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Chef.fe de projet delivery - Défense & Sécurité

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Villeneuve-d'Ascq

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l’ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence…). Environnement technologique : Java, Spring, Angular, React, PHP... Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d’innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work).

Responsabilités:

  • Piloter les opérations
  • Piloter et animer une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission
  • Identifier les risques du projet, les plans d'actions associés et en assurer le suivi
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec le client
  • Assurer le delivery dans le respect des engagements forfaitaires (délais, qualité, coûts)
  • Challenger votre équipe sur les solutions apportées pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de vos clients
  • Piloter le contrat
  • Gérer la rentabilité, la facturation et le reporting interne en collaboration avec la Direction de projets
  • Saisir les opportunités du projet
  • Foisonner pour identifier des nouveaux sujets qui serviront à votre client
  • Identifier les opportunités grâce à votre relation avec le client
  • Participer à des avant-ventes
  • Intégrer l’équipe de managers de Sopra Steria
  • Recruter vos équipes
  • Accompagner et faire progresser votre équipe
  • Définir et partager les objectifs avec la direction
  • Progresser et partager
  • Profiter du programme de formation spécifique pour les Chefs de projet (jusqu’à 10 jours de formations spécifiques au métier de chef de projet)
  • Intégrer les communautés de Sopra Steria dont la communauté des chefs de projet du vertical Défense et Sécurité

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, ou formation équivalente
  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information
  • Expérience dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • Âme d'un(e) entrepreneur(se) et passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • Sens de l'humain et de l'engagement
  • Rigueur et goût du travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
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Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 Maintenance or engineering degree or BAC+2 with multiple experiences
  • Significant experience in a similar scope in management and project and budget management, ideally in a Cars and Bus scope
  • Mastery of automotive or heavy goods vehicle technology
  • Use of CMMS tools and implementation of maintenance 4.0
  • Recognized managerial and organizational skills
  • Relational ease
  • Analytical capacity
  • Rigor
  • Autonomy
  • Sense of service
Responsabilités
Responsabilités
  • Organize the operational maintenance of the fleet vehicles, on-board equipment and fixed installations of buildings: curative, preventive, staff rotation, following Keolis maintenance methods
  • Manage, lead and develop a team of mechanics, electricians and bodyworkers (around thirty employees in the 3 workshops including 8 supervisory staff)
  • Pilot the activity and the implementation of maintenance procedures in collaboration with the Quality Safety Department in terms of QHSE
  • Analyze the results and performance indicators of your activity: availability and reliability of equipment, maintenance costs, purchases and supplies, investments, maintenance procedures, service contracts and subcontracting
  • Define and implement action plans to achieve the operational excellence objectives of your activity
  • Implement methodological and technical maintenance monitoring
  • Participate in calls for tenders, represent the company to the Organizing Mobility Authority and support it on all structuring projects and investments
  • Guarantee the coherent application of operating rules and compliance with regulatory requirements as well as safety instructions during the technical execution of maintenance operations
  • Participate in the IRP meetings of the subsidiary on aspects relating to your activity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Multiple mobility opportunities in France and internationally
  • 13th month
  • 15 RTT
  • A retirement savings plan and a time savings account
  • A company restaurant or meal vouchers
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation: Ingénieur·e (ou équivalent)
  • minimum 10 ans d’encadrement d’équipes techniques, idéalement en maintenance de bus
  • Compétences techniques: Pluridisciplinaires: mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Maîtrise des outils informatiques et des solutions de GMAO
  • Solide capacité de diagnostic et de résolution de problèmes complexes
  • Compétences managériales et relationnelles: Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes
  • Qualités d’écoute, de communication et de médiation
  • Forte aptitude à la conduite et à la gestion du changement
  • Qualités personnelles: Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellente capacité d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des activités de maintenance: Organise les activités de maintenance des bus et de leurs équipements embarqués
  • Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance S+1 à S+4
  • S’assure de la bonne réalisation des tâches sécuritaires, réglementaires et préventives
  • Veille à la disponibilité du parc pour assurer les plans de transport bus
  • Identifie les solutions techniques d’amélioration des outils, des méthodes et des équipements
  • Est le référent technique des constructeurs (Evobus, IVECO, Heuliez, etc…)
  • S’assure de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes
  • S’assure de la mise à jour des outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Management d’équipes: Encadre et coordonne les équipes de maintenance
  • Prévoit les effectifs et les compétences disponibles pour réaliser le plan de charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Exploitation

Keolis is looking for its Operations Director. Member of the subsidiary's Manage...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 or Engineering degree
  • Successful experience of around ten years in Operations Management of an urban bus and tramway network
  • Strong managerial skills
  • Mastery of social management
  • Negotiation skills
  • Ease in managing complex and cross-functional projects
  • Analytical sense and synthesis mind
  • Knowledge of labor regulations
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision of production: Management and animation of the operations service including methods and planning departments, command post, operational management
  • Supervise real-time operations and guarantee good service quality (punctuality, achievement of expected production...)
  • Ensure service management by optimizing resources and respecting budgets
  • Drive performance in terms of accident rates, absenteeism and implement associated action plans
  • Ensure the safety of property and people
  • Management of teams: Manage and animate a service consisting of 4 departments and 500 people, animate the operations committee and the Authorization commission
  • Develop cross-functional work with other departments, particularly maintenance and marketing, as well as within his/her own management
  • Deploy an approach to improve employee skills, and adapt the operations organization in close collaboration with the HR department
  • Actively participate in social management, in coordination with the director and the HR department
  • External relations: Interlocutor of the organizing authority and town halls for operational questions (road system - events...)
  • Temps plein
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Nouveau

