Collaborateur commercial interne bilingue Emplois

Nouveau

Représentant des ventes internes bilingue

Tu as l'ambition de bâtir une carrière lucrative dans le domaine des ventes, mai...

Emplacement

Canada , Anjou, Montréal-Est

Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Tu possèdes un diplôme universitaire récent en ventes ou dans un domaine connexe
Tu es parfaitement bilingue pour communiquer avec tes collègues et clients partout en Amérique du Nord
Tu te considères comme un "chasseur" : tu es persévérant, dynamique et orienté vers l'atteinte de tes objectifs
Tu as soif d'apprendre et tu souhaites évoluer rapidement dans un poste de Représentant des ventes internes à Montréal

Responsabilités

Tu identifieras et solliciteras de nouveaux partenaires commerciaux pour accroître les parts de marché
Tu développeras ton propre portefeuille de clients à travers l'Est du Canada
Tu répartiras ton temps entre la solidification des relations avec tes clients actifs et le développement de tes relations avec des prospects
Tu collaboreras étroitement avec l'équipe interne pour assurer un service client irréprochable
Tu agiras comme un véritable ambassadeur pour promouvoir des solutions logistiques innovantes

Ce que nous offrons

Un salaire de base compétitif situé entre 50 000 $et 55 000$
Une structure de commissions illimitées sans aucun plafond pour récompenser tes efforts
Un programme de formation complet pour t'aider à devenir un expert du secteur
De réelles perspectives d'avancement au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance
La chance d'évoluer dans un environnement stable et stimulant à Montréal

Temps plein

External sales advisor

En tant que conseiller commercial externe, tu es le lien indispensable pour leur...

Emplacement

Belgium , Asse

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

24 février 2026

Exigences

Formation technique (électricité) et/ou expérience dans le secteur
Esprit commercial
Orientation client et service
Proactivité et dynamisme
Curiosité
Bilingue (NL/FR)

Responsabilités

Tu détectes les opportunités commerciales, analyses et identifies les besoins des clients et proposes des produits et solutions innovantes
Tu assures le suivi des offres et des projets en cours de A à Z et fournis un soutien commercial au back-office
Tu as un dynamisme commercial et es proactif dans la vente croisée
Tu mets à jour le CRM et améliores les processus et les performances de vente
Avec ton équipe, tu es responsable de la réalisation des objectifs en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de croissance annuelle
Tu as une bonne connaissance de la gamme de produits et es prêt à enrichir continuellement tes connaissances en suivant des formations produits chez nos fournisseurs partenaires
Tu promouvras et soutiendras activement les événements et les formations destinés aux clients et y assisteras
Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de vente interne et les spécialistes et tu rendras compte au Branch Manager

Ce que nous offrons

voiture de société
chèques-repas
assurances groupe/hospitalisation
RTT
prime
leasing vélo

Temps plein

Responsable des ventes Groupes et Banquets

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expériences confirmées sur un poste de Coordinateur/trice Groupes & Evénements
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT sont un plus
Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
Esprit d'équipe & esprit positif pour motiver les équipes
Force de proposition et d’anticipation
Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
Organisé(e), Rigoureux(se), Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, Curieux(se), Persévérant(e)
Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration

Responsabilités

Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement, incentive (hébergement & banquet) et Banquet & Catering : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne avec les services Hébergement et F&B
Coordination avec l’autre coordinateur Groupes & Banquets
Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes et banquet en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique)
Gestion de la stratégie de l’offre avec le département Revenu et avec le DOSM
Gestion de l’offre avec le département F&B
Participation à la stratégie commerciale et proposition de la mise en place d’actions commerciales dédiées au segment groupes et banquet, conformément à la stratégie et au marché
Proposition d’activations en lien avec la stratégie commerciale de l’hôtel
Anticipation et suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le DOSM
Capacité de présenter suivis et mises à jour lors de réunions One to One et de réunions d’équipe
Développement de la relation clientèle clé et de prospection afin de créer une relation client, et de permettre d’obtenir des informations pertinentes quant aux comptes et au marché

Ce que nous offrons

Contrat 35h et heures supplémentaires payées
13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
Primes d’ancienneté
Primes médaille d’honneur de travail
Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…)
Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur

