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Collaborateur assurance

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Randstad

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Emplacement:
France , Cagnes sur Mer

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Catégorie:
Assurance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité de 2 Agents Généraux dynamiques vos missions sont les suivantes : - Entretenir et développer une relation commerciale de qualité avec des clients actuels et potentiels, particuliers et/ou professionnels, de l'agence - Accueillir et informer des clients et des prospects, ... - Identifier des besoins des clients et des prospects, - Présenter de projets d'assurances (automobile, habitation, santé, GAV, prévoyance, retraite, professionnels…) - Négocier mettre en place et gérer des contrats - Ouvrir et et instruire des sinistres (en renfort) - Réaliser des actions commerciales ponctuelles Conditions de travail: Type de contrat: CDI temps plein Horaire: 39 h par semaine du lundi au vendredi 9h 18h du lundi au jeudi vendredi 17h Commissions

Responsabilités:

  • Entretenir et développer une relation commerciale de qualité avec des clients actuels et potentiels, particuliers et/ou professionnels, de l'agence
  • Accueillir et informer des clients et des prospects
  • Identifier des besoins des clients et des prospects
  • Présenter de projets d'assurances (automobile, habitation, santé, GAV, prévoyance, retraite, professionnels…)
  • Négocier mettre en place et gérer des contrats
  • Ouvrir et et instruire des sinistres (en renfort)
  • Réaliser des actions commerciales ponctuelles

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une formation Bac + 2 type BTS Assurance ou pouvant justifier d'une première expérience commerciale réussie de 3 ans dans le domaine de l'assurance
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Capacités d'apprentissage
  • Rigueur dans la gestion administrative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir être
Ce que nous offrons:

Commissions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire F&B Opérationnel

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Hotel Les Roches Blanches
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Exigences
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
  • Créatif et innovateur
  • Bon niveau de culture générale
Responsabilités
Responsabilités
  • Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction des besoins de ses équipes
  • Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
  • S'assure du respect de la législation du travail dans son département
  • Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
  • Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
  • Réalise et anime une programmation d'animation afin de faire vivre le lieu
  • Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
  • Coordonner le service en salle et garantir son excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Badge café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Responsable hébergement

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise...
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France , Menthon-Saint-Bernard
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LAVOREL HOTELS
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31 juillet 2026
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Exigences
  • Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
  • Expérience significative sur le même type de poste
  • Excellent relationnel
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et développer les compétences de son équipe
  • Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
  • Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe en collaboration avec le service recrutement du siège
  • Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
  • Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
  • Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
  • S’assurer de la satisfaction client
  • Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
  • Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
  • Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service gestion administration ...
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France , Paris
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'un Bac+3/4 dans le milieu des ressources humaines ou niveau acquis par expérience
  • 3 ans minimum en gestion administrative du personnel
  • Discrétion et confidentialité
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et sens des priorités
  • Qualité relationnelle et sens du service
  • Capacité à rechercher l’information, à questionner, et comprendre le besoin
  • Esprit d’analyse
  • Bonnes connaissances dans l’actualité du droit social
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et accompagner les collaborateurs/candidats dans l'ensemble de leurs démarches administratives, en garantissant le suivi des processus internes et la législation RH, en adaptant les réponses aux situations des collaborateurs, et en veillant à la qualité de l'expérience collaborateur
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs en coordination avec les équipes de la DRH (contrats de travail et avenants, courriers RH, attestations, et autres documents liés à la vie administrative du collaborateur)
  • Apporter un premier niveau de réponse sur les sujets et problématiques RH
  • Assurer le suivi du temps de travail et des absences (suivi des badgeages, maladies, accident du travail, congés, RTT, télétravail, formation professionnelle, etc.)
  • Préparer et suivre les formalités d'accueil (DPAE, visites médicales, adhésions mutuelle et prévoyance, badges, habilitations informatiques)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées/sorties, périodes d’essai, visites médicales, attestations diverses), les reporting et garantir l'actualisation des données dans le SIRH (départs, processus internes, éléments contractuels)
  • Temps plein
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Infirmier de

Remplacement sur les congés de fin d'année. Besoin le 29 décembre de jour. Missi...
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28 février 2026
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Exigences
  • Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier garantissant des compétences soignantes reconnues
  • Faire preuve d'empathie et d'écoute active en toute situation
  • Démontrer une capacité d'adaptation au sein d'un environnement clinique dynamique
  • Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un soin de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins aux patients en collaboration avec l'équipe médicale
  • Organiser et coordonner les actes de soins en respectant les protocoles établis
  • Surveiller l'évolution des patients et adapter les soins en fonction des besoins identifiés
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux afin de garantir un suivi rigoureux des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Head of IT Infrastructure & Services

