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Commercial B2B expérimenté

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Octopus Energy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoins la révolution énergétique. Octopus Energy France est une scale-up engagée dans le domaine de l’énergie. Le pôle B2B est une business unit dédiée à la fourniture d'électricité pour les entreprises & collectivités. L’équipe Sales axe sa stratégie sur le segment B2B et le développement de la prospection de nouveaux clients grands comptes et mid-market.

Responsabilités:

  • Screening régulier des marchés publics et analyse des risques/opportunités
  • Alimenter et prospecter une liste d’entreprises cibles
  • Rédiger des mémoires techniques de réponse aux appels d’offre
  • Mener les négociations et rendez-vous avec des acheteurs Grands Comptes
  • Gérer le cycle de vente en entier, de la rédaction du devis à la signature du contrat
  • Assurer la passation des dossiers à l’équipe KAM pour les marchés remportés
  • Formaliser les retours d’expérience post-réponse aux appels d’offres
  • Contribuer au développement de nos outils et process

Exigences:

  • Cursus commerce avec appétence pour la transition énergétique ou cursus ingénieur avec goût business prononcé
  • 4-5 ans d’expérience sur un poste similaire en B2B
  • Recherche un CDI
  • Force de proposition et sait communiquer avec des interlocuteurs experts et non-experts
  • Structuré.e dans le suivi des clients, préparation des appels d'offres, transmission d'informations
  • Aime vendre et fait preuve de ténacité
  • Capable de travailler de façon autonome tout en remontant efficacement les problématiques
  • Curieux.se et souhaite comprendre les rouages du marché français de l’énergie
  • En phase avec les valeurs environnementales, sociales et solidaires d’Octopus Energy France
  • Maîtrise le Français et l'Anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1 en anglais)

Souhaitable:

Première expérience dans l’énergie ou cursus spécialisé dans le domaine

Ce que nous offrons:
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Prise en charge d’une partie du titre de transport au delà du minimum légal
  • Jours de congés spéciaux pour s’investir dans un projet associatif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Commercial B2B expérimenté

Nouveau

Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Adjoint ou adjointe en charge des questions scientifiques et techniques, l'un/l'...
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France , Paris
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Bibliotheque nationale de France
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Travailler très étroitement avec l'adjoint en charge des questions scientifiques et techniques auprès de la directrice des Collections, ainsi qu'avec l'ensemble des membres du Comité de direction de la BnF
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de l'équipe des magasiniers

Le département des Estampes et de la photographie de la Bibliothèque nationale d...
Emplacement
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Goût pour l’encadrement d'une équipe
  • Sens des contacts et du dialogue
  • Capacité à s’intégrer dans le fonctionnement global du département et de l’établissement.
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir et diffuser les plannings de l’équipe pour le service de la salle
  • Établir et diffuser les plannings de l’équipe pour les travaux internes, en lien avec les responsables de collection ou des services support du département
  • Gérer le temps de travail de son équipe via l’application GTA
  • S’assurer que les consignes émises par le chef de service et, plus largement, par l’établissement sont correctement appliquées par l’équipe (respect des règles d’hygiène et sécurité, sûreté des collections, etc.)
  • Animer l’équipe par le biais de réunions régulières
  • Participer au service de la salle et à la communication des documents
  • Effectuer des travaux internes (enregistrement des entrées, classements, mouvements en magasin, équipement des collections, …)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des collections d'actualité

Gestionnaire des collections d'actualité (programmes, affiches, presse) à la Mai...
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France , Avignon
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Bibliotheque nationale de France
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des normes et pratique du catalogage ou aptitude à y être formé(e)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Goût pour le domaine du spectacle vivant
  • Sens du service public
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte de la documentation auprès des structures et institutions et gestion des dons (tri, dédoublonnage, intégration)
  • Inventoriage et classement
  • Catalogage courant et rétrospectif, en particulier création de notices documentaires « spectacle » pour le Festival d'Avignon
  • Suivi de la gestion matérielle (estampillage, conditionnement, rangement en magasin)
  • Suivi de la numérisation des collections
  • Valorisation des collections notamment par sélection des documents pour les présentations de collections
  • Participation au service public (accueil, renseignement, recherche à distance) et aux opérations de valorisation de l’ensemble des collections du service (animation ponctuelle d’ateliers, visites de la bibliothèque)
  • Participation aux activités spécifiques mises en place pendant le Festival d'Avignon en juillet (constitution de la revue de presse, accueil du public et médiation)
  • Temps plein
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Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
  • De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
  • Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
  • Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
  • Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
  • Capacité à organiser et à prioriser
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
  • contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029
  • participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
  • élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
  • coordonner le rapport annuel d'activité
  • assurer et mettre à jour une revue de projets
  • participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
  • préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
  • participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
  • Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation
  • Temps plein
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Chef du service central

