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Chief Security

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
Vietnam , Ho Chi Minh City

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Maintains a safe and secure environment for customers and employees by establishing and enforcing security policies and procedures; supervising the security guard force.

Responsabilités:

  • Maintains a safe and secure environment for customers and employees by establishing and enforcing security policies and procedures
  • supervising the security guard force
  • Develop and implement security policies, protocols and procedures
  • Train and monitor security supervisor, officers and guards
  • Attend meetings with other managers to determine operational needs
  • Plan and coordinate security operations for specific events
  • Coordinate staff when responding to emergencies and alarms
  • Review reports on incidents and breaches
  • Investigate and resolve issues
  • Create reports for management on security status
  • Analyse data to form proposals for improvements (e.g implementation of new technology)
  • Conform to and enforce policies and procedures & rules and regulations as laid down by ACCOR and the Hotel in order to achieve the highest levels of uniformity and guest service
  • Performs special duties as required by the General Manager
  • Maintain a hotel logbook on incidents, complaints etc. and refer them, if required to the appropriate department for follow up action
  • To attend regular operational meetings to review, monitor, adjust and upgrade the performance of the Department as a whole, explaining new direction and policies and procedures at the same time
  • To be aware of the Security policies and procedures of the hotel, and ensure that at all times in all area of the Hotel that they are being strictly adhered to
  • To be aware of the Fire and Emergency procedures, and your departments responsibility in an emergency
  • To handle and resolve all guest queries and complaints in an efficient manner and to establish an amicable relationship with all clients, customers and guests of the Hotel
  • Have a good relationship with all colleagues
  • Be understanding, supportive, encouraging and helpful to all
  • Reports directly to the Director of People and Culture
  • Work closely with other Departments of the hotel, and attend regular meetings on a periodical basis
  • Participate in providing and receiving constructive criticism with regards to the Department and the Hotel as a whole, in order to improve efficiency, productivity and guest service
  • To perform other related duties and special projects as required by the Resident Manager, both within and outside the hotel

Exigences:

  • Secondary / High school education
  • Certificates in Fire Safety Management (Commercial Building), National Skills Recognition System, CPR and First Aid Management
  • Minimum 3 years of relevant experience in a similar capacity
  • Good reading, writing and oral proficiency in English language
  • Strong leadership, interpersonal and training skills
  • Good communication skills
  • Honest with a high level of integrity
  • Ability to remain calm and react fast to situations
  • Results and service oriented with an eye for details
  • Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
  • A team player & builder
  • A motivator & self-starter
  • Well-presented and professionally groomed at all times
Ce que nous offrons:
  • Employee benefit card offering discounted rates in Accor Hotels worldwide
  • Develop your talent through Accor’s learning programs
  • Opportunity to grow within your property and across Accor’s Luxury hotels
  • Ability to contribute to local community and make a difference through our Corporate Social Responsibility

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Administrateur réseau-sécurité

