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Collaborateur trice Bistro & SFM IKEA-30%

Switzerland, Aubonne · Offre publiée 02 juillet 2026
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Description du poste

Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les personnes peuvent améliorer leur vie quotidienne chez eux grâce à des aliments bons pour eux et pour la planète. Tous ensemble, nous servons plus de 660 millions de clients chaque année dans les restaurants IKEA du monde entier en mettant en avant notre héritage scandinave et en proposant des plats suédois modernes. Nous proposons également différents produits alimentaires dans nos bistros et dans notre Épicerie suédoise. Notre devise : On rit plus fort là où il y a à manger!

Responsabilités

  • Servir et aller à la rencontre des clients avec une attitude empathique et attentionnée basée sur les valeurs IKEA
  • Veiller à ce que les aliments, les boissons et les produits de ton secteur de responsabilité soient de la plus haute qualité et fraîcheur et soient présentés de la manière la plus attrayante possible
  • Veiller à ce que ta zone de responsabilité soit toujours propre, organisée et attrayante
  • Accepter les paiements et traiter les transactions en espèces à la caisse
  • Voir le secteur alimentaire à travers les yeux de nos clients afin d'améliorer constamment nos produits et de répondre à leurs besoins
  • Trouver des méthodes de travail plus efficaces pour réduire les coûts et être plus conscient des coûts, notamment en contrôlant les déchets, en corrigeant la taille des portions, en vérifiant les niveaux de production et en actualisant les méthodes de cuisson
  • Respecter et suivre les règles internes, les politiques et les routines opérationnelles quotidiennes concernant la qualité, la sécurité alimentaire et les chiffres des stocks

Exigences

  • Expérience dans un environnement à fort volume et en contact direct avec la clientèle, idéalement dans le service ou la vente
  • Accessible, aime travailler directement avec les clients et s’efforce toujours de fournir un excellent service
  • Physiquement résilient et capable de rester debout pendant une période prolongée
  • Fort esprit d'équipe, aime aussi prendre des responsabilités dans son propre travail
  • S’épanouit dans un environnement très dynamique et stimulant et travaille bien sous pression
  • Maîtrise l'informatique, en particulier MS Office
  • Flexible, comprend que ses horaires de travail dépendent grandement des heures d’ouverture du magasin
  • Parle couramment le français et a un bon niveau d'anglais
  • Connaissance de toute autre langue nationale est un avantage

Souhaitable

Connaissance de toute autre langue nationale

Ce que nous offrons

  • 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
  • 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
  • 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
  • Des prestations sociales très attractives
  • Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
  • Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
  • Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
  • Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
  • Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs

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Employé(e) de ménage

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Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience ni diplôme requis
  • un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Métier humain et valorisant
  • Planning adapté à vos contraintes
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
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Aide ménagère H/F

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France , Loriol Sur Drome
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Exigences
  • Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à notre comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel
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Aide-ménagère diplômée (H/F) 60h/MOIS

Sous la responsabilité du Pôle Confort, vous interviendrez chez nos clients part...
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France , Saint Omer
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Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme ou qualification en entretien / aide à domicile exigé(e)
  • Expérience appréciée sur un poste similaire
  • À l'aise avec le repassage et le nettoyage des vitres
  • Sens du détail, de l'organisation et du travail bien fait
  • Discrétion, ponctualité et fiabilité
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien courant et approfondi des logements et locaux professionnels
  • Nettoyage des sols, sanitaires, cuisines et surfaces diverses
  • Repassage du linge (maîtrise indispensable)
  • Nettoyage des vitres (à l’aise et autonome sur cette tâche)
  • Respect des consignes, des protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Maintien d’une relation de confiance avec les clients
  • Temps partiel
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Team Leader Aftersales

