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Commercial B to B / Syndic de Copropriété

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Emplacement:
France , Voisins-le-Bretonneux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'objectif de ce poste consiste à développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise. Le secteur commercial est composé d'entreprises et de collectivités (hors Habitats - Syndics et Bailleurs). Des déplacements sont évidemment prévus mais sans nécessité de découcher.

Responsabilités:

  • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise
  • Fidélisation des clients
  • Développement commercial: proposition de prestations complémentaires à nos clients
  • Identification des cibles commerciales en entreprises et collectivités
  • Prospection
  • Reporting et prévisions
  • Coordination entre nos équipes techniques et nos clients
  • Réponse aux appels d'offres

Exigences:

  • De formation commerciale
  • Expérience significative d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB dans le secteur de la prestation de services techniques
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d'écoute
  • Sens aigu du commerce et de la négociation
  • Goût prononcé pour les challenges
  • Curiosité
  • Motivation
  • Capacité à planifier et organiser son activité
  • Sens du travail en équipe
  • Force de persuasion
Ce que nous offrons:
  • Rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié à vos performances commerciales
  • Intéressement
  • Participation et dispositifs d'épargne salariale
  • Prise en charge des frais de déjeuner
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction
  • Prise en charge des frais de transport
  • Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso
  • Possibilité de rejoindre une société en pleine transformation
  • Possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Commercial B to B / Syndic de Copropriété

L'objectif de ce poste consiste à développer le chiffre d'affaires sur votre sec...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience significative d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB dans le secteur de la prestation de services techniques
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne qualité d'écoute
  • Sens aigu du commerce et de la négociation
  • Goût prononcé pour les challenges
  • Curiosité
  • Motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise
  • Fidélisation des clients
  • Développement commercial: proposition de prestations complémentaires à nos clients
  • Identification des cibles commerciales en entreprises et collectivités
  • Prospection
  • Reporting et prévisions
  • Coordination entre nos équipes techniques et nos clients
  • Réponse aux appels d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié à vos performances commerciales
  • Intéressement
  • Participation et dispositifs d'épargne salariale
  • Prise en charge des frais de déjeuner
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction
  • Prise en charge des frais de transport
  • Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso
  • Possibilité de rejoindre une société en pleine transformation
  • Possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences
  • Temps plein
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Commercial B to B - Borne

Souhaitez-vous relever des défis en tant que Commercial B to B - Borne (H/F) en ...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie d'un minimum de 3 à 5 ans
  • Formation de type BTS minimum ou autodidacte
  • Expérience en tant que technico-commercial ou connaissance de l'IRVE
  • Connaissance des syndics (atout)
  • Culture du résultat et goût du challenge
  • Excellent sens de l'organisation et du relationnel
  • Sens du client et bon communicant
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer un plan d'action commercial en lien avec le responsable d'agence
  • Organiser et animer des rendez-vous clients
  • Envoyer et expliquer les propositions commerciales
  • Assurer le suivi clientèle et créer de nouveaux partenariats avec les syndics de copropriétés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie variable
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
!
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Nouveau

Analyste optimisation programme de maintenance - Structure

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Analyste optimisation pro...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle, de préférence dans une compagnie aérienne ou MRO, en ingénierie de conception structure avion ou ingénierie de maintenance structure avion
  • Expertise dans plusieurs des chapitres ATA suivants: 53, 55, 57
  • Bonne connaissance générale des concepts d'optimisation d’ingénierie de maintenance incluant structure, zonal, EWIS et L/HIRF ainsi que de la réglementation du maintien de navigabilité applicable aux avions civils modernes
  • Qualités de leader et compétences en gestion de projet
  • Orienté client, capacité d’apprentissage rapide, grande faculté d’adaptation et excellente compétence de présentation
  • Maîtrise des outils de la suite Google et confort avec les outils informatiques et solutions digitales
  • Bilingue en français et en anglais.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, développer, optimiser et mettre à jour les tâches de maintenance planifiée recommandées des Structure et Zones avions, EWIS et L/HIRF de l’A220
  • Identifier et prendre toute initiative nécessaire afin d’optimiser les tâches de maintenance planifiée obligatoire issues du processus de certification de type
  • S’approprier et évaluer toute nouvelle conception et amélioration de conception de l’A220
  • Prendre en compte l'ensemble des problèmes en service de la flotte A220 ainsi que les retours d’expérience clients
  • Travailler en collaboration avec vos collègues au sein d’une équipe composée de cinq (5) personnes
  • Développer, vérifier et approuver toutes les procédures de tâches de maintenance planifiée sous votre responsabilité
  • Identifier, développer et mettre en œuvre, sur votre initiative, tout processus et projets indépendants
  • Préparer , présenter et soutenir avec force et engagement l'approbation de toutes mises à jour du programme de maintenance structure, zonal, EWIS et L/HIRF.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Technical training & learning advisor

