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Client Partner

France, Lyon · Offre publiée 10 avril 2026
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Description du poste

Randstad Digital est un leader européen du Conseil et de l'ingénierie en Haute-Technologies. Fort d'une communauté de près de 7 000 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites, nous accompagnons la transformation technologique de nos clients à grande échelle. Rattaché(e) à l'Executive Client Partner ou au Directeur de site, vous dirigez une équipe commerciale performante et gérez un large portefeuille de comptes stratégiques. Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle commercial, de la détection d'opportunités à la conclusion des contrats.

Responsabilités

  • Management d'équipe : encadrer et assurer le succès des AM, SAM, PAM et PCP de votre périmètre
  • Stratégie Commerciale : définir votre stratégie d'adressage clients et être le garant de l'application de la stratégie de l'entreprise sur votre zone
  • Gestion de P&L : piloter un centre de profit représentant de 4 d'euros de Chiffre d'Affaires
  • Développement & Lobbying : animer un plan de lobbying (jusqu'au niveau CxO) et mener les réponses aux appels d'offres stratégiques ou large deals
  • Recrutement : participer activement au plan de recrutement des consultants sur votre zone géographique (Lyon)

Exigences

  • Diplômé d'un Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur ou universitaire)
  • Expérience significative dans le commerce de 10 à 18 ans
  • Expertise en management d'équipe commerciale
  • Maîtrise parfaite de la négociation et des techniques de prospection
  • Anglais professionnel courant
  • Connaissance du e-commerce, des solutions digitales et du secteur de l'Énergie
  • Rigueur, autonomie, capacité à décider rapidement et à travailler sous la pression du résultat
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Emplois similaires pour

Client Partner

8 matching positions

Customer Success Manager

As a Customer Success Manager, your main mission is to develop trustworthy relat...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 to 7 years of experience in customer success or account management, preferably in a SaaS business
  • Customer-centric and comfortable identifying business opportunities
  • Strong analytical mindset and can assess a client’s situation based on available data
  • Organized, meticulous, and responsive
  • Strong written and verbal communication skills
  • Speak and write both French and English fluently
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as the real partner for your clients to help them achieve their Employer Branding & Recruitment objectives once they have completed their onboarding
  • Develop trustworthy relationships with your clients by monitoring user’s product adoption to ensure they are getting maximum value from it
  • Partner with clients on all employer branding and hiring topics thanks to your strong expertise
  • Identify needs and proposing solutions that will bring more value to customers - some of which may lead to upsell opportunities
  • Facilitate the implementation of the proposals and following up to measure impact
  • Anticipate and prevent potential sources of dissatisfaction by building impactful success plans tailored to client’s needs in order to mitigate churn rates
  • Advocate for client needs and collecting, prioritizing & sharing client feedback internally in order to contribute to product, offer (pricing and packaging) and process improvements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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Arrow Right

Guest experience agent

The Renaissance Paris Arc de Triomphe is a 5-star lifestyle hotel in the heart o...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2290.00 EUR / Mois ▼
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Passion for the hospitality industry
  • Hotel Management training
  • First similar experience in Hospitality
  • Perfect mastery of English
  • Mastery of a third language is a plus
  • Comfortable with hotel software, especially Opera
  • Proactive and attentive to anticipate client needs
  • Recognized for organizational skills, initiative, and service mindset
  • Great adaptability and ability to collaborate with team members and other hotel departments
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome clients warmly and personally
  • Ensure check-in/check-out according to Marriott standards
  • Secure reservations and payments
  • Promote the Marriott Bonvoy program
  • Inform and accompany clients throughout their stay
  • Create Magic Moments and guarantee client satisfaction
  • Update client profiles and internal tools
  • Process client requests (emails, partner platforms)
  • Monitor arrivals and special requests on Opera PMS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month after 3 months of seniority, paid monthly
  • Company Savings Plan with employer contribution
  • Food benefits (170€/month)
  • Extra hours worked give right to additional rest days
  • Preferential rates in our network of establishments (Hively Hospitality and Marriott)
  • Health insurance and provident fund with maximum coverage
  • Access to our Fitness room
  • Membership to a web platform with discounts on everyday products (cinema, amusement parks, groceries, gyms...)
  • Temps plein
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Arrow Right

Alternance - chargé de recrutement

You are passionate about people and recruitment? Looking for new challenges? Joi...
Emplacement
Emplacement
France , Communay
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Currently seeking an apprenticeship in Recruitment or Human Resources
  • Available starting September
  • Must have a vehicle to travel between sites
  • Passion for people and recruitment
  • Team spirit
  • Curiosity
  • Desire to learn
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist recruitment officers in their missions across Lorette, Saint Genis Laval & Communay sites
  • Act as a privileged HR partner for the client
  • Help recruit and delegate temporary staff for the client (interviews, professional tests, client presentation)
  • Monitor temporary assignments to help workers progress (assessments, skills, training)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training on tools and processes
  • Accompaniment throughout the apprenticeship by colleagues
Lire la suite
Arrow Right

