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Collaborateur Réviseur Comptable

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Emplacement:
France , Locminé

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'expertise comptable ? Notre client recrute un Collaborateur Réviseur Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique à Locminé dès février/mars 2026. Ce poste en CDI à temps plein offre une opportunité unique de développer vos compétences en révision comptable.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille clients varié (60 à 70 dossiers de sociétés: SARL, EURL, EI, IRPP, SAS)
  • Révision des comptes sans la tenue comptable
  • Établissement des états financiers et des liasses fiscales
  • Gestion de 20 à 25 déclarations de revenus IRPP
  • Présentation des comptes en collaboration avec l'expert-comptable

Exigences:

  • Titulaire d'un DCG, DSCG ou Master CCA
  • Expérience de 3 à 5 ans en révision comptable
  • Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens du détail et rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe et bon relationnel
  • Proactivité et autonomie
Ce que nous offrons:
  • Rémunération brute annuelle compétitive
  • Régime de 37 heures par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Réviseur comptable

Le cabinet SARECOM BY Numéliance recherche un Réviseur comptable – F/H pour le c...
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France , Abbeville
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Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum Bac+2 avec expérience 10 ans en révision comptable en cabinet
  • Bac+5 avec expérience minimum 2 ans en révision comptable en cabinet
  • Expérience en gestion d’équipe et en relation client OU réelle appétence pour le management
  • Maîtrise des outils : ACD, logiciels de facturation électronique (ex : Cegid, Sage), Excel avancé
  • Connaissance approfondie des normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales
  • Rigueur et sens du détail
  • Autonomie et capacité à prioriser
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • Adaptabilité aux évolutions technologiques et réglementaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue et révision comptable : assurer la tenue, le contrôle et la révision des comptes clients (comptes annuels, liasses fiscales, déclarations) et garantir la conformité aux normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales
  • Gestion de la facturation et conformité : superviser la facturation électronique et la conformité des processus et veiller au respect des obligations légales et réglementaires
  • Pilotage de portefeuille clients : gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers clients et assurer le suivi des échéances et la relation client (réunions, reporting)
  • Transformation digitale : contribuer à la digitalisation des processus (outils ACD, plateformes de facturation, automatisation)
  • Management d’équipe (5 personnes) : encadrer et former les collaborateurs débutants et répartir les tâches et garantir la qualité des livrables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cours de Pilates offerts
  • Statut cadre
  • Télétravail possible en application de la Charte (en fonction de la distance de votre domicile)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Qualité

Stage (avant titularisation) au sein de la CMA de Haute-Garonne, sous l’autorité...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
32760.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A partir de bac + 2 (qualité) ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans
  • Permis B indispensable
  • Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
  • Connaissance de la norme Qualiopi
  • Rigueur, organisation et esprit analytique
  • Aptitude à communiquer et à rédiger
  • Très bonne aptitude relationnelle et de capacité à convaincre
  • Capacité à coordonner un projet et à prendre du recul
  • Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement du système de management de la qualité en lien avec la CMAR et la direction
  • Piloter et suivre les certifications qualité en lien avec les services opérationnels
  • Accompagner les services dans la mise en œuvre des actions, des indicateurs et des procédures associés liés à la qualité et en rendre compte à la direction
  • Veiller à la bonne application de la démarche qualité sur les différents établissements
  • Initier et/ou coordonner les réunions interservices et des réunions de service pour élaborer, suivre et améliorer la démarche qualité
  • Soutenir les services dans la mise en œuvre des actions nécessaires aux certifications (élaboration d’outils, de procédures, de processus)
  • S’assurer de la création et de la mise à jour du système documentaire lié à la qualité
  • Concevoir les actions nécessaires à l’obtention des certifications
  • Réaliser des audits internes selon le planning établi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant-e résident suisse

