Chief of staff Emplois | APEC (Clichy)

Chief of Staff Assistant

You will join Credit Agricole CIB Italy. You will assist the Chief of Staff to t...

Emplacement

Italy , Milan

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Be less than 28 years
Be graduated of Master Degree
Be EU citizens – EXCEPT Italian
Postgraduate of a Master degree from an University, a Business School or an Engineering School with a specialization in Economics / Finance / Management Engineering
Strong knowledge of financial and accounting matters
Knowledge of project management activities
Excellent knowledge of MS Office tools (particularly Excel)
Fairly knowledge of MS Access
Fluent English is required
Good knowledge of Italian is required

Responsabilités

Organise and coordinate the various activities aimed at defining and implementing CA CIB Milan's Strategy
Implement and monitore the new projects and processes
Support the Chief of Staff to improve and implement an appropriate communication strategy, internal and external
Support the PMO in the management of key projects for the Branch

Nouveau

Chief of Staff

Rôle à fort impact, ce poste offre une exposition directe aux décisions stratégi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Allisone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 à 7 ans d’expérience
Parcours combinant conseil / stratégie et opérations en startup
Au moins une expérience significative dans chacun de ces environnements
Bilingue français / anglais
Esprit structuré mais orienté action
À l’aise dans l’ambiguïté
Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
Expérience dans la healthtech, le dentaire ou un secteur régulé (un plus)
À l’aise avec des outils d’opérations comme HubSpot, Notion ou des outils similaires
Data oriented

Responsabilités

Rythme stratégique : Concevoir et piloter les rituels de fonctionnement
Accompagnement du CEO : Optimiser le temps du CEO, préparer les supports pour les réunions avec le board et les investisseurs, gérer des projets stratégiques ponctuels
Reporting interne : Mettre en place et suivre les dashboards de reporting, les KPI, la documentation des processus et l’optimisation des outils
Projets transverses : Évaluation de nouveaux outils, préparation de supports pour des levées de fonds
Transformer les priorités du CEO en plans d’action concrets
Préparer les briefs avant les réunions clés
Challenger les réflexions stratégiques
Organiser et animer le weekly leadership meeting
Piloter le process OKR
Maintenir un tracker des décisions et engagements

Temps plein

Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
Maîtriser le français et l’anglais

Responsabilités

Gérer des projets stratégiques
Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
Entretenir les relations avec investisseurs
Aider à la préparation des conseils d’administration
Élaborer les documents financiers et stratégiques
Assurer la Communication interne
Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes

Ce que nous offrons

2 semaines d’onboarding
Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
accès à Wellpass (exGymlib), pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Temps plein

Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être autonome dans l’organisation et la priorisation des tâches selon leur importance et les délais
Faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constant
Démontrer un esprit d’initiative et d’entrepreneuriat en identifiant des axes d’amélioration
Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentes
Comprendre les enjeux business et prendre des décisions adaptées dans un contexte évolutif
Coordonner des projets de manière autonome et collaborer efficacement avec les différentes équipes
Communiquer clairement ses besoins et motivations auprès des parties prenantes
Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité face aux nouveaux défis
Maîtriser le français et l’anglais

Responsabilités

Gérer des projets stratégiques
Développer des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociaux
Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business
Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A
Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés
Entretenir les relations avec investisseurs
Aider à la préparation des conseils d’administration
Élaborer les documents financiers et stratégiques
Assurer la Communication interne
Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes

Ce que nous offrons

2 semaines d’onboarding
Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
Accès à Wellpass (exGymlib), pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Temps plein

Chief Security

Maintains a safe and secure environment for customers and employees by establish...

Emplacement

Vietnam , Ho Chi Minh City

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Secondary / High school education
Certificates in Fire Safety Management (Commercial Building), National Skills Recognition System, CPR and First Aid Management
Minimum 3 years of relevant experience in a similar capacity
Good reading, writing and oral proficiency in English language
Strong leadership, interpersonal and training skills
Good communication skills
Honest with a high level of integrity
Ability to remain calm and react fast to situations
Results and service oriented with an eye for details
Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations

Responsabilités

Maintains a safe and secure environment for customers and employees by establishing and enforcing security policies and procedures
supervising the security guard force
Develop and implement security policies, protocols and procedures
Train and monitor security supervisor, officers and guards
Attend meetings with other managers to determine operational needs
Plan and coordinate security operations for specific events
Coordinate staff when responding to emergencies and alarms
Review reports on incidents and breaches
Investigate and resolve issues
Create reports for management on security status

