Collaborateur santé et sécurité Emplois

Collaborateur santé et sécurité

Emplacement

Canada , Québec City

Salaire:

45520.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience en gestion des risques ou en sécurité d'établissement est un atout.
Le permis d'agent de sécurité (BSP) est obligatoire.
Vous êtes rigoureux·se, fiable et avez un bon sens de l'observation.
Vous savez garder votre calme et réagir avec assurance en situation d'urgence.
Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et intégrité.
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez travailler en équipe.
Vous avez une connaissance de base des lois et procédures judiciaires locales et fédérales.

Responsabilités

Contribuer activement à maintenir un environnement sécuritaire pour nos clients et collègues, à l'intérieur comme à l'extérieur du magasin.
Appliquer et encourager le respect des procédures de santé et sécurité IKEA, en soutenant vos collègues dans leur compréhension et leur application.
Réagir rapidement et avec calme aux situations d'urgence, y compris l'administration des premiers soins si nécessaire.
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin selon les procédures établies.
Réaliser des audits réguliers en matière de sécurité et d'opérations, et proposer des améliorations si besoin.
Mener des enquêtes liées à la santé et sécurité, et assurer un suivi rigoureux des incidents.
Collaborer avec les équipes pour soutenir les projets et responsabilités partagés, dans un esprit d'entraide et de respect mutuel.

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environnement

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail
Expérience pertinente en milieu manufacturier avec une solide expérience en sécurité machine
Maîtrise des outils d'analyse de cause-racine et des concepts d'amélioration continue
Excellente connaissance des lois et normes SST en vigueur au Québec
Maîtrise d'Excel avancé et des logiciels de gestion SSE

Responsabilités

Déploiement des systèmes de gestion SSE, programmes de formation et analyses approfondies pour réduire les contraintes physiques
Collaboration étroite avec les différents départements pour optimiser l'aménagement des postes dès leur conception
Rôle conseil aux gestionnaires et superviseurs concernant leurs obligations légales et l'adoption des meilleures pratiques de prévention
Facilitation des analyses de risques, suivi rigoureux des plans d'action et audits de conformité du système de gestion
Direction des enquêtes d'incidents via les méthodologies de causes racines en intégrant les facteurs humains et organisationnels
Suivi des KPI du département et gestion de la documentation cléricale quotidienne SSE

Ce que nous offrons

Flexibilité d'horaires
Excellente rémunération globale
Environnement axé sur l'amélioration continue et des objectifs écoresponsables
Rôle central de conseiller stratégique auprès d'équipes multidisciplinaires

Temps plein

Nouveau

Conseiller en santé et sécurité

Conseiller en santé et sécurité au travail. Emplacement: Estrie (près de Sherbro...

Emplacement

Canada , Dudswell

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

03 septembre 2026

Exigences

Formation en santé et sécurité, relations industrielles ou dans un domaine pertinent
Expérience dans un rôle similaire
Anglais fonctionnel 6/10 pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire

Responsabilités

Gérer et animer les programmes de formation de l'usine, y compris la planification des sessions de formation en usine. Examiner les formations existantes et identifier les tâches critiques supplémentaires nécessitant une formation, mener des enquêtes sur les incidents et réaliser des audits de sécurité. Impliquer et former les sous-traitants afin que nous puissions opérer en toute sécurité et de manière cohérente, et démontrer un niveau élevé de conformité aux normes HSE
Coordonner avec le personnel HSE de l'entreprise pour élaborer et maintenir les normes de sécurité. Travailler avec le personnel de l'usine pour mettre en œuvre les normes de sécurité
Assurer la liaison avec les inspecteurs et les représentants de la CNESST lors des inspections de l'usine
Diriger et faciliter, au besoin, les enquêtes sur les accidents. Aider à l'évaluation des accidents, des premiers soins, des « Bons Coups » et des « Passé-près », ainsi qu'aux analyses des causes profondes. Utiliser les résultats des enquêtes pour garantir une réduction des accidents futurs
Participer activement au comité de santé-sécurité de l'usine et promouvoir l'engagement des employés afin de développer une culture de la sécurité active et solide. Veiller à ce que les procès-verbaux des réunions du comité de sécurité soient publiés. Assurer le suivi des mesures à prendre par les participants afin de garantir l'efficacité des comités de santé-sécurité. Organiser des audits internes des processus de sécurité au sein des installations
Utiliser les données analytiques pour élaborer des plans d'action destinés au comité de santé-sécurité afin de favoriser l'amélioration globale de la culture de sécurité de l'usine. Travailler avec d'autres professionnels SSE de l'usine et de l'entreprise pour promouvoir l'approche stratégique
Suivre, analyser et présenter les différents KPI relié à la sécurité
Travailler en équipe, coordonner et gérer plusieurs projets et initiative, analyser les données de processus, résoudre les problèmes liés à l'exploitation de l'usine et contribuer à la mise en œuvre de solutions

Ce que nous offrons

Salaire à discuter selon ton expérience
Bonification annuelle
Fonds de pension exceptionnel (contribution de l'employeur de 6,5 % sans contribution employé
possibilité de contribution de l'employeur à 9,5 % si tu cotises aussi)
Cellulaire payé

Temps plein

Conseiller santé et sécurité

Mon client recherche un Préventionniste SST de terrain ! 🛠️ Ce qui t'attend au...