Stage - Chargé de recrutement

Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Env...
Emplacement
Emplacement
France , Lorette
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Currently seeking an internship in Recruitment or Human Resources
  • Available from April/May to August
  • Must have a vehicle to travel to sites
  • Passion for people and recruitment
  • Involved, team spirit, curious, eager to learn
  • BAC+2 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Support existing Recruitment Officers in their missions on the Lorette & Communay sites
  • Be a privileged HR partner for the client
  • Help recruit and delegate temporary staff for the client (interviews, professional tests, client presentation)
  • Monitor the assignments of temporary workers to help them progress (assessments, skills, training)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training on tools and processes
  • Accompaniment throughout the internship by colleagues
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Arrow Right

Alternant(e) - Business Analyst - Achats

Au sein de la Division Services Opérateurs, DAI / Achats Data Orange et FTTH, le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Cursus bac +5, spécialité Data Analyst, Business Analytics ou Contrôle de Gestion
  • être méthodique et précis
  • connaissance des processus de facturation
  • capacité de contrôler et d'analyser des factures
  • capacité à faire du reporting
  • travailler de manière autonome et en équipe
  • force de proposition pour faire évoluer les processus et les contrôles
  • bonnes capacités rédactionnelles et de négociations pour clore des litiges
  • appétence forte pour des analyses de données (SQL, Python, Excel), envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturer des prestations Fibres inter opérateurs : focus sur raccordements et la maintenance
  • Contrôler des factures Fibres et les coûts associés
  • Déclarer, investiguer et résoudre des litiges
  • Négocier avec les différents opérateurs
  • Créer des scoring de risques, et prédire les cas clients allant donner lieu à des litiges (analyses statistiques et modélisations Machine Learning)
  • Être un business Partner DAF, Gestion Clients Division Opérateurs, Division Grand Public, Division Entreprise et Division Réseau
  • Mettre en place des méthodes pour résoudre des litiges FTTH
  • Prototyper des contrôles et les industrialiser avec les équipes informatiques
  • Contribuer à fiabiliser les provisions avec les contrôleurs de gestion
  • Améliorer la qualité des données opérationnelles depuis les prises de commandes jusqu'à la facturation
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Chef de projets Infrastructures Aménagements urbains

The position is within the Urban Development & Infrastructure department (25 peo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 level
  • Minimum 8 years experience in project management or construction company in urban development, infrastructure, VRD or civil engineering
  • Experience in supervising large-scale construction projects (> €3M excluding tax) desired
  • Experience in Urban Transport field a plus
  • Mastery of professional tools (Autocad, MS Project, Office suite)
  • Knowledge of public procurement regulations, construction rules in urban development - roads - VRD (earthworks, pavements, sanitation, networks, public lighting, signage, civil engineering)
  • Knowledge of Public Procurement Code, MOP law and CCAG works
  • Strong writing skills
  • Solid foundations in project contract management and planning
  • Occasional day trips
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot varied projects: urban development, cycle paths (Voies Lyonnaises, greenways...), town center redevelopment, linear infrastructure (roads, BHNS)
  • Complete project management: studies and construction supervision for urban development, VRD and linear infrastructure projects
  • Study phase: project management, team management, meeting facilitation, writing documents (CCTP, notices), estimates, bid analysis
  • Construction phase: contract management, technical and financial management, construction control, VISA, AOR
  • OPC: planning, coordination, interface management with concessionaires and companies
  • Agency development: participation in responses to calls for tenders, structuring of technical offers, feedback animation
  • Client and partner relations: contract management, production organization with support from department head
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Social and citizen company: diversity & inclusion agreements, quality social protection and mutual coverage, commitment via Artelia Foundation
  • Flexible work organization: teleworking up to 2 days per week, 12 RTT days, 27 days leave excluding seniority, chosen part-time...
  • Results sharing policy: profit-sharing and participation with matching, employee shareholding, 3-year remuneration policy, many advantages and reductions for activities via social works, sustainable mobility package...
  • Career opportunities and support for professional challenges: individualized training policy, Artelia Academy, career paths, internal mobility
  • Temps plein
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Attaché Commercial

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le moteur du développement de ...
Emplacement
Emplacement
France , Oyonnax
Salaire
Salaire:
17.86 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 24 months
  • BAC+2
  • First successful experience in B2B sales (or demanding B2C).
  • Autonomy, tenacity and excellent interpersonal skills.
Responsabilités
Responsabilités
  • Active prospecting: Identify and approach new strategic accounts in your area.
  • Negotiation: Lead the entire sales cycle from needs discovery to contract signing.
  • Customer follow-up: Become a trusted partner for your clients by providing close support.
  • Reporting: Analyze your performance and manage your activity via our CRM.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Motivating fixed salary
  • Possibility of structured teleworking and RTT days
  • Company car
  • Assimilated executive status.
  • Temps plein
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Stage Chargé De Recrutement (F/H)

Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ...
Emplacement
Emplacement
France , L'Arbresle
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 or BAC+3 in HR or administrative
  • Driver's license B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany the Recruitment Manager
  • Be a privileged HR partner for the client
  • Help recruit and delegate temporary staff
  • Follow up on temporary workers' missions
  • Manage integrations
  • Be in daily contact with temporary workers
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right