Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Une institution financière de premier plan recherche deux nouveaux talents pour renforcer son département leasing dans le cadre d'une campagne débutant le 17 août pour une durée de 3 mois.
Responsabilités
Gestion des demandes : Répondre avec réactivité aux sollicitations de leasing reçues par téléphone
Suivi des dossiers complexes : Prendre en charge et traiter les demandes spécifiques sortant du périmètre de la plateforme en ligne
Analyse financière : Évaluer les besoins des clients et analyser la faisabilité technique et financière de chaque opération
Conformité et gestion des risques : Veiller au strict respect des politiques de risque (Risk Policies) et des directives de tarification (Pricing Guidelines) en vigueur
Gestion commerciale : Rédiger, formaliser et transmettre des offres de leasing structurées et adaptées
Accompagnement client : Assurer un suivi commercial qualitatif et personnalisé tout au long du processus de souscription
Exigences
Excellente maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit (bilinguisme requis)
Titulaire d'un diplôme de niveau Bachelier au minimum
Une première expérience professionnelle réussie est souhaitée
Une expérience préalable dans les services financiers, le leasing ou le secteur du crédit constitue un sérieux atout
Grand sens de l'analyse, rigueur administrative et capacité d'organisation
Esprit d'initiative, tempérament dynamique orienté résultats (sales driven) et aisance naturelle au téléphone
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant harmonieusement au sein d'un collectif
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