En tant qu'Administrateur Réseau et Sécurité RUN et BUILD, vous serez responsabl...
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Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent
  • Expérience de plus de 3 ans dans un environnement de production informatique sécurisé, en Datacenter
  • Solides connaissances en sécurité informatique et en réseaux
  • Maîtrise d'un ou plusieurs des environnements et technologies suivants : Firewalls, Reverse Proxys, Switches, Bastion, TAP, VPN, HIDS, Authentification forte, Contrôle d'accès, Gestion de logs, Antivirus
  • Habilitation secret Défense requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir que les infrastructures réseau et de sécurité soient robustes, conformes et dynamiques
  • S'approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques relatives au contrat
  • Contribuer aux actions de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des équipements
  • Assurer la bonne exécution des actions planifiées (sécurité et réseau)
  • Veiller à la conformité des systèmes par rapport aux référentiels établis
  • Gérer les tickets d'incidents et de problèmes via l'outil ITSM
  • Réaliser les actions de remédiation nécessaires
  • Traiter les demandes de services et de changements en veillant au respect des engagements de niveaux de service (SLAs)
  • Garantir la continuité et la qualité des services fournis aux utilisateurs
  • Remonter les incidents critiques, bloquants et prioritaires au Service Delivery Manager (SDM) et au Chief Security Information Officer (CSSI)
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Vous êtes électromécanicien ? Est-vous allumé et passionné par votre domaine? Êt...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
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Salaire:
40.00 - 42.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un D.E.P. en Électromécanique
  • 5 ans d'expérience dans le domaine de l'embouteillage (Un atout)
  • Avoir le sens des responsabilités, démontrer de l'initiative et être débrouillard.
  • Capacité de communiquer de façon précise et efficace.
  • Être en mesure de travailler sur différents types de machines.
  • Avoir une bonne dextérité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention dans une optique de minimalisation des risques santé et sécurité.
  • Intervenir dans le but de réduire les arrêts de ligne.
  • Participer et gérer divers projets d'amélioration.
  • Effectuer le dépannage (troubleshooting) des équipements de production.
  • Résoudre des problèmes électriques et mécaniques.
  • Participer à la réalisation du plan de maintenances préventives. ...
  • Réparer et faire l’entretien des équipements.
  • Servir de ressources pour toute intervention d’ordre électrique ou mécanique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives
  • Plan de pension
  • Salaire compétitif.
  • Compagnie Syndiquée
  • Temps plein
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Nouveau

Business Architecte

Rattaché(e) à notre agence Toulouse Business, en charge d’outils PLM portant sur...
Emplacement
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France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 Ingénieur
  • Au moins 5 ans d'expérience sur une mission similaire (architecture, gestion de projet/AMOA)
  • Connaissance de l’écosystème support et services aéronautique (Airbus, Airlines, MRO, Lessor)
  • Approche conseil : capacité à recueillir et consolider l'information et à remettre en question les besoins et les exigences
  • Méthodologie de projet : cycle en V, Agile, LBIP
  • Connaissance des domaines Maintenance, Material, Repair (un plus)
  • Proactivité
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et supporter les métiers
  • Modéliser l’architecture fonctionnelle sous EA (Enterprise Architect)
  • Définir l’existant (As-Is) : processus & outils, données et acteurs clés
  • Contribuer à la cartographie de la chaîne de valeur métier
  • Analyser l’impact de l’architecture métier
  • Définir les capacités métier (existant et cible)
  • Proposer une architecture cible (To-Be)
  • Recommander les options/scenarios d’architecture et les solutions
  • Savoir communiquer aux parties prenantes les enjeux, problématiques pour faciliter les prises de décisions et la gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d’un encadrement bienveillant
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Électrotechnicien en automatisation

Vous avez envie de propulser votre carrière au sein d'une entreprise québécoise ...
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Canada , Lasalle, Montréal
Salaire
Salaire:
38.00 - 43.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir obligatoirement un diplôme d'études collégiales (DEC) en automatisation, un AEC en automatisation ou en électronique industrielle, jumelé à une Licence C valide
  • Posséder une expérience solide et pertinente de 5 à 10 ans dans un rôle similaire impliquant des systèmes complexes
  • Démontrer une excellente maîtrise des automates programmables et une aisance naturelle avec la robotique industrielle
  • Faire preuve d'une grande autonomie et d'un esprit d'analyse aiguisé pour résoudre des problématiques techniques variées
  • Avoir une base de connaissances en mécanique du bâtiment, incluant des notions en électricité et en plomberie
  • Être capable de communiquer efficacement en français et en anglais pour collaborer avec différents partenaires techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmer et optimiser les automates programmables de marques reconnues pour assurer une fluidité maximale de la production
  • Réaliser des diagnostics précis et assurez le dépannage rapide des systèmes automatisés et robotisés afin de minimiser les temps d'arrêt
  • Installer et configurer les nouveaux robots industriels tout en ajustant leurs trajectoires et leurs séquences de mouvement
  • Maintenir à jour les schémas électriques via les logiciels de conception et veiller à la calibration rigoureuse des divers capteurs
  • Développer et améliorer les interfaces HMI pour offrir une expérience utilisateur intuitive aux opérateurs sur le plancher
  • Collaborer à la mise en service des nouveaux systèmes en intégrant les protocoles de communication industrielle les plus récents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profitez d'une protection complète grâce à un programme d'assurances collectives couvrant les médicaments et les frais médicaux pour vous et votre famille
  • Assurez votre avenir financier avec un plan de REER généreux où l'employeur cotise jusqu'à un montant de 500 $ annuellement
  • Célébrez votre anniversaire de façon spéciale avec une journée payée offerte en prime additionnelle chaque année
  • Bénéficiez d'un horaire stable de 40 heures par semaine avec de fréquentes possibilités de temps supplémentaire pour augmenter vos revenus
  • Évoluez dans un climat de travail sain et chaleureux au sein d'une structure privée qui valorise l'autonomie de ses collaborateurs
  • Accédez à des outils technologiques modernes et performants pour faciliter vos interventions quotidiennes sur les systèmes robotisés
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe fabrication