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role
  • 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management
  • Excellent interpersonal skills
  • Good sense of listening and customer focused
  • Good verbal and written communication skills
  • Ability to establish strong and trustworthy relationships
  • Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans
  • Team work oriented
  • Bilingual (French and English)
  • Comfortable with Google Suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Consult all levels of the organization hierarchy to identify skills gaps and learning needs
  • Gather information, analyze the environment, design, and implement individual and collective plans for improving human performance
  • Develop, plan, coordinate, and validate learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops
  • Ensure compliance with regulatory and authority procedures (data management)
  • Support the organization's continuous improvement efforts (CAS) by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators
  • Assess/validate technical skills and propose appropriate learning solutions
  • Develop task coaching skills for operators
  • Deliver learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training
  • Participate in problem-solving related to human performance
  • Assess the impact of learning activities on performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire transport amont

Rattaché au Responsable Transport et douane, vous permettez aux centrales d'acha...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 en Commerce International ou Transport/Logistique
  • Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion des transport internationaux ou en approvisionnement
  • Sens de l'analyse pointu
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Maîtrise d'Excel (TCD/Recherche V)
  • Bonne gestion du stress
  • Bonne capacité relationnelle
  • Apprécie jouer avec les chiffres
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux amont en vérifiant les étapes du transport et le circuit des documents bancaires et transports
  • Garant de l'exactitude des informations saisies dans le système d'information
  • Veille au respect des process transport et logistique
  • Établissement du dossier litige avec tous les documents nécessaires en cas de litige
  • Prise en charge des dossiers d'ouverture des lettres de crédit et demande d'amendement
  • Traitement des levées de réserves et des amendements de manière régulière
  • Contrôle des factures
  • Gestion des retours fournisseurs
  • Mise à jour des indicateurs, bilans et procédures
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'assistance bilingue allemand

Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Avec ou sans expérience
  • Un esprit d'analyse
  • Faire preuve d'empathie
  • Être à l'aise au téléphone
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Apprécier le travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Écoute
  • Sens du service client
  • Pratique courante de l'allemand
Responsabilités
Responsabilités
  • Premier interlocuteur pour porter assistance à des bénéficiaires du Club Automobile de l'ADAC en difficulté sur les routes de France
  • Analyser leurs situations
  • Proposer des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..)
  • Mettre en place les actions nécessaires pour leur venir en aide
  • Coordonner les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires
  • En équipe, s'assurer du bon déroulement du dossier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Majorations
  • Mutuelle et prévoyance
  • Carte ticket restaurant
  • Transports en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport
  • Participation intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Agent composite

Airbus Helicopters recherche un Agent composite (f/h) pour rejoindre son site de...
Emplacement
Emplacement
France , Dugny (Paris Le Bourget)
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type Bac Pro Aéronautique - Aérostructure / CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés / CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent
  • Expérience minimum de 10 ans
  • Maîtrise des fondamentaux en mathématiques et des bases de la communication orale et écrite
  • Connaissance des matériaux utilisés dans le secteur aéronautique
  • Rigueur (respect des consignes, sens de l'organisation, précision)
  • Autonomie
  • Habilité manuelle
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer de la disponibilité des tissus, fibres et résines avant moulage
  • Préparer et découper des pièces de tissus manuellement, avec assistance laser ou automatiquement
  • Réaliser la stratification ou le drapage des matériaux dans un moule
  • Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour la polymérisation
  • Usiner et assurer la finition des pièces composites
  • Assembler par collage et rivetage les pièces composites
  • Réaliser les contrôles inhérents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, outils de mesure)
  • Détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires
  • Signaler les anomalies au service Qualité
  • Rédiger la traçabilité du travail réalisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire export et paiements internationaux

En tant que gestionnaire paiement internationaux et export, vous garantissez la ...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 en Commerce International ou Transport/Logistique
  • Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de flux internationaux
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Maîtrise d'Excel
  • Rigoureux et transparent
  • Sens du service client
  • Curiosité et force de proposition
  • Excellente résistance au stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fluidité de la gestion des paiements fournisseurs
  • Mise à disposition des documents nécessaires à la gestion des flux exports
  • Mise en place des garanties bancaires
  • Prise en charge des dossiers d'ouverture des lettres de crédit et demande d'amendement
  • Traitement des levées de réserves et des amendements
  • Mise à jour des systèmes d'information
  • Soutien technique pour les différents types de paiements internationaux
  • Optimisation des frais de réserve pour le fournisseur
  • Garantir la bonne application des conditions négociées avec les banques
  • Envoi de la proforma aux partenaires pour ouverture de la LC ou stand-by LC
  • Temps plein
Lire la suite
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