Coach MES Emplois | Sopra Steria (Rochefort)

Manager Conseil - Transformation Agile / LPM

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, rejoignez le Centre d'Ex...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce, Universitaire ou équivalent
Expérience d'au moins 7 ans au sein d'un cabinet de conseil avec des expériences réussies sur le déploiement de l'agile à l'échelle en tant que coach et/ou SPC
Certifié(e) SAFe Program Consultant
Dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogique et savez adopter une posture conseil
Bonne maîtrise de l'anglais

Responsabilités

Réalisation de diagnostics des modèles opérationnels clients en matière de pilotage de portefeuille et de suivi de programmes/projets
Proposition d'une stratégie cohérente et contextualisée d'accompagnement pour la mise en place de Lean Portfolio Management (SAFe)
Proposition d'une stratégie cohérente et contextualisée d'accompagnement à la mise en place de programmes agiles à l'échelle (trains SAFe)
Animation de sensibilisations/formations à l'agilité à l'échelle (SAFe LPM, Leading SAFe, ou équivalents)
Coaching terrain et déploiement de trains SAFe, avec une posture de coach de coachs (RTE/SM)
Mise en autonomie, mentoring et encrage des bonnes pratiques agiles à l'échelle des portefeuilles et programmes agiles
Participation au développement commercial de la tribu : réponse à appel d'offre, soutenance client, création d'offres, partage de REX

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Consultant(e) - Scrum Master

Vous interviendrez sur des projets web et data à fort enjeu business, aux côtés ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45.00 - 60.00 EUR / Année

ISALYS Digital Lab

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 8 ans d’expérience professionnelle en tant que Scrum Master
Formation en école d’ingénieur ou école de commerce
Solide expérience dans l’accompagnement d’équipes agiles sur des projets digitaux complexes
Excellente maîtrise des frameworks Agile (Scrum en particulier) et des principes d’amélioration continue
Capacité à adopter une posture de coach, facilitateur et médiateur
Bonne compréhension des environnements techniques (web, data, SI) afin d’interagir efficacement avec les équipes
Anglais courant (B2 minimum) indispensable (contexte international)

Responsabilités

Coacher et encadrer les équipes sur les valeurs, principes et pratiques agiles, Scrum
Faciliter les cérémonies, y compris les stand-ups quotidiens, la planification de sprint, les revues de sprint et les rétrospectives
Aider le Product Owner à maintenir le backlog du produit de manière à garantir que le travail nécessaire est bien compris que l'équipe puisse continuellement progresser
Etre garant de l'adaptation des processus / workflow pour garantir une agilité optimale, adaptée à l'équipe ou à un projet
Fédérer et coacher une équipe de développement sur le plan organisationnel pour favoriser l'auto-organisation et la transversalité
Aider l'équipe Scrum à éviter ou supprimer les obstacles à sa progression, qu'ils soient internes ou externes à l'équipe
Faciliter les échanges entre les différents acteurs projet (développeurs, intégrateur, architecte, product owner, QA, métier) mais aussi entre les différentes équipes de développement

Ce que nous offrons

Participez à la ISATECH, notre table ronde dédiée à l'innovation digitale et à la co-construction de projets ambitieux
Un management de proximité et un suivi individuel pour vous accompagner dans votre progression au quotidien
Contribuez à des projets stratégiques pour des clients internationaux de renom, avec un vrai impact
Des perspectives d'évolution entre la Belgique et la France, et une mobilité interne facilitée pour construire la carrière qui vous ressemble

Superviseur de fabrication

Votre Mission Stratégique : Superviseur de fabrication (Quart de Soir). Horaire ...

Emplacement

Canada , Knowlton

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 avril 2026

Exigences

Leadership Éprouvé : solide expérience en supervision d’équipe avec une capacité démontrée à inspirer, motiver et mobiliser votre équipe pour atteindre des objectifs de production ambitieux
Fondation Éducative : Diplôme d’Études Collégiales (DEC) ou une expérience équivalente, démontrée et progressive, en milieu manufacturier
Autorité Technique : Maîtrise experte des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et des Procédures Opérationnelles Normalisées (SOP)
Communicateur et Coach Exceptionnel : communique avec aisance, à l'aise avec le coaching et a une passion pour le développement des compétences et des carrières de votre équipe
Aptitude Technologique : À l'aise avec les outils informatiques (Windows
l'expérience avec AS/400 est un atout précieux)
Approche Axée sur les Solutions : adopte une approche rigoureuse, structurée et proactive, orientée vers les solutions
Maîtrise du Bilinguisme : être entièrement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentiel

Responsabilités

Diriger l'Excellence de la Production : Superviser activement le processus de transformation, en veillant à ce que tous les produits semi-finis respectent les exigences précises des clients et les normes de qualité strictes
Garantir la Qualité : Contrôler et valider les paramètres critiques des mélanges (viscosité, homogénéité, température) pour assurer la conformité du produit avant le transfert à l'étape suivante
Champion de la Sécurité et de la Conformité : Veiller à l’application rigoureuse des règles de Santé et Sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des politiques opérationnelles, favorisant un environnement sécuritaire et conforme
Organisateur Stratégique du Travail : Organiser et gérer les priorités pour respecter le calendrier de production avec efficacité, minimisant les arrêts et maximisant le rendement
Gardien des Équipements : Assurer la disponibilité et la performance optimale des équipements de fabrication clés (mélangeurs, pompes, homogénéisateurs) et diriger habilement les interventions en cas de problème
Développer et Encadrer : Coacher, former et développer activement les membres de votre équipe, nourrissant leurs compétences techniques, leur autonomie et leur progression de carrière au sein de l'organisation
Collaborer Sans Frictions : Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs (ex. : Emballage, Maintenance) pour un transfert de produits fluide et une efficacité opérationnelle globale optimale
Cultiver une Culture Gagnante : Promouvoir et incarner une culture d’amélioration continue, de respect mutuel et de collaboration de haut niveau à travers toute l'usine

Ce que nous offrons

Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité
Vacances : 3 semaines à l’embauche
Stationnement gratuit
Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
Assurance invalidité courte et longue durée
Télémédecine/Télépharmacie
REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

Temps plein

Analyste développeur sénior ms dynamics crm

Nous recherchons un Analyste-Développeur MS Dynamics CRM Sénior pour joindre une...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

52.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

06 avril 2026

Exigences

Expérience Leadership : Avoir agi comme Coach ou Lead technique au sein d'une équipe d'au moins 10 développeurs pendant une période continue de 12 mois minimum
Expertise CRM & C# : Minimum de 5 ans d'expérience avec le SDK MS Dynamics, les APIs (REST/SOAP) et le développement de plug-ins en C#
Power Platform : Minimum de 4 ans d'expérience avec Power Apps, Power Automate et Dataverse
Développement Web : Minimum de 3 ans d'expérience avec JavaScript
Approches de conception : Expérience approfondie avec les approches Model-Driven (5 ans+) et Canvas App (3 ans+)
Compétences Cloud : Minimum de 3 ans avec Azure Service Bus et 1 an avec Power Pages (Portails)
Méthodologie : Expérience concrète dans au moins un projet d'envergure en mode Agile

Responsabilités

Configuration & Développement : Créer et modifier les entités, formulaires, vues, plug-ins (C#) et règles métier
Écosystème Power Platform : Concevoir des flux Power Automate et des applications Power Apps (Canvas et Model-Driven)
Intégration : Réaliser l'intégration avec des systèmes externes via Web APIs, Azure Service Bus ou SSIS, et gérer les migrations de données
Collaboration Agile : Travailler étroitement avec les analystes fonctionnels, testeurs et équipes de développement (Front-End/Back-End) pour assurer la cohérence des solutions
Lead Technique : Accompagner et coacher les développeurs juniors dans l'application des meilleures pratiques
Cycle de vie : Contribuer à la documentation technique, à la gestion du code source (DevOps) et assurer le support post-implantation

Ce que nous offrons

Stabilité long terme : Mandat s'étendant jusqu'en décembre 2029
Flexibilité totale : Mode de travail 100% à distance
Environnement stimulant : Projets d'envergure utilisant les dernières technologies de l'écosystème Microsoft
Rémunération : Taux compétitif de 52$/h

Temps plein

Techniciens de maintenance

Vous êtes garant du bon fonctionnement des lignes de production par la définitio...

