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Chefs de Projets Transformation

France, Montrouge · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Vous recherchez un stage en pilotage de projets transverses et optimisation des organisations et vous avez un intérêt pour l’analyse de données, la maîtrise des risques de non‑conformité et l’accompagnement au changement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Vous rejoignez une équipe stratégique pour CPL appelée « Specific Transversal Projects » en charge de l’optimisation de l’organisation mondiale et des processus actuellement en place au sein de CPL tout en continuant de renforcer la maitrise des risques de non-conformité. Cette équipe a deux rôles principaux : Le renforcement du dispositif Global de CPL au travers i) des projets d'optimisation de l'organisation mondiale de CPL et de ses processus associés, pouvant impacter l’environnement informatique, et ii) du renforcement du dispositif global de contrôle des risques de non-conformité. Le pilotage des missions et audits des régulateurs.

Responsabilités

  • Mener des études d’optimisation de l’organisation et des processus de CPL (diagnostic, analyse de données, identification des contraintes et axes d’amélioration)
  • Piloter des projets transverses (planification, coordination des équipes, suivi des risques, animation des comités de gouvernance, accompagnement au changement)
  • Contribuer au renforcement de la maîtrise des risques de non‑conformité
  • Soutenir le pilotage des missions et audits réglementaires
  • Collaborer avec l’ensemble des entités géographiques de CACIB et les différents pôles fonctionnels (Global Markets Regulatory Compliance, Financial Security, Investment & Corporate Banking Regulatory Compliance, Ethics Advisory Group, General Secretary)

Exigences

  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
  • Spécialisation : Management de projets / Project Management, Audit, contrôle interne ou conformité, Data analytics / Analyse de données
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en conformité ou gestion des risques est souhaitable
  • Hard Skills : Gestion de projets transverses (planning, coordination, suivi des risques)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants et indispensable

Souhaitable

  • Soft Skills : Capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation et respect des délais
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Proactivité, autonomie et force de proposition

Ce que nous offrons

  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

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Emplois similaires pour

Chefs de Projets Transformation

8 matching positions

Chef de projet SI - Transformation Poste de Travail

Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
sully-group.com Logo
Sully Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 ans minimum en gestion de projets Poste de travail
  • Anglais courant
  • Leadership
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la communication
  • Rigueur
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Appréhender le contexte du projet et ses enjeux
  • Piloter les différents chantiers liés à la transformation du poste de travail
  • Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi global du projet
  • Animer les instances de gouvernance et organiser les comités de pilotage
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des solutions
  • Assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes
  • Superviser le déploiement des solutions en production
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Accompagner le changement et participer à la formation des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • Possibilité de télétravail
  • Horaires adaptés à la situation personnelle
  • Participation
  • Intéressement
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des frais de transport
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de projets Etudes & Prospective

Vous rejoignez l’équipe Etudes et Stratégie, rattachée à la direction Marketing ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
Natixis CIB France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, vous avez environ 7 ans d’expérience dans des environnements associant analyse, enjeux du travail et production de contenus, au sein d'une fintech, d'un cabinet conseil ou d'un institut d'études
  • Vous maîtrisez : Les environnements associant analyse, enjeux du travail et production de contenus
  • La production et la présentation de sujets complexes, la contextualisation et la hiérarchisation des enjeux
  • Les sujets liés aux enjeux RH, sociaux, économiques et réglementaires
  • Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : Curieux intellectuellement, rigoureux et autonome
  • Doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration
  • Reconnu pour vos qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Décrypter les enjeux RH et sociaux en assurant une veille structurée sur les transformations du travail et le partage de la valeur et identifier les tendances, signaux faibles et préoccupations des entreprises (RH & dirigeants), pour orienter les priorités éditoriales
  • Produire des contenus courts et opérationnels, orientés relation client en transformant la veille en éclairages immédiatement exploitables, permettant d’enrichir les échanges avec les clients (RH & dirigeants) et de répondre à leurs enjeux du moment
  • Travailler avec le Marketing et la Communication pour intégrer ces contenus dans les dispositifs d’animation client
  • Réaliser des études de fond et des analyses structurantes en concevant et pilotant des études thématiques et des analyses comparatives ou prospectives et produire des analyses et livrables « signature » (études annuelles, dossiers thématiques, livres blancs) éclairant les dynamiques sociales, économiques et RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler
  • Dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation
  • Environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif
  • Possibilité de s’engager en faveur de la société via notre fondation d’entreprise
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de projets Techniques

Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes) : Chef de projets Tech...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en gestion de projets et conception de matériel électrique ou machine spéciale
  • La maitrise du Pack Office, l’utilisation d’un outil ERP, des notions de programmation Python sont nécessaires
  • Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le cahier des charges client
  • Réaliser l’offre technique complète (prédimensionnement, chiffrage et documentation), en tenant compte des contraintes économiques et techniques
  • Garantir avec les équipes métiers, la faisabilité industrielle des choix de conception en termes de coûts, qualité et délai
  • Dimensionner la partie active du transformateur selon les spécifications du client
  • Piloter les études, via l’animation de réunions avec les autres métiers du bureau d’étude (mécanique, isolant, …)
  • Proposer et optimiser les solutions techniques
  • Garantir la tenue des jalons études et le budget de la partie technique
  • Assurer l’interface technique client : justificatifs de conception, revues et réunions techniques à Lyon ou chez le client
  • Définir et participer aux essais du transformateur
  • Contribuer au retour d’expérience projet sur les aspects techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait 218 jours
  • Salaire proposé : 42K à 50K fixe sur 13 mois + Part Variable (10%)
  • 10 RTT en moyenne / an
  • Télétravail: 6 jours / mois à partir de 6 mois d’ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire : participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
  • Temps plein
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Chargé de Projets Nouvelles Chances Produits

Au sein du Pôle Projet et Amélioration Continue, le stagiaire sera rattaché à la...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais
  • Vous recherchez une expérience challengeante où vous serez amené à avoir des responsabilités et à découvrir de nouveaux outils/méthodes
  • La maîtrise des outils du pack Office et en particulier de PowerPoint et d’Excel sera un prérequis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la roadmap transverse projets pour mettre en œuvre les outils de pilotage : rétro planning, reportings…
  • Participer aux étapes clés des projets et accompagner les Chefs de projets sur leurs missions opérationnelles telles que l’élaboration des supports de présentation, la planification des points de suivi, la rédaction des comptes-rendus…
  • Participer et être amenés à prendre la parole au cours de certains comités
  • Contribuer aux projets internes de transformation et d’amélioration en participant aux ateliers de conception, en collaborant étroitement avec les équipes de la DSI, en rédigeant les recettes de validation, en créant des formations utilisateurs et en les suivant fonctionnellement post-démarrage
  • Adopter une démarche projet en assurant la continuité les sujets en cours aux côtés des Chefs de Projets
  • Aider à formaliser la feuille de route de l’année N+1 pour l’ensemble des activités couvert par les Nouvelles Chances Produits en identifiant l’ensemble des parties prenantes qui seront sollicitées en y associant une estimation de charge Métier
  • Définir et formaliser le besoin avec les acteurs opérationnels en suivant sa réalisation et son déploiement fonctionnel
  • Centraliser l’information relative à notre activité et rédiger les contenus associés
  • Trouver les bons outils et les moyens de communiquer pour donner de la visibilité à ces sujets
  • Garantir l’harmonie de nos supports (présentations, reportings…) en mettant à la disposition des équipes une ligne éditoriale et des outils adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Opérations Retail

