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Collaborateur traitement des commandes et réapprovisionnement

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IKEA

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Emplacement:
Canada , Beauharnois, Quebec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

21.50 CAD / Heure
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Description du poste:

Nous sommes l’équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition des nombreux clients. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l’espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de la découverte de moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c’est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d’améliorer l’expérience client à IKEA!

Responsabilités:

  • Effectuer efficacement les processus de base et de soutien dans le domaine de responsabilité assigné, en utilisant les systèmes et les outils disponibles pour garantir l'efficacité des opérations et l'intégrité des données
  • Il s'agit d'assurer le plus haut niveau de disponibilité des marchandises par l'exécution précise et opportune des tâches dans la zone d'opérations de l'unité d'exécution qui lui est assignée
  • Contribuer à l'optimisation des opérations quotidiennes de l'unité d'exécution dans le domaine attribué en travaillant de manière allégée, simple et consciente des coûts, et en appliquant et en partageant les meilleures pratiques

Exigences:

  • Expérience démontrée dans l'utilisation d'équipements techniques
  • Capacité à s'épanouir dans un environnement omnicanal en évolution rapide
  • Expérience dans le suivi de plans d'action et de méthodes de travail sous la direction de responsables
Ce que nous offrons:
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Manipulateur en électroradiologie

MERM en Radiothérapie (50%) avec une option à 50% en Imagerie. Le service de Rad...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DE ou DTS MERM
  • Capacités organisationnelles et relationnelles
  • Autonomie, esprit d'initiative, organisation et rigueur professionnelle
  • Sens de la communication et du dialogue
  • Esprit d'équipe et collaboration
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil et la prise en charge des patients
  • Réaliser des traitements selon les protocoles médicaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Gestion des dossiers des patients (service « sans papiers »)/ check list MEP et contrôle hebdomadaire, CR fi de traitement et suivi
  • Etablissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
  • Participation au CREX et à la cellule qualité
  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants MERM
  • Réaliser sous la responsabilité d’un médecin radiologue des actes de radiographies standard, des radiographies au lit , des scanner , relevant de l’imagerie médicale qui concourent au diagnostic au traitement et à la recherche
  • Accueillir et prendre en charge le patient dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
  • Préparer et injecter les produits à visée diagnostique
  • Recenser et enregistrer toutes informations liées à la nature de l’activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
  • Indemnité spécifique du métier: 53 euros brut mensuel
  • NBI de 70 euros brut mensuel
  • Prime d'engagement collectif: 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps partiel
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Aide-soignant - Gynécologie et obstétrique

Description du poste: Métier Aide-soignant. Service d'affectation: Gynécologie e...
Emplacement
Emplacement
France , Clamart
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'aide-soignant
  • Posséder des connaissances et des compétences en obstétrique, pédiatrie et gynécologie
  • Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
  • Savoir identifier les situations d'urgence pour y faire face par des actions adaptées et anticipées
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
  • Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et nouveaux agents
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Communication et relation d'aide
  • La charte de la personne hospitalisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
  • Assurer l'accueil des patientes et des familles en collaboration avec les infirmières
  • Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
  • Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • Information et accompagnement des personnes et de leur entourage
  • Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants
  • Entretien de l’environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
  • Assurer l'hygiène de l'environnement des patientes et des locaux, l'entretien du matériel, le rangement des réserves, participer au réapprovisionnement des tenues professionnelles dans les vestiaires et des draps/ couverture dans les réserves
  • Utiliser le matériel et le linge, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas
  • Connaître l’état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Commerces en alternance

Poste à pourvoir en alternance pour septembre 2026, 12 ou 24 mois - basé à Panti...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une Licence ou Master en Immobilier
  • Justifier d'une première expérience dans le secteur du logement social
  • Avoir un sens relationnel, de la rigueur et être pro-actif
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine Commerces
  • Participer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
  • Assurer le recouvrement des loyers et le suivi des impayés des commerces en précontentieux et contentieux
  • Garantir la bonne exécution du bail commercial
  • Assurer le suivi et la remontée des besoins en travaux des locaux commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • tickets restaurant
  • 75% de remboursement transport
  • CSE
  • mutuelle
  • intéressement
  • RIE
  • prime vacances
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé de commercialisation attribution de logement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une al...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur de données patrimoniales en alternance

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 dans le cadre d'une alternanc...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en droit immobilier ou équivalent
  • Une première expérience ou des connaissances dans le domaine de l'administration des données serait un plus
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser les activités liées à l'administration et au traitement des données
  • Gérer les bases de données
  • Procéder à des extractions de la base de données
  • Contrôler leur intégrité
  • Participer à la mise en GED des documents
  • Participer à la mise à jour de la base des Tiers de PIH
  • Compléter divers documents destinés à l'administration fiscale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • prise en charge Navigo à 75 %
  • intéressement
  • RIE et prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de Résidence

Poste Proximité - Gestionnaire de Résidence. Intitulé du poste: Gestionnaire de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée
  • aisance rédactionnelle
  • connaissance de l'environnement du logement social
  • Bon relationnel et bon communiquant
  • esprit d'équipe
  • réactivité
  • initiative
  • autonomie
  • La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) de moins de trois mois vous sera obligatoirement demandée
  • Niveau d'études min. requis: CAP/BEP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies
  • Participer à la commercialisation des logements
  • Coordonner et contrôler le travail des fournisseurs pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et veiller au bon entretien du patrimoine
  • Assurer l'accueil commercial des locataires
  • Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants
  • Gérer les réclamations techniques et administratives
  • Être garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine
  • Assurer une activité de surveillance et de gestion technique
  • Être garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine
  • Intervenir sur les communes de Tassin la demi Lune, Ecully, St Pierre la Palud, Marcy l'Etoile et St Genis les Ollières Charbonnières et St Cyr au mont d'Or
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble

Poste de Gardien d'immeuble en CDI à Evry. Missions principales: assurer la rela...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
1970.07 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellente relation avec les locataires et prestataires
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Adaptabilité
  • Flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes et traitement des ordures ménagères
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Recenser quotidiennement les désordres
  • Prendre des mesures conservatoires pour la sécurité
  • Remonter les dysfonctionnements
  • Connaître les contrats d'entretien et de maintenance
  • Contrôler les prestations et travaux des entreprises
  • Réaliser les constats pour les avis de sinistres
  • Réaliser les menues réparations dans les parties communes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable gestion Habitat - Alternance

Dans le cadre d'une alternance, nous recherchons pour notre agence d'Evry un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , EVRY
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS professions immobilières en alternance or licence immobilière (ESPI, ESI etc)
  • Dynamique avec l'envie d'apprendre
  • Recherche un poste de terrain
  • Attiré par la partie technique
  • Esprit d'équipe
  • Dispose de son propre véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les responsables habitat dans leurs missions
  • Améliorer les outils de suivi du pôle habitat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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