À propos de Treatwell Treatwell révolutionne le secteur de la beauté et du bien...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Treatwel Industries
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un leader engagé et motivant, avec une vraie capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
  • Une solide expérience en management, idéalement dans un environnement B2B, SaaS ou orienté client
  • Le sens du service, un bon relationnel, et savoir prendre des décisions stratégiques tout en gardant une forte orientation résultats
  • Proactif, organisé, à l'aise avec les environnements en évolution rapide, et faire preuve d'adaptabilité
  • À l'aise pour communiquer, comprendre, et rédiger en anglais dans un environnement professionnel international
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, recruter et former l'équipe d'Account Managers
  • Superviser l'intégration des nouveaux partenaires sur la marketplace Treatwell France
  • Renforcer la fidélisation des partenaires pour réduire le churn
  • Optimiser l'expérience client et veiller à la satisfaction continue des partenaires
  • Déployer des actions opérationnelles et commerciales en cohérence avec la stratégie globale
  • Mettre en place des campagnes de ventes additionnelles pour développer le chiffre d'affaires
  • Coacher l'équipe pour en améliorer l'efficacité, garantir les délais de traitement et atteindre les objectifs fixés
  • Définir et optimiser des processus de travail pour gagner en productivité
  • Assurer une collaboration fluide avec les autres Team Leaders et les services transverses
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance, en assurant un reporting régulier et des plans d'action d'amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement personnalisé dès l'arrivée par le Head of Aftersales
  • Rémunération fixe (40k/45k€) + variable (20k€)
  • Une équipe bienveillante, soudée et ambitieuse, dans une ambiance de travail dynamique et collaborative
  • 28 jours de congés payés
  • Tickets restaurant
  • Accès à Gymlib
  • Une culture d'entreprise vivante, avec de nombreux événements et moments de partage tout au long de l'année
  • Un bon cadeau de 40€ par mois valable sur l'application Treatwell
  • Temps plein
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Aide ménagère

Azaé Côte Basque fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à ...
Emplacement
Emplacement
France , Arcangues
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Salaire:
12.31 - 12.50 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance
  • Dynamisme
  • Envie d'aider
  • Motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères: Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
  • Repasser et prendre soin du linge
  • Apporter votre bonne humeur et votre bienveillance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à notre comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
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Gestionnaire D'embauche Et De Mobilité Rh

Au sein d'une équipe à taille humaine de 3 personnes pilotée par une coordinatri...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 to 5 years experience in a similar role (administrative HR management or onboarding)
  • Good knowledge of private law and/or public sector status
  • Strong IT skills and proficiency in an HRIS (Aderh)
  • Excellent interpersonal skills and team spirit
  • High responsiveness and adaptability
  • Rigour, organizational skills and discretion
  • Client-service posture
Responsabilités
Responsabilités
  • Initialise recruitment and mobility processes (onboarding, crossboarding)
  • Formalise employment promises and mobility notifications
  • Manage badge requests
  • Create and update personnel files in HRIS (Aderh)
  • Handle mandatory procedures (work permits, criminal record checks)
  • Update internal procedures and produce service activity dashboards
  • Temps plein
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Nouveau

Electro-technicien

Pour notre site de l'aéroport de Liège, nous recherchons un(e) électrotechnicien...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement secondaire en électrotechnique / électromécanique ou domaine similaire
  • Certificat HEV 2 / HEV 3 (un atout)
  • Expérience dans le domaine du matériel roulant (un plus, pas obligatoire)
  • Utilisation d'instruments de mesure et lecture de schémas électriques
  • Connaissance et raisonnement orienté vers les solutions
  • Connaissances en PLC
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne connaissance de l'anglais
  • Connaissance du néerlandais et/ou du français (un atout)
  • Flexibilité, motivation, désir d'apprendre, sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Détection et diagnostic des pannes électroniques sur le matériel roulant motorisé
  • Résolution et réparation des défaillances électroniques
  • Interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroniques
  • Travaux de maintenance générale sur le matériel roulant
  • Interventions de dépannage ponctuelles et polyvalentes
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance GSE

Prêt à propulser ta carrière dans un secteur unique ? Pour l'un de nos partenair...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir un diplôme en électrotechnique, électromécanique (ou une expérience équivalente)
  • savoir lire un schéma électrique
  • utiliser des appareils de mesure
  • avoir l'esprit orienté solutions
  • parler anglais (indispensable)
  • avoir le permis B
  • être prêt à passer les 3 à 6 premiers mois à Bruxelles pour une formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur du matériel roulant aéroportuaire (High Loaders, tracteurs de piste, escaliers mobiles)
  • analyser les programmes et traquer les pannes électriques ou électroniques
  • démonter, réparer et remonter les composants défectueux en se basant sur les schémas électriques
  • piloter les interventions et objectifs sur tablette
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