Chief of staff Emplois | APEC (Clichy)

Chief of Staff Assistant

You will join Credit Agricole CIB Italy. You will assist the Chief of Staff to t...

Emplacement

Italy , Milan

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Be less than 28 years
Be graduated of Master Degree
Be EU citizens – EXCEPT Italian
Postgraduate of a Master degree from an University, a Business School or an Engineering School with a specialization in Economics / Finance / Management Engineering
Strong knowledge of financial and accounting matters
Knowledge of project management activities
Excellent knowledge of MS Office tools (particularly Excel)
Fairly knowledge of MS Access
Fluent English is required
Good knowledge of Italian is required

Responsabilités

Organise and coordinate the various activities aimed at defining and implementing CA CIB Milan's Strategy
Implement and monitore the new projects and processes
Support the Chief of Staff to improve and implement an appropriate communication strategy, internal and external
Support the PMO in the management of key projects for the Branch

Chief of Staff

Rôle à fort impact, ce poste offre une exposition directe aux décisions stratégi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Allisone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 à 7 ans d’expérience
Parcours combinant conseil / stratégie et opérations en startup
Au moins une expérience significative dans chacun de ces environnements
Bilingue français / anglais
Esprit structuré mais orienté action
À l’aise dans l’ambiguïté
Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
Expérience dans la healthtech, le dentaire ou un secteur régulé (un plus)
À l’aise avec des outils d’opérations comme HubSpot, Notion ou des outils similaires
Data oriented

Responsabilités

Rythme stratégique : Concevoir et piloter les rituels de fonctionnement
Accompagnement du CEO : Optimiser le temps du CEO, préparer les supports pour les réunions avec le board et les investisseurs, gérer des projets stratégiques ponctuels
Reporting interne : Mettre en place et suivre les dashboards de reporting, les KPI, la documentation des processus et l’optimisation des outils
Projets transverses : Évaluation de nouveaux outils, préparation de supports pour des levées de fonds
Transformer les priorités du CEO en plans d’action concrets
Préparer les briefs avant les réunions clés
Challenger les réflexions stratégiques
Organiser et animer le weekly leadership meeting
Piloter le process OKR
Maintenir un tracker des décisions et engagements

Temps plein

Nouveau

Responsable des opérations

Vous intervenez au cœur de l’exécution de l’entreprise, en lien direct avec le C...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

MailInBlack

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimum de 5 ans
Conseil, BizOps, Chief of Staff
Expérience en scale-up ou environnement exigeant
Structuration et rigueur d’exécution
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise du reporting et du pilotage de performance
Capacité à faire avancer sans lien hiérarchique
Fiable, clair(e), organisé(e)
À l’aise avec des interlocuteurs seniors
Pragmatique et orienté(e) résultats

Responsabilités

Pilotage opérationnel: Organisation et animation des rituels (weekly, comités Ops, MBR, QBR)
Suivi des plans d’action, décisions et dépendances
Maintien d’une exécution rigoureuse
Reporting & performance: Consolidation des KPI business (pipeline, conversion, churn…)
Production des supports pour le CODIR et le board
Identification des écarts et des risques
Coordination transverse: Coordination entre Sales, Marketing, business Ops
Interface avec Finance et Produit
Suivi des sujets transverses
Fluidification de la communication entre équipes

Ce que nous offrons

Droit à la déconnexion
Charte de télétravail
1 semaine de congés payés supplémentaires
2 jours de repos annuels
Accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
Cours de Pilate dans nos locaux
Formations régulières aux bonnes pratiques managériales
Plan de développement de compétences
Évolutions internes
Séminaires

Temps plein

Nouveau

Chief of Staff / Bras droit CEO

En tant que stagiaire Chief of Staff/bras droit du CEO, ton rôle sera d’accompag...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1400.00 - 1500.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce
Fort d’une première expérience significative en stage d’au moins 5 mois (en startup est un plus)
Bonne maîtrise des outils de modélisation Excel et de structuration de decks powerpoints
Être énergique, très structuré(e) et rigoureux(se)
Posséder une grande capacité de travail
Avoir une réelle envie d’être exposé(e) au top management
Être motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur l’entreprise

