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Chef.fe de projets intégration

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Vertou

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du bureau de Vertou, vous rejoignez la Direction Métier Expertise Comptable, vous êtes rattachée à la cheffe de projet et intervenez en binôme avec elle. Dans un contexte d’intégrations régulières de nouveaux cabinets, vous prenez part au pilotage des projets de croissance externe sur le périmètre métier comptable.

Responsabilités:

  • Orchestrer l’intégration opérationnelle
  • Accompagner les équipes sur leurs process
  • Assurer l’interface entre les enjeux métiers et IT (exclusivement sur la partie comptable)
  • Intervenir directement auprès des cabinets intégrés
  • Devenir l’interlocutrice privilégiée tout au long du projet

Exigences:

  • Expérience en gestion de projets transverses
  • Autonomie dans le pilotage de projets complexes
  • Aisance dans des contextes à forts enjeux stratégiques
  • Excellente relationnel et aisance dans les environnements humains variés
  • Capacité à comprendre et parler le langage comptable
  • Pédagogie et adaptabilité face aux résistances au changement
  • Autonomie tout en appréciant le travail en binôme
  • Posture professionnelle rassurante et structurée
  • Rigueur et sens de la confidentialité
Ce que nous offrons:
  • Prime
  • Plan d’épargne entreprise
  • Intéressement et participation
  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO
  • 150€ de forfait mobilités durables
  • Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Prime de cooptation
  • Plusieurs jours hebdomadaires de télétravail
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
  • Places en crèche
  • +10 jours de congés pour les proches aidants
  • Un jour de bénévolat annuel
  • Aménagements pour les réservistes de la garde nationale
  • Programme santé dédié pour les salariés RQTH

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef.fe de projets intégration

Chef.fe de projet delivery - Défense & Sécurité

Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et m...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, ou formation équivalente
  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information
  • Expérience dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • Âme d'un(e) entrepreneur(se) et passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • Sens de l'humain et de l'engagement
  • Rigueur et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations
  • Piloter et animer une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission
  • Identifier les risques du projet, les plans d'actions associés et en assurer le suivi
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec le client
  • Assurer le delivery dans le respect des engagements forfaitaires (délais, qualité, coûts)
  • Challenger votre équipe sur les solutions apportées pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de vos clients
  • Piloter le contrat
  • Gérer la rentabilité, la facturation et le reporting interne en collaboration avec la Direction de projets
  • Saisir les opportunités du projet
  • Foisonner pour identifier des nouveaux sujets qui serviront à votre client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)
  • Temps plein
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Chef.fe de projets techniques - Performance du RUN

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au se...
Emplacement
Emplacement
France , Valbonne; Dijon; Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
52200.00 - 62000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/+5
  • Expérience dans la chefferie de projets techniques de 5 ans minimum
  • Coordination d'équipes techniques
  • Techniques et méthodologie de gestion de projet
  • Relations de sous-traitance
  • Cycle de vie des projets (agile ou cycle en V)
  • Conduite et animation d'ateliers et de réunions
  • Suivi de l'avancement et des jalons d'un projet
  • Bonne compréhension des sujets techniques
  • Capacité d'adaptation aux événements, adaptation au changement, gestion d'événements de nature imprévisible nécessitant une forte capacité de résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer, piloter la gestion et promouvoir les référentiels d'exigences (NFR, DEX, RACI, fiches techniques…) de la direction des Opérations
  • Coordonner les managers hiérarchiques pour intégrer la montée en compétences de leurs agents
  • S'assurer de l'alignement de la solution avec les architectures de production
  • Assurer la veille des évolutions d'architectures techniques et applicatives et évaluer les impacts
  • Assurer le pilotage opérationnel des partenaires
  • Piloter la rédaction des conventions de services sur le volet service rendu et support avec les partenaires institutionnels
  • Contribuer à la réalisation du projet en conformité avec le plan qualité projet SI
  • Piloter l'activité des équipes dans le respect des coûts et des délais
  • Animer des comités de pilotage et des réunions d'équipe
  • Assurer la coordination avec les autres services de la Cnaf
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Jusqu'à 20 RTT / an
  • Remboursement à 75% de votre abonnement de transport
  • Forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
  • Une prime d'intéressement
  • Temps plein
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Chef.fe de projet électrotechnique

