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Collaborateur comptable - dossiers immobiliers

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Emplacement:
France , Ramonville Saint-Agne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que premier membre du pôle immobilier nouvellement créé, vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de dossiers immobiliers.

Responsabilités:

  • Gérer et développer un portefeuille de dossiers immobiliers
  • Assurer la gestion quotidienne des relations avec les clients, en offrant un service de conseil personnalisé et en répondant à leurs besoins
  • Superviser l'organisation de la production des dossiers immobiliers délégués à Madagascar, garantissant un suivi rigoureux et efficace
  • Accompagner les clients dans leurs activités immobilières, en apportant un soutien stratégique et opérationnel sur leurs projets spécifiques
  • Participer à la structuration et au développement du pôle immobilier, en proposant des améliorations et des innovations adaptées
  • Collaborer avec l'équipe pour gérer les clôtures décalées dans d'autres secteurs, en maintenant une qualité de service irréprochable

Exigences:

  • Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable, idéalement orientée vers la gestion de portefeuilles immobiliers
  • Solides compétences en relation client et en conseil stratégique, avec capacité à accompagner des projets immobiliers complexes
  • Aptitude à organiser et coordonner la production comptable via la délégation, tout en assurant un suivi rigoureux
  • Formation en comptabilité exigée
  • DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) apprécié
  • Esprit d'initiative et goût du challenge pour piloter et développer un nouveau pôle stratégique

Souhaitable:

DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) apprécié

Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Bureaux exceptionnels
  • Team buildings
  • Télétravail partiel possible
  • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Collaborateur comptable confirmé

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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • DSCG (ou en cours d'obtention) au minimum et qui serait disposer à devenir stagiaire expert-comptable ou un stagiaire expert-comptable
  • Au moins 5 ans en tant que collaborateur en cabinet
  • Anglais Professionnel
  • Maîtrise du pack office et des outils de gestion tels que Sage, Ciel compta, Regate et Pennylane
  • Autonome et apte à gérer un petit dossier en saisie comme un gros dossier en révision sur des activités très variées et une clientèle exigeante
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi d'un portefeuille de 30/50 dossiers en expertise comptable à traiter de A à Z (tenue comptable, déclaration de TVA, préparation des bilans)
  • Le portefeuille comprend principalement des dossiers dans des secteurs divers tel que fonctions libérales, commerçants, restauration, immobiliers,l'immobilier, des loueurs en meublé
  • Gestion de la paie et du social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre au forfait jour
  • Rémunération entre 40k€ et 45K€ en fonction de votre expérience + primes
  • Mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Gestionnaire d'Actifs Immobiliers

En tant que Gestionnaire d’actifs, vous pilotez la gestion active des baux, des ...
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Juriste M&A

Intégrer la Direction Juridique de Kering S.A. pour optimiser la sécurité juridi...
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France , Paris
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Non fourni
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Groupe Kering
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master II en droit des affaires/DJCE
  • Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat
  • 4 à 5 années d’expérience en M&A et private equity acquise au sein d’un cabinet d’avocats international
  • Très rigoureux(se) et organisé(e)
  • Capacité à gérer des dossiers complexes et transnationaux dans un environnement hautement confidentiel
  • Autonome, dynamique et réactif(ve)
  • Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Agilité, curiosité intellectuelle
  • Fort intérêt pour la dimension opérationnelle des dossiers
  • Sens du travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets en coordination avec les équipes concernées (M&A finance, immobilier, innovation, …) ainsi que des aspects opérationnels
  • Participation à la structuration et à l’élaboration des projets en coordination avec les autres fonctions (finance, fiscal) et à l’analyse des volets juridiques
  • Conduite et suivi des travaux d’audit en lien avec les conseils externes (avocats, conseils financiers, comptables)
  • Rédaction et/ou revue de l’ensemble de la documentation contractuelle (accords de confidentialité, lettres d’intention, term sheets, protocoles cadres, contrats de cession d’actions et de garanties de passif, pactes d’actionnaires, contrats d’investissement, contrats de services, etc.) avec le support des conseils externes
  • Participation aux négociations
  • Gestion des opérations de signing et de closing, des périodes intermédiaires et du post-closing
  • Suivi et gestion des garanties de passif
  • Veille juridique sur les sujets contractuels et M&A
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion operationnel