Manager Exploitation Réseau

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management d’équipe
  • Titulaire du permis B
  • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word et PowerPoint)
  • Bonnes connaissances en réglementation du travail et en matière de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager son équipe: Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes
  • Assurer la communication des règles de l’Entreprise
  • Définir les priorités et des objectifs
  • Apporter des solutions aux problèmes « métier » rencontrés au quotidien
  • Evaluer les performances des collaborateurs et assurer leur montée continue en compétences
  • Animer des groupes d’analyse des pratiques
  • Assurer le suivi des lignes qui lui sont rattachées: Recueillir, capitaliser et exploiter les retours d’expérience terrain
  • S’assurer que tous les moyens sont mis en place pour un service client conforme
  • Alerter le PCB de toute situation mettant en cause la sécurité
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
  • Modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Maintenance

Keolis, world leader in shared mobility, facilitates the daily lives of millions...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diploma of level 4 from the National Education (Baccalauréat or BP) in the field of maintenance
  • At least 10 years of experience in a technical environment, ideally within the railway sector
  • Confirmed experience in team management of at least 3 years
  • Ability to supervise, animate and accompany technical teams on a daily basis
  • Good analytical mind
  • Ability to analyze and synthesize the results of an activity to ensure its monitoring and continuous improvement
  • Solid writing skills to produce clear and structured activity reports, minutes and summary documents
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage his/her team: organize work, set individual and collective objectives, evaluate personnel, ensure the validity of authorizations, report needs and propose training actions, provide support in professional practice to promote skills improvement and employee efficiency
  • Pilot the execution of preventive and curative repairs necessary for the maintenance of the different modes. Analyze execution deviations according to the PDE and implement corrections if necessary
  • Animate the various company projects (service relationship, 5S, safety, operational excellence...)
  • Bring equipment improvements in collaboration with technical expertise following the analysis of feedback or reports from teams
  • Participate in the development of the level 3 budget and investments, be the guarantor and ensure its monitoring
  • Monitor the indicators of his/her activity and update the various dashboards and propose corrective actions
  • Manage stocks, organize inventories, analyze results and carry out corrective actions
  • Temporarily ensure the delegation of the logistics and steering manager for level 3 during his/her absence
  • Ensure the validity of checks of measuring equipment and standards
  • Ensure the administrative follow-up of his/her team and update the N3 base
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month bonus
  • Vacation bonus
  • Mobility encouraged and supported throughout the national territory
  • Managerial model fostering strong professional relationships, based on mutual trust allowing everyone to unleash their full potential
  • Ambition to become a leader in low-carbon mobility and improve environmental performance (pollution prevention
  • optimization of energy consumption...)
  • Strong policies in terms of diversity and non-discrimination (labeled GEEIS since 2016 and signatory of the diversity charter)
  • Temps plein
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Conducteur de bus

En toute autonomie vous serez en charge d’accueillir, accompagner et transporter...
Emplacement
Emplacement
France , Chantepie
Salaire
Salaire:
13.34 EUR / Heure
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Avoir le sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)
  • Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)
  • Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)
  • Carte chèques déjeuner
  • Prime de valorisation de l'expérience
  • Temps partiel
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Chargé d'Exploitation PC Transport

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Cons...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et assurer la substitution des trains par cars
  • Elaborer les plans de transport (cahier des charges, graphicage, grilles horaires, prix de référence…)
  • Réaliser les consultations et les attributions des commandes transporteurs
  • Assurer l’interface entre les entreprises de transport et le client commanditaire dans le cadre de la gestion déléguée de lignes routières de voyageurs (adaptation de plans de transport, gestion de non-conformités, transmission d’information, …)
  • Assurer la coordination des moyens (actions à mettre en œuvre en cas de problème de circulation, d’intempéries, d’incidents, …)
  • Assurer le suivi statistique et technique de toutes ces opérations
  • Réaliser des astreintes
  • Contrôler les factures transporteurs
  • Réaliser des missions terrain (contrôles, mesures,)
  • Coordonner des opérations terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (jusqu’à 3 jours)
  • CSE
  • Épargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • Remboursement de 75 % des frais de transport
  • Engagement solidaire (0.5 jour par an pour une mission à fort impact social)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien matériel embarqué

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac ou Bac + 3 en électrotechnique, type BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle
  • Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
  • Être curieux(se), volontaire et doté(e) d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage des équipements
  • Gérer le SAV des équipements
  • Coordonner les interventions des sous-traitants
  • Réaliser les inventaires des équipements et tenir un fichier Excel avec l’ensemble des données
  • Mettre en place des fiches de contrôles du bon fonctionnement des équipements à destination des ateliers
  • Proposer des formations techniques aux conducteurs et aux agents de maintenance
  • Organiser la réception des véhicules chez le réparateur
  • Effectuer des déplacements sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise avec un véhicule de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions
  • optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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