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Chef.fe de projets techniques - Performance du RUN

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Valbonne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

52200.00 - 62000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales. Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des Systèmes d'information. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Générale Déléguée des Systèmes d'Information (DSI) de la CNAF, il concerne plus précisément le Pôle « Performance du RUN » rattaché à la Direction des « Opérations » (DO). La DO est majoritairement focalisée sur les activités de « Run », intégrant les productions infrastructures, productions applicatives (déploiement et exploitation), le support, l'environnement de travail ainsi que le pilotage de la performance du run. Le pôle « Performance du RUN » est un nouveau Pôle. Sa mission correspond au pilotage de la performance opérationnelle des activités de production (analyse d'indicateurs, amélioration continue, suivi des plans d'actions).

Responsabilités:

  • Intégrer, piloter la gestion et promouvoir les référentiels d'exigences (NFR, DEX, RACI, fiches techniques…) de la direction des Opérations
  • Coordonner les managers hiérarchiques pour intégrer la montée en compétences de leurs agents
  • S'assurer de l'alignement de la solution avec les architectures de production
  • Assurer la veille des évolutions d'architectures techniques et applicatives et évaluer les impacts
  • Assurer le pilotage opérationnel des partenaires
  • Piloter la rédaction des conventions de services sur le volet service rendu et support avec les partenaires institutionnels
  • Contribuer à la réalisation du projet en conformité avec le plan qualité projet SI
  • Piloter l'activité des équipes dans le respect des coûts et des délais
  • Animer des comités de pilotage et des réunions d'équipe
  • Assurer la coordination avec les autres services de la Cnaf
  • Elaborer et suivre les indicateurs de performance de la Direction
  • Réaliser des analyses critiques et prospectives sur les incidents de productions
  • Piloter ou animer certaines actions du plan de progrès de la direction des Opérations
  • Contribuer à l'élaboration et du cadre SMQ (Système de Management par la Qualité)
  • Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et des différents acteurs du projet
  • Alerter sa hiérarchie et les instances de comitologie du projet en cas de problème
  • Garantir la qualité, la complétude et l'homogénéité de la documentation des projets

Exigences:

  • Bac +3/+5
  • Expérience dans la chefferie de projets techniques de 5 ans minimum
  • Coordination d'équipes techniques
  • Techniques et méthodologie de gestion de projet
  • Relations de sous-traitance
  • Cycle de vie des projets (agile ou cycle en V)
  • Conduite et animation d'ateliers et de réunions
  • Suivi de l'avancement et des jalons d'un projet
  • Bonne compréhension des sujets techniques
  • Capacité d'adaptation aux événements, adaptation au changement, gestion d'événements de nature imprévisible nécessitant une forte capacité de résilience
  • Faire preuve de leadership dans des situations et domaines de spécialité variés et d'autorité technique
  • Niveau d'engagement et de qualité de service vis-à-vis des clients (équipes DSI, Caf)
  • Capacité à gérer de nombreux sujets simultanément
  • Gestion du stress et bonne perception de la communication positive dans les situations critiques
  • Posséder des qualités relationnelles avérées et maitriser les techniques de communication écrite et orale
  • Disposer du sens de l'équipe, de l'échange, du partage et du travail collectif
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et être force de proposition, de capacité à fédérer vers l'objectif à atteindre
  • Être capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de son activité
  • Avoir une capacité d'adaptation au changement
  • Disposer du sens de la satisfaction client
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Jusqu'à 20 RTT / an
  • Remboursement à 75% de votre abonnement de transport
  • Forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
  • Une prime d'intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Aide Soignant - Hospitalisation à Domicile (HAD) - AVICENNE

