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Commercial B to B / Syndic de Copropriété

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APEC

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Emplacement:
France , Voisins-le-Bretonneux

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'objectif de ce poste consiste à développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise. Le secteur commercial est composé d'entreprises et de collectivités (hors Habitats - Syndics et Bailleurs). Des déplacements sont évidemment prévus mais sans nécessité de découcher.

Responsabilités:

  • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise
  • Fidélisation des clients
  • Développement commercial: proposition de prestations complémentaires à nos clients
  • Identification des cibles commerciales en entreprises et collectivités
  • Prospection
  • Reporting et prévisions
  • Coordination entre nos équipes techniques et nos clients
  • Réponse aux appels d'offres

Exigences:

  • De formation commerciale
  • Expérience significative d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB dans le secteur de la prestation de services techniques
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d'écoute
  • Sens aigu du commerce et de la négociation
  • Goût prononcé pour les challenges
  • Curiosité
  • Motivation
  • Capacité à planifier et organiser son activité
  • Sens du travail en équipe
  • Force de persuasion
Ce que nous offrons:
  • Rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié à vos performances commerciales
  • Intéressement
  • Participation et dispositifs d'épargne salariale
  • Prise en charge des frais de déjeuner
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction
  • Prise en charge des frais de transport
  • Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso
  • Possibilité de rejoindre une société en pleine transformation
  • Possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
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  • De formation commerciale
  • Expérience significative d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB dans le secteur de la prestation de services techniques
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d'écoute
  • Sens aigu du commerce et de la négociation
  • Goût prononcé pour les challenges
  • Curiosité
  • Motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise
  • Fidélisation des clients
  • Développement commercial: proposition de prestations complémentaires à nos clients
  • Identification des cibles commerciales en entreprises et collectivités
  • Prospection
  • Reporting et prévisions
  • Coordination entre nos équipes techniques et nos clients
  • Réponse aux appels d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié à vos performances commerciales
  • Intéressement
  • Participation et dispositifs d'épargne salariale
  • Prise en charge des frais de déjeuner
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction
  • Prise en charge des frais de transport
  • Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso
  • Possibilité de rejoindre une société en pleine transformation
  • Possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences
  • Temps plein
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30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • expérience significative d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB dans le secteur de la prestation de services techniques
  • autonomie
  • dynamisme
  • aisance relationnelle
  • très bonne qualité d'écoute
  • sens aigu du commerce et de la négociation
  • goût prononcé pour les challenges
  • curiosité
  • motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidélisation des clients
  • Développement commercial: proposition de prestations complémentaires à nos clients
  • Identification des cibles commerciales en entreprises et collectivités
  • Prospection
  • Reporting et prévisions
  • Coordination entre nos équipes techniques et nos clients
  • Réponse aux appels d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié à vos performances commerciales
  • Intéressement
  • Participation et dispositifs d'épargne salariale
  • Prise en charge des frais de déjeuner
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction
  • Prise en charge des frais de transport
  • Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso
  • Possibilité de rejoindre une société en pleine transformation
  • Possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences
  • Temps plein
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  • De formation commerciale
  • Expérience significative d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB dans le secteur de la prestation de services techniques
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d'écoute
  • Sens aigu du commerce et de la négociation
  • Goût prononcé pour les challenges
  • Curiosité
  • Motivation
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  • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise
  • Fidélisation des clients
  • Développement commercial: proposition de prestations complémentaires à nos clients
  • Identification des cibles commerciales en entreprises et collectivités
  • Prospection
  • Reporting et prévisions
  • Coordination entre nos équipes techniques et nos clients
  • Réponse aux appels d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié à vos performances commerciales
  • Intéressement
  • Participation et dispositifs d'épargne salariale
  • Prise en charge des frais de déjeuner
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction
  • Prise en charge des frais de transport
  • Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso
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Comptable clients (F/H)

