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Cluster Responsable Financier et Comptable H/F

France, Paris · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

En tant que Cluster Responsable Financier et Comptable, vous intervenez sur un périmètre multi-sites regroupant plusieurs établissements hôteliers représentant plus de 700 chambres sur la zone aeroportuaire Roissy Charles de Gaulle (Hyatt Place, Hyatt House, Residence Inn by Marriott, Courtyard by Marriott). Rattaché(e) au Regional Financial & Business Controller de chez Vertiq Hospitality Partners ainsi qu’aux Directions Générales des hôtels, vous êtes garant(e) de la fiabilité financière, du pilotage économique et du respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la prise de décision stratégique et contribuez activement à l’optimisation de la performance des établissements.

Responsabilités

  • Superviser l’ensemble des activités comptables (générale et analytique) jusqu’au bilan
  • Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets et prévisions financières
  • Assurer le suivi de la trésorerie et des obligations fiscales
  • Mettre en place et contrôler les procédures financières, comptables et d’achats
  • Analyser les performances, identifier les écarts et proposer des actions correctives
  • Superviser les dépenses et veiller au respect des budgets
  • Produire les reportings financiers à destination de la direction, des propriétaires et des enseignes
  • Coordonner les relations avec les auditeurs et partenaires externes
  • Mettre en œuvre des contrôles internes et audits pour sécuriser les opérations
  • Manager, accompagner et développer une équipe financière
  • Accompagner les Directeurs Généraux dans leurs décisions stratégiques.

Exigences

  • Issu(e) d’une formation en comptabilité/finance
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire
  • Vous maîtrisez : La comptabilité USALI jusqu’au bilan, La gestion budgétaire et analytique, La trésorerie et les outils de pilotage financier, Les logiciels hôteliers (Micros, Opera), Excel et les outils bureautiques, La convention collective des hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979)
  • Vous disposez également : D’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur, D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer les équipes, D’un bon esprit d’analyse et de synthèse, D’une aisance relationnelle et d’une communication fluide, D’un niveau d’anglais minimum B2 (indispensable)
  • Une expérience significative dans l’hôtellerie est requise.

Ce que nous offrons

  • Rémunération annuelle brute de 50K€
  • Part variable de 10% annuel selon atteinte des objectfs
  • Prise en charge à hauteur de 70% du forfait Navigo
  • Bénéfice de tarifs préférentiels au sein des établissements des enseignes Hyatt, Marriott et Vertiq Hospitality Partners
  • Mise à disposition de bornes de recharge électrique gratuites
  • Jour de télétravail possible.

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Chargé Assurance Qualité Opérationnelle

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Sud Ouest, nous recherch...
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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (Ingénieur, Master) ou Docteur en pharmacie
  • solide expérience en assurance qualité dans un environnement pharmaceutique
  • connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des évènements Qualité liés à la production
  • Conduite des investigations et identification des causes racines
  • Mise en place et suivi des CAPA en veillant à leur clôture selon les délais donnés
  • Réalisation des revues qualité produits et mise à jour des procédures Qualité
  • Pilotage des audits internes et participation aux inspections (ANSM)
  • Participer au développement de la culture Qualité (BPF) du site au sein des ateliers de production
  • Superviser les indicateurs de qualité précisément les délais de résolution des incidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire attractif
  • Temps plein
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Soudeur-Assembleur MIG

Soudeur-Assembleur MIG (Acier) – Horaire de jour. Vous cherchez de la stabilité ...
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Canada , Saint-Mathieu-de-Beloeil
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Salaire:
24.00 - 26.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en soudage-montage complété ou expérience
  • Ouvert aux débutants dans le domaine
  • Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés
  • Être à l'aise avec le soudage MIG et le travail de grande production
  • Réussir un test de soudure CWB (requis lors du processus d'embauche)
  • Être fiable, travaillant et aimer le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler toujours en équipe de deux (minimum) dans un environnement de type usine d'assemblage classique
  • Le travail est répétitif, idéal pour ceux qui aiment la constance et le rythme
  • 50% Assemblage et préparation des pièces
  • 50% Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur de l'acier
  • Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 24,00$ à 26,00$/h (selon votre expérience)
  • Horaire de jour parfait : Lundi de 8h à 16h30, mardi au jeudi de 7h à 16h30, et vous terminez à midi le vendredi
  • Temps supplémentaire très payant : Tout le temps travaillé après 40 heures est payé à temps double
  • Prime pour la retraite : L'employeur verse 2 500$ annuellement dans vos REER (après vos 6 premiers mois)
  • Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction
  • Équipements de protection fournis : Lunettes, gants et bouchons offerts (vous fournissez seulement vos bottes à cap d'acier)
  • Temps plein
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Psychologue