Emplacement

Canada , Cowansville

Salaire:

82000.00 - 110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Une formation en santé et sécurité, relations industrielles ou dans un domaine pertinent
De 3 à 5 années d’expérience en santé et sécurité
Une expérience dans l’industrie de la construction (atout important)
Une bonne connaissance de la LSST, du CSTC, du RSST et de la CNESST
Connaissance de Maestro ou d’un ERP de construction (atout)
Expérience en certification ou systèmes de gestion ISO 45001, ISO 9001 (Atout)
D’excellentes habiletés de communication
Une approche proactive axée sur la prévention
Une bonne capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités

Responsabilités

Réaliser des inspections préventives sur les chantiers
Identifier les risques et recommander des mesures correctives
Participer aux enquêtes d’accidents, d’incidents et de quasi-accidents
Effectuer le suivi des actions correctives
Conseiller les gestionnaires dans l’application des exigences de la CNESST
Assurer le suivi des dossiers de la mutuelle de prévention
Participer à la gestion des dossiers de lésions professionnelles
Planifier et animer des formations, accueils SST et causeries sécurité
Participer à l’amélioration continue des politiques, procédures et programmes de prévention
Compiler les indicateurs SST et produire différents rapports destinés à la direction

Ce que nous offrons

Un salaire entre 82k à 110k
Véhicule pour les déplacements en chantier
Assurances collectives payées 50% (après 3 mois)
Régime de retraite RPDB parts égales 2%
Cellulaire
Laptop
Vêtements corporatifs
Activités sociales
Travailler pour une entreprise en croissance et reconnue pour sa qualité de travail
Des projets stimulants et variés

Temps plein

Gestionnaire régional(e) en santé et sécurité

Le/La gestionnaire régional(e) en santé et sécurité (ASM) est responsable de sou...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

88680.00 - 119710.00 CAD / Année

Autobus Transco

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum de 7 ans d'expérience en santé et sécurité / transport
Minimum de 5 ans en gestion de flotte
Engagement fort envers la sécurité
Leadership, prise de décision et capacité à mobiliser une équipe
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Compétences avancées en technologies opérationnelles (applications, outils intelligents, etc.)
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité d'analyse de données et d'identification des causes racines
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Expérience en formation, coaching et leadership

Responsabilités

Collaborer avec les équipes (RSD, LSM, LM et gestionnaire de maintenance) afin de développer et déployer les mesures de sécurité conformément aux budgets et aux orientations établies
Identifier les sites en sous-performance par rapport aux objectifs, analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration continue
Mener des enquêtes complètes sur les incidents majeurs, élaborer des plans d'action et assurer la diffusion des leçons apprises
Partager les meilleures pratiques et approches innovantes en matière de résolution de problèmes
Soutenir le RSD et l'équipe de gestion des risques dans la gestion des réclamations et des litiges, incluant la réalisation d'analyses des causes racines
Travailler avec l'administrateur tiers en indemnisation des travailleurs pour gérer proactivement les dossiers
Assurer des niveaux adéquats de formateurs en conduite et collaborer avec les équipes RH et opérations pour le recrutement et l'intégration des chauffeurs
Accompagner les sites dans l'application des mesures correctives et réviser les mesures disciplinaires en collaboration avec les RH et les opérations
Superviser plusieurs sites afin d'assurer leur conformité aux politiques, procédures (SOP) et exigences légales, et communiquer les résultats aux équipes régionales et de direction
Produire des rapports mensuels et analyser la performance en santé et sécurité, incluant les tendances et actions correctives

Ce que nous offrons

Salary: $88,680 - $119,710/Yr
Bonus

Temps plein

Conseiller.ère senior santé et sécurité - SST

Notre client, une entreprise mondiale de premier plan dans le secteur du détail ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente (santé et sécurité du travail, relations industrielles) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
Un minimum de 5 ans d'expérience comme conseiller.ère SST dans un contexte national et multi-sites
Expérience en implantation et développement de programmes SST et bien-être
Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes habiletés de communication écrite et orale afin de communiquer et collaborer avec les membres d’équipes au Canada et à travers le monde
Excellente connaissance des lois canadiennes en santé et sécurité
Permis de conduire valide
Disponible pour des déplacements à travers le Canada