Au sein de la Direction des Opérations d'Hermès Distribution France, le/la stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5), École de Commerce, Université ou équivalent
  • Spécialisation appréciée : Retail, Opérations, Conduite du changement, Ingénierie pédagogique, Management de projet
  • Une première expérience (stage, alternance) en environnement retail, opérations ou formation est un plus
  • Capacité à structurer un contenu clair, synthétique et adapté à des publics opérationnels
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel (TCD, formules), PowerPoint (présentations soignées et impactantes)
  • Appétence pour les outils digitaux : Aisance avec les outils de création de contenu (Canva, outils e-learning, vidéo) - un atout, pas un prérequis
  • Capacité à traiter des données, consolider des suivis et en tirer des enseignements
  • Qualité d'expression écrite irréprochable
  • Capacité naturelle à rendre accessible des sujets techniques ou processuels
  • Envie de comprendre le fonctionnement d'un réseau retail et d'aller au contact du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, produire et déployer les dispositifs de formation opérationnelle à destination des équipes magasin (Back-Office et Front-Office)
  • Contribuer activement au pilotage opérationnel et aux projets de transformation portés par l'équipe
  • Conception des contenus de formation
  • Déploiement et animation
  • Capitalisation et amélioration continue
  • Appui à la gestion de projet opérations
  • Support opérationnel réseau
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Chef de projets infrastructure

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets infrastructure
  • Exposition avérée à plusieurs domaines techniques en contexte multi-clients
  • Idéalement en ESN
  • Curiosité
  • Meticuleux
  • Analyse des besoins
  • Cahier des charges
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer, planifier et piloter des projets d'infrastructure complexes dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité
  • Gérer en parallèle plusieurs chantiers techniques de nature différente au sein d'une même mission, en maintenant une vision d'ensemble cohérente
  • Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet : recueil des besoins, suivi avancement, gestion des escalades jusqu'au niveau direction
  • Coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires en interne et des parties prenantes externes (éditeurs, intégrateurs, équipes client)
  • Animer les comités de pilotage et produire des reportings adaptés à chaque niveau d'interlocuteur (technique, métier ou direction)
  • Anticiper et gérer les risques, les dépendances et les points bloquants sur des projets par nature complexes et transverses
  • Contribuer à la rédaction des livrables projets : cahiers des charges, plans de déploiement, plans de tests, bilans de fin de projet
  • Accompagner les phases de transition en maintenant la continuité de service et en rassurant les équipes côté client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Suivi de carrière de proximité
  • Dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
  • Possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy
  • Missions variées à la pointe de la technologie
  • Vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
  • Société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique
  • Temps plein
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Chef de Projets Data

OPEN accompagne un client dans la mise en place d’une plateforme Data destinée a...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Comprendre les enjeux Data liés au pilotage e-business et au marketing digital
  • Maîtriser les principes d’une plateforme Data : ingestion, traitement, gouvernance, exposition (APIs, dataviz…)
  • Connaître l’agilité (SAFe, Scrum, Kanban) et les contextes de transformation data-driven
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer les besoins utilisateurs et cas d’usage
  • Définir le schéma d’architecture
  • Proposer des solutions chiffrées
  • Intégrer les exigences de gouvernance, conformité et cybersécurité
  • Piloter le projet de la conception à la mise en production
  • Assurer la qualité et la cohérence des données pour le pilotage e-business
  • Gérer le backlog Data
  • Suivre l’avancement via les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Participation
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Un vrai accompagnement (communautés Data, coaching technique, formations certifiantes)
  • Des perspectives d’évolution variées
  • Une ambiance saine, engagée et collaborative
  • Temps plein
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Assistant Chef de projets SI Achats

Stage de 6 mois à pourvoir pour Septembre 2026 au sein de la société Hermès Inte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (ou parcours équivalent)
  • Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Appétence pour les systèmes d'information et l'analyse de données
  • Autonomie, capacité à fonctionner en mode projets, à être force de proposition
  • Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, BI, Word, Power Point)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable Process et Outils SI Achats Groupe dans la gestion des outils existants (interfaces, évolutions fonctionnelles, sécurisation de la donnée source) et l’implémentation des nouveaux outils (conception, architecture SI et implémentation)
  • Accompagner les Métiers et les fournisseurs dans la mise en œuvre des nouveaux outils (bilan carbone, portail fournisseurs Achats)
  • Aider au déploiement de la stratégie de conduite du changement liée aux nouvelles fonctionnalités auprès des acheteurs et des fournisseurs
  • Créer / coordonner des supports de communication à destination des acheteurs et des fournisseurs (newsletter, guides utilisateurs, fiches pratiques, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
Lire la suite
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