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Rejoignez Air France-KLM, un leader mondial de l'aviation, avec une organisation informatique comptant plus de 2000 collaborateurs répartis sur quatre sites : Amsterdam, Paris CDG, Toulouse, et Valbonne. Avec plus de 60 projets de transformation identifiés pour le premier trimestre 2025, nous recherchons un Chef de Projet Stratégie & Transformation pour accompagner ces changements et optimiser nos opérations.
Responsabilités
Examiner les processus et systèmes actuels de l'organisation pour identifier les opportunités d'amélioration
Formuler des recommandations basées sur des analyses approfondies afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle
Élaborer des plans et des stratégies de gestion du changement pour faciliter une adoption fluide des transformations
Identifier les risques et proposer des solutions pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre du changement
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les parties prenantes pour garantir une compréhension commune des enjeux de transformation
Piloter et coordonner les initiatives de communication, de formation et d'information pour accompagner les équipes
Mesurer l'efficacité des initiatives de transformation et fournir des retours d'information constructifs
Assurer la documentation, le suivi et le reporting de toutes les transformations
Former et conseiller les collaborateurs pour faciliter la transition vers de nouveaux processus
Accompagner les managers et superviseurs dans la gestion du changement au sein de leurs équipes
Jouer un rôle de consultant interne
Exigences
Bac + 5 et plus
Plus de 3 ans d'expérience
Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 850
Solide expérience en gestion de projet, avec une expertise en transformation numérique
Capacité d'analyse des données pour orienter et confirmer les décisions stratégiques
Maîtrise de l'anglais pour une communication efficace dans un environnement international
Adaptabilité et diplomatie pour naviguer dans des environnements complexes
Autonomie, dynamisme, et curiosité pour proposer des solutions innovantes
Résilience et ténacité face aux défis liés aux transformations
Leadership avéré et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à influencer, négocier et établir un consensus parmi les parties prenantes
Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des opportunités de carrière riches et variées
Un programme de formation ambitieux pour développer vos compétences
Un cadre de travail inclusif et ouvert à tous les talents
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