L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP prend en charge plus de 800 patien...
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France , Bobigny
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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant
  • Permis B
  • Dynamique
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles
  • Motivé par le projet Hôpital à domicile
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, et accompagner les patients et leur entourage
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au domicile
  • Transmettre les soins et observations par écrit et par oral
  • Actualiser ses connaissances et acquérir de nouvelles compétences
  • Participer à la mise en œuvre de projet d'Unité de Soins
  • Participer à des groupes de travail institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service
  • Ticket Restaurant 10 euros (5,5 euros pris en charge par l'employeur)
  • Voiture professionnelle mise à disposition
  • Possibilité de participation au financement du permis de conduire
  • Smartphone professionnel
  • Place de parking
  • Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur loisirs, vacances, vie quotidienne)
  • Temps plein
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Secrétaire médicale - Assistante Medico-Administrative F/H en Biologie de la Reproduction - CECOS

Le centre centre de fertilité de Tenon vise à constituer le centre public de réf...
Emplacement
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France , Paris 20
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Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en secrétariat / gestion administrative (secrétariat médical apprécié mais non indispensable)
  • Expérience en secrétariat idéalement dans un environnement exigeant ou multitâche
  • Très bonne organisation, sens des priorités et fiabilité
  • Excellente expression écrite (orthographe soignée)
  • Aisance relationnelle, tact et discrétion (données sensibles)
  • Capacité à comprendre rapidement des parcours complexes et une réglementation spécifique
  • À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
  • Esprit pratique et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique, mail et physique des patients et donneurs
  • Prise et coordination des rendez-vous médicaux et médico‑psychologiques
  • Création, suivi et vérification de la complétude des dossiers médico‑administratifs
  • Gestion et diffusion des comptes rendus, courriers et documents médicaux
  • Préparation des dossiers pour les staffs, RCP et réunions de service
  • Rédaction de comptes rendus de réunions et participation à l’évolution des procédures
  • Classement, archivage et externalisation des dossiers
  • Coordination avec de nombreux interlocuteurs (médecins, psychologues, laboratoires, services hospitaliers, correspondants libéraux…)
  • Appui ponctuel à l’accueil et au fonctionnement quotidien du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés en vigueur à l'AP-HP
  • AGOSPAP: réservation vacances, billetterie pour tous types d'activités (cinéma, musées, parcs de loisirs), Chèques CESU (aide pour la crèche), colonies pour les enfants et adolescents (4 à 17 ans)
  • Hoptisoins: Diverses réductions dans les magasins et marques partenaires (alimentation, loisirs, enfants, sport…), bons plans spectacles, petites annonces entre professionnels de l'AP-HP
  • Prise en charge de 75% sur abonnement Navigo cumulable avec la prime pour l'écomobilité (vélo)
  • Place de parking selon disponibilités et distance du domicile
  • Crèche, centre de loisirs
  • Temps plein
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Rédacteur de marché public

Rédacteur de marché public. Description du poste. Métier: Achat - Autres métiers...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du droit public et spécifiquement du Code de la commande publique
  • Savoir analyser un marché, évaluer la conformité d'une offre au regard des données techniques
  • Maîtriser les outils bureautiques (bonne maîtrise d'Excel et Word)
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance pratique des achats publics
  • Analyse financière, techniques de négociation
  • Connaissance du fonctionnement de l'hôpital
  • Esprit de synthèse et sens de l'analyse
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'élaboration des marchés publics de fournitures et de prestations de service, ainsi que les concessions de service, nécessaires aux sites composant le groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université, dans le respect des dispositions légales et réglementaires
  • Estimation financière des consultations
  • Analyse fonctionnelle des besoins en lien avec les services demandeurs
  • Transmission de l'autorisation préalable d'achat aux centrales d'achat de l'AP-HP
  • Maîtrise des aspects réglementaires des marchés publics
  • Mise en œuvre des procédures du Code de la Commande Publique
  • Préparation des cahiers des charges en lien avec les experts techniques et rédaction du dossier de consultation des entreprises puis transmission à la Cellule des Marchés du GH
  • Analyse technique et financière des offres des candidats
  • Préparation et participation aux Commissions Locales d'Appréciation des Offres
  • Rédaction des rapports destinés à la Commission Locale d'Appréciation des Offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service
  • Offre sociale du CGOS
  • AGOSPAP (billetterie, voyages...)
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Remboursement (75 %) du titre de transport
  • Mutuelle hospitalière
  • Possibilité de logement dans le parc de l'AP-HP
  • Possibilité de place en crèche
  • Accès aux offres de formation continue de l'AP-HP
  • Acquisition de 20 RTT et 25 CA
  • Temps plein
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Aide-soignant Unité de soins prolongés complexes