Nous recherchons un comptable client pour une entreprise dépendant d'un groupe d...
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise avancée d'Excel
  • La connaissance de SAP (module SD) est un avantage concurrentiel sérieux pour votre candidature
  • Rigueur: Vous avez le goût du détail et le respect des méthodes établies
  • Aisance relationnelle: Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs (clients, juristes, commerciaux)
  • Proactivité: Vous n'attendez pas que le problème survienne, vous proposez des solutions pour optimiser l'existant
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, contrôler et envoyer les factures dans le respect des délais contractuels
  • Assurer l'enregistrement comptable et la saisie rigoureuse des règlements
  • Veiller à la bonne imputation des flux et au lettrage des comptes
  • Suivre les encours et analyser les retards de paiement de manière proactive
  • Gérer les relances clients avec diplomatie et fermeté
  • Résoudre les litiges en étroite collaboration avec les services commerciaux et juridiques
  • Proposer des actions correctives pour réduire structurellement le taux d'impayés
  • Produire les tableaux de bord réguliers (balance âgée, DSO, suivi des impayés)
  • Analyser les tendances pour identifier des leviers d'amélioration des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du pass navigo remboursé
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Chargé de contrôle interne et financements H/F

Rattaché(e) directement au Responsable Audit et Contrôle de Gestion, vous interv...
Emplacement
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 minimum) en finance, gestion ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie dans un environnement financier ou réglementé
  • Maîtrise d'Excel
  • Aisance avec les outils de gestion de type ERP
  • Discrétion et fiabilité
  • Rigueur analytique et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Fort sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du dispositif de contrôle interne: participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes
  • Audit et conformité: réaliser des contrôles de cohérence, formaliser les constats et suivre les plans d'actions
  • Gestion documentaire: rédiger et mettre à jour les modes opératoires et préparer les audits externes
  • Ingénierie financière: réaliser les simulations financières des opérations immobilières pour les comités d'investissement
  • Optimisation des financements: monter et suivre les dossiers de subventions, CEE et dégrèvements de taxe foncière
  • Reporting: produire les indicateurs de suivi et assurer la fiabilité des données financières dans l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste par votre futur N+1 (ancien titulaire du poste)
  • Réelles perspectives de promotion interne
  • Temps plein
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Agent Commercial Indépendant - Secteur Immobilier

En tant qu'Agent Commercial Indépendant, vous êtes le véritable chef d'orchestre...
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Salaire:
20000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • au moins le Bac
  • force de persuasion
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection: Développer votre propre portefeuille de biens par une présence active et stratégique sur le terrain
  • Estimation: Réaliser des avis de valeur précis grâce aux bases de données exclusives du réseau
  • Mandat: Négocier et rentrer des mandats de vente ou de location en valorisant les services de l'agence
  • Commercialisation: Assurer la promotion des biens, organiser les visites et sélectionner les acquéreurs
  • Accompagnement: Suivre vos dossiers de A à Z, de la négociation de l'offre à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive: Système de commissions non plafonné et motivant
  • Autonomie totale: Maîtrise complète de votre prospection et de votre emploi du temps
  • Outils & Marketing: Accès aux meilleurs portails immobiliers et supports de communication
  • Équipe: Intégration dans une agence dynamique offrant un cadre de travail stimulant et un soutien métier
  • Temps plein
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Nouveau

Électricien De Chantier

Électricien Courant Fort (CFO) : Installation des armoires électriques : Pose et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
12.02 - 15.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pratique significative d'environ 2 ans ou équivalent en CFO et CFA
  • Habilitation électrique B1V / B2V à jour
  • Idéalement habilitation BR
  • CACES Nacelle R486 cat. A et B
  • Outillage à main (tournevis isolés, pince coupante, multimètre)
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation des armoires électriques (TGBT et tableaux divisionnaires)
  • Tirage de câbles de forte section pour distribution d'énergie
  • Pose d'appareillages (prises, interrupteurs, éclairage)
  • Installation de réseaux VDI (Voix, Données, Images)
  • Installation de systèmes de sécurité incendie (SSI)
  • Installation de contrôle d'accès et vidéosurveillance
  • Installation de systèmes d'alarme intrusion
  • Mise en place de domotique et GTB (KNX, Dali)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de departement reseaux (f/h)

Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis
  • Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes
  • Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise
  • Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison
  • Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux
  • Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique
  • Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques
  • Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison
  • Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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