Commercial B to B Emplois | SCUTUM (Six Fours)

Commercial B to B - IRVE

Afin de poursuivre le développement de notre activité historique et d’accompagne...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience commerciale 5 ans minimum en b to b
Expérience dans un des secteurs suivants: Photovoltaïque / électrique / électronique / IRVE / maintenance / basse tension
Expérimenté(e) dans la vente de produits techniques
Rompu(e) à la prospection
Goût de la performance
Goût du challenge

Responsabilités

Développement des activités sur les Bouches du Rhône
Mise en œuvre de la stratégie commerciale sur la cible des flottes automobiles d'entreprise
Prospection active (environ 80% des cibles)
Développement des clients historiques (environ 20%)
Développement d'un réseau de partenaires (installateurs)
Identification de nouvelles opportunités d'affaires
Élaboration de propositions commerciales
Négociation de partenariats
Reporting régulier au Directeur Commercial
Présence terrain sur le territoire (déplacement environ 4j/semaine)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
RTT
Tickets restaurant
Épargne salariale
Mutuelle gratuite pour toute la famille

Temps plein

Ingénieur Commercial Sûreté

UNIK&CO recherche un Ingénieur Commercial Sûreté (H/F) en CDI pour un acteur de ...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial B to B avec des missions de prospection (physique et/ou téléphonique)
Connaissance du tissu économique local impérative
Commercial chasseur, autonome, orienté résultats, avec une vraie culture B to B
Maîtrise ou forte appétence pour les solutions de sûreté électronique (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès)

Responsabilités

Responsable de votre secteur (85/17) et vous développez vos ventes avec une démarche active de prospection terrain et l'entretien de votre portefeuille clients auprès d'interlocuteurs variés (70% PME/PMI/Associations et 30% de Collectivités locales)
Rechercher vos prospects avec une démarche de prospection active
Rédiger les offres techniques
Assurer la vente pour que le prospect devienne client
Maîtriser les offres techniques du groupe (vidéoprotection, dispositif anti intrusion, badge d'accès)

Ce que nous offrons

Télétravail
Carte tickets restaurants
Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
Participation/Intéressement
Bonne ambiance (évènements réguliers, Babyfoot ...)

Temps plein

Ingénieur commercial b to b

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des so...

Emplacement

France , Bron

Salaire:

24000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie d’au minimum 5 ans dans le développement commercial terrain B to B
Expérience acquise impérativement dans la vente de solutions ou services à forte valeur ajoutée
Tempérament de chasseur
Pugnacité
Rigueur
Orienté(e) résultats
Apprécie le travail en équipe
Aime vendre, conseiller et apporter des solutions sur mesure
Connaissance du secteur de la bureautique et de l’informatique fortement appréciée
Maîtrise de Salesforce est un plus

Responsabilités

Fidéliser et développer une clientèle de PME-PMI sur la zone du Rhône et des départements limitrophes
Commercialiser des produits et solutions à forte valeur ajoutée
Accompagner les clients dans la gestion de leurs flux d’impression et la transition vers le pilotage numérique de leurs documents
Prospecter et qualifier de nouveaux clients B to B (PME-PMI), en présentiel ou à distance (visio/téléphone)
Identifier les besoins, détecter de nouveaux projets et construire une relation de confiance durable
Négocier et commercialiser des solutions d’impression et des logiciels sur mesure
Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients
Contribuer au développement de l’activité sur votre secteur, en lien avec les équipes techniques et support

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Assistant commercial

In the context of the development of its activity dedicated to the commercializa...