En raison de l'agrandissement des installations et de l'intégration de nouvelles...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Célestin
Salaire
Salaire:
30.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en ébénisterie, en construction ou expérience équivalente en fabrication
  • Préférence pour un profil possèdent une expérience d’un milieu manufacturer sur un plancher de production
  • Capable d'utiliser un progiciel de gestion (ERP)
  • Formation obligatoire de cariste ou excellente maîtrise du chariot élévateur
  • Capacité démontrée à lire des plans techniques et préparer des gabarits
  • Leadership mobilisateur et excellente gestion du stress en production
  • Habileté à créer des bons de travail et à gérer les rapports de production
  • Dextérité manuelle supérieure avec les outils pneumatiques et électriques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement sur le terrain à la fabrication des produits
  • Encadrer et motiver votre équipe pour respecter le plan de production
  • Alimenter les lignes de production en matière première et opérer les machines, les outils
  • Assurer le suivi des résultats de performance (KPI) et gérer les écarts de temps de fabrication
  • Encadrer les opérateurs aux méthodes de travail et règles de sécurité
  • Gérer les mouvements d'inventaire et utiliser le chariot élévateur de façon sécuritaire
  • Valider la qualité des produits finis pour assurer la conformité aux normes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire débutant à 30 $ de l'heure selon votre expertise
  • Horaire de jour stable de 7h15 à 17h15 du lundi au jeudi
  • Compte soins de santé, REER, 3 semaines de vacances
  • Environnement de travail en pleine croissance
  • Équipe de travail collaboratif, humain et local
  • Stabilité d'emploi
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur-assembleur

Soudeur au sein d'une entreprise innovante. Poste permanent dans une entreprise ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
25.85 - 31.65 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en soudage-montage ou une formation équivalente
  • Démontrer une habileté manuelle et une aisance à travailler dans un environnement de production à haut volume
  • Posséder une expérience pertinente en soudure
  • Manifester une grande débrouillardise et un esprit d'équipe marqué
  • Être capable de lire et de comprendre des plans techniques de manière autonome et rigoureuse
  • Avoir une attitude positive et une volonté d'apprendre continuellement les méthodes de travail de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter avec précision les plans ainsi que les instructions de soudage pour garantir la conformité des produits
  • Réaliser des travaux de soudure de haute qualité selon le procédé GMAW (MIG) sur diverses pièces métalliques
  • Opérer des machines à souder à commandes réglables et des robots soudeurs pour optimiser la cadence de production
  • Effectuer le réglage des têtes de soudage et des machines-outils en fonction des devis techniques spécifiques
  • Assurer l'entretien préventif régulier des équipements et des machines de soudage pour maintenir leur performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de quatre jours (lundi au jeudi) ou trois jours (vendredi au dimanche) incluant une prime de 10 %
  • Quatre semaines de vacances annuelles dès votre embauche
  • Programme complet de REER collectif
  • Installations sportives incluant un gym et un entraîneur sur place
  • Boni de performance annuel
  • Uniformes fournis
  • Équipements de protection complets
  • Service médical disponible sur les lieux
  • Programme de covoiturage
  • Activités sociales organisées
  • Temps plein
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Nouveau

