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Rôle à fort impact, ce poste offre une exposition directe aux décisions stratégiques, à la levée de fonds, aux relations investisseurs et au pilotage de l’entreprise dans son ensemble. Tu joueras un rôle clé pour apporter structure et méthode là où c'est le plus nécessaire. Idéal pour un profil analytique, rigoureux et entrepreneurial, ce poste offre une visibilité unique sur toutes les dimensions du company building à un stade early-stage, avec un impact concret dès le premier jour.
Responsabilités
Rythme stratégique : Concevoir et piloter les rituels de fonctionnement
Accompagnement du CEO : Optimiser le temps du CEO, préparer les supports pour les réunions avec le board et les investisseurs, gérer des projets stratégiques ponctuels
Reporting interne : Mettre en place et suivre les dashboards de reporting, les KPI, la documentation des processus et l’optimisation des outils
Projets transverses : Évaluation de nouveaux outils, préparation de supports pour des levées de fonds
Transformer les priorités du CEO en plans d’action concrets
Préparer les briefs avant les réunions clés
Challenger les réflexions stratégiques
Organiser et animer le weekly leadership meeting
Piloter le process OKR
Maintenir un tracker des décisions et engagements
Produire une synthèse mensuelle sur l’avancement réel de l’entreprise
Assurer la cohérence entre les projets stratégiques
Mettre en place les rituels et outils de pilotage
Veiller à ce que les projets à fort impact avancent au bon rythme
Piloter des projets transverses critiques de bout en bout
Préparer les réunions internes et les interventions externes du CEO
Préparer les board meetings
Assurer le suivi post-board
Rédiger les investor updates mensuels
Maintenir une data room claire et à jour
Préparer les matériaux investisseurs et assurer le suivi des relations
Exigences
4 à 7 ans d’expérience
Parcours combinant conseil / stratégie et opérations en startup
Au moins une expérience significative dans chacun de ces environnements
Bilingue français / anglais
Esprit structuré mais orienté action
À l’aise dans l’ambiguïté
Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
Expérience dans la healthtech, le dentaire ou un secteur régulé (un plus)
À l’aise avec des outils d’opérations comme HubSpot, Notion ou des outils similaires
Data oriented
Expérience préalable en Chief of Staff, BizOps ou Strategy & Operations (un atout)
Se retrouve dans nos valeurs : SPACE
Souhaitable
Expérience dans la healthtech, le dentaire ou un secteur régulé
Expérience préalable en Chief of Staff, BizOps ou Strategy & Operations
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