Emplacement

France , Saint-Jean

Salaire:

Non fourni

Elyade

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

First experience in real estate or real ease in commercial/partnership relations
Excellent oral and written communication skills
Sense of organization and priorities
Team spirit, sense of service and taste for contact

Responsabilités

Relations partners and coordination: Be the privileged contact for our B to B commercial partners, respond to incoming requests (phone, emails, web forms)
Identify the needs of our partners and be a force for proposal
Be the link between Elyade and its commercial partners to guarantee a fluid, commercial and effective collaboration
Accompany partners in accessing the stock of available properties on our site
Management and monitoring of activity: Update commercial, legal and administrative information of partners and ensure commercial follow-up of sales
Guarantee clear and regular reporting in our internal tools
Relay necessary information to internal teams (commercial, marketing, legal, etc.)
Commercial support: Prepare documents and useful supports for partners
Quality of service: Ensure professional, responsive and positive communication
Represent the image of Elyade to all our contacts

Ce que nous offrons

13th month
RTT
Company mutual insurance
SWILE restaurant card
Co-optation bonus
CSE

Temps plein

Responsable d'agence

En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera ...

Emplacement

France , Thouars

Salaire:

30000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimum 5 ans
Expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services
Sens du contact et orienté(e) clients
Sens du résultat
Capacité à convaincre
Adaptabilité
Qualités en vente et négociation
Connaissance du bassin d'emplois de la région est un plus

Responsabilités

Développement commercial: prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement
négocier les conditions tarifaires
fidélisation clients
Gestion du centre de profits: piloter économiquement l’agence
optimiser la gestion financière
contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques
assurer un reporting régulier
Management: animer son équipe au quotidien
fixer les objectifs
gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, etc.)

Ce que nous offrons

Fixe sur 13 mois négociable
Variable mensuel
Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
Téléphone
Tablette
Participation
CSE
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Responsable d'agence

En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera ...

Emplacement

France , Châteauroux

Salaire:

30000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services
Sens du contact
Orienté(e) clients
Sens du résultat
Capacité à convaincre
Adaptabilité
Qualités en vente et négociation
Connaissance du bassin d'emplois de la région
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Développement commercial: Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)
Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
Fidélisation clients, accroissement des parts de marché
Gestion du centre de profits: Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution)
Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.)
Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques
Assurer un reporting régulier auprès du N+1
Management: Animer son équipe au quotidien
Fixer les objectifs et s’assurer de l’atteinte de ces derniers
Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.)

Ce que nous offrons

Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience
Variable mensuel
Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
Téléphone
Tablette
Participation
CSE
Mutuelle et prévoyance
Parcours d'intégration et de formation

Temps plein

Commercial B to B

Tu es passionné par les nouvelles technologies ? Tu aimes le challenge et les ré...

Emplacement

France , Six Fours

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

SCUTUM

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans la vente B to B, de préférence dans le secteur de la sécurité électronique
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Sens de l'organisation et grande rigueur dans le suivi de ses dossiers clients
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de vente
Permis de conduire

Responsabilités

Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels dans le secteur géographique attribué
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de sécurité électronique
Présenter les produits et services de la société aux clients potentiels et négocier les contrats
Assurer le suivi des ventes et maintenir une relation de confiance avec les clients existants
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction commerciale
Rester à l'affût des évolutions du marché et des nouvelles tendances du secteur

Ce que nous offrons

Forfait jours avec RTT
TR
Véhicule de fonction + Carte Total
Variable déplafonné
Mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches
CSE

Temps plein

Responsable d'agence

CLEMAJOB - 2H INTERIM recrute un Responsable d’agence H/F.

Emplacement

France , Toute la France

Salaire:

48000.00 EUR / Année

Clémajob

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac + 3 minimum
première expérience similaire acquise en cabinet de recrutement / agence d'emploi ou expérience en développement commercial B to B en vente de services
goût de la conquête commerciale
sens de l'organisation
gestion des priorités
fort sens du service
culture du résultat
réactivité
prise d'initiative
écoute

Responsabilités

Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients
Prospecter les cibles clients / prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement
Négocier l'offre de recrutement, d’intérim et les conditions commerciales avec les clients et prospects
Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects

Temps plein

Sélectionner un pays

Commercial B to B

SCUTUM

Emplacement:
France , Six Fours

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

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Commercial B to B

SCUTUM

Emplacement:France , Six Fours

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 février 2026

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Emplacement:
France , Six Fours

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 février 2026