Coffreur Tradi Emplois | INTERACTION Interim (Laval)

Nouveau

Acheteur Retail

Sous la responsabilité du Responsable des Achats. Notre client est une entrepris...

Emplacement

France , Vincennes

Salaire:

48000.00 - 58000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (3 ans minimum hors alternance) dans l'univers de la distribution ou secteur FMCG
Niveau d'anglais courant
Sens de l'écoute
Goût pour la négociation
Capacité à porter une vision orientée client
Rigoureux
Organisé
Adaptable
Forte capacité à négocier
Aisance relationnelle

Responsabilités

Identifier et sélectionner les fournisseurs les plus pertinents, en assurant un sourcing régulier et stratégique
Mener les négociations commerciales et contractuelles (tarifs, conditions logistiques, promotions)
Assurer le suivi des contrats et relations fournisseurs, gérer les éventuels litiges et optimiser la gestion des fins de vie produit
Co-construire l'assortiment en veillant à la rentabilité, au positionnement et à la compétitivité des prix
Analyser les performances et produire un reporting clair à destination du Chef de Groupe Achats

Ce que nous offrons

bonus

Temps plein

Nouveau

Lead Frontend Developer

Nous recherchons un futur Lead Frontend Developer pour piloter notre équipe fron...

Emplacement

France , Saint Ouen sur Seine

Salaire:

Non fourni

Altavia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise confirmée en développement frontend
Maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React (state management, TanStack Query, bundlers (Vite), design systems (Tailwind, Storybook))
Expérience solide en encadrement d'équipe (code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques)
Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
Maîtrise des bonnes pratiques en développement (tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD, documentation technique)
Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
Connaissance des APIs REST et bonne communication avec les équipes backend
Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques

Responsabilités

Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes

Ce que nous offrons

Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
RTT
Tickets-restaurant (Up)
Mutuelle
Prise en charge transports
Environnement : 12 000m2 au cœur de Saint-Ouen, Jardin couvert, Environnement upcyclé, Salle de sport, Piano, Bibliothèque, Parking privé gratuit (intérieur/extérieur), Parking vélo & atelier de réparation

Temps plein

Nouveau

Responsable Architectures Infras & Cloud

Dans le cadre d'une transformation majeure du SI existant (500 produits applicat...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

100000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure
expérience de 10 ans minimum
expérience significative en tant que Manager ou Lead d'une équipe d'Architectes Infrastructures & Cloud
maîtrise des problématiques d'intégration applicative (ERP notamment) et data
maîtrise du design d'architectures techniques (on prem et cloud) complexes
maîtrise de la définition des services managés associés
parfaitement à l'aise avec les environnements suivants: Outillages d'intégration de type API, ESB, ETL, etc., Plateformes et services cloud AWS, Sécurisation d'infrastructures applicatives critiques, Devops, CI/CD etc.
Anglais courant exigé

Responsabilités

Diriger le traitement des intégrations applicatives et data sur les socles infrastructures et cloud existants ou à déployer
Diriger la conception des infrastructures de production à faire évoluer, ainsi que les plateformes cloud et services managés pouvant être mis en oeuvre
Définir et porter une vision et une stratégie technologique alignées avec les besoins et les roadmaps métiers
Assurer l'adoption de cette vision par l'ensemble des parties prenantes
Décliner la feuille de route exprimée par les business sous la forme de plans d'intégrations
Veiller à la cohérence des choix technologiques vis-à-vis des besoins entrants et dans le respect des référentiels d'architectures internes
Définir des choix d'architectures performantes, sécurisées et scalables
Construire les catalogues d'offres et de services infras et cloud pouvant faciliter l'automatisation de certains déploiements
Animer une communauté d'Architectes à l'échelle de la DSI

Ce que nous offrons

Contexte de transformation particulièrement stimulant
Belles valeurs d'entreprise
Environnement international
Perspectives d'évolution
Package attractif
RTT

Temps plein

Nouveau

Comptable clients et recouvrement

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous ...

Emplacement

France , Saint-Ouen-l'Aumône

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Excellente maîtrise de l'analyse financière et de la gestion du risque
Très bonne connaissance des pratiques de crédit, de la réglementation en vigueur et des documents comptables
Aisance avec les outils financiers, les logiciels de gestion du crédit et les ERP (SAP S/4HANA apprécié)
Maîtrise avancée d'Excel
Anglais courant exigé, écrit et oral
Solides compétences en communication, négociation et gestion des litiges
Sens de l'organisation, rigueur, proactivité
Autonomie, pédagogie et capacité à travailler en transversal

Responsabilités

ANALYSE DE SOLVABILITÉ : suivi quotidien des commandes et évaluation du risque client
GESTION DU RISQUE : surveillance des encours, détection des risques, analyses financières, recommandations et relation avec l'assureur crédit
RECOUVREMENT : relances clients, envoi des états de compte et suivi des encaissements
CLÔTURES MENSUELLES : participation aux analyses de la situation clients et aux réconciliations des ventes
REPORTING : production de tableaux de bord, états d'échéance, développement de KPI et analyses aidant à la prise de décision
DÉCLARATIONS : gestion de la DEB export et maîtrise des règles de TVA associées
TRÉSORERIE : saisies bancaires et collaboration avec le trésorier
COLLABORATION INTERNE : coordination interservices et interfiliales, animation de réunions avec les équipes commerciales et opérationnelles

Ce que nous offrons

Prime de 5% du salaire annuel brut (70% lié aux résultats individuels, 30% en fonction des résultats de l'entreprise)
Plan épargne entreprise avec abondement
Mutuelle familiale
11 RTT par an
Tickets-restaurant 9 euros
Parking sur place gratuit

Temps plein

Nouveau

Responsable QHSE Site

Entreprise agroalimentaire à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire tech...