Lead Tech Java Angular

Sopra Steria, a major Tech player in Europe, is looking for experienced Develope...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 years of experience with Java, Spring Boot, or Angular
  • Mastery of industrialization/automation tools such as Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD
  • Ability to work in a cloud environment (AWS or Azure) is a plus
  • Determination to overcome technical problems
  • Openness to discovering new programming languages and tools
  • Ability to share knowledge to help colleagues overcome technical problems and blockages
Responsabilités
Responsabilités
  • Technical referent and operational expertise for a team of about 10 developers
  • Solve complex technical topics, support the team, accompany the skill development of junior teammates
  • Perform or supervise code reviews, especially for complex developments
  • Guarantee good development practices, quality, performance, and maintainability of applications (Clean Code, Sopra Steria standards)
  • Participate in technical monitoring (workload, deviations, complexity) in support of management
  • Participate in the design phases of web applications (Java/Spring – Angular)
  • Define and guide technical choices, propose solutions adapted to client needs
  • Define application architectures for creations and application overhauls
  • Contribute to pre-sales phases: estimates, technical studies, POCs, approach evaluation
  • Be the privileged technical contact for the Client's System Team for implementation, performance, and quality questions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rapid progression through training programs and diversity of missions
  • Always find someone to help, within our Tech'me UP Community for example
  • Evolve at the pace of your desires, thanks to the support and advice of our managers
  • Develop your network within the company and create strong relationships, particularly by participating in the various events offered
Lire la suite
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Nouveau

Assembleur électromécanique

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur et votre capacité à interp...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
25.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence minimale
  • une formation postsecondaire dans un domaine technique pertinent est fortement souhaitée et un DEP en électromécanique sera un atout majeur
  • Posséder une familiarité avec un large éventail de composants électriques et mécaniques (automates, régulateurs, électrovannes, etc.)
  • Démontrer une excellente capacité à interpréter des plans mécaniques 2D/3D, des schémas électriques et des P&ID
  • Avoir une connaissance solide du Code Électrique Canadien, y compris les normes AWG et les codes de couleurs de fils
  • Maîtriser les techniques de raccordement pneumatique (tel que Swagelok) et l'utilisation correcte des outils électriques
  • Faire preuve d'une aptitude exceptionnelle en résolution de problèmes et en analyse des défaillances de systèmes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler et monter des systèmes intégrés sur mesure, y compris l’instrumentation, les panneaux de contrôle et les centrales d'acquisition de données
  • Procéder à la fabrication, au câblage et au montage des différents systèmes en respectant strictement les plans mécaniques, les schémas électriques et les P&ID
  • Installer et raccorder des composants électriques, tels que les disjoncteurs, les relais, les automates et les pompes, en conformité avec le Code Électrique Canadien
  • Effectuer l'installation et le raccordement des composants de processus (analyseurs, régulateurs, valves) à l'aide de tubulures flexibles ou rigides (cintrage) et de tuyauterie
  • Réaliser des contrôles de qualité et des tests d'étanchéité et de continuité point à point sur les produits finis avant la livraison
  • Collaborer directement avec les concepteurs pour analyser et résoudre les problèmes rencontrés pendant le processus de fabrication et proposer des améliorations.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période de probation de 3 mois
  • Full benefit: Médicament, dentaire, médical
  • Assurance longue durée
  • Assurance courte durée
  • 1000$ pour psychologue
  • 1500$ traitement dentaire
  • 2 semaines de vacances + 5 jour personnel + 5 jour maladie + 1 charity day.
  • Temps plein
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