Cherchez-vous un environnement de soins où votre impact est immédiat et où votre...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'aide-soignant français (avec une reconnaissance Croix-Rouge) ou un diplôme ASA obtenu en Suisse
  • Résidence suisse obligatoire
  • Capacité à travailler en équipe avec agilité et une communication transparente
  • Sensibilité aux besoins humains et volonté de s'investir dans une structure à taille humaine
  • Fiabilité et rigueur dans l'exécution des protocoles de soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents avec une approche personnalisée, axée sur l'écoute et le respect de leur rythme
  • Assurer les soins de confort et d'hygiène en veillant au maintien de l'autonomie
  • Transmettre les informations de santé de manière précise pour garantir une prise en charge fluide avec vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail fiable qui valorise l'efficacité et l'esprit d'initiative
  • Une ambiance d'équipe basée sur l'entraide, loin des structures rigides
  • Un accès à des opportunités de développement professionnel pour enrichir vos compétences
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Nouveau

Attaché administratif

Au sein de CMA Formation Muret, rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assure...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
24752.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans
  • Connaissance de la règlementation liée à l’apprentissage
  • Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements
  • Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et connaissance du logiciel YPAREO
  • Capacité d’organisation et d’autonomie
  • Aisance orale et écrite
  • Bonne capacité d’écoute
  • Réactivité
  • Aptitude au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer les apprenants et les entreprises sur les cursus de formation et les démarches à effectuer, en particulier pour le pôle commerce et vente
  • Assurer l’accueil physique, téléphonique et courriel des apprenants et des employeurs
  • Transmettre par mailing des informations diverses liées à l’ESM aux apprenants et aux employeurs
  • Réaliser l’ensemble des tâches administratives de paramétrage du logiciel Yparéo, en amont de la phase d’inscription, en lien avec la coordinatrice pédagogique
  • Vérifier le bonne réalisation et l’adéquation du positionnement et inscrire les apprenants
  • Assurer la bonne circulation des informations avec le service apprentissage
  • Gérer les places disponibles
  • Organiser les stages d’immersion pour les collégiens
  • Assurer le suivi des apprenants (entrants et sortants)
  • Déclarer les ruptures de contrats auprès de l’OPCO et suivre les rupturants (dossiers P2S)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • tickets restaurants
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission SIRH

Afin de renforcer l’équipe Maîtrise d’œuvre SIRH, composée de deux personnes, en...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 5 ans en tant que chargé de mission, consultant ou technicien dans le domaine du SIRH
  • Maîtrise des outils métier, notamment la paie, tant en utilisation qu’en administration/paramétrage
  • Organisé
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens du service orienté clients, utilisateurs et résultat
  • Aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de missions autour du déploiement et de la maintenance des applications Paie (Peoplenet-Reporting RH-DSN Contrôle-Talents) et Gestion des temps (Chronos)
  • Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels
  • Conseil et réalisations autour des activités de reporting (extraction, rapports, requêtes, ...) sur les données liées aux outils paie et GTA
  • Veille technologique et fonctionnelle constante, autour des outils métiers et outils de reporting associés
  • 50% Support Paie/Chronos
  • 50% Urgences gestion de projet : remontée des données AGIRC-ARRCO / appui au paramétrage des catégories spécifiques (apprentis/vacataires) / reprise de données postes
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Nouveau

