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Collaborateur vente showroom libre service

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IKEA

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Emplacement:
Belgium , Mons

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Contrat de remplacement 30h/semaine. C’est nous qui rencontrons nos clients – dans nos magasins, en ligne, à travers notre catalogue et au-delà. Nous connaissons l’assortiment IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons de communiquer avec eux de manière authentique afin de maximiser nos ventes et notre rentabilité. Avec nos milliers de collaborateurs dans le monde entier, nous formons une équipe diversifiée et travaillons ensemble pour assurer le succès mondial du Concept IKEA – un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur vie quotidienne!

Responsabilités:

  • Tu accueilles les clients et les mets à l'aise
  • Tu abordes les clients de manière proactive et leur fais visiter le magasin
  • Tu réponds aux besoins du client et tu l'aides à prendre une décision. Ce faisant, vous faites bon usage de tous les outils (numériques) disponibles
  • Tu es responsable de l'ensemble du processus de vente, y compris la communication sur les produits et les services, en vue d'une expérience d'achat agréable

Exigences:

  • Tu es le principal interlocuteur de nos clients
  • Le client est au centre de tes préoccupations
  • Tu es à l'écoute du client, tu l'informes sur nos produits et tu lui donnes envie de les découvrir
  • Tes conseils personnalisés contribuent à notre croissance commerciale
  • Tu comprends l'impact d'un sourire et tu t'efforces de dépasser les attentes de nos clients
  • Tu es commercial(e) et ordonné(e), avec le goût du détail
  • Tu es prêt à retrousser tes manches
Ce que nous offrons:
  • Eco-chèques
  • Prime de fin d'année, pécule de vacances et primes de secteur
  • Une indemnité de trajet avec une indemnité supplémentaire si vous venez en vélo
  • Location privé d'un vélo électrique, nous sommes heureux de vous donner un coup de pouce
  • Une assurance hospitalisation complète
  • Une assurance accidents privés
  • Épargne-pension
  • Un plan d'épargne congé : choisissez comment vous voulez que vos heures tardives/précoces (avant 7h et à partir de 18h) soient payées : un supplément sur votre salaire ou en heures de vacances
  • Nous offrons également des vacances extralégales, des vacances d'ancienneté et, pour les collègues à temps plein, 6 jours de congé supplémentaires
  • Une cantine où tu pourras manger de délicieux plats à prix démocratiques
  • IKEA Tack ! Prime de fidélité, un versement supplémentaire sur votre épargne-retraite en fonction de nos résultats globaux et de votre fidélité à IKEA
  • Bonus ONE IKEA : une prime supplémentaire en fonction des résultats de votre magasin
  • IKEA Benefits at work : un portail qui vous offre des réductions sur des magasins et des marques réputés
  • Réduction pour le personnel IKEA : 15% sur tous vos achats
  • Sorties d'équipe et fêtes du personnel, parce que la solidarité est très importante pour nous
  • Un petit plus en cas de cohabitation légale/mariage/naissance/retraite pour célébrer ces beaux moments
  • Nous vous proposons un planning 6 semaines à l'avance pour mieux planifier votre vie professionnelle. Nos magasins ferment à 20h (vendredi 21h)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable SIRH

Dans un contexte de forts enjeux de transformation et de refonte de son SIRH ver...
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum en SIRH
  • Expérience significative en management d'équipe
  • Expertise SIRH : Core RH, processus RH, interfaces, data RH
  • Capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel(le)
  • Pilotage de projets complexes, multi-acteurs
  • Leadership, posture de manager-transformateur
  • Excellentes capacités d'arbitrage, de communication et de pédagogie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service du SIRH existant (PeopleSoft, OPEN, interfaces, outils aval) : incidents, demandes, maintenance corrective et évolutive
  • Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets complexes ou sensibles (incidents majeurs, arbitrages, priorisation)
  • Structurer et améliorer les processus de support (N2/N3) en lien avec la DSI et les parties prenantes dont le centres de services RH
  • Être garant(e) de la qualité des données RH et de la fiabilité des traitements critiques
  • Manager et animer l'équipe SIRH (chargés de support, experts fonctionnels, chefs de projets)
  • Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétence, la structuration et la professionnalisation du collectif
  • Instaurer une culture de service, de responsabilité et d'amélioration continue
  • Porter le programme de refonte du SIRH France vers SuccessFactors
  • Piloter la roadmap, les chantiers fonctionnels et techniques, les dépendances et les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de Marketing Commercial

Au sein de notre bureau de Toulouse, le CMC intervient dans une dynamique inter-...
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France , Toulouse
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en Marketing ou en Commerce
  • Première expérience réussie dans un secteur Commercial
  • Savoir utiliser l'outil Salesforce
  • Bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie, d'autonomie ainsi que d'une très grande rigueur
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser et former à l'utilisation de Salesforce: Soutien aux Managers et Partners sur l'appropriation de SF avec l'organisation de formations internes
  • Réalisation de reporting et revue des données pour identifier les anomalies et les corriger
  • Contribuer à l'organisation des Comités de Développement: Préparation des supports, coordination avec les porteurs d'offres et choix des offres
  • Apporter son aide dans les Campagnes de Communication nationales: Être le relais local des campagnes nationales et être capable de proposer des évènements locaux au Business Developer Manager ainsi qu'au Directeur Régional
  • Suivre le taux d'avancée des campagnes (nombre de cibles contactées / nombre de cibles visées par la campagne) via Salesforce
  • Assurer un suivi post-évènement
  • Assurer une gestion des Alumni en collaboration avec la RRH: Garantir l'exhaustivité des datas des Alumni dans Salesforce et proposer des actions pour animer cette communauté
  • Contribuer à la poursuite des cibles et participer au Comité Stratégique: Organisation de ces Comités (dates, convocations, liste des cibles à analyser)
  • S'assurer que les stratégies de compte validées par le Comité Stratégique sont bien renseignées dans Salesforce et réaliser un suivi périodique des précédentes actions validées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
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Intern sales management

