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Commercial BtoC

France, Saint-Étienne 20000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Vous avez le goût du challenge, l'envie de performer et recherchez une entreprise qui valorise réellement ses commerciaux ? Rejoignez une équipe soudée et ambitieuse, où votre réussite contribue directement à la performance collective. Aucune prospection physique ni téléphonique n'est imposée. Vous intervenez dans le secteur de l'isolation des combles, en proposant des solutions financées dans le cadre du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).

Responsabilités

  • Développer son activité grâce à son réseau personnel et professionnel, aux recommandations clients et au parrainage
  • Intervenir dans le secteur de l'isolation des combles en proposant des solutions financées dans le cadre du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE)
  • Développer un portefeuille fondé sur la confiance, la proximité et la satisfaction client

Exigences

  • Excellent relationnel et sens de l'écoute
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Autonomie et organisation
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Connaissance du secteur d'activité
  • Utilisation d'outils CRM
  • Reporting et suivi des objectifs
  • Minimum 1 an d'expérience

Ce que nous offrons

  • Véhicule de service après la période d'essai
  • Équipement complet fourni (tablette, téléphone portable, outils, supports)
  • Gestion administrative et logistique prise en charge par l'entreprise
  • Formation complète dès l'intégration et suivi régulier
  • Rémunération complémentaire liée aux résultats collectifs
  • Réelles perspectives d'évolution (management, formation, pilotage)
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Commercial BtoC

8 matching positions

Technico-commercial BtoC

Rattaché(e) directement à la direction, votre objectif principal est de développ...
Emplacement
Emplacement
France , Grasse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Au-delà d'un diplôme, c'est avant tout votre tempérament commercial et votre affinité pour l'univers technique/méditerranéen de l'habitat qui feront la différence.
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) dans la vente aux particuliers (BtoC), idéalement dans le secteur du second œuvre, de la menuiserie, de la domotique ou de l'amélioration de l'habitat.
  • Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du défi et un excellent sens du relationnel.
  • Une sensibilité technique est indispensable pour assimiler rapidement la gamme de produits.
  • Qualités : Autonomie, rigueur, écoute active et ténacité.
  • Permis B obligatoire pour les déplacements quotidiens chez les clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle de particuliers (BtoC)
  • Prospection et développement : Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur (actions de terrain, réseau, parrainage)
  • Conseil et découverte des besoins : Réaliser des rendez-vous à domicile pour analyser les configurations techniques des clients et comprendre leurs attentes
  • Proposition commerciale : Concevoir des offres sur-mesure et chiffrées en accord avec la faisabilité technique (avec l'appui des équipes techniques si besoin)
  • Négociation et closing : Défendre vos propositions et conclure les ventes
  • Suivi client : Assurer un suivi de qualité jusqu'à la livraison du chantier pour garantir une satisfaction client optimale et susciter le bouche-à-oreille
  • Temps plein
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion des formations auprès des entreprises et des candidats
  • Développement commercial BtoB
  • Accompagnement et relation candidats BtoC
  • Support administratif et gestion des données
  • Participation aux événements et à la communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Conseiller Commercial

En tant que Conseiller Commercial Résidence, votre objectif principal est de tra...
Emplacement
Emplacement
France , Pont-à-Mousson
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : 3 année(s)
  • Commercial(e) confirmé(e) en BtoC
  • Vous venez de l'immobilier, du tourisme/hôtellerie ou des services à la personne (ex: responsable d'agence d'aide à domicile)
  • Une affinité avec le public senior est un vrai plus
  • Diplôme de Bac à Bac+3
  • Proactivité
  • Écoute active
  • Goût du challenge
  • Rigueur sur CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformer les prospects en résidents heureux et développer le chiffre d'affaires du site
  • Mener des actions terrain et téléphoniques (phoning, boîtage, salons, événements locaux) pour alimenter et animer votre fichier de prospects via le CRM
  • Accueillir les prospects et leurs familles, analyser finement leurs besoins, faire visiter la résidence, établir les devis et conclure les contrats de location ainsi que les abonnements aux services
  • Suivre les opportunités apportées par les prescripteurs locaux et assurer un reporting rigoureux de votre activité face aux objectifs fixés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe : 2 000 € brut × 12 mois
  • Variable mensuel direct : 150 € à 200 € par contrat signé
  • Variable trimestriel : Jusqu'à 750 € de prime bonus sur critères qualitatifs et quantitatifs
  • Pack tech : PC + Mobile
  • 1 samedi sur 2 travaillé avec récupération en semaine
  • Temps plein
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Responsable Magasin