Chargé de projet internationaux

Acteur du service action international, vous travaillerez en collaboration avec ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
2257.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 minimum, diplôme sciences politiques, sciences humaines et sociales, coopération internationale, développement local souhaité
  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets internationaux et connaissance des procédures des bailleurs de fonds de l’aide publique au développement
  • Expérience en conception et animation de formation
  • Connaissance des questions migratoires
  • Connaissance et/ou expérience en matière d’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
  • Compétences en communication et maîtrise des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils informatiques et particulièrement Excel, Power BI, KoboToolbox
  • Appétences pour la gestion de données numériques et système d’information géographique
  • Niveau d'anglais courant
  • Déplacement à l'étranger ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination générale et la représentation du projet : le suivi de la bonne mise en œuvre des activités
  • les relations avec le partenaire guinéen et la volontaire de solidarité internationale
  • la gestion budgétaire
  • Contribuer à la communication externe du projet
  • Elaborer et mettre à jour l’ensemble des outils de suivi du projet : tableaux de bord et bilans qualitatifs, dont un dispositif de suivi – évaluation
  • Contribuer à la recherche de financement : identification de bailleurs potentiels, rédaction de propositions
  • Rédiger les rapports techniques et financiers
  • veiller au respect des procédures et des échéances fixées par les conventions de partenariat et de financement
  • Animer ou co-animer un groupe de travail pluri acteurs composé de collectivités territoriales et associations sur la prise en charge des jeunes migrants guinéens
  • Réaliser des recherches documentaires sur l’émigration des jeunes Guinéens et contribuer à la conception de documents d’information et d’analyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime métier de 238 €
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé d'accompagnement social

Au sein du programme de la réinstallation Corrèze, vous interviendrez en appui d...
Emplacement
Emplacement
France , Meymac
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Réactivité, confidentialité
  • Bonne maitrise de l'outil informatique
  • Permis de conduire (déplacement à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer, en liaison avec les réfugiés, l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, ainsi que l’insertion des personnes dont vous êtes référent
  • Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires
  • Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
  • Evaluer la situation sociale des personnes, et de leur apporter un accompagnement individualisé en fonction de leur situation et/ou vulnérabilité
  • Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238€ pour un temps plein
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Projet HSE Oil & Gas

Le poste consiste à piloter et coordonner les activités HSE pour des projets Oil...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux, Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 5+ ans en ingénierie HSE, sécurité industrielle ou safety dans le secteur Oil & Gas, énergie ou grands travaux industriels, incluant une expérience opérationnelle onshore et/ou offshore
  • Formation : ingénieur(e), master en sécurité industrielle, environnement, génie des procédés ou équivalent
  • Langues : français courant et anglais technique pour échanges et rédaction de rapports
  • Outils : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
  • expérience d’outils de gestion d’incidents, ERP et logiciels de risk management appréciée
  • Certifications et habilitations : BOSIET/MFC ou équivalent à jour pour les missions offshore, habilitations levage, permis feu/électrique selon les besoins. Formations en investigation d’incidents et en conduite d’audits souhaitées
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de création de relations, permettant de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques, le personnel professionnel et les employés sur le terrain
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite, incluant la capacité à s’exprimer, rédiger et écouter de manière à clarifier les sujets, favoriser la conclusion des discussions et transmettre l’information de façon claire et concise, afin de faciliter une prise de décision pertinente
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, mettre à jour et déployer les standards, procédures et instructions HSE applicables aux phases d’ingénierie, construction, commissioning et exploitation (permits to work, levage, travaux en hauteur, isolation, contrôle des énergies)
  • Assurer le suivi HSE opérationnel pendant les campagnes onshore et offshore : inspections terrain, contrôle des méthodes de travail, vérification des équipements de protection collective et individuelle, et suivi des chantiers et opérations à risque
  • Organiser et animer les réunions HSE, les toolbox talks, et les sessions de formation/sensibilisation pour les équipes projet et les sous‑traitants
  • Gérer les incidents, non‑conformités et presque‑accidents : pilotage des enquêtes, analyse causale, proposition et suivi des actions correctives et préventives, et tenue du registre des événements
  • Assurer l’interface avec les parties prenantes : équipes construction, maintenance, coordinateurs HSE, clients et autorités compétentes
  • préparer et participer aux audits clients et aux inspections réglementaires
  • Contribuer à la préparation des livrables HSE du projet : plans HSE projet, matrices d’interface, matrices de conformité réglementaire, checklists et rapports d’audit/inspection
  • Suivre les indicateurs HSE projet (KPIs), produire le reporting régulier vers le manager de projet et proposer des actions d’amélioration continue pour réduire le risque et améliorer la performance HSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package variable (salaire fixe, primes, avantages)
  • Temps plein
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