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 (Licence/Bachelor) à Bac+5 (Ingénieur) en Électrotechnique
  • Environ 3 ans sur un poste similaire (Bureau d'études ou gestion de projet technique)
  • Maîtrise du dimensionnement électrique et de la schématisation
  • Connaissance ou fort intérêt pour le Courant Continu (DC) et les micro-réseaux
  • Maîtrise d'un logiciel de CAO (See Electrical ou équivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études de dimensionnement de câbles et de protections
  • Concevoir les schémas électriques et les plans de tableaux
  • Assurer l’intégration des nouveaux systèmes avec les infrastructures existantes
  • Utiliser l’outil CAO (See Electrical ou autre) pour la schématisation
  • Rédiger les dossiers de consultation (DC) pour les entreprises prestataires
  • Assurer l'interface technique entre les besoins d'innovation et les contraintes du terrain
  • Superviser l’installation des produits sur site (ex: ombrière photovoltaïque, micro-réseau)
  • Faire avancer les sujets techniques pour garantir le respect des délais
  • Temps plein
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Nouveau

Chef.fe de projet CRM Habitat

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet CRM Habitat en stage afin de participer ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce, ou parcours universitaire équivalent, Bac +3 minimum
  • Première expérience en CRM ou dans une autre branche du marketing digital (un plus)
  • Esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme et enthousiasme
  • Bon niveau de français, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Esprit analytique
  • Créativité
  • Fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et programmer des emails et des parcours clients (marketing automation): Définir des templates et des parcours, Rédiger des textes et traductions, Intégrer des visuels, Créer des urls de tracking, Tester et programmer
  • Créer et programmer des sms et des push
  • Analyser les rapports de campagnes, mettre en place des AB tests, formuler des recommandations et les déployer
  • Préparer le lancement sur les nouveaux pays
  • Epauler sur les projets CRM (collecte de contacts sur le site, fiabilité des données en base de données…)
  • Epauler l’équipe sur des divers projets lié à l’activation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
  • 3 jours d’absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant: Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
  • Titres de transport: remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • De 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté: du bon café à grains & des thés /infusions
  • Salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Temps plein
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Nouveau

Chef.fe de projet CRM - Stage

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet CRM – campagnes automatiques en stage af...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce, ou parcours universitaire équivalent
  • Bac +3 minimum
  • Première expérience en CRM ou dans une autre branche du marketing digital (un plus)
  • Esprit d'équipe
  • Convivialité
  • Performance
  • Satisfaction client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme et enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et programmer des emails/sms/pushs sur l'ensemble des parcours prospects/clients
  • Définir des templates
  • Rédiger des textes
  • Intégrer des visuels
  • Créer des urls de tracking
  • Tester et programmer
  • Décliner tous pays
  • AB tester les campagnes marketing
  • Mise en place opérationnelle des AB tests emails/sms/push
  • Analyser des rapports de campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
  • 3 jours d’absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
  • Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet IT Finance

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience minimum
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en interne ou dans une équipe projet d’une banque
  • Expérience du Système d'Information d'une banque
  • Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)
  • Esprit d’équipe et sens de l’écoute
  • Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et capacité à argumenter et convaincre ses interlocuteurs
  • Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, chaque année, la roadmap technique et fonctionnelle du parc applicatif confié
  • Réaliser et organiser l’étude, mise en œuvre, suivi et validation des Projets et évolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes
  • Analyser et challenger les demandes métier
  • Etre force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative)
  • Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, les stratégies et cahier de recette, le dictionnaire de données, …
  • Contribuer à la recette et accompagner le métier dans la phase de recette et / ou homologation
  • Assurer la pérennité de l'application en veillant à la qualité du fonds documentaire et en anticipant les obsolescences
  • Garantir le respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Développement de compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'Applications – SI Risques Opérationnels

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions IT avec une expérience support IT, informatiques transverses
  • Compétences technologiques (Java/ Spark/ Angular / API / Kuberenetes / SQL)
  • Connaissance de l’environnement Mainframe serait un plus
  • Maitrise et application des principes ITIL
  • Esprit d’équipe et sens de l’écoute
  • Sens de l’organisation et capacité de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintien en Condition Opérationnelle du parc applicatif confié : Suivi opérationnel quotidien de l’activité de Fonctionnement (Incidents, demandes, problèmes)
  • Gestion des incidents Niveau 1, 2 et 3
  • Suivi de la production applicative
  • Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement (performances, exploitabilité, coûts, empreinte carbone…)
  • Appliquer les principes ITIL afin de qualifier et prioriser les différents tickets de la backlog
  • Assurer les interactions avec les acteurs de l’écosystème IT, les architectes ICA et le centre de production CAGIP
  • Gérer le plan d'obsolescence du périmètre confié
  • Traitement des vulnérabilités
  • Communication ouverte avec les Métiers : Participation aux Gouvernances Métier (Comités de suivi de RUN, COPIL…)
  • Produire les supports de présentation et indicateurs pour les métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Nouveau

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Expérience en MOE et MOA
  • Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
  • Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
  • La connaissance du Groupe est un plus
  • La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
  • La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
  • S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
  • Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
  • Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
  • L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
  • Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
  • L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
  • Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
  • Répondre aux exigences de communication et de reporting
  • Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développer vos compétences
  • Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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