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Chef.fe de projet CRM - Stage

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

800.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet CRM – campagnes automatiques en stage afin de participer à l’animation et activation de la base de données Vente-unique. Au sein de la Direction Marketing, tu seras rattaché.e à une cheffe de projet CRM. Ton objectif : En apprendre un maximum sur l’activation des prospects et des clients via les supports email/sms/push !

Responsabilités:

  • Créer et programmer des emails/sms/pushs sur l'ensemble des parcours prospects/clients
  • Définir des templates
  • Rédiger des textes
  • Intégrer des visuels
  • Créer des urls de tracking
  • Tester et programmer
  • Décliner tous pays
  • AB tester les campagnes marketing
  • Mise en place opérationnelle des AB tests emails/sms/push
  • Analyser des rapports de campagnes
  • Formuler des recommandations
  • Déployer des résultats tous pays
  • Maintenir du reporting
  • Assurer la bonne délivrabilité des emails via un reporting hebdomadaire
  • Suivre la satisfaction en modérant les avis clients français
  • Epauler l’équipe sur des divers projets lié à l’activation client

Exigences:

  • Etudiant.e en école de commerce, ou parcours universitaire équivalent
  • Bac +3 minimum
  • Première expérience en CRM ou dans une autre branche du marketing digital (un plus)
  • Esprit d'équipe
  • Convivialité
  • Performance
  • Satisfaction client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme et enthousiasme
  • Esprit analytique
  • Créativité
  • Fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison
  • Motivation et envie d'apprendre
  • Pas peur de mettre les mains dans le cambouis (ou dans l'html des emails)
  • Souci du détail
  • Aime travailler en équipe
  • À l'écoute des tendances emails, digitales et autres canaux

Souhaitable:

Première expérience en CRM ou dans une autre branche du marketing digital

Ce que nous offrons:
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
  • 3 jours d’absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
  • Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Journée de solidarité offerte
  • Sessions sports organisées par le CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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800.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce, ou parcours universitaire équivalent, Bac +3 minimum
  • Première expérience en CRM ou dans une autre branche du marketing digital (un plus)
  • Esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme et enthousiasme
  • Bon niveau de français, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Esprit analytique
  • Créativité
  • Fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et programmer des emails et des parcours clients (marketing automation): Définir des templates et des parcours, Rédiger des textes et traductions, Intégrer des visuels, Créer des urls de tracking, Tester et programmer
  • Créer et programmer des sms et des push
  • Analyser les rapports de campagnes, mettre en place des AB tests, formuler des recommandations et les déployer
  • Préparer le lancement sur les nouveaux pays
  • Epauler sur les projets CRM (collecte de contacts sur le site, fiabilité des données en base de données…)
  • Epauler l’équipe sur des divers projets lié à l’activation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
  • 3 jours d’absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant: Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
  • Titres de transport: remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • De 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté: du bon café à grains & des thés /infusions
  • Salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Temps plein
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Assistant.e Chef.fe de Projet animation CRM

Au sein de l'équipe expérience et omnicanalité de la marque Undiz, rattaché.e à ...
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France , Clichy
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Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure niveau Bac+4/5 type école de commerce ou université
  • Idéalement, une première expérience en CRM
  • Être organisé.e et rigoureux.se, créative, force de proposition et avoir un esprit analytique
  • Être autonome, force de proposition et avoir une bonne capacité d'adaptation
  • Avoir un esprit créatif complété par une sensibilité aux chiffres
  • Maîtriser les logiciels Figma et SalesForces
  • Maîtrise du pack office requise
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de la Newsletters avec les visuels et wordings adaptés
  • Importation des visuels dans notre outils CRM SalesForces Marketing Cloud
  • Analyse des résultats
  • Duplication des Newsletters
  • Gestion de la programmation des pushs
  • Envoi des communications internationales
  • Gestion des briefs avec le studio
  • Gestion du E-merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
  • Temps plein
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Responsable SIRH

Dans un contexte de forts enjeux de transformation et de refonte de son SIRH ver...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum en SIRH
  • Expérience significative en management d'équipe
  • Expertise SIRH : Core RH, processus RH, interfaces, data RH
  • Capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel(le)
  • Pilotage de projets complexes, multi-acteurs
  • Leadership, posture de manager-transformateur
  • Excellentes capacités d'arbitrage, de communication et de pédagogie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service du SIRH existant (PeopleSoft, OPEN, interfaces, outils aval) : incidents, demandes, maintenance corrective et évolutive
  • Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets complexes ou sensibles (incidents majeurs, arbitrages, priorisation)
  • Structurer et améliorer les processus de support (