Commercial B to B Centre Emplois

Leader expérience client

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Sotteville-lès-Rouen

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Vos dimanches seront libres

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Saint-Barthélemy-d'Anjou

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Buchelay

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer le parcours client
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Angoulême

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer le parcours client
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté
Formation continue
Accompagnement quotidien
Possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois
Variable sur objectifs
Intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel)

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants pour valoriser le parcours client
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Venansault

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)

Responsabilités

Développer la relation client: Déployer des plans d'action commerciaux innovants pour valoriser le parcours client
Proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action
Veiller à la bonne organisation du périmètre
Assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: Accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
Enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: Fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
Adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Package salarial avantageux: rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Vos dimanches seront libres

Temps plein

Nouveau

Infirmier de

Dans un environnement hospitalier stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le so...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

18.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Expérience avec les générateurs 5008, 6008, et Nikiso souhaitée
Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour ce poste
Capacité à gérer des traitements de dialyse de manière autonome et professionnelle
Esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles pour un environnement hospitalier interactif

Responsabilités

Assurer le fonctionnement optimal des générateurs 5008, 6008 et Nikiso pour garantir des soins de qualité aux patients
Coordonner et superviser les séances de dialyse en respectant les protocoles médicaux établis pour chaque patient
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer continuellement la prise en charge des patients en dialyse

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT

Temps plein

Commercial B to B Centre

APEC

Emplacement:
France , Moulins

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Leader expérience client

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Infirmier de

Commercial B to B Centre

APEC

Emplacement:France , Moulins

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Leader expérience client

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint dédié au commerce

Infirmier de

Emplacement:
France , Moulins

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026