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Chef.fe de projets techniques - Performance du RUN

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Valbonne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

52200.00 - 62000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales. Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des Systèmes d'information. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Générale Déléguée des Systèmes d'Information (DSI) de la CNAF, il concerne plus précisément le Pôle « Performance du RUN » rattaché à la Direction des « Opérations » (DO). La DO est majoritairement focalisée sur les activités de « Run », intégrant les productions infrastructures, productions applicatives (déploiement et exploitation), le support, l'environnement de travail ainsi que le pilotage de la performance du run. Le pôle « Performance du RUN » est un nouveau Pôle. Sa mission correspond au pilotage de la performance opérationnelle des activités de production (analyse d'indicateurs, amélioration continue, suivi des plans d'actions).

Responsabilités:

  • Intégrer, piloter la gestion et promouvoir les référentiels d'exigences (NFR, DEX, RACI, fiches techniques…) de la direction des Opérations
  • Coordonner les managers hiérarchiques pour intégrer la montée en compétences de leurs agents
  • S'assurer de l'alignement de la solution avec les architectures de production
  • Assurer la veille des évolutions d'architectures techniques et applicatives et évaluer les impacts
  • Assurer le pilotage opérationnel des partenaires
  • Piloter la rédaction des conventions de services sur le volet service rendu et support avec les partenaires institutionnels
  • Contribuer à la réalisation du projet en conformité avec le plan qualité projet SI
  • Piloter l'activité des équipes dans le respect des coûts et des délais
  • Animer des comités de pilotage et des réunions d'équipe
  • Assurer la coordination avec les autres services de la Cnaf
  • Elaborer et suivre les indicateurs de performance de la Direction
  • Réaliser des analyses critiques et prospectives sur les incidents de productions
  • Piloter ou animer certaines actions du plan de progrès de la direction des Opérations
  • Contribuer à l'élaboration et du cadre SMQ (Système de Management par la Qualité)
  • Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et des différents acteurs du projet
  • Alerter sa hiérarchie et les instances de comitologie du projet en cas de problème
  • Garantir la qualité, la complétude et l'homogénéité de la documentation des projets

Exigences:

