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Chef.fe de projet stratégique informatique

France, Valbonne 52000.00 - 64000.00 EUR / Année · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Qui sommes-nous ? La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), établissement public, est le pilier central des 101 Caisses d'Allocations Familiales constituant la branche Famille de la Sécurité sociale française. Sa mission principale est de concevoir et de piloter la politique familiale et sociale du pays, en se concentrant sur le soutien aux familles et aux individus confrontés à la précarité. En tant qu'organisme de gouvernance, la Cnaf s'engage à améliorer continuellement les services et aides proposés, afin de répondre efficacement aux besoins des populations qu'elle sert. Votre futur service : Au sein de la DSI de la Cnaf, la Direction Technique (DT) est en charge majoritairement des activités de build : l'architecture, l'ingénierie, l'intégration, l'usine logicielle, ainsi que le management de projets techniques. La raison d'être de la DT est la mise à disposition d'une plateforme technique au service des devs dans un axe de standardisation et d'automatisation de la DSI. Concrètement votre futur quotidien ? Au sein du pôle management de projets, vous assurez la gestion des demandes techniques en interface avec les chefs de projets des autres directions de la DSI. Vous assurez le rôle de SPOC (Single Point Of Contact) et êtes garant pour la DT de la récupération et la qualification des besoins techniques exprimés afin d'instruire les entrants permettant le lancement du ou des projets techniques associés. Les principales missions du titulaire du poste au sein du service sont :

Responsabilités

  • Être le point d'entrée de toutes demandes techniques impactant la DT émanant des autres directions
  • Récupérer les contraintes du demandeur (jalons, planning souhaité, parties prenantes externes, dépendances, …)
  • S'assurer que la DT (et notamment les architectes techniques) aient en visibilité chacune des demandes techniques (choix d'urbanisation, architecture technique)
  • Consolider un macro-chiffrage de réalisation des parties techniques qui en découlent en s'appuyant sur les différents départements de la DT
  • Consolider un macro-chiffrage de mise en production et maintien en condition opérationnel des briques techniques qui en découlent en s'appuyant sur le département "performance du run" qui adressera les différents départements de la direction des opérations (DO)
  • Consolider les coûts éventuels de build et de run liés à la ou aux nouvelles solutions mises en oeuvre (licence, achats, prestation, …)
  • Être à l'écoute des problématiques / besoins de la DT & de la DO qui en découlent et déclencher les actions pour y répondre
  • Être à l'écoute des problématiques / besoins liés à une demande technique de chaque département de la DT
  • Être l'interface du département de la "performance du run" de la DO qui consolidera les problématiques / besoins liés à une demande technique de chaque département de la DO
  • Déclencher et suivre les actions identifiées
  • S'assurer avec les chefs de projets des autres directions de la prise en compte des travaux liés aux tests techniques (métrologie / performance)
  • Fédérer l'ensemble des parties prenantes et s'assurer qu'elles sont toutes au même niveau d'informations (DT, DO, MAEI, DCISN, …)
  • Coconstruire la fiche d'expression de besoins techniques qui en découle afin d'inscrire celle-ci en comité technique (Cotech) en vue de lancer un projet technique dédié
  • Participer au comité de suivi des plannings et des charges (Cospac), transverse DSI en vue de lancer le projet applicatif ou métier dont le ou les projets techniques découle(nt) et y représenter la DT & la DO
  • Une fois le projet technique lancé, assurer le transfert de connaissances vers le ou la chef(fe) de projets désigné(e) pour piloter le projet technique
  • Piloter l'avancée des sujets techniques (étude et réalisation) qui sont trop petits pour en faire un projet technique dédié
  • Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et des différents acteurs des projets
  • Co identifier les risques techniques qui découlent de toutes demandes techniques
  • Déclencher les alertes dans les comitologies adéquats et les suivre, proposer des plans d'actions nécessitant un arbitrage

Exigences

  • Bonne connaissance du SI et des problématiques de production et compréhension des enjeux
  • Faire preuve de leadership dans des situations et domaines de spécialité variés et d'autorité technique
  • Sens de l'organisation, méthode et rigueur
  • Capacité à communiquer et fédérer (qualité rédactionnelle et orale requise)
  • Capacité d'adaptation aux événements, adaptation au changement, gestion d'événements de nature imprévisibles nécessitant une forte capacité de résilience
  • Cycle de vie des projets (agile ou cycle en V)
  • Conduite et animation d'ateliers et de réunions
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Niveau d'engagement et de qualité de service vis-à-vis des clients (équipes DSI, Caf)
  • Capacité à gérer de nombreux sujets simultanément
  • Gestion du stress et bonne perception de la communication positive dans les situations critiques
  • Veille technologique : actualiser ses connaissances, identifier les technologies, logiciels, méthodes et techniques, nouveaux et émergents et pouvoir évaluer leur pertinence et valeur potentielle dans le contexte
  • Vous êtes titulaire d'une maitrise/master, Bac +4/+5
  • Vous disposez d'une expérience dans la chefferie de projets techniques de 10 ans minimum
  • Des compétences sur l'expertise technique des infrastructures est également nécessaire

Ce que nous offrons

  • Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Jusqu'à 20 RTT / an
  • Transport : remboursement à 75% de votre abonnement
  • bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle
  • Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
  • Une prime d'intéressement