Unité novatrice, créée en 2019 dans des locaux spécialement aménagés, alliant pr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
  • Expérience en réanimation ou SRPR
  • Identitovigilance
  • Droit du patient et droit hospitalier
  • Hygiène hospitalière, asepsie
  • Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité
  • Connaissances associées : pathologies ostéo-articulaires en pré et post opératoires, pathologies infectieuses, pathologies cardiaques, veineuse et artérielles, pathologies respiratoires, pathologies digestives, pathologies rénales, pathologies neurologiques et traitements liés à l'ensemble de ces pathologies, syndromes spécifiques à la personne âgée
  • Diplomatie, réserve et discrétion
  • Travail d'équipe (respect, écoute, bienveillance)
  • Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées
  • Aide dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne
  • Aide au repas, à l’habillage, à la marche tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
  • Participation à la surveillance clinique des patients et signalement rapide de toutes les modifications de l’état de santé, du comportement à l’infirmier
  • Participation au dépistage de la douleur
  • Planification des soins aides-soignants et transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
  • Entretien des locaux
  • Habiliter à réaliser des aspirations trachéales
  • Prise en charge palliative (accompagnement des patients et de leurs familles)
  • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en IDF (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du Pass Navigo à 75 % et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Assistant Social

Le service social hospitalier de l’Hôpital Necker – Enfants Malades (AP-HP) acco...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
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Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEASS souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, écoute, information et accompagnement des enfants et de leurs familles
  • Évaluation des situations sociales et mise en place d'un accompagnement adapté
  • Faciliter l'accès aux soins et aux droits
  • Participation à la protection de l'enfance (évaluation, information préoccupante, signalement)
  • Travail en lien avec les partenaires intra et extra hospitaliers
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la formation continue AP-HP
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Prise en charge à 75 % du Pass Navigo
  • Télétravail ponctuel possible, selon les nécessités de service
  • Restauration collective sur site
  • Aide au logement
  • Accès à l’AGOSPAP : Billetterie, Séjours
  • Plateforme HOPTISOINS : réductions sur services et commerces du quotidien
  • Accès gratuit à la bulle sportive pour les professionnels (activités physiques sur site)
  • Places en crèche hospitalière possibles ou CESU garde d’enfants
  • Temps plein
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Ingénieur en Bioinformatique

