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Collaborateur trice en Communication Graphique

Switzerland, Aubonne Contrat de travail · Offre publiée 13 juillet 2026
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Description du poste

Dans ce role, tu veilleras a ce que la communication dans le magasin amplifie l'experience d'achat et la presentation du produit grace a l'identite visuelle et verbale IKEA. De cette maniere, tu influenceras la perception qu'ont les clients de la marque IKEA en tant que marque unique et coherente.

Responsabilités

  • Utiliser tes competences en communication graphique pour renforcer le caractere unique et la coherence de l'identite IKEA dans la communication en magasin
  • Contribuer activement au plan d'action du departement avec des initiatives qui feront croitre l'entreprise et favoriseront sa rentabilite a long terme
  • Executer les plans convenus en etroite collaboration avec les autres fonctions
  • Planifier, mettre en oeuvre et evaluer les strategies de communication des magasins pour s'assurer qu'elles transmettent les avantages du concept IKEA, ameliorent la presentation des gammes et favorisent une experience d'achat pratique
  • Collaborer avec l'equipe Communication & Design d'interieur et les autres fonctions du magasin, agir rapidement pour exploiter les opportunites commerciales et comprendre l'impact de tes actions sur les resultats financiers
  • Se tenir au courant des tendances en matiere d'ameublement, de communication et de design commercial pour suivre des orientations creatives qui inspirent et surprennent les visiteurs du magasin grace a l'identite visuelle et verbale IKEA

Exigences

  • Formation en design de communication graphique, en medias ou en typographie
  • Solides competences visuelles et sens aigu de l'esthetique
  • Capable d'expliquer des concepts verbalement et par le biais d'une interpretation visuelle
  • Peut facilement etablir des priorites et organiser son propre travail pour utiliser au mieux le temps disponible et respecter les delais convenus
  • Solides competences de communication en anglais et excellentes aptitudes verbales et ecrites dans la langue locale
  • Experimente dans l'utilisation de logiciels de conception graphique (Adobe Creative Suite) et d'outils de production (imprimantes, production pre-presse, techniques d'impression)

Ce que nous offrons

  • 28 jours de vacances (sur la base d'un poste a 100 %)
  • 8 semaines de conge parental remunere pour les peres
  • 20 semaines de conge parental remunere pour les meres
  • Prestations sociales tres attractives
  • Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
  • Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d'un abonnement a l'annee pour les transports publics
  • Stationnement gratuit
  • Acces illimite a la plateforme d'apprentissage LinkedIn
  • Repas a prix avantageux et equilibres dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats a base de viande et 3,50 CHF pour les plats vegetariens)
  • Primes versees a l'ensemble des collaborateurs
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Emplois similaires pour

Collaborateur trice en Communication Graphique

8 matching positions

Coordonnateur·trice des communications

Vous êtes un·e spécialiste de la création visuelle sur Canva et vous possédez un...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée et créative de l'outil de conception graphique Canva pour la déclinaison de chartes graphiques
  • Excellentes habiletés rédactionnelles en français (orthographe, syntaxe et style impeccables pour le journal de l'entreprise)
  • Capacité démontrée à gérer du contenu numérique, notamment les plateformes d'intranet et de communication interne
  • Grand sens de l'organisation, de l'autonomie et rigueur dans la gestion de la documentation officielle
  • Sens esthétique développé pour la création de matériel publicitaire et de brochures professionnelles
  • Esprit d'équipe, entregent et habileté à collaborer dans un environnement de type OBNL axé sur les relations humaines
  • Maîtrise absolue de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble des communications internes afin d'assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes de l'OBNL
  • Concevoir et réaliser tous les visuels graphiques de l'entreprise en utilisant la plateforme Canva
  • Assurer la production, la mise en page et la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle et des brochures corporatives
  • Maintenir à jour quotidiennement l'intranet de l'organisation et agir à titre de rédacteur·trice en chef pour le journal de l'entreprise
  • Développer et décliner des visuels percutants pour les campagnes publicitaires imprimées et numériques de l'organisme
  • Collaborer activement à la promotion et à la logistique communicationnelle des nombreux événements corporatifs
  • Soutenir la direction dans l'alignement des messages clés liés à la mission de l'OBNL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel compétitif situé entre 50 000 $ et 60 000 $ selon l'expérience
  • Poste permanent à temps complet offrant une stabilité d'emploi avec un horaire de 37,5 heures par semaine
  • Horaire de travail flexible permettant de concilier facilement votre vie personnelle et professionnelle
  • Gamme d'assurances collectives complètes pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches
  • Stationnement gratuit directement sur place pour tous les membres de l'équipe à Laval
  • Environnement social dynamique comprenant de nombreux événements corporatifs tout au long de l'année
  • Cadre de travail exceptionnel, chaleureux et axé sur le bien-être des employé·e·s
  • Temps plein
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Arrow Right