En tant que Head of IT Infrastructure & Services, vous reportez au Directeur Inf...
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Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique ou équivalent
  • Expérience confirmée de plus de 10 ans dans la gestion des infrastructures IT incluant Data Center, Cloud, réseaux, bases de données et workplace
  • Maîtrise des environnements techniques tels que virtualisation, systèmes, réseau (LAN, WAN, SDWAN), solutions cloud et outils de monitoring
  • Expérience significative en management d’équipes techniques et en pilotage de projets complexes
  • Idéalement des certifications reconnues (ITIL, PMP ou équivalent)
  • Leadership collaboratif, d’excellentes compétences en communication et d’une forte orientation résultats
  • Capacité de travailler dans des environnements exigeants et de collaborer de manière transverse avec différents départements
  • Maîtrise couramment le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les projets stratégiques en respectant les coûts, délais et qualité, assurer le reporting et maintenir un dialogue avec les parties prenantes
  • Définir et communiquer la stratégie et la roadmap de votre périmètre, suivre les KPI et participer aux décisions stratégiques (go/no go)
  • Mettre en place et améliorer les processus opérationnels, garantir la conformité réglementaire et collaborer avec la fonction audit interne
  • Établir et piloter le budget, optimiser les coûts et participer aux négociations stratégiques avec les fournisseurs et prestataires
  • Gérer les aspects RH complexes, incluant le plan de succession et le respect des politiques internes
  • Superviser les groupes fonctionnels : Core Infrastructure, DBA, Workplace & Collaboration et Field Support Suisse
  • Piloter les environnements Data Center & Cloud en garantissant leur disponibilité, leur scalabilité et leur sécurité
  • Assurer la gouvernance, le déploiement, la performance et la sécurité des bases de données critiques
  • Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et sécurité pour intégrer les dispositifs de protection et superviser les architectures Réseau et Systèmes
  • Gérer un service managé en near shore en charge des opérations de niveau 2
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Coordonnateur aux sinistres

Le coordonnateur aux sinistres est responsable des dossiers de récupération soum...
Emplacement
Emplacement
Canada , St-Paul-de-L'Ile-aux-noix
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Salaire:
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groupegamache.com Logo
Centre du camion Gamache inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue (Français/Anglais)
  • Bonne maitrise de la suite Office (Excel)
  • Habiletés en service à la clientèle, courtoisie, jugement, initiative, fiable et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire les demandes d’informations aux assureurs/ remiseurs/ assuré
  • Effectuer les entrées de données dans les différentes plateformes de l’entreprise
  • Effectuer les recherches de liens
  • Effectuer des paiements pour les remiseurs
  • Effectuer des suivis quotidiens pour les dossiers et afin de pouvoir faire la récupération
  • Effectuer la facturation des dossiers d’assurance
  • Travailler en étroite collaboration avec le Coordonnateur des transports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • excellente rémunération
  • assurances collectives
  • REER
  • activités sociales
  • Temps plein
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Ressource Manager

INETUM est à la recherche d'un ou une Ressource Manager en CDI pour rejoindre no...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en gestion des ressources humaines, administration des affaires, gestion de projet ou domaine connexe
  • Minimum de 5 années d'expérience en gestion des ressources, idéalement dans un environnement de consulting ou de services informatiques
  • Excellentes compétences en planification et organisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils de gestion des ressources et des logiciels de planification (ex. : MS Project, SAP, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil, présentation auprès des managers
  • Assurer la qualité des CV des collaborateurs dans l’outil du Workforce Management
  • Préparer les consultants aux futurs entretiens clients
  • Faire des points de suivi collaborateur/consultants
  • Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum
  • Gestion du matching grâce à l’outil du Workforce Management
  • Assurer l'employabilité des consultants via des formations (reskilling, skilling, e-learning)
  • Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement
  • Assurer le suivi auprès des opérationnels
  • Mise à jour des fichiers et outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Opportunité de créer un impact digital rapide, facile, et pour le bien de tous
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Nouveau

Médecin généraliste

Dans un environnement hospitalier, vous assurerez le suivi somatique des patient...
Emplacement
Emplacement
France , St Brieuc
Salaire
Salaire:
48.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum d'un an en milieu hospitalier exigée
  • Maîtrise des soins somatiques en contexte psychiatrique
  • Diplôme d'État de Docteur en médecine requis
  • Excellentes capacités de communication interdisciplinaire indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi somatique des patients en collaboration avec les équipes psychiatriques
  • Assurer l'évaluation clinique des patients en lien avec leur traitement psychiatrique
  • Coordonner les soins médicaux avec les professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir un suivi médical adapté et personnalisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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