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Collaborateur Collaboratrice commercial

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NAPA Auto Parts

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Emplacement:
Belgium , Charleroi

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

PartsPoint est le spécialiste de la distribution de pièces automobiles, d’outils et de matériel pour les garagistes et leurs mécaniciens. En tant que commercial(e), vous accueillez les clients tant au comptoir que par téléphone. Vous donnez des conseils techniques afin d’offrir au client un service optimal. Il s'agit d’un poste aux tâches variées et avec une grande autonomie où le maintien d’un bon contact avec le client est primordial.

Responsabilités:

  • Accueillir les clients tant au comptoir que par téléphone
  • Donner des conseils techniques afin d’offrir au client un service optimal
  • Maintenir un bon contact avec le client
  • Rapporter régulièrement au responsable de la succursale

Exigences:

  • Des connaissances relatives au domaine de l'automobile : titulaire d’un diplôme en Techniques automobiles (TSO) ou expérience équivalente
  • Un sens commercial et une orientation client : première expérience en vente
  • Une flexibilité : disposé(e) à travailler sur une semaine de 6 jours
Ce que nous offrons:
  • chèques-repas de €7/jour travaillé
  • assurance hospitalisation
  • assurance groupe
  • 13e mois
  • vélo de leasing
  • prime CAO90

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Commercial sédentaire

En lien direct avec les équipes commerciales, vous assurez l’interface entre la ...
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Emplacement
France , Bordeaux
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Salaire:
Non fourni
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Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac Pro Commerce, Administration ou équivalent
  • Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ou technique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Idéalement maîtrise des logiciels de gestion commerciale (SAGE, DIVALTO, DEVISGAB)
  • Bonnes connaissances techniques dans le domaine des convoyeurs ou bandes transporteuses (appréciées)
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs dossiers
  • Aisance relationnelle et sens aigu du service client
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Respect des processus internes et des consignes QSSE
  • Rigueur, méthode, exigence, sens du service et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins des clients et établir les devis en collaboration avec les technico-commerciaux
  • Assurer le suivi et la relance des propositions commerciales jusqu’à la commande en collaboration avec les technico-commerciaux
  • Gérer les commandes clients dans l’ERP : création de compte, saisie, suivi et mise à jour des informations
  • Effectuer les achats liés aux produits spécifiques (ouverture de compte fournisseur, commande, réception et transmission à la comptabilité)
  • Préparer les ordres de fabrication et assurer la transmission fluide des informations vers la planification et la production
  • Accueillir et conseiller les clients, en garantissant un service rapide et de qualité
  • Coordonner la circulation de l’information entre les différents services (production, commerce, comptabilité, QSE)
  • Établir la facturation clients, éditer les bons de livraison et transmettre les éléments nécessaires aux équipes comptables
  • Participer à la gestion administrative de l’agence (fournitures, frais généraux, suivi des encours, états de caisse)
  • Appliquer et faire respecter les consignes QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stable au sein d’un leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif
  • Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience, assortie d’avantages motivants
  • Des formations internes et de réelles perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Revenue Manager

Le/la Revenue Manager est responsable de la maximisation du chiffre d’affaires e...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais professionnel
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé)
  • Connaissance de l’environnement hôtelier et maîtrise des indicateurs clés
  • Forte capacité à analyser, synthétiser et présenter des données
  • Rigueur, organisation et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et pilotage de la stratégie tarifaire
  • Définir la stratégie de pricing et de distribution sur l’ensemble des segments de marché
  • Adapter les tarifs et les restrictions en fonction des analyses de la demande, des événements, de la saisonnalité, et des tendances du marché
  • Contrôler la qualité des données et la bonne implémentation des décisions tarifaires sur tous les canaux
  • Proposer des offres commerciales adaptées et en collaboration avec les équipes marketing et commercial
  • Participer à l’élaboration budgétaire des hôtels
  • Réaliser un forecast hebdomadaire (revenus hébergement et banquets)
  • Analyser les performances et identifier les écarts avec le budget
  • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’actions
  • Animation des revenue meetings hebdomadaires avec la direction des établissements de son périmètre
  • Temps plein
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Data Analyst Commercial

