Esprit compétiteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial sur le secteur Ouest
  • Prospection
  • Rencontre de nouveaux clients
  • Effectuer des démonstrations
  • Rencontrer les clients existants pour présenter les nouveautés technologiques
  • Élaborer les propositions commerciales
  • Négocier
  • Suivre les clients
  • Apporter un support technique de premier niveau
  • Effectuer la mise en route du matériel commercialisé chez les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif, fixe et commissions sur CA
  • Tickets Restaurants
  • PEE
  • Mutuelle
  • Voiture commerciale mise à disposition
  • Temps plein
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Vendeur comptoir spécialisé

Nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir Spécialisé pour notre agence. Votre miss...
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28 février 2026
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Exigences
  • Connaissances techniques solides en électricité (ou dans le domaine technique du BTP)
  • Issu(e) d'une formation technique (électricité, BTP) ou commerciale avec forte composante technique
  • Expérience réussie dans la vente B2B, la distribution de matériel technique ou sur un poste similaire
  • Excellent sens du contact et du service client
  • Capacité à vulgariser et à expliquer les produits techniques
  • Efficacité dans la gestion des réceptions et des commandes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients au comptoir, identifier leurs besoins et leur apporter un conseil technique pointu sur les produits liés à l'électricité
  • Enregistrer les commandes, préparer les enlèvements et gérer les devis
  • Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon de l'espace de vente
  • Contribuer à la satisfaction client et au développement commercial de l'agence
  • Temps plein
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Responsable de secteur idf

Notre agence ACTUAL GRETZ ARMAINVILLIERS vous propose un poste de Responsable de...
Emplacement
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France , Tournan-en-Brie
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative sur un poste similaire, avec des missions commerciales, dans le secteur du BTP est requise
  • Doté(e) d'un leadership naturel, vous disposez d'un fort sens commercial et d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité
  • Orienté(e) résultats, autonome et organisé(e), vous maîtrisez la négociation commerciale, le suivi des indicateurs de performance et la mise en oeuvre d'actions concrètes pour atteindre les objectifs
  • Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes de l'agence de Tournan-en-Brie
  • Pilotage de l'activité de l'agence : commerce sédentaire et exploitation
  • Déploiement de la stratégie commerciale et budgétaire régionale
  • Développement du chiffre d'affaires (prospection, actions commerciales, actions de communication)
  • Suivi de la performance, analyse des résultats et reporting, dans le cadre des politiques Qualité et RSE de la société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable annuelle entre 5KEUR et 8KEUR, sous conditions de réalisation d'objectifs
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle famille groupe prise en charge à 50 % par l'employeur
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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