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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5 en droit ou achats publics
  • expérience solide d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires
  • Maîtrise pointue de la réglementation des marchés publics
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • aisance avec les outils informatiques
  • autonomie
  • rigueur
  • sens de la diplomatie
  • capacité d'analyse
  • réelle écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser et Propulser les achats et marchés publics
  • Piloter l'intégralité du cycle de vie des marchés publics
  • Apporter un appui juridique stratégique à la Direction Générale et aux équipes opérationnelles
  • Suivre l'exécution des contrats
  • Accompagner les utilisateurs et animer des sessions de sensibilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait 218 jours avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 100% (formule isolée)
  • Tickets restaurant
  • Retraite supplémentaire
  • Prise en charge à 70% des transports en commun
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à un véhicule de service pour déplacements ponctuels
  • Temps plein
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Chef.fe de produits vegetal (pépinière et bulbes)

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, nous recrut...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en horticulture, agronomie et/ou commerce
  • Expérience confirmée sur un poste de chef de produits végétal ou équivalent
  • Solide expertise botanique
  • Solide expérience en pilotage d’offre, d’achats et d’approvisionnement
  • Forte capacité d’analyse, de structuration et de pilotage de la performance
  • Maîtrise des enjeux de données produits
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Sensibilité marquée au e-commerce et à la culture client
  • Aisance avec l’outil informatique
  • Leadership naturel et posture de référent
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille stratégique de gammes végétales
  • Piloter l’offre végétale et performance business
  • Achats et approvisionnement
  • Mise en avant produit et coordination transverse
  • Pilotage des marketplaces
  • Gestion de la donnée produit et hygiène de gamme
  • Contribuer à des projets transverses de développement
  • Cadrage des flux opérationnels
  • Structuration de l’offre
  • Suivi des enjeux de disponibilité produits
  • Temps plein
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Chef.fe de produits vegetal

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en horticulture, agronomie et/ou commerce
  • Expérience confirmée sur un poste de chef de produits végétal ou équivalent
  • Solide expertise botanique
  • Solide expérience en pilotage d’offre, d’achats et d’approvisionnement
  • Forte capacité d’analyse, de structuration et de pilotage de la performance
  • Maîtrise des enjeux de données produits
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Sensibilité marquée au e-commerce et à la culture client
  • Aisance avec l’outil informatique
  • Leadership naturel et posture de référent
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille stratégique de gammes végétales
  • Piloter l’offre végétale et performance business
  • Achats et approvisionnement
  • Mise en avant produit et coordination transverse
  • Pilotage des marketplaces
  • Gestion de la donnée produit et hygiène de gamme
  • Contribuer à des projets transverses de développement
  • Cadrage des flux opérationnels
  • Structuration de l’offre
  • Suivi des enjeux de disponibilité produits
  • Temps plein
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Conseiller clientèle

Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines? Rejoindre un secteur où on se sen...
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France , Marseille
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2314.00 - 2514.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Conquête de nouveaux clients
  • Gérer et accompagner les professeurs particuliers
  • Traiter les candidatures des professeurs particuliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes. Ensemble, ...
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12.02 - 12.80 EUR / Heure
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro…) ou justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie.
  • Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute.
  • Vous avez le sens du contact et de l'adaptation.
  • Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner dans leurs projets quotidiens des personnes en situation de handicap
  • Aider à la stimulation intellectuelle, à la mise en place de projets
  • Accompagner les colocataires dans les activités de loisirs
  • Accompagner les colocataires sur certaines tâches quotidiennes telles que l'aide aux courses, à la préparation de repas, à l'entretien du domicile et aux actes d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning selon vos disponibilités
  • Un poste basé sur un même lieu
  • Des formations régulières
  • Vos titres de transport pris en charge à 50%
  • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille
  • Repas inclus
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...
Emplacement
Emplacement
France , Liévin
Salaire
Salaire:
12.31 - 12.50 EUR / Heure
adhap.fr Logo
ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience significative demandée
  • Niveau de qualification Aucun
  • Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
  • Permis B recommandé
  • Aimer prendre soin des autres
  • Etre souriant(e) et à l’écoute
  • Etre motivé(e) et disponible
  • Aimer se sentir utile et autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
  • L’entretien de l’espace de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
  • Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • Des formations régulières pour développer vos compétences
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous
  • 1 week-end sur 2 non travaillé
  • Mutuelle
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes
  • Temps partiel
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Auxiliaire de vie

Vous avez envie de vous engager dans un métier humain et essentiel ? Vous intégr...
Emplacement
Emplacement
France , Somme
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
adhap.fr Logo
ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis B est INDISPENSABLE
  • Sans expérience acceptée
  • Niveau de qualification Aucun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • Accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
  • Courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
  • Entretien de l’espace de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation assurée (tutorat, @learning, formations internes)
  • Accompagnement technique par notre responsable qualité et prises en charge
  • Réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • 1 jour de repos fixe dans la semaine
  • 1 week-end sur 2 non travaillé
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance
  • Prime trimestrielle (prime dite de planning)
  • Prêt d’un véhicule de société (sous conditions) ou remboursement des frais à 0,35 cts/km
  • Réductions sur l’entretien de votre véhicule personnel
  • Temps partiel
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Aide ménager(e) H/F

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...
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France , Harnes
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Salaire:
12.31 - 12.35 EUR / Heure
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ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien de la maison
  • Première expérience significative (idéalement)
  • Permis B indispensable
  • Aimer prendre soin des autres
  • Être souriant(e) et à l’écoute
  • Être motivé(e) et disponible
  • Aimer se sentir utile et autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des tâches d’entretien de la maison
  • Courses et préparation de repas
  • Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
  • Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
  • Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
  • Des formations régulières pour développer vos compétences
  • La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
  • Plages horaires adaptées à vos disponibilités
  • Week end de libre
  • Mutuelle
  • Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes
  • Temps partiel
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