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Class 3 driver

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Walker Industries

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Emplacement:
Canada , Saint-Hyacinthe

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27.23 CAD / Heure
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Description du poste:

Walker Industries cherche un conducteur de classe 3 pour sa location de Trappes a graisses - St-Hyacinthe, Quebec. Le rôle implique d'offrir un excellent service à la clientèle concernant la collecte et le nettoyage des équipements de séparation de graisse. Horaires à temps plein stables sans mises à pied saisonnières, avec des quarts qui commencent et se terminent à la base. Semaine de travail de 40 heures (heures supplémentaires après 40 heures).

Responsabilités:

Offrir un excellent service à la clientèle en ce qui concerne la collecte et le nettoyage des équipements de séparation de graisse.

Exigences:

  • Permis de conduire valide de classe 3 du Québec ou plus
  • Vérifications des casiers judiciaires et des casiers judiciaires pour les conducteurs
  • Certificat de formation certifiée en sécurité de la conduite
  • Être fluent en français.
  • Connaissance des règlements de la MTQ
  • Doit être en forme physique et capable d'effectuer le travail requis et de soulever 23 kg (50 lb).

Souhaitable:

  • L'expérience en service à la clientèle est un atout
  • L'expérience dans l'exploitation d'un camion à aspirateur est un atout
Ce que nous offrons:
  • Deux augmentations annuelles au cours des quatre premières années
  • Un ensemble complet de récompenses et des avantages sociaux pour soutenir votre bien-être
  • Des leaders qui soutiennent votre croissance et votre succès
  • Un milieu de travail qui offre les meilleures pratiques de santé et sécurité dans l'industrie
  • Redonnez à votre communauté avec deux journées de bénévolat rémunérées chaque année et des occasions de participer à des événements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Responsable
  • Autonome
  • Sociable
  • Bonne forme physique
  • Qui possède le sens de l'initiative et qui a une ouverture d'esprit afin de travailler avec les bénévoles
  • Qui possède son permis classe 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des produits alimentaires
  • Rotation des frigos et légumes
  • Préparation des commandes pour les différents centres communautaires
  • Être le chauffeur classe 3 pour aller chercher la nourriture dans les différentes épiceries et restaurants (donateurs)
  • Travail 60% entrepot et 40% sur la route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 16h
  • Repas à notre cafétéria pour seulement 2$
  • Assurances collectives
  • Belle équipe de travail motivée et impliquée dans la communauté
  • Temps plein
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DZ Tech Driver

Conducteur de classe 3 pour Walker Rental - Grease Traps - St. Hyacinthe, Québec...
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Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
27.23 CAD / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire valide de classe 3 du Québec ou plus
  • Vérifications des casiers judiciaires et des casiers judiciaires pour les conducteurs
  • Certificat de formation certifiée en sécurité de la conduite
  • Être fluent en français
  • Connaissance des règlements de la MTQ
  • Doit être en forme physique et capable d'effectuer le travail requis et de soulever 23 kg (50 lb)
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir un excellent service à la clientèle en ce qui concerne la collecte et le nettoyage des équipements de séparation de graisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux augmentations annuelles au cours des quatre premières années
  • Un ensemble complet de récompenses et des avantages sociaux pour soutenir votre bien-être
  • Des leaders qui soutiennent votre croissance et votre succès
  • Un milieu de travail qui offre les meilleures pratiques de santé et sécurité dans l'industrie
  • Redonnez à votre communauté avec deux journées de bénévolat rémunérées chaque année et des occasions de participer à des événements
  • Temps plein
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Commis d'entrepôt / chauffeur classe 3

Vous avez votre permis classe 3 ? Vous aimez travailler dans un entrepôt et sur ...
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Emplacement
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Salaire:
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Responsable
  • Autonome
  • Sociable
  • Bonne forme physique
  • Qui possède le sens de l'initiative et qui a une ouverture d'esprit afin de travailler avec les bénévoles
  • Expérience de conduite de chariot élévateur (atout considérable)
  • Qui possède son permis classe 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des produits alimentaires
  • Rotation des frigos et légumes
  • Préparation des commandes pour les différents centres communautaires
  • Être le chauffeur classe 3 pour aller chercher la nourriture dans les différentes épiceries et restaurants (donateurs)
  • Travail 60% entrepot et 40% sur la route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 16h
  • Repas à notre cafétéria pour seulement 2$
  • Assurances collectives
  • Belle équipe de travail motivée et impliquée dans la communauté
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Director of Marketing

Located in Noonu Atoll in the northern Maldives, Kuredhivaru Resort & Spa offers...
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  • Minimum 2–3 years as an Assistant Director of Marketing (ready to step up) or 5+ years in a marketing leadership role
  • Maldives experience is a plus, but international lifestyle resort experience is equally valued
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Responsabilités
  • Lead the Brand Evolution: Develop and execute a comprehensive marketing strategy that supports the rebranding
  • Orchestrate the Production: You are the Editor-in-Chief and Art Director. You will manage external specialists (photographers, videographers) and lead your internal team to produce content that meets world-class luxury standards
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  • Drive the Experience: Collaborate with F&B and Spa leaders to position our outlets as standalone destinations. You will be on the ground, capturing the atmosphere—not just sitting behind a desk
  • PR & Global Reach: Foster relationships with media partners, influencers, and industry stakeholders to secure high-value coverage that enhances our brand reputation
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
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  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
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Canada , Montreal
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Allisone
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
Lire la suite
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