  • Bac +3/+5
  • Expérience dans la chefferie de projets techniques de 5 ans minimum
  • Coordination d'équipes techniques
  • Techniques et méthodologie de gestion de projet
  • Relations de sous-traitance
  • Cycle de vie des projets (agile ou cycle en V)
  • Conduite et animation d'ateliers et de réunions
  • Suivi de l'avancement et des jalons d'un projet
  • Bonne compréhension des sujets techniques
  • Capacité d'adaptation aux événements, adaptation au changement, gestion d'événements de nature imprévisible nécessitant une forte capacité de résilience
  • Faire preuve de leadership dans des situations et domaines de spécialité variés et d'autorité technique
  • Niveau d'engagement et de qualité de service vis-à-vis des clients (équipes DSI, Caf)
  • Capacité à gérer de nombreux sujets simultanément
  • Gestion du stress et bonne perception de la communication positive dans les situations critiques
  • Posséder des qualités relationnelles avérées et maitriser les techniques de communication écrite et orale
  • Disposer du sens de l'équipe, de l'échange, du partage et du travail collectif
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et être force de proposition, de capacité à fédérer vers l'objectif à atteindre
  • Être capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de son activité
  • Avoir une capacité d'adaptation au changement
  • Disposer du sens de la satisfaction client
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Jusqu'à 20 RTT / an
  • Remboursement à 75% de votre abonnement de transport
  • Forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
  • Une prime d'intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Posséder un permis de conduire de catégorie C valide avec le certificat d'aptitude professionnelle (Code 95) et une carte de conducteur numérique
  • Faire preuve d'une mentalité fiable et ponctuelle, indispensable pour la distribution alimentaire de nuit
  • Disposer de la résistance physique nécessaire pour effectuer les tâches de chargement et de déchargement durant le service
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Responsabilités
  • Conduire un camion frigorifique en toute sécurité pour effectuer les tournées de livraison nocturnes prévues en Flandre-Orientale
  • Charger et décharger les produits alimentaires avec soin pour garantir un service de haute qualité à chaque client
  • Tenir à jour les documents de bord et effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant chaque départ
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de l'entrepôt pour s'assurer que toutes les commandes sont prêtes pour le transport
  • Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors de chaque interaction sur les points de livraison
  • Temps plein
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  • Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'ouvrier d'exécution ou manutentionnaire
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  • mobilité clé autour de Lannion
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Responsabilités
  • Réaliser des missions variées chez nos clients
  • intervenir dans des secteurs et entreprises multiples
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sécurité d'un CDI avec rémunération minimum garantie chaque mois
  • parcours personnalisé
  • accès à des formations qualifiantes
  • mutuelle d'entreprise
  • avantages CSE
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Temps plein
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  • Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution et souhaitez évoluer sur plusieurs postes en polyvalence dans ce secteur
  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation
  • Votre mobilité est clé : elle nous permettra de vous proposer des missions sur une zone géographique définie autour de Lannion
  • Une souplesse sur les horaires est également nécessaire pour s'adapter aux horaires d'ouverture des magasins
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Responsabilités
  • Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire en tant qu'employé polyvalent de commerce (f/h)
  • Vous êtes prêt à vous investir dans des missions variées chez nos clients
  • Saisissez cette chance unique de découvrir et d'intervenir dans des secteurs et magasins multiples
  • Un poste stable qui vous garantit l'exploration de différents environnements professionnels tout en bénéficiant de la sécurité du CDI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sécurité : CDI avec rémunération minimum garantie chaque mois
  • Évolution : Parcours personnalisé, accès à des formations qualifiantes
  • Avantages : Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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  • Issu d’une formation BAC+2 ou supérieure
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  • constituer et suivre les dossiers de ventes de la commande à la livraison (contrôler la conformité de tous les documents liés à la vente, s'assurer à 100 % des cas de compatibilité entre le délai et les disponibilités du stock)
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  • Expérience préalable dans le réglage et la gestion de machines de façonnage et d'impression
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Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le réglage et le paramétrage des machines de façonnage et d'impression
  • Contrôler et ajuster les processus de production pour garantir la qualité des produits finis
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Ce que nous offrons
  • tickets restos au bout d'un mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en droit du travail et maîtrise des outils SIRH tels que ADP, Kélio, Peoplesoft ou Successfactors
  • Grande expérience en management RH au sein d'un environnement industriel exigeant
  • Compétences linguistiques avancées avec un français courant et un niveau d'anglais professionnel
  • Leadership naturel, proactivité et excellentes capacités de communication pour animer le dialogue social
  • Diplôme d'État en Ressources Humaines ou certification équivalente, tel qu'un Master en Gestion des Ressources Humaines
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  • Diriger une équipe RH locale comprenant quatre membres, assurant un encadrement et un soutien efficaces ainsi que le management transversal des 300 salaréis sur le site
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Ce que nous offrons
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Responsabilités
  • Prendre connaissance du planning et l'appliquer, vérifier/recalculer les temps de maintien, les heures d'enfournement/défournement
  • Etre responsable de la qualité/conformité des pièces produites
  • Vérifier le bon fonctionnement et l'étalonnage conforme des installations (températures des fours, agitation des bacs, températures d'eau/huile/polymère...)
  • Connaitre et appliquer le système documentaire du secteur TTH (procédures, fiches d'instruction, traitement des anomalies, feuilles de travail)
  • Réaliser la maintenance préventive des Moyens de Production en partenariat avec le service maintenance et pyrométrie
  • Evacuer les pièces selon les règles de stockage dans les différentes zones du process aval
  • Ranger les moyens de manutention
  • Utiliser les chariots ou ponts des ateliers dans le respect des règles de sécurité
  • Pour le poste de nuit : charger les lopins à forger pour le poste du matin suivant les consignes transmises
  • Réaliser quotidiennement les enregistrements exigés et nécessaire au système qualité et au suivi des pièces
  • Temps plein
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Plombier Sanitaire

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Exigences
  • Experience solide dans le domaine des travaux électriques
  • Habilitation électrique
  • BAC
  • 2 ans d'expérience
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Responsabilités
  • Installations électriques sur sites tertiaires (bureaux, commerces, écoles...)
  • Lecture de plans et préparation des chantiers
  • Mise en service et contrôle des installations
  • Maintenance et dépannage des équipements
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