Lynx RH Annemasse, votre partenaire privilégié dans le recrutement CDI, CDD et I...
Emplacement
Emplacement
France , Cluses
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en analyse de données, gestion, en commerce ou marketing avec une forte appétence pour l'analyse des données commerciales
  • Maîtrise avancée d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, graphiques, analyse de données)
  • Une expérience préalable en analyse de données commerciales, marketing ou contrôle de gestion est fortement souhaitée
  • Connaissances des outils de Business Intelligence (BI) et des ERP commerciaux sont un plus
  • Rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe
  • Anglais professionnel souhaité pour échanger avec des équipes internationales
  • Intérêt pour les produits techniques et leur performance sur le marché
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de la performance commerciale: Analyser les données historiques de ventes, ainsi que les interactions commerciales, afin d'identifier les tendances et les leviers de performance
  • Établir des rapports détaillés sur les performances produits, clients et marchés afin de répondre aux demandes spécifiques des clients internes et externes
  • Optimisation du portefeuille produits: Calculer et ajuster les prix des produits en fonction des informations du marché, des coûts de fabrication et des règles commerciales définies
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables produits pour élaborer et mettre à jour les tarifs annuels
  • Support décisionnel: Fournir des analyses et des recommandations sur l'optimisation des prix et des stratégies commerciales en collaboration avec le Responsable du Service Information Commerciale
  • Élaborer des listes de prix pour les clients directs, distributeurs et sociétés soeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (Comité Social et Économique)
  • Conciergerie d'entreprise
  • Temps plein
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Ingénieur commercial

Intégré(e) à la Direction Développement Régionale, vous pilotez le cycle commerc...
Emplacement
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France , Saint Baldoph
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+2/3 minimum, idéalement Bac+5) dans les domaines du génie thermique, génie énergétique, ou du commerce avec une forte appétence technique
  • Expérience réussie (minimum 3 ans) dans le chiffrage, la négociation et la vente de prestations de services énergétiques (exploitation, maintenance, travaux) ou de solutions de vente d'énergie
  • Aisance relationnelle et excellentes qualités de négociation et de présentation
  • Solide connaissance des enjeux de l'efficacité énergétique et de la décarbonation
  • Autonomie, organisation, et capacité à piloter plusieurs dossiers complexes de front
  • Rigueur et qualités rédactionnelles indispensables pour la construction des offres
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux projets axés sur l'efficacité énergétique et la décarbonation des installations
  • Assurer la pérennité du portefeuille client par la renégociation et la valorisation des contrats existants
  • Évaluer les besoins techniques, réaliser le chiffrage des prestations, et construire les propositions commerciales, techniques et financières en collaboration avec les experts internes (exploitation, technique, travaux)
  • Conduire les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la signature
  • Assurer un suivi régulier de votre activité commerciale et collaborer étroitement avec les équipes Opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • 6¿ semaine de CP
  • 12 jours de RTT
  • Retraite supplémentaire
  • Intéressement
  • Mutuelle avantageuse
  • Accès CSE
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
  • Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
  • Expérience avérée en environnement international et multicanal
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
  • Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
  • Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
  • Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
  • Élaborer et superviser le plan média 360°
  • Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
  • Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
  • Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
  • Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
  • Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
  • Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe
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Account Manager - Beauty & Personal Care

Mission clé de la force commerciale chez IMCD: Portée par les valeurs d’IMCD, no...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale ou en relation client
  • Aisance relationnelle à distance
  • Anglais courant oral et écrit impératif (Niveau C1)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM, Bases de données)
  • Formation technique de base
  • Curiosité et ouverture d’esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et développer les clients
  • Développer l’activité commerciale via des actions ciblées
  • Qualifier et gérer les leads
  • Collaborer avec les équipes commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT par an
  • Participation représentant environ 2 mois de salaire
  • Restaurant d’entreprise
  • Formations techniques en interne
  • CSE
  • événements collaborateurs
  • Temps plein
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Responsable hébergement

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise...
Emplacement
Emplacement
France , Menthon-Saint-Bernard
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
  • Expérience significative sur le même type de poste
  • Excellent relationnel
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et développer les compétences de son équipe
  • Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
  • Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe en collaboration avec le service recrutement du siège
  • Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
  • Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
  • Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
  • S’assurer de la satisfaction client
  • Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
  • Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
  • Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser
  • Temps plein
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Responsable hébergement

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise...
Emplacement
Emplacement
France , Menthon-Saint-Bernard
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
30 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
  • Expérience significative sur le même type de poste
  • Excellent relationnel
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et développer les compétences de son équipe
  • Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
  • Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe
  • Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
  • Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
  • Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
  • S’assurer de la satisfaction client
  • Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
  • Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
  • Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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