Emplacement

France , Pontarlier

Salaire:

29000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Formation technique maintenance (profil électromécanicien de préférence), idéalement Bac+2
Expérience reconnue sur l'application des méthodes et des interventions de maintenance
Connaissance de l'industrie agroalimentaire et des contraintes qualité et sécurité
Connaissance des process de conditionnement et capacité à se développer sur la partie amélioration continue
Compétence en bureautique (Excel, Word, Powerpoint : niveau basique) et maîtrise du logiciel de gestion SAP
Capacité à communiquer et à former les autres
Compétences comportementales : observation, anticipation, perspicacité et réactivité, pédagogie et coaching

Responsabilités

Gérer, planifier et mettre en œuvre le plan de maintenance de son secteur
Garantir le bon fonctionnement des lignes de production en définissant les priorités en termes de fonctionnement, de machines et d'interventions avec le coordinateur technique
Planifier la maintenance et préparer les interventions sur lignes
Anticiper les besoins de sa zone de travail
Réaliser et modifier les gammes d'opportunité et de maintenance
Être le/la donneur(se) d'ordre auprès des entreprises extérieures
Participer activement au déploiement de la démarche d'amélioration continue
Être le/la garant(e) du respect des standards des lignes et proposer des améliorations sur les méthodes
Coacher les standards méthode
Remonter les conditions dangereuses et les écarts

Ce que nous offrons

Rémunérations attractives et management bienveillant
Formations tout au long de votre carrière
Évolution vers différents métiers au sein du Groupe
Environnement agréable

Temps plein

Coach sportif cours collectifs

The Network Team is recruiting a motivated Coach on a permanent contract (CDI) f...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

4000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passion for sport and coaching
Ability to motivate others
Listening, empathetic and benevolent
Training to lead and animate leisure, initiation and discovery activities in group classes and weight room
Minimum 2 years experience as a Coach
Holder of BPAGFF mention C or C+D, or equivalent diploma like the former BEMF
Valid professional card

Responsabilités

Animate group classes (body pump, body combat, biking, spinning, pilates) and traditional classes in FITNESS PARK clubs
Accompany members during their training and help them progress
Supervise the weight room ensuring safety
Represent and embody the values of the FITNESS PARK Group
Ensure the application of internal regulations to members

Ce que nous offrons

Attractive remuneration over 12 months with motivating bonuses on sales
Real prospects for evolution and internal mobility
Company mutual insurance
50% reimbursement on transport pass
SWILE restaurant ticket card
VIP club access card with all club options and 10% discount on Fitness Park products
Access to CSE with year-end discounts and gift vouchers
Training path with personalized support from a Club Manager trainer

Temps partiel

Coordinateur Assurance Qualité

Rejoindre une équipe de 7 personnes chargée de l’assurance qualité d'un départem...

Emplacement

France , Méaulte

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d’expérience en qualité
Capacité à coordonner des activités transverses, à structurer les processus et à accompagner les équipes dans leur montée en performance
Forte fibre opérationnelle et projet, avec rigueur et organisation
Exigence et assertivité
Capacité à accompagner et coacher des profils plus juniors
Approche structurée et analytique pour résoudre efficacement les problèmes et piloter les plans d’actions
Aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes

Responsabilités

Représenter la Qualité vis-à-vis des fournisseurs, sous-traitants et leurs filiales
Agir comme donneur d’ordre opérationnel pour les prestataires affectés au département
Assurer la gestion des crises de non-qualité exportées par le département
Suivre et coacher les résolutions de problèmes dans votre périmètre, en lien avec les Safety Item Managers
Piloter la performance Qualité du département : mesures, analyses, plan d’actions et construction des objectifs
Dynamiser les routines Qualité issues de notre système d’excellence opérationnelle et préventif
Jouer un rôle de facilitateur, en s’assurant que les besoins opérationnels sont pris en compte et que les standards sont respectés

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d’entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d’épargne salariale

Temps plein

Responsable achats / manager purchasing

Manager Achats pour le site Airbus Atlantique Canada basé à Mirabel. Rôle exigea...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en commerce ou management
Minimum 15 ans d’expérience dans les achats stratégiques
5 ans dans une fonction de manager
Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d’achats
Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats
Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience
Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats locale
Expérience réussie d’une transformation achat
Fort esprit d’équipe et capacité à rassembler autour d’un objectif commun
Être exigeant dans l’atteinte des objectifs annuels

Responsabilités

Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d’achats de pièces avionables et des achats généraux
S’assurer du respect du processus d’achats dans sa totalité
Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing
Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles
Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans
Assurer une collaboration solide avec la communauté d'approvisionnement
Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur
Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs
Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés
S’assurer du déploiement d’indicateurs pertinents permettant une anticipation des risques fournisseurs

Temps plein

Coach MES

Sopra Steria

Emplacement:
France , Rochefort

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 juillet 2025

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