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Chirurgien dentiste

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Randstad

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Emplacement:
France , Sarreguemines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

58.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, vous garantirez des soins dentaires de qualité.

Responsabilités:

  • Intervenir au CHS pour assurer des consultations dentaires spécialisées
  • Fournir des soins dentaires aux unités sanitaires de la maison d'arrêt
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et mettre en œuvre des traitements adaptés aux besoins des patients

Exigences:

  • Diplôme d'État en chirurgie dentaire indispensable
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier
  • Excellentes aptitudes relationnelles avec les patients
  • Démontrer une rigueur exemplaire dans l'exécution des interventions
Ce que nous offrons:
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste

Rejoignez notre équipe de Chirurgiens-Dentistes et exercez votre passion dans un...
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Emplacement
France , Alès
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
mfgs.fr Logo
Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de chirurgien-dentiste reconnu par l'Ordre des chirurgiens-dentistes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation : 1000 € brut
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps
  • chèques vacances
  • chèques cadeaux
  • réductions loisirs et culture
  • Newsletter dédiée
  • activités bien-être
  • événements d’équipe
  • Accès à un programme de formations ciblées
  • Temps partiel
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Chirurgien-dentiste

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d’Accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
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Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de chirurgien-dentiste reconnu par l'Ordre des chirurgiens-dentistes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation : 1000 € brut
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps
  • chèques vacances
  • chèques cadeaux
  • réductions loisirs et culture
  • Newsletter dédiée
  • activités bien-être
  • événements d’équipe
  • actions de préventions régulières
  • suivi personnalisé pour développer votre carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission - Accompagnement changement d'échelle

Dans le cadre de ses actions pour favoriser le développement des entreprises de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en accompagnement d’entreprises, idéalement de l’ESS, ou en entreprenariat et en gestion de projets complexes
  • Formation supérieure (Bac+4/5)
  • Expérience en lien avec les missions du poste (5 ans minimum)
  • Bonnes capacités à piloter et coordonner des projets et des partenariats avec rigueur et efficacité
  • Bonnes capacités à analyser les besoins et les enjeux, proposer des solutions et produire des outils pédagogiques
  • Bonnes capacités à animer des collectifs, réseaux et groupes de travail, et communiquer de manière claire et convaincante
  • Capacité à s’adapter à des contextes évolutifs et gérer les priorités multiples
  • Autonomie et force de proposition
  • Fortes capacités rédactionnelles et analytiques
  • Bonne compréhension des mécanismes de l’entreprise (création, développement, business model…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre des programmes d’accompagnement innovants portés par l’Avise
  • Assurer la coordination opérationnelle et le suivi de ces dispositifs, en lien avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner individuellement ou collectivement des structures de l’ESS dans la définition de leur stratégie de consolidation ou de changement d’échelle
  • Développer des outils pédagogiques à destination des bénéficiaires (guides, outils de formation, supports de capitalisation…)
  • Animer des groupes de travail thématiques associant divers acteurs (financeurs, réseaux, structures de l’ESS…)
  • Rédiger des contenus éditoriaux Print et Web en lien avec les expertises de l’Avise et produire des outils à destination des bénéficiaires
  • Identifier les besoins d’accompagnement non couverts auprès des entreprises de l’économie sociale et solidaire et les besoins d’appui de leurs partenaires (accompagnateurs, acteurs publics, financeurs, etc.)
  • Elaborer et coordonner de nouvelles actions en réponse à ces besoins, en lien avec le positionnement et les métiers de l’Avise : production d’outils de sensibilisation, de capitalisation et de modélisation
  • animation de groupes de travail et d’échanges de pratiques
  • lancement de nouveaux programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail de 1 à 2 jours par semaine si souhaité
  • 25 jours de congé payé par an et de 17 jours supplémentaires non travaillés (en 2026, sur la base d’un temps complet)
  • Remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d’un forfait mobilité durable de 275€
  • Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés
  • Politique dynamique de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur

Vos principales missions seront : Accompagner et conseiller les prescripteurs da...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 à 5 spécialisé dans les achats (type : école de commerce, IAE, école d'ingénieur, université ou Sciences Po)
  • Expérience de 4 années minimum comme acheteur avec une connaissance/expérience des marchés publics
  • Maîtrise des techniques d'achats (décomposition des prix, négociation, etc.)
  • Conseil juridique lié à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles
  • Veille réglementaire
  • Excel
  • Connaissance de l'entreprise, segment marché/domaine d'activité, produits
  • Gestion de projets
  • Prise de décision
  • Organisation et gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition du besoin (procédure de sourcing selon le code de la commande publique, benchmark, conception de clauses adaptées au besoin)
  • Savoir piloter et gérer des projets d'achats complexes
  • Contribuer à la programmation des achats en accompagnant les directions
  • Participer à l'élaboration et la mise en place des stratégies achats ainsi qu'à l'acculturation des bonnes pratiques achats (mise en oeuvre des achats responsables (SPASER))
  • Être le support au suivi de l'exécution des marchés
  • Contribuer à l'analyse des clauses des contrats gré à gré et à leur suivi
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Front Office