La Bibliothèque nationale de France est chargée de collecter, signaler, conserve...
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France , Paris
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Bibliotheque nationale de France
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des techniques et problématiques de conservation et de préservation aussi bien traditionnelles que novatrices
  • Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la BnF
  • Connaissance du cadre budgétaire et comptable de l'établissement
  • Connaissance du cadre de gestion du personnel
  • Analyser l'activité et rendre compte
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations
  • Coopérer et échanger des informations dans le cadre de réseaux internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à la définition de la politique de conservation de l'établissement
  • Contribue au pilotage du département, plus spécifiquement dans le domaine de la conservation préventive, de la recherche expertise, et de la formation
  • Participe activement à la conduite du changement dans le cadre de la démarche de réorganisation du département
  • Contribue, en appui à la direction, à la programmation et la coordination des activités de conservation et leur suivi (statistiques, indicateurs, analyses, bilans)
  • Propose, poursuit et met en oeuvre la politique de pilotage par la donnée des actions de conservation
  • Contribue aux développements du Projet Amiens de nouveau centre de conservation de la BnF ("Conservation 2030")
  • Temps plein
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Consultant Senior Stratégie SI

Rejoignez notre équipe Advisory en tant que Consultant Stratégie IT. Vous accomp...
Emplacement
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France , Paris
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Talan
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école ou d'une université
  • 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou dans des départements technologie/innovation
  • Compétences en management et développement commercial pour réponse a des appels d'offres
  • Très bonnes connaissance des ERP (SAP, Oracle, etc.)
  • Maîtrise de l'anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
  • Mobile France et étranger pour des missions ponctuelles.
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les orientations stratégiques métiers
  • Diagnostiquer le système d'information existant et identifier les opportunités d'amélioration
  • Analyser les organisations, réorganiser les structures, et accompagner la mise en œuvre des nouveaux processus
  • Construire des roadmaps, des cibles SI basées sur les besoins métiers
  • Élaborer la trajectoire de mise en œuvre de la cible SI
  • Proposer des organisations cibles et définir des business cases de transformation (TCO, ROI).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 5 jours par semaine
  • Prime d'équipement de 100 €
  • Actionnaire salarié
  • Congé maternité: revenez à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap avec un consultant dédié
  • Offre de formation complète
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Opportunités de mobilité en France et à l'étranger
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Chef de chantier – VRD / Travaux Routiers

Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes travaux, notre client, acteur rec...
Emplacement
Emplacement
France , Baie-Mahault
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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TALENTYS RH
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Exigences
Exigences
  • Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS TP / Génie Civil
  • Expérience : minimum 3 à 5 ans sur des chantiers VRD et travaux routiers, en tant que Chef d’équipe confirmé ou Chef de chantier
  • Bonne connaissance des techniques de voirie, terrassement, revêtements, réseaux secs
  • Lecture de plans et maîtrise des niveaux / implantations
  • Encadrement d’équipes et gestion de l’avancement terrain
  • Sens du respect des consignes de sécurité et des procédures chantier
  • Leadership de terrain
  • Autonomie, réactivité
  • Rigueur d’exécution et sens des responsabilités
  • Bon relationnel avec les équipes et les encadrants
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les chantiers sur le terrain (signalisation, implantations, moyens matériels)
  • Encadrer les équipes d’ouvriers, intérimaires et prestataires intervenant sur le chantier
  • Suivre l’exécution des travaux VRD : terrassement, pose de bordures, trottoirs, enrobés, réseaux secs
  • Assurer la gestion quotidienne du chantier : avancement, approvisionnements, pointages
  • Garantir la sécurité du personnel, le respect des normes et la bonne tenue du chantier
  • Participer aux réunions internes et au reporting auprès du conducteur de travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe technique dynamique, projets d’envergure VRD
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable QHSE

Dans une logique de structuration interne et d’amélioration continue, notre clie...
Emplacement
Emplacement
France , Baie-Mahault
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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TALENTYS RH
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent
  • minimum 3 à 5 ans dans une fonction QHSE, idéalement dans le BTP ou un environnement multi-techniques
  • Maîtrise des référentiels QSE et des obligations réglementaires en sécurité chantier
  • Bonne connaissance des réalités terrain : VRD, bâtiment, électricité, ateliers/matériel
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : ouvriers, encadrants, direction
  • Rigueur documentaire, reporting, rédaction de procédures
  • Leadership sécurité, posture terrain
  • Pédagogie et diplomatie
  • Esprit d’analyse et force de proposition
  • Mobilité (nombreux déplacements hebdomadaires en Guadeloupe)
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et animer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur l’ensemble des activités
  • Effectuer des visites régulières de chantiers et du parc matériel
  • Identifier les risques spécifiques par métier, mettre à jour le DUERP et les plans de prévention
  • Réaliser les audits internes HSE et assurer la conformité réglementaire
  • Suivre les indicateurs QHSE et établir les plans d’action correctifs
  • Accompagner les équipes travaux dans l’application des consignes sécurité
  • Sensibiliser et former le personnel (accueil sécurité, causeries, procédures internes)
  • Participer à la gestion des non-conformités et au retour d’expérience
  • Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques QHSE selon les réalités du terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • téléphone professionnel
  • Temps plein
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