Temps plein

Responsable des Ventes Groupes et Banquets

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expériences confirmées sur un poste de Coordinateur/trice Groupes & Evénements
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT sont un plus
Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
Esprit d'équipe & esprit positif pour motiver les équipes
Force de proposition et d’anticipation
Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
Organisé(e), Rigoureux(se), Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, Curieux(se), Persévérant(e)
Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration

Responsabilités

Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement, incentive (hébergement & banquet) et Banquet & Catering : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne avec les services Hébergement et F&B
Coordination avec l’autre coordinateur Groupes & Banquets
Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes et banquet en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique)
Gestion de la stratégie de l’offre avec le département Revenu et avec le DOSM
Gestion de l’offre avec le département F&B
Participation à la stratégie commerciale et proposition de la mise en place d’actions commerciales dédiées au segment groupes et banquet, conformément à la stratégie et au marché
Proposition d’activations en lien avec la stratégie commerciale de l’hôtel
Anticipation et suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le DOSM
Capacité de présenter suivis et mises à jour lors de réunions One to One et de réunions d’équipe
Développement de la relation clientèle clé et de prospection afin de créer une relation client, et de permettre d’obtenir des informations pertinentes quant aux comptes et au marché

Ce que nous offrons

Contrat 35h et heures supplémentaires payées
13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
Primes d’ancienneté
Primes médaille d’honneur de travail
Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
Remboursement 90% des transports

Temps plein

Représentant aux ventes internes b2b

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente B2B bilingue et ambitieux(se) qui ...

Emplacement

Canada , Mont-Royal

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 avril 2026

Exigences

Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire
Un minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B ou en service à la clientèle
Une stabilité professionnelle est essentielle
Une excellente connaissance de la géographie du Québec et du Canada
Une présentation professionnelle et une solide éthique de travail

Responsabilités

Développer de nouvelles opportunités d'affaires à partir des leads générés par le site web de l'entreprise
Gérer les demandes entrantes et prospecter les clients existants ou inactifs
Préparer les propositions commerciales et en assurer le suivi
Gérer les comptes clients dans le CRM et préparer toute la documentation nécessaire aux transactions
Collaborer avec les équipes internes du client pour s'assurer que les commandes sont livrées à temps

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif pouvant aller jusqu'à 58000 $par an, assorti d'un plan de commissions attractives
Possibilité de commissions additionnelles substantielles, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 $par an
Assurance collective complète et bonifications trimestrielles
Environnement de travail 100% en présentiel, stimulant et collaboratif, qui favorise la réussite et la progression
Potentiel d'évolution vers un rôle de vente externe pour les employés dévoués
Gamme complète d'assurances

Temps plein

Nouveau

Souscripteur de crédit, financement spécialisé

En tant que gestionnaire de comptes, financement spécialisé, vous serez au premi...

Emplacement

Canada , Toronto

Salaire:

50.00 - 73.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

21 mars 2026

Exigences

Minimum de 5 ans et plus d'expérience en services bancaires commerciaux ou en prêt
Parfaitement bilingue (français/anglais)
la maîtrise de l'expression orale, de la lecture et de l'écriture est obligatoire
Baccalauréat en administration des affaires, commerce, économie ou finance
Compréhension approfondie du secteur des services financiers et des principes de risque de crédit

Responsabilités

Examiner les demandes de prêt garanties par des actifs de contrat d'assurance et/ou de valeur mobilière
exercer l'autorité déléguée pour approuver ou refuser les demandes sur la base d'une analyse de crédit approfondie
Fournir une justification claire et étayée pour les décisions de souscription et recommander des améliorations structurelles pour protéger la position de l'entreprise en cas de défaut
S'assurer que toutes les demandes de prêt et la documentation sont conformes aux politiques internes, aux directives et aux exigences réglementaires
gérer les examens annuels de portefeuille
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes pour renforcer les pratiques de gestion des risques et communiquer les décisions de crédit de manière professionnelle et efficace aux diverses parties prenantes
Maintenir la qualité du portefeuille de crédit dans les limites de tolérance au risque établies afin de minimiser les pertes sur prêts
Soutenir une solide culture axée sur le risque et favoriser l'amélioration de la qualité de l'origination et de l'arbitrage

