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Collaborateur de parc d'attraction étudiant

Belgium, Stavelot 13.02 EUR / Heure · Offre publiée 10 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Il te reste que quelques cours et tu as des journées de dispo en semaine et hors vacances scolaires ? Alors Plopsaland Ardennes est fait pour toi ! Rejoins-nous à Stavelot dès début avril jusqu'à novembre, profite d'un salaire avantageux et envoie nous vite ta candidature. En tant que collaborateur de parc, tu intègres une équipe passionnée pour faire briller les yeux de nos visiteurs chaque jour. En tant qu'étudiant, ton enthousiasme devient le moteur de notre succès durant toute la saison.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des attractions tout en accueillant les familles avec le sourire
  • Préparer les commandes horeca et gérer les caisses des restaurants avec rapidité et courtoisie
  • Conseiller les clients dans nos boutiques merchandising et veiller au réassort attrayant des rayons
  • Garantir la propreté exemplaire des allées et des espaces communs pour une image de marque impeccable
  • Gérer les ventes de tickets et abonnements à l'entrée du parc en utilisant tes compétences linguistiques

Exigences

  • Disponibilité principalement en semaine hors vacances scolaires
  • Attitude positive, dynamique et résolument orientée client
  • Grande flexibilité face aux horaires variables selon la météo et l'affluence
  • Moyen de transport fiable pour rejoindre le site de Coo en toute ponctualité
  • Maîtrise du néerlandais représente un avantage majeur, surtout pour les postes en contact direct ou en caisse

Souhaitable

Maîtrise du néerlandais

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Emplois similaires pour

Collaborateur de parc d'attraction étudiant

8 matching positions

Assistant manager

Emplacement
Emplacement
Belgium , Kasterlee
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aucune expérience préalable en parc d'attractions n'est requise
  • Un profil orienté client (une expérience passée comme serveur/serveuse en restauration, vendeur/vendeuse, ou tout autre métier de contact est un grand atout)
  • Pas besoin d'un background de pur commercial ou de vendeur de choc : nous recherchons avant tout de l'empathie et le sens de l'accueil
  • Une excellente maîtrise du français et de bonnes bases en néerlandais pour accueillir notre clientèle nationale
  • Flexible et disponible : le contrat est de 38 heures par semaine et comprend régulièrement du travail le week-end et les jours fériés
  • Digne de confiance, rigoureux(se) dans la gestion de caisse et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Former le personnel saisonnier/étudiant, donner du feedback constructif aux équipes et veiller au maintien des standards de qualité et de sécurité du parc
  • Seconder activement le manager dans la gestion quotidienne, superviser différents stands et veiller à la bonne gestion des caisses (handling cash)
  • Assurer la couverture des pauses des collaborateurs et intervenir en renfort sur différents postes opérationnels selon les besoins spécifiques du business
  • Veiller à l'optimisation des relations avec les visiteurs, désamorcer les tensions et garantir une satisfaction client irréprochable au sein du parc
  • Temps plein
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Responsable de la Résidence Étudiante

Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
35300.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion, de l'immobilier, du bâtiment, de l'animation, du social ou équivalent
  • Expérience minimum de 2 à 5 ans dans la gestion de résidence, l'immobilier, l'hôtellerie, la vie étudiante ou un poste similaire
  • Une expérience en lien avec un public étudiant, associatif ou jeune adulte est fortement appréciée
  • Bonne connaissance du public étudiant, de ses besoins et de ses modes de vie
  • Connaissances en gestion locative dans un environnement privé
  • Bases du droit immobilier et de la réglementation locative
  • Notions de gestion budgétaire et financière
  • Connaissances en maintenance, sécurité et gestion technique des bâtiments
  • Connaissances du fonctionnement des associations étudiantes et de la vie étudiante
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote l'exploitation globale de la résidence étudiante
  • Assure la gestion administrative, technique, budgétaire et communautaire de la résidence
  • Assure le pilotage de l'activité de la résidence
  • Élabore, suit et analyse le budget d'exploitation de la résidence
  • Analyse les indicateurs de performance
  • Établit et fait signer les conventions et contrats de location
  • Assure la gestion administrative des dossiers locataires
  • Suit les contrats de location jusqu'au solde du compte locataire
  • Alerte le service comptable du Campus pour mise en œuvre des actions de recouvrement
  • Missionne, contrôle et vérifie les travaux de remise en état du parc locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement de fonction T3 au sein de la résidence
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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