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Les G...
Emplacement
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France , La Chapelle-Saint-Luc
Salaire
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33000.00 EUR / Année
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Groupe SOS Seniors
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
  • expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluation & suivi psychologique
  • Accompagnement des résidents
  • Soutien des familles
  • Travail en équipe & missions transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement pluridisciplinaire engagé
  • Réelle place dans les réflexions institutionnelles
  • Collectif de professionnels investis
  • Groupe structuré et soutenant
  • Échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe
  • Accompagnement à la prise de poste et dans la durée
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Temps partiel
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Assistant social

Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social exigé
  • Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques, logiciel , notamment Via Trajectoire
  • Capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants/adolescents en situation de handicap et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales (MDPH, CAF, CPAM, dossiers d’orientation, aides financières, etc.)
  • Évaluer les besoins sociaux des familles et proposer un accompagnement adapté
  • Informer les familles sur leurs droits et les dispositifs existants
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement
  • Assurer un rôle de médiation entre la famille, l’établissement et les partenaires extérieurs
  • Développer et entretenir le réseau partenarial (services sociaux, établissements scolaires, structures médico-sociales, associations, etc.)
  • Gérer la liste d’attente de l’établissement (suivi des demandes, mise à jour des dossiers, lien avec les familles et partenaires)
  • Travailler avec la plateforme Via Trajectoire (saisie, suivi des orientations et mises à jour des situations)
  • Participer aux réunions institutionnelles et à la dynamique d’équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • RTT
  • congés supplémentaires
  • Temps partiel
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Adjoint de direction

Le SESSAD APF France handicap du Val de Marne, recherche un(e) Adjoint de Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Champigny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience en management
  • Expérience dans le secteur du handicap
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique
  • Diplôme exigé : CAFERUIS
  • Expérience exigée : 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif
  • Accompagner, soutenir et encadrez une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations liées à l'accompagnement des personnes avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Développer le travail avec les familles, les partenaires et les réseaux de proximité
  • Garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD
  • En lien avec la Direction, assurer la communication externe et interne
  • Temps plein
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Référent service mandataire

Emplacement
Emplacement
France , Eaubonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : Bac +3
  • Expérience souhaitée : 1 an
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Vigilance
Responsabilités
Responsabilités
  • au développement du service Mandataire
  • accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur"
  • la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire
  • Accueil & information
  • Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée
  • Gestion contractuelle de la prestation
  • Suivi qualité de la prestation
  • Partenariats et travail en équipe
  • Temps plein
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Responsable de production

Au sein de l’ESAT, sous la responsabilité du chef de service et en cohérence ave...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : Niveau 5 (BTS/DUT commercial, industriel ou logistique)
  • Expérience exigée : 3 ans
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Rigueur et méthodologie
  • Savoir travailler en équipe
  • Capacité à mobiliser et à coordonner les ressources en interne et en externe
  • Aisance relationnelle
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de l’application de la politique commerciale, tarifaire et de production de l’ESAT
  • Coordonner les activités économiques des ateliers de production
  • Élaborer et mettre en œuvre les modes opératoires et veiller au respect des objectifs de production
  • Être en responsabilité des relations clients, de l’élaboration de devis, de la tarification et de la facturation des prestations
  • Assurer le développement de l’activité commerciale de l’ESAT en répondant aux appels d’offres et en prospectant de potentiels clients
  • Mettre en œuvre et gérer la démarche d’amélioration continue
  • Administration et gestion des outils du système ERP
  • Gestion et suivi de la clientèle
  • Gestion et achat des différents matériels et fournitures liées à la production
  • Suivi et reporting de l’évolution du chiffre d’affaires
  • Temps plein
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Médecin coordonnateur

APF France handicap, association nationale de personnes en situation de handicap...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-les-Bains
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Doctorat en médecine
  • Expérience souhaitée : 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de l'expertise médicale au sein de l'établissement et de la conformité du circuit du médicament
  • Contribue à l'élaboration et à la déclinaison du projet général de soins
  • Veille à la création des protocoles de soins et à l'organisation des campagnes de prévention
  • Garant du dossier médical, de la continuité du parcours de soins
  • Inscrit son activité dans un travail en réseau avec les professionnels de santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise totale de l'ancienneté
  • Flexibilité sur les jours d'intervention
  • Temps partiel
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