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Chef.fe de projet delivery - Défense & Sécurité

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Villeneuve-d'Ascq

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l’ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence…). Environnement technologique : Java, Spring, Angular, React, PHP... Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d’innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work).

Responsabilités:

  • Piloter les opérations
  • Piloter et animer une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission
  • Identifier les risques du projet, les plans d'actions associés et en assurer le suivi
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec le client
  • Assurer le delivery dans le respect des engagements forfaitaires (délais, qualité, coûts)
  • Challenger votre équipe sur les solutions apportées pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de vos clients
  • Piloter le contrat
  • Gérer la rentabilité, la facturation et le reporting interne en collaboration avec la Direction de projets
  • Saisir les opportunités du projet
  • Foisonner pour identifier des nouveaux sujets qui serviront à votre client
  • Identifier les opportunités grâce à votre relation avec le client
  • Participer à des avant-ventes
  • Intégrer l’équipe de managers de Sopra Steria
  • Recruter vos équipes
  • Accompagner et faire progresser votre équipe
  • Définir et partager les objectifs avec la direction
  • Progresser et partager
  • Profiter du programme de formation spécifique pour les Chefs de projet (jusqu’à 10 jours de formations spécifiques au métier de chef de projet)
  • Intégrer les communautés de Sopra Steria dont la communauté des chefs de projet du vertical Défense et Sécurité

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, ou formation équivalente
  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information
  • Expérience dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • Âme d'un(e) entrepreneur(se) et passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • Sens de l'humain et de l'engagement
  • Rigueur et goût du travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
  • Expérience de 4 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
  • La pratique de l’anglais obligatoire
  • Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
  • Rigueur, autonomie, curiosité
  • Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la masse salariale et les effectifs : Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast
  • Suivre et challenger les coûts SG&A : Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, Proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, Participer activement aux exercices budgétaires et de forecast
  • Être le business partner du réseau : Accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L
  • Préparer et animer les revues de performance mensuelle
  • Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : Produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts…), Participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI
  • Temps plein
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Exigences
  • Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
  • Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
  • Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
  • Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences en négociation commerciale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
  • Créer un plan de prospection commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
  • Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
  • Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
  • S'assurer de l'enregistrement des commandes
  • Temps plein
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Exigences
  • Formation : Technique (DTS, DUT, Licence ou école technique)
  • Expérience : Profil junior accepté avec une réelle appétence pour le terrain et la gestion de comptes
  • Aptitudes : Intérêt pour la technique, la relation client et le fonctionnement industriel
  • Langues : Anglais professionnel indispensable
  • Mobilité : Déplacements fréquents en Europe
  • Gestion de projet
  • Bonne compréhension technique (machines / logiciels)
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale simple
  • Capacité à diagnostiquer, prioriser et communiquer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance & SAV (Niveau 1) : Répondre aux appels clients, réaliser des diagnostics à distance et assurer la résolution des incidents simples ou leur escalade technique
  • Gestion et Suivi de Parc : Assurer le suivi régulier des installations sur votre zone (visites annuelles, contrôle visuel, suivi des performances machines)
  • Développement Commercial & Upsell : Identifier les besoins clients, produire les offres de pièces détachées, consommables ou évolutions de licences, et assurer le suivi des devis
  • Coordination de Projets : Participer au suivi des montages machines avec le chef de projet et faire le lien entre les réalités terrain et les contraintes internes
  • Accompagnement Client : Participer aux déplacements pour l'installation, la formation des utilisateurs et le maintien d'un lien humain régulier
  • Expertise Locale : Comprendre l'écosystème industriel de vos clients (normes, règlementations locales) pour adapter nos solutions à leur croissance
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  • Télétravail partiel possible
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Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vision stratégique
  • Capacité à prospecter dans un environnement international
  • Aisance technique
  • Très bon niveau d'anglais professionnel
  • Autonomie
  • Gestion de projet
  • Vente
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Gestion de la relation client de A à Z (vente + technique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancement et Go-to-Market nouveaux produits
  • Définir le positionnement, la stratégie de pricing et l'offre commerciale et marketing
  • Identifier et cibler les marchés stratégiques à l'international
  • Construire le 'book de vente' (argumentaires, supports, discours commercial)
  • Prospecter et développer un portefeuille de clients durables
  • Présenter les solutions, qualifier les besoins complexes et négocier jusqu'au closing
  • Initier des partenariats commerciaux et techniques stratégiques
  • Assurer la vente et le suivi rigoureux des commandes
  • Piloter l'installation des solutions sur site et former les utilisateurs
  • Assurer le support après-vente et développer la relation client sur le long terme (récurrence)
  • Temps plein
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Manipulateur en radiologie médicale

Quelle contribution apporterez-vous en tant que Manipulateur en radiologie médic...
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Exigences
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  • Diplômé d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis
  • Minimum un an d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
  • Sens aigu de l'organisation et rigueur professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des examens d'imagerie médicale en appliquant les protocoles adaptés à chaque patient
  • Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de radiologie médicale
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et garantir la sécurité des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Infirmier de bloc opératoire

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) à l'hôpital ? Dans un e...
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Salaire:
20.00 - 26.00 EUR / Heure
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer dans un hôpital
  • Maîtrise des protocoles de soins en bloc opératoire exigée
  • Capacité à gérer le stress lors d'interventions chirurgicales en équipe
  • Empathie et sens du contact pour accompagner les patients efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et l'entretien des instruments chirurgicaux pour garantir une stérilité optimale
  • Collaborer avec l'équipe chirurgicale pour anticiper leurs besoins durant les interventions
  • Fournir un soutien empathique aux patients avant et après les opérations pour assurer leur confort et sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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Tu cherches un emploi stable avec des défis stimulants et une équipe dynamique ?...
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30 mars 2026
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Exigences
  • Savoir lire un plan
  • Savoir utiliser un ordinateur
  • Etre a l'aise avec le systeme métrique et impériale
  • Formation de jour obligatoire pour 6 mois (lundi au jeudi de 05h55 AM à 16h10 PM sans prime de fin de semaine)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancer le processus où la machine plie le métal pour lui donner la bonne forme et la bonne longueur ...
  • Utiliser un système informatique et lire un plan
  • Installer de rouleau de métal a l'aide d'un chariot élévateur (FORMATION OFFERTE)
  • Ajuster et procédé a des réglages de la machine (FORMATION OFFERTE)
  • Soudure simple au MIG (FORMATION OFFERTE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin de semaine : 1.25$/h
  • Poste PERMANENT sur 3 jour de travail
  • Programme d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Congés flexibles par année
  • Temps plein
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Tu souhaites évoluer dans une entreprise québécoise engagée dans le bien-être, l...
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Salaire:
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Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Être en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique
  • Avoir de l'expérience comme cariste
Responsabilités
Responsabilités
  • Réapprovisionner la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur de type reach (debout)
  • Ranger la marchandise dans l'entrepôt
  • Utiliser un scann
  • Palettiser avec un robot ou à la main
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de soir: 1$
  • Prime de frigo: 2$
  • Assurances à la carte
  • Belle ambiance de travail
  • Gestionnaires impliqués
  • Entreprise reconnue en pleine santé financière
  • Temps plein
Lire la suite
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