Responsabilités

Animer et faire évoluer les dashboards de suivi de performance internes (CA, Coûts opérationnels, usage…) et externes (veille…)
Construire des analyses de benchmark stratégique (produit, go to market, performance…)
Participer à la mise en place et au suivi de partenariats grands comptes en cours de développement au sein de l’entreprise
Participer au suivi de la relation avec les investisseurs de Garantme
Participer aux sujets liés au financement de l’entreprise et potentielles levées de fonds
Enrichir et structurer la réflexion sur les sujets stratégiques à venir pour Garantme

Ce que nous offrons

RTT / Jour de repos
Subvention télétravail
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Dispositif de soutien à la parentalité
Allocation sportive
Animaux acceptés

Temps plein

Nouveau

Chief of staff

Contribuer à la performance globale du groupe en renforçant la capacité de pilot...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5 ans minimum d'expérience en conseil, ESS, secteur institutionnel ou structures agiles
Analyse et synthèse de haut niveau
Excellentes capacités rédactionnelles
Forte autonomie et sens des priorités
Fiabilité et discrétion
Intelligence relationnelle
Capacité à travailler au plus près de la direction sans posture d’ego
Utilisation maîtrisée des outils numériques et IA comme leviers d’efficacité

Responsabilités

Appui à la Direction Générale
Préparer, structurer et suivre les dossiers stratégiques
Produire des notes d’analyse et d’aide à la décision
Piloter ou coordonner des projets transversaux
Représenter ponctuellement la Direction
Appui aux Directeurs
Contribution aux missions de conseil ou de recherche
Appui à la production de livrables
Coordination de projets impliquant plusieurs entités
Appui opérationnel

Ce que nous offrons

Télétravail possible à partir de 6 mois sur le poste, à hauteur de 2j / semaine

Temps plein

Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
Maîtriser le français et l’anglais

Responsabilités

Gérer des projets stratégiques
Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
Entretenir les relations avec investisseurs
Aider à la préparation des conseils d’administration
Élaborer les documents financiers et stratégiques
Assurer la Communication interne
Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes

Ce que nous offrons

2 semaines d’onboarding
Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
accès à Wellpass (exGymlib), pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Temps plein

Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
Maîtriser le français et l’anglais

Responsabilités

Gérer des projets stratégiques
Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
Entretenir les relations avec investisseurs
Aider à la préparation des conseils d’administration
Élaborer les documents financiers et stratégiques
Assurer la Communication interne
Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes

Ce que nous offrons

2 semaines d’onboarding
Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
Accès à Wellpass (exGymlib), pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Temps plein

Chief Security

Maintains a safe and secure environment for customers and employees by establish...

Emplacement

Vietnam , Ho Chi Minh City

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Secondary / High school education
Certificates in Fire Safety Management (Commercial Building), National Skills Recognition System, CPR and First Aid Management
Minimum 3 years of relevant experience in a similar capacity
Good reading, writing and oral proficiency in English language
Strong leadership, interpersonal and training skills
Good communication skills
Honest with a high level of integrity
Ability to remain calm and react fast to situations
Results and service oriented with an eye for details
Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations

Responsabilités

Maintains a safe and secure environment for customers and employees by establishing and enforcing security policies and procedures
supervising the security guard force
Develop and implement security policies, protocols and procedures
Train and monitor security supervisor, officers and guards
Attend meetings with other managers to determine operational needs
Plan and coordinate security operations for specific events
Coordinate staff when responding to emergencies and alarms
Review reports on incidents and breaches
Investigate and resolve issues
Create reports for management on security status

Ce que nous offrons

Employee benefit card offering discounted rates in Accor Hotels worldwide
Develop your talent through Accor’s learning programs
Opportunity to grow within your property and across Accor’s Luxury hotels
Ability to contribute to local community and make a difference through our Corporate Social Responsibility

Temps plein

Chief of staff

APEC

Emplacement:
France , Clichy

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Emplacement:France , Clichy

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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France , Clichy

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026