Join Holidu, a fast-growing travel tech company, as an intern in Sales Managemen...
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France , Marseille
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Currently doing a L3, M1 or M2 (for a mandatory internship)
  • Studies in tourism, economics, business administration or any related fields
  • Strong communication and negotiation skills
  • Independent work attitude and great time management
  • Positive mindset towards new challenges and empathic personality that enables strong interpersonal relationships
  • Near native French and fluent English skills – both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Sales representatives in signing vacation rental owners to our platform, from qualification to closing
  • Participate in the growth of our portfolio inventory by enhancing the ambassador and referral program in the area
  • Focus on special campaigns launched by Holidu to increase customer performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact: Make a difference for hundreds of thousands of monthly users
  • Growth: Take responsibility from day one and develop through regular feedback
  • Community: Engage with international, diverse, yet like-minded colleagues through regular events and 2 office days per week with your team
  • Flexibility: Benefit from our hybrid work policy and the chance to work from other local offices for up to 8 weeks a year
  • Temps plein
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Stage - Audit/ Conformité règlementaire - Secteur financier/ Direction des émetteurs

Le/la stagiaire sera encadré par un collaborateur référant au sein de la divisio...
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France , Paris
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en banque-finance, finance d'entreprise ou en droit des affaires
  • À la recherche d'un stage de césure ou de fin d'étude
  • Rigoureux(se), autonome, avec un regard critique notable
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le chargé de supervision dans l'instruction du prospectus réalisé dans le cadre d'une opération financière obligataire (dette)
  • Participer aux différentes étapes de l'instruction
  • Examiner la conformité de certaines documentations commerciales usuelles et discuter des anomalies éventuellement relevées avec le chargé de supervision
  • Participer au comité produit hebdomadaire étudiant leur conformité à la doctrine de l'AMF
  • Réaliser une analyse sur l'ensemble de la durée du stage visant à approfondir une problématique opérationnelle rencontrée par la division
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, conformément à la réglementation
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Stagiaire analyste transaction services

Poste basé à Paris, à pourvoir en Septembre 2026. Notre stagiaire interviendra p...
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France , Paris
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Salaire:
1200.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation bac+5 orientée finance et audit
  • Intérêt fort pour le secteur
  • Première expérience de stage en audit ou dans un métier connexe
  • Maîtrise des bases de la comptabilité, de l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise
  • Bon niveau d'anglais
  • Nature rigoureuse et consciencieuse
  • Capacités de synthèse solides
  • Grande curiosité
  • Sens du relationnel aiguisé
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des FEC
  • Réalisation du mapping des états financiers
  • Présentation des principaux états financiers (P&L, bilan, cash flow) dans une vision économique
  • Traitement des données de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Nouveau

Ingénieur chimie et procédés

Dans le cadre du développement de ses outils d'intervention, Framatome recrute u...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
1400.00 - 1600.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la chimie ou des procédés
  • Connaissances en équipements procédés, instrumentation et lecture de schémas P&ID
  • Rigueur, curiosité technique et esprit d'analyse
  • Motivation pour le secteur nucléaire et la réalisation de projets industriels concrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux opérations de recette et de mise au point de skids destinés à la mise en oeuvre d'un procédé de décontamination chimique de tuyauterie de réacteur nucléaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
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Social Media Manager

Matera recherche un(e) Social Media Manager en stage ! Matera développe un média...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Tu suis une formation supérieure universitaire ou en école
  • Tu es créatif/ve et force de proposition
  • Tu as déjà une expérience en stage dans l’univers du social media
  • Tu aimes écrire et l’orthographe n’a pas de secret pour toi
  • Tu n’as pas peur de décrocher le téléphone et d’appeler des clients pour comprendre leur situation
  • Tu es autonome et tu sais t’adapter rapidement
  • Tu aimes travailler en équipe et tu as le goût des jeux de mots et punchlines en tout genre
  • Tu fais preuve de curiosité et d’empathie
  • Tu connais les réseaux sociaux comme ta poche et possèdes de bonnes références social media
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le planning éditorial et veiller à la bonne mise en ligne des contenus sur l’ensemble de nos canaux (Instagram, YouTube, Youtube Shorts, Tiktok, site internet)
  • Programmer et publier les contenus, y compris le partage en stories
  • Avoir une vision globale du calendrier de publication et alerter en cas de manque ou de retard
  • Suivre et analyser les performances des publications (reach, engagement, croissance) et proposer des optimisations
  • Gérer et répondre aux avis Google
  • Rédiger et publier des posts LinkedIn (page entreprise et programme d’advocacy collaborateurs)
  • Modérer les commentaires et messages sur l’ensemble des plateformes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • 1/2 jour de congé payé par mois
  • 2 semaines d’Onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera
  • Un suivi hebdomadaire par ta Manager
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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