Emplacement

France , Lieusaint

Salaire:

48000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expert QHSE site industriel
Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en agroalimentaire
Maîtrise des référentiels IFS, BRC, FSSC 22000
Solide culture sécurité alimentaire, microbiologie et analyses
Expérience des audits, certifications et gestion des non-conformités
Capacité à manager, structurer et faire progresser une équipe
Profil terrain, structurant, exigeant, capable d’assurer un haut niveau de conformité tout en accompagnant la croissance du site
Sens de l'organisation

Responsabilités

Déployer et faire vivre la politique QHSE du groupe sur le site
Assurer la conformité réglementaire et normative (IFS, BRC, FSSC 22000…)
Piloter les audits internes et externes
Gérer les non-conformités, réclamations et actions correctives
Superviser la sécurité alimentaire (HACCP), la sécurité du site et l’environnement
Manager l’équipe contrôle qualité
Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétence des équipes
Être l’interlocuteur des autorités, des clients et des partenaires sur les sujets QHSE
Assurer le relais du Directeur QHSE en son absence

Temps plein

Nouveau

Responsable Administratif et Financier

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Administratif et Financier en PME
Formation initiale en cabinet d'expertise comptable si possible
Maîtrise des fondamentaux comptables et financiers, avec aisance sur Excel et ERP
Sens business, autonomie et capacité à structurer une organisation en croissance

Responsabilités

Superviser la comptabilité externalisée et garantir la fiabilité des comptes
Assurer la préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes
Suivre la trésorerie quotidienne, les financements et les relations bancaires
Déployer le contrôle de gestion interne : budgets, forecasts, analyses mensuelles et suivi des marges
Mettre en place des KPI opérationnels pour les différents canaux de vente
Gérer les contrats clés (assurances, baux, mutuelle) et les sujets juridiques courants
Participer au projet de mise en place d'un nouvel ERP et à l'évolution des systèmes de gestion
Contribuer aux projets stratégiques, notamment la croissance externe et l'optimisation de la supply chain

Ce que nous offrons

Une rémunération compétitive par rapport au marché
Un environnement stimulant avec des projets stratégiques et des responsabilités élargies
Une entreprise en croissance offrant des perspectives d'évolution
Une culture orientée qualité et excellence dans un univers premium

Temps plein

Nouveau

Conducteur de Travaux Principal TCE Réhabilitation

Conducteur de Travaux Principal TCE pour des opérations de réhabilitation en sit...

Emplacement

France , Vallauris

Salaire:

54000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conducteur de Travaux Principal TCE confirmé
Expérience significative en réhabilitation en site occupé
Parcours idéalement acquis au sein d’un major du BTP
Capacité à piloter des chantiers complexes et à encadrer des équipes travaux
Leadership naturel, rigueur, sens de l’anticipation et excellente communication
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Analyse des dossiers marchés, DCE et pièces contractuelles
Définition des méthodes, plannings et organisations chantier
Identification, chiffrage et défense de variantes techniques
Coordination TCE et pilotage des sous-traitants
Management et supervision des équipes travaux et conducteurs de travaux
Animation des réunions de chantier et relations MOA / MOE
Suivi financier des opérations, situations de travaux et rentabilité
Anticipation des risques et mise en œuvre des actions correctives
Mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité spécifiques
Protection des occupants et gestion des nuisances

Temps plein

Nouveau

Hr assistant

Démarre ta carrière dans un environnement RH passionnant et assiste nos filiales...

Emplacement

Switzerland , Bern

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 janvier 2026

Exigences

Completed initial commercial training or similar
Ideally experience in personnel administration
Excellent written and oral French
Good knowledge of English
Structured and efficient working method
High quality standards and consideration of company objectives
Organizational skills
Excellent communication skills
Thirst for knowledge and commitment
Enjoy working with colleagues, employees and clients

Responsabilités

Processing HR administrative processes for external employees (work certificates, work permits, family allowances, etc.)
Drafting HR letters and documents in French, and also in German, English and Italian according to knowledge
Telephone and written contact with subsidiaries, external employees and various offices
Preferred contact for subsidiaries for questions on administrative topics
Providing replacement for other team members in case of absence
Requesting information from employees and informing them if necessary

Ce que nous offrons

Market-compliant salaries and bonuses
10% of health insurance premium covered
5 weeks of paid vacation
Various benefits with different cooperation partners
Additional 1 week of paternity leave beyond legal requirement
Half-fare public transport from first day
Opportunity to participate in a personal and lucrative action plan
Many opportunities for further training for personal and professional development
80% of manager positions filled by internal employees

Temps plein

Coffreur Tradi

INTERACTION Interim

Emplacement:
France , Laval

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

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Coffreur Tradi

INTERACTION Interim

Emplacement:France , Laval

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:10 janvier 2026

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Emplacement:
France , Laval

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
10 janvier 2026