Coordonnateur aux communications

Vous êtes un·e spécialiste de la création visuelle sur Canva et vous possédez un...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée et créative de l'outil de conception graphique Canva pour la déclinaison de chartes graphiques
  • Excellentes habiletés rédactionnelles en français (orthographe, syntaxe et style impeccables pour le journal de l'entreprise)
  • Capacité démontrée à gérer du contenu numérique, notamment les plateformes d'intranet et de communication interne
  • Grand sens de l'organisation, de l'autonomie et rigueur dans la gestion de la documentation officielle
  • Sens esthétique développé pour la création de matériel publicitaire et de brochures professionnelles
  • Esprit d'équipe, entregent et habileté à collaborer dans un environnement de type OBNL axé sur les relations humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble des communications internes afin d'assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes de l'OBNL
  • Concevoir et réaliser tous les visuels graphiques de l'entreprise en utilisant la plateforme Canva
  • Assurer la production, la mise en page et la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle et des brochures corporatives
  • Maintenir à jour quotidiennement l'intranet de l'organisation et agir à titre de rédacteur·trice en chef pour le journal de l'entreprise
  • Développer et décliner des visuels percutants pour les campagnes publicitaires imprimées et numériques de l'organisme
  • Collaborer activement à la promotion et à la logistique communicationnelle des nombreux événements corporatifs
  • Soutenir la direction dans l'alignement des messages clés liés à la mission de l'OBNL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel compétitif situé entre 50 000 $ et 60 000 $ selon l'expérience
  • Poste permanent à temps complet offrant une stabilité d'emploi avec un horaire de 37,5 heures par semaine
  • Horaire de travail flexible permettant de concilier facilement votre vie personnelle et professionnelle
  • Gamme d'assurances collectives complètes pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches
  • Stationnement gratuit directement sur place pour tous les membres de l'équipe à Laval
  • Environnement social dynamique comprenant de nombreux événements corporatifs tout au long de l'année
  • Cadre de travail exceptionnel, chaleureux et axé sur le bien-être des employé·e·s
  • Temps plein
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Chargé·e de communication

La Direction Générale de Suravenir Assurances recherche un.e Chargé.e de communi...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+3
  • Master en communication à la rentrée
  • Excellente communication orale et écrite
  • Très bon niveau d'orthographe
  • Bonne sensibilité graphique
  • Maîtrise des bases de la Suite Adobe (photoshop, illustrator, Indesign et Premiere pro)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication
  • Piloter des actions de communication interne et externe
  • Garantir une communication interne efficace et transparente
  • Participer à la rédaction du plan de communication interne
  • Assurer la conception / rédaction et diffusion des contenus de communication interne
  • Accompagner et conseiller les collaborateurs·trices
  • Créer, planifier et publier des contenus éditoriaux sur LinkedIn
  • Contribuer à la modération des avis sur les réseaux sociaux
  • Participer à la gestion du site internet
  • Rédiger des communiqués de presse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux entièrement rénovés avec des espaces de détente
  • Conciergerie
  • Prime mobilités douces pour cyclistes et covoitureurs
  • Politique RH favorisant le bien-être au travail et l'équilibre de vie
  • Environnement accueillant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
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Nouveau

Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
  • Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
  • une connaissance du domaine IAM est un plus
  • Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
  • connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
  • Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
  • une expérience IAM est un atout majeur
  • Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
  • compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
  • Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
  • Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
  • Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
  • Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
  • Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
  • Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service éducatif

Emplacement
Emplacement
France , Évry
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de travailleur social (ES ou AS)
  • Diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement souhaité
  • Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance et plus précisément de l’Assistance Educative - MJIE
  • Disposition et motivation pour les écrits professionnels
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Par délégation de la directrice, dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles, le Chef de Service Educatif est responsable du suivi et du contrôle de la mise en œuvre du projet de service auprès des professionnels de l’équipe dont il assure l’encadrement
  • Chargé du bon fonctionnement de son antenne, il a la responsabilité de l’activité de 350 mineurs, de la gestion du personnel de l’antenne, soit 16 professionnels, ainsi que des relations avec les partenaires
  • Il fait partie de l’équipe de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • véhicule de service
  • œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right