Ce que nous offrons

Employee benefit card offering discounted rates in Accor Hotels worldwide
Develop your talent through Accor’s learning programs
Opportunity to grow within your property and across Accor’s Luxury hotels
Ability to contribute to local community and make a difference through our Corporate Social Responsibility

Temps plein

Nouveau

Lead Data Engineer

Rejoignez l'équipe DataWarehouse d'un de nos clients du secteur bancaire. L'envi...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise en SQL / PLSQL et en modélisation de données
Connaissance des outils et pratiques de développement autour de la data (analyses, reporting, CI/CD avec Jenkins, usage de GitHub)
Expérience en Python pour le traitement et l’automatisation des flux
Bonne compréhension des environnements DevOps (provisionnement machines, monitoring, déploiement, …)

Responsabilités

Conception, développement et intégration de données complexes
Maîtrise et optimisation des modèles de données, requêtes SQL/PLSQL, procédures et gestion des bases de données
Mise en place de reporting et d’analyses avancées
Gestion des droits d’accès et bonnes pratiques de sécurité
Participation à la transformation de l’écosystème (remplacement d’Informatica et SAS)
Encadrement technique et bonnes pratiques de développement dans l’équipe

Ce que nous offrons

Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Participation
Prime de cooptation
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Nouveau

Data & Business Analyst

Stage de 6 mois à partir d'Avril 2026. Vous vous intéressez au sujet de l’énergi...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être en fin d’études (Master, école d’ingénieur, de commerce ou université)
Être à l’aise sur Excel / Google Sheets, avec des bases en SQL ou Python
Avoir déjà touché au conseil, à l’audit, à la finance, à la data ou à l'entrepreneuriat
Savoir synthétiser, poser des hypothèses, aller au bout d’un raisonnement
Être autonome, rigoureux·se

Responsabilités

Reporting : Créer, maintenir et enrichir des dashboards pour suivre performance, churn, CAC, rentabilité, adoption produit
Analyses stratégiques : business cases, acquisition, segmentation, pricing, etc., pour nourrir les décisions produit et marketing
Data pipeline & modélisation : participer à l’évolution de la stack Data, de l’extraction à la livraison aux équipes métiers en passant par la modélisation et la transformation des données
Culture data : Transformer vos insights en présentations claires, documenter les KPIs et coacher les utilisateurs internes sur les dashboards

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 100% par Beem pour vous et vos ayants droits
RTT en plus des congés payés
Carte SWILE avec des tickets restaurants d’une valeur de 9,25 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par Beem
Droit au télétravail entre 1 et 2 jours par semaine
Cake day : votre jour d’anniversaire offert
Prête & Play : des objets du quotidien mis à disposition par Beem
Tarifs privilégiés sur tous nos produits Beem pour vous et votre entourage
Primes de cooptation

Temps plein

Nouveau

Chef de Projets Data

OPEN accompagne un client dans la mise en place d’une plateforme Data destinée a...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Comprendre les enjeux Data liés au pilotage e-business et au marketing digital
Maîtriser les principes d’une plateforme Data : ingestion, traitement, gouvernance, exposition (APIs, dataviz…)
Connaître l’agilité (SAFe, Scrum, Kanban) et les contextes de transformation data-driven

Responsabilités

Cadrer les besoins utilisateurs et cas d’usage
Définir le schéma d’architecture
Proposer des solutions chiffrées
Intégrer les exigences de gouvernance, conformité et cybersécurité
Piloter le projet de la conception à la mise en production
Assurer la qualité et la cohérence des données pour le pilotage e-business
Gérer le backlog Data
Suivre l’avancement via les outils internes

Ce que nous offrons

Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Participation
Prime de cooptation
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Un vrai accompagnement (communautés Data, coaching technique, formations certifiantes)
Des perspectives d’évolution variées
Une ambiance saine, engagée et collaborative

Temps plein

Chief of staff

APEC

Emplacement:
France , Clichy

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

Bras droit CEO / Chief of Staff / M&A

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Lead Data Engineer

Data & Business Analyst

Chef de Projets Data

Chief of staff

APEC

Emplacement:France , Clichy

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 mars 2026

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Lead Data Engineer

Data & Business Analyst

Chef de Projets Data

Emplacement:
France , Clichy

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 mars 2026