Responsabilités

Concevoir, optimiser et déployer les programmes et initiatives en santé, sécurité et bien-être
Accompagner et outiller les gestionnaires par l'implantation d'outils de gestion, de formations et de programmes visant à maximiser l'adhésion aux meilleures pratiques
Propulser la culture SST sur le terrain en agissant comme un partenaire stratégique et un conseiller de confiance auprès des opérations
Vulgariser et communiquer efficacement les concepts, les politiques et les campagnes de sensibilisation SST à tous les niveaux de l'organisation
Piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et assurer le suivi des plans d'action

Ce que nous offrons

Avantages sociaux et REER 3% dès le jour 1
Horaire flexible, 3 jours en télétravail
4 semaines de vacances
Programme d'assurances flexibles
Bonus 10%
Salaire selon expérience

Temps plein

Coordonnateur.trice Santé et Sécurité

Emplacement

Canada , Saint-Constant

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

DEC ou Baccalauréat
Santé et sécurité, hygiène industrielle ou domaine connexe
5 ans d'expérience obligatoire
Bilinguisme fluide (français et anglais) puisque son gestionnaire et autre membre de l'équipe de gestion sont situés à l'extérieur du Québec et ne parlent pas français, et communiquent régulièrement avec eux
Expérience de gestion SST sous le régime de la CNESST

Responsabilités

Collaboration stratégique : Amélioration continue des processus de sécurité
Guidance terrain : Sensibilisation du personnel du site aux responsabilités SST et au contrôle des pertes
Communications : Diffusion des programmes de sécurité pour appuyer le système de gestion interne
Gestion CNESST : Prise en charge complète des réclamations en lien direct avec l'organisme
Retour au travail : Support à la direction pour le retour rapide et sécuritaire des employés blessés
Analyse des risques : Élaboration de processus de travail sécuritaires pour les activités opérationnelles à haut risque
Formation SST : Création et animation de modules de formation adaptés aux obligations légales
Culture de prévention : Promotion active des comportements sécuritaires et respect des politiques environnementales

Ce que nous offrons

Un leadership engagé : une équipe de direction présente et un fort soutien des leaders SST
Une protection flexible : couverture santé et soins dentaires pour toi et tes proches
Ton avenir financier : régime de pension généreux et accès aux REER et CELI
Ton bien-être au quotidien : Programme d’aide aux employés et aux familles (PAE) confidentiel
Ton développement : accès à des plateformes d'apprentissage continu et aide financière à la formation

Temps plein

Gestionnaire régional(e) en santé et sécurité

Le/La gestionnaire régional(e) en santé et sécurité (ASM) est responsable de sou...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

88680.00 - 119710.00 USD / Année

Autobus Transco

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum de 7 ans d'expérience en santé et sécurité / transport
Minimum de 5 ans en gestion de flotte
Engagement fort envers la sécurité
Leadership, prise de décision et capacité à mobiliser une équipe
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Expérience avec des systèmes RH/paie (atout)
Compétences avancées en technologies opérationnelles (applications, outils intelligents, etc.)
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité d'analyse de données et d'identification des causes racines
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique

Responsabilités

Collaborer avec les équipes (RSD, LSM, LM et gestionnaire de maintenance) afin de développer et déployer les mesures de sécurité conformément aux budgets et aux orientations établies
Identifier les sites en sous-performance par rapport aux objectifs, analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration continue
Mener des enquêtes complètes sur les incidents majeurs, élaborer des plans d'action et assurer la diffusion des leçons apprises
Partager les meilleures pratiques et approches innovantes en matière de résolution de problèmes
Soutenir le RSD et l'équipe de gestion des risques dans la gestion des réclamations et des litiges, incluant la réalisation d'analyses des causes racines
Travailler avec l'administrateur tiers en indemnisation des travailleurs pour gérer proactivement les dossiers
Assurer des niveaux adéquats de formateurs en conduite et collaborer avec les équipes RH et opérations pour le recrutement et l'intégration des chauffeurs
Accompagner les sites dans l'application des mesures correctives et réviser les mesures disciplinaires en collaboration avec les RH et les opérations
Superviser plusieurs sites afin d'assurer leur conformité aux politiques, procédures (SOP) et exigences légales, et communiquer les résultats aux équipes régionales et de direction
Produire des rapports mensuels et analyser la performance en santé et sécurité, incluant les tendances et actions correctives

Temps plein

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Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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