Ce que nous offrons

Atténuation des risques : Fournir une justification claire et étayée pour les décisions de souscription et recommander des améliorations structurelles pour protéger la position de l'entreprise en cas de défaut
Conformité et gouvernance : S'assurer que toutes les demandes de prêt et la documentation sont conformes aux politiques internes, aux directives et aux exigences réglementaires
gérer les examens annuels de portefeuille
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes pour renforcer les pratiques de gestion des risques et communiquer les décisions de crédit de manière professionnelle et efficace aux diverses parties prenantes
Gestion de portefeuille : Maintenir la qualité du portefeuille de crédit dans les limites de tolérance au risque établies afin de minimiser les pertes sur prêts
Amélioration continue : Soutenir une solide culture axée sur le risque et favoriser l'amélioration de la qualité de l'origination et de l'arbitrage

Temps plein

Juriste senior droit des contrats

Le Juriste senior droit des Contrats Groupe est rattaché à la Direction Juridiqu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

DATA4 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Fort/e d’une expérience minimum de 7 ans sur des missions similaires au sein d’un Groupe ou au sein d’un Cabinet d’avocats
Master II en droit des contrats
Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en tant que juriste droit des contrats, idéalement acquise en cabinet d’avocats
Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion des risques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Niveau bilingue d’anglais (oral et écrit)
Très bon niveau d’espagnol, italien, allemand ou polonais (oral et écrit) souhaité, suffisant pour négocier et rédiger des contrats ou autre document juridique
Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel avancé)
La connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus (Datacenter, cloud, etc…)

Responsabilités

Rédaction, négociation et gestion des contrats clients: Élaboration et adaptation de modèles de contrats de colocation et d’hébergement hyperscale
Négociation des termes et conditions contractuels avec les clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
Suivi de l’exécution des contrats et gestion des éventuels litiges, conception et mise à jour de dashboards de suivi
Veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats clients
Rédaction, négociation et gestion des contrats fournisseurs: Élaboration et adaptation de modèles de contrats d’achat de biens et services (IT, énergie, maintenance, etc.)
Négociation des termes et conditions contractuels avec les fournisseurs
Analyse des risques contractuels et proposition de solutions
Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des contrats, conception et mise à jour de dashboards de suivi
Conseil juridique et support aux équipes internes: Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes (commerciales, techniques, achats, etc.) sur les aspects contractuels
Participer à l’élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats

Customer Service Representative Bilingue

En tant que Customer Service Representative Bilingue (f/h), vous êtes en premièr...

Emplacement

France , Issy les Moulineaux

Salaire:

38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience Solide dans un Service Client est indispensable, idéalement acquise en centre d'appels
Bilinguisme Anglais (oral et écrit) est impératif
Fortes qualités relationnelles : Empathie, esprit d'équipe et approche proactive pour la résolution des réclamations
Capacité à être efficace dans un environnement exigeant, rigueur organisationnelle et maîtrise des outils informatiques (saisie de données, etc.)

Responsabilités

Gestion Multicanale et Commandes : Traiter toutes les commandes, demandes de renseignements, réclamations et informations via de multiples outils de communication (téléphone et e-mail)
Contrôle Qualité : Assurer une excellente prestation de service à chaque interaction et veiller à la résolution au premier contact pour valoriser l'expérience client
Administration et Logistique : Gérer les notes de crédit et de débit, gérer les créations et modifications de comptes client, et suivre les retours de produits
Support Opérationnel : Traiter manuellement les commandes EDI et Ecommerce tombées en erreur. Contribuer à l'automatisation des commandes en collaboration avec des partenaires internes
Expertise Produit : Acquérir la connaissance produit, les connaissances commerciales et techniques pour gérer efficacement les relations avec les clients
Performance : Maintenir les métriques Service Level Agreement et EMEA (y compris les KPI associés au rôle)
Actions Commerciales : Gérer des appels sortants, soutenir les partenaires commerciaux et soutenir les initiatives de vente et de marketing
Sécurité : Gérer des rappels produit

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Collaborateur commercial interne bilingue

Randstad

Emplacement:
Luxembourg , Luxembourg

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
03 avril 2026

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