En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pou...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +3 ou plus
  • Expérience significative dans le management de centre de relation clients
  • Compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance)
  • Excellent sens du relationnel et de l'écoute
  • Capacité d'analyse
  • Proactivité
  • Expérience en OPCO ou centre de formation idéalement
  • Leadership
  • Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel
  • Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe
  • Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels
  • S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle
  • Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents
  • En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux
  • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire
  • Un management participatif et de proximité
  • Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
  • Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
  • 15 jours de repos
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité
  • Titres restaurant
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
  • Compte épargne temps (CET)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint

Le / la Directeur(-trice) adjoint(e) exerce ses fonctions en étroite collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
77000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder des qualités managériales, relationnelles et d’animation avérées
  • Fédérer et faire adhérer les équipes autour des objectifs fixés (management de la performance, management à distance)
  • Faire preuve de disponibilité et de dynamisme
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation
  • Maîtriser la conduite de projets et accompagner le changement
  • Analyser et synthétiser efficacement les informations
  • Travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie
  • Être force de proposition
  • Maîtriser les outils bureautiques et utiliser avec aisance l’environnement informatique
  • Développer le sens du service et du partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer ses fonctions en étroite collaboration avec la Directrice, contribuant à l’élaboration de la stratégie de l’organisme et à la conduite des transformations nécessaires au développement d’un service public efficient, à la dynamique d’innovation et au développement de la performance et de la qualité
  • Piloter des projets transverses (Déploiement de l’IA au sein de l’organisme)
  • Animer le collectif managérial (préparation des séminaires managers)
  • Encadrer et accompagner les 4 managers de secteurs
  • Développer une dynamique managériale collective, partagée et transversale
  • Assurer les relations avec le Conseil en matière d’aides financières individuelles et collectives
  • Animer les commissions d’action sanitaire et sociale et relations usagers
  • Contribuer au développement des relations partenariales sur le territoire
  • Temps plein
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Data Engineer

L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises, financé par une cotisation pa...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure bac+4/5
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en Data Engineering
  • Très bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, SQL, optimisation, indexation)
  • Connaissance des architectures Data Warehouse et des flux ETL
  • Maîtrise de l’orchestration et la transformation des données (Airflow, DBT)
  • Expérience Power BI (modélisation, DAX, création de rapports)
  • Culture Data Science appréciée (industrialisation de modèles, ML Ops)
  • Esprit d’équipe et capacité à accompagner les membres de l’équipe
  • Esprit analytique, autonomie dans la résolution de problèmes techniques complexes
  • Excellentes capacités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et industrialisation des flux de données (force de proposition sur les solutions, développement, optimisation et industrialisation des flux, implémentation de mécanismes de data lineage et de suivi de la qualité des données, évolutions et maintenance de la data plateforme)
  • Gouvernance et architecture des données (définition des standards de qualité, documentation et monitoring, garantir la cohérence et l’évolutivité du modèle de données)
  • Accompagnement technique (référent technique auprès de l’équipe Data, favoriser la montée en compétences de l'équipe)
  • BI & Data Visualisation (construction et industrialisation des modèles de données optimisés pour Power BI, contribution à la création de rapports Power BI pour améliorer l’aide à la décision)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Jusqu’à 15 jours de RTT/an
  • Congés conventionnels supplémentaires
  • Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement de transport et/ou forfait mobilités durables
  • Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%
  • Epargne salariale (CET – PERECO)
  • CSE avec œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs)
  • Temps plein
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Nouveau

Evaluateur Méthodologie et Biostatistiques Cliniques

Expertise de la partie méthodologie et statistiques des études cliniques réalisé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
17 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en méthodologie et biostatistiques cliniques, niveau master 2
  • Expertise en méthodologie statistique des études cliniques
  • Compétences en programmation (SAS, R), et en analyse statistique
  • Une expérience en collaboration avec des agences régulatrices est un atout
  • Travail en équipe : échange des points de vue scientifiques et mise en perspective réglementaire
  • Anglais : rédaction de rapports et participations aux discussions européennes
  • Programmation : SAS, R
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité de synthèse
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation de la partie méthodologie et statistiques des résultats des études cliniques d'un médicament soumises dans le cadre d'une demande d'autorisation de mise sur le marché en procédure centralisée
  • Evaluation de la partie méthodologie et statistiques du programme de développement clinique d'un médicament dans le cadre d'un avis scientifique
  • Participations aux projets européens dans le domaine d'expertise
  • Participation aux réflexions relatives aux nouvelles méthodologies des essais cliniques (bras contrôles synthétiques, jumeaux numériques, etc.)
  • Participation aux réflexions relatives à l'utilisation des données en vie réelle dans les prises de décisions réglementaires de l'ANSM
  • Participation aux réflexions liées à l'utilisation de l'intelligence artificielle/machine learning dans le cadre du développement clinique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Suivi RH pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière
  • Développement des compétences via la politique de formation
  • Temps plein
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