INGENIEUR.E EN BIOINFORMATIQUE F/H. Description du poste. Métier: Ingénieur - Et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
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Salaire:
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Niveau I (BAC+4/+5)
  • Avoir des connaissances approfondies, théoriques et pratiques, en analyses courantes bio-informatique en génomique et dans la gestion de bases de données
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le milieu hospitalier ou la recherche en biologie
  • Bonne maitrise des langages de programmation R, Python, Bash
  • Utilisation de gestionnaires de workflow (Snakemake, Nextflow)
  • Utilisation des systèmes d'exploitation Linux et de la compilation de logiciels
  • Expérience dans les principales analyses bio-informatique en santé (variant calling, RNA-seq)
  • Expérience dans la gestion de bases de données
  • Connaissances générales en médecine et en biologie, en particulier en génomique
  • Connaissances générales en statistiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux activités de soin et de recherche translationnelle du laboratoire en participant à l'archivage des données brutes générées par les différents secteurs, au développement de pipeline d'analyse et à la structuration des résultats dans des bases de données interopérables pour les biologistes du laboratoire d'hématologie et la recherche
  • Participer à l'archivage des données générées par le laboratoire (par exemple : données de cytométrie en flux, données de séquençage)
  • Développer et maintenir des pipelines d'analyse de données générées par le laboratoire (par exemple : données de séquençage capture, données de RNA-seq) et travailler en collaboration avec la plateforme de bio-informatique de l'APHP MOABI
  • Former les ingénieur.es et technicien.nes du laboratoire au lancement de ces analyses
  • Rédiger des protocoles d'utilisation des outils développés et de la gestion documentaire relative à la qualité
  • Participer à la mise en place d'une base de données interopérable des résultats des données de soins générées par le laboratoire pour permettre leur utilisation par les biologistes du laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part variable recherche (PVR) : Prime qui peut être attribuée annuellement par la direction après une année civile de service continu en tant que personnel de recherche à l'AP-HP sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction
  • Progression salariale conformément aux grilles de rémunération, sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction
  • Prestation AGOSPAP : accès à une offre de loisirs (spectacle, cinéma…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement)
  • Accès à une offre multiple de formation continue
  • Droit aux absences pour enfant malade
  • Télétravail
  • Temps plein
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Aide soignant - Hospitalisation à Domicile (HAD) - JEAN VERDIER

L’Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP prend en charge plus de 800 patien...
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Emplacement
France , Bondy
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Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant
  • Vous disposez d'un permis B
  • Dynamique, vous recherchez une certaine autonomie dans votre quotidien de travail tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
  • Vous vous sentez motivé par le projet Hôpital à domicile
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accueillez, informez, et accompagnez, les patients et leur entourage
  • Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, dans le respect de l'intimité de la personne à son domicile
  • Vous transmettez vos soins et observations par écrit (dans le dossier du patient) et par oral (à votre équipe)
  • Vous veillez à actualiser vos connaissances et à acquérir de nouvelles compétences à travers des formations proposées au sein de votre service
  • Vous participez à la mise en œuvre de projet d'Unité de Soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Vous participez à des groupes de travail institutionnels sur la valorisation et l'amélioration continue de la qualité des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Place de parking
  • Voiture professionnelle mise à disposition
  • Possibilité de participation au financement du permis de conduire
  • Ticket Restaurant: valeur 10 euros dont 5,5 euros pris en charge par l'employeur
  • Smartphone professionnel
  • Place en crèche
  • Possibilité de logement à loyer attractif dès l'embauche
  • Politique sociale attractive: prime d'installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de coordination de la filière Cancer et Travail du GHU

Le centre de pathologies professionnelles de l'Hôtel Dieu en lien avec les servi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience en cancérologie et gestion de projet
  • Être formé à l'éducation thérapeutique ou volonté de l'être
  • Maitrise des outils informatiques
  • Ecoute, empathie, savoir gérer ses émotions
  • Travailler en collaboration avec d'autres catégories de professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil dédié pour l’information, l’orientation des patients sur la question cancer et vie professionnelle
  • Aller à la rencontre et échanger avec les patients au sein des différentes unités de leur prise en charge
  • Réaliser des bilans éducatifs personnalisés et d’orientation avec les patients
  • Assurer le suivi individuel tout au long du parcours
  • Organiser les différents ateliers collectifs à destination des patients et leurs proches
  • Assurer la liaison et la coordination entre les différents acteurs de la filières et hors filière
  • Elaboration d’outils de communication et d'éducation thérapeutique
  • Participer au staff hebdomadaire du service avec présentation des nouveaux patients inclus
  • Faciliter les circuits entre partenaires de soins hospitaliers et partenaires de la santé au travail
  • Assurer la liaison avec des patients, organismes sociaux et autres acteurs hospitaliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
  • Self, frigo connecté, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
  • Plateforme Hoptisoins: tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Salle de sport
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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