Notre magasin situé dans le secteur Paris Ouest recherche un(e) Responsable Maga...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2711.00 EUR / Mois
jeff-de-bruges.com Logo
Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans à un poste d'encadrement en magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire)
  • Familier avec les nouvelles technologies et les outils digitaux (un plus)
  • Leadership
  • Qualités de commerçant
  • Qualités d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente
  • Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque
  • Être le relai entre le siège social et le magasin
  • Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge
  • Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB
  • Gérer les stocks et les commandes produits
  • Réceptionner la marchandise
  • Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire
  • Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi du temps variable et des missions diversifiées
  • Job à proximité de votre domicile
  • État d'esprit convivial dès votre onboarding
  • Montée en compétences grâce à notre École Jeff
  • Accompagnement et formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Possibilité de versement de primes sur objectif
  • Temps plein
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Vendeur / Vendeuse Automobile

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
  • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire (parce qu’un essai client à vélo, ça casse un peu l’effet)
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir l’arme secrète de la vente : observer, essayer, poser trop de questions, puis commencer à présenter des voitures comme si vous aviez fait ça toute votre vie
  • Rendre le hall vivant : non, pas en faisant un TikTok, plutôt en mettant en valeur les véhicules, en organisant l’espace et en veillant à ce que la concession respire l’envie d’acheter
  • Développer vos réflexes commerciaux : accompagner les actions de prospection, apprendre à identifier les opportunités et suivre les prospects avec méthode
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme : écoute, reformulation, création de lien : les fondamentaux du métier
  • Faire rayonner nos marques ! mettre en avant les modèles, expliquer ce qui change vraiment entre deux finitions… et éviter de dire « c’est la rouge donc elle va plus vite »
  • Domptage des dossiers de vente : assembler les pièces sans en perdre une en route, vérifier les documents comme si c’était un coffre-fort, et accompagner les livraisons avec le sérieux de quelqu’un qui sait que le moindre papier oublié peut faire trembler tout le monde
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une alternance qui ressemble à un vrai job, pas à un décor : vous êtes formé(e), accompagné(e), responsabilisé(e) — et on vous laisse de la place pour progresser
  • Un tuteur qui joue vraiment le jeu : pédagogie, suivi, montée en compétences… pas un manager qui vous découvre le jour de l’évaluation
  • Des évolutions possibles : plusieurs marques, plusieurs concessions, plusieurs façons d’évoluer si vous avez l’envie et le niveau
  • Des avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien, les pièces auto, plus les avantages IRP Auto
  • Une vraie immersion métier : participation aux événements, essais clients, animations commerciales, découverte produits… vous voyez tout, vous faites beaucoup
  • Temps plein
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Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...
Emplacement
Emplacement
France , Béziers
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+3 en poche et quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • Le relationnel est votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maîtrise du processus de vente automobile de A à Z
  • Capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste)
  • Négociation commerciale maîtrisée
  • Excellent sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
  • Avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
Lire la suite
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Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e)

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...
Emplacement
Emplacement
France , Castres
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+3
  • Déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • Le relationnel : votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire
  • Au moins 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Groupe familial
  • Perspectives d'évolution concrètes
  • Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
  • Avantages IRP Auto
  • Temps plein
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé...
Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • maîtrise du Pack Office
  • à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • compétences en business development
  • sens relationnel
  • écoute
  • grande autonomie
  • excellent sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarcher, suivre et fidéliser les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • veiller à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assurer la commercialisation des formations de l'école
  • répondre aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • participer à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • établir une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utiliser le CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • réaliser un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • assurer le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Temps plein
Lire la suite
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