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H en CDI, à p...
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35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
  • Expérience de 4 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
  • La pratique de l’anglais obligatoire
  • Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
  • Rigueur, autonomie, curiosité
  • Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la masse salariale et les effectifs : Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast
  • Suivre et challenger les coûts SG&A : Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, Proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, Participer activement aux exercices budgétaires et de forecast
  • Être le business partner du réseau : Accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L
  • Préparer et animer les revues de performance mensuelle
  • Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : Produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts…), Participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI
  • Temps plein
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Commercial Sud-Est

Au sein de HYVA FRANCE et sous la responsabilité du Directeur régional pour l'Eu...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
  • Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
  • Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
  • Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences en négociation commerciale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
  • Créer un plan de prospection commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
  • Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
  • Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
  • S'assurer de l'enregistrement des commandes
  • Temps plein
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Chargé d'affaires junior service et maintenance

Chargé d’Affaires Junior – Service & Maintenance (H/F). Vous avez une fibre tech...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnat
Salaire
Salaire:
34000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Technique (DTS, DUT, Licence ou école technique)
  • Expérience : Profil junior accepté avec une réelle appétence pour le terrain et la gestion de comptes
  • Aptitudes : Intérêt pour la technique, la relation client et le fonctionnement industriel
  • Langues : Anglais professionnel indispensable
  • Mobilité : Déplacements fréquents en Europe
  • Gestion de projet
  • Bonne compréhension technique (machines / logiciels)
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale simple
  • Capacité à diagnostiquer, prioriser et communiquer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance & SAV (Niveau 1) : Répondre aux appels clients, réaliser des diagnostics à distance et assurer la résolution des incidents simples ou leur escalade technique
  • Gestion et Suivi de Parc : Assurer le suivi régulier des installations sur votre zone (visites annuelles, contrôle visuel, suivi des performances machines)
  • Développement Commercial & Upsell : Identifier les besoins clients, produire les offres de pièces détachées, consommables ou évolutions de licences, et assurer le suivi des devis
  • Coordination de Projets : Participer au suivi des montages machines avec le chef de projet et faire le lien entre les réalités terrain et les contraintes internes
  • Accompagnement Client : Participer aux déplacements pour l'installation, la formation des utilisateurs et le maintien d'un lien humain régulier
  • Expertise Locale : Comprendre l'écosystème industriel de vos clients (normes, règlementations locales) pour adapter nos solutions à leur croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Technico Commercial

Technico-commercial – Solutions industrielles & nouveaux produits. Vous avez l'â...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnat
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vision stratégique
  • Capacité à prospecter dans un environnement international
  • Aisance technique
  • Très bon niveau d'anglais professionnel
  • Autonomie
  • Gestion de projet
  • Vente
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Gestion de la relation client de A à Z (vente + technique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancement et Go-to-Market nouveaux produits
  • Définir le positionnement, la stratégie de pricing et l'offre commerciale et marketing
  • Identifier et cibler les marchés stratégiques à l'international
  • Construire le 'book de vente' (argumentaires, supports, discours commercial)
  • Prospecter et développer un portefeuille de clients durables
  • Présenter les solutions, qualifier les besoins complexes et négocier jusqu'au closing
  • Initier des partenariats commerciaux et techniques stratégiques
  • Assurer la vente et le suivi rigoureux des commandes
  • Piloter l'installation des solutions sur site et former les utilisateurs
  • Assurer le support après-vente et développer la relation client sur le long terme (récurrence)
  • Temps plein
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Nouveau

Manipulateur en radiologie médicale

Quelle contribution apporterez-vous en tant que Manipulateur en radiologie médic...
Emplacement
Emplacement
France , Langon
Salaire
Salaire:
20.00 - 26.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis
  • Minimum un an d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
  • Sens aigu de l'organisation et rigueur professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des examens d'imagerie médicale en appliquant les protocoles adaptés à chaque patient
  • Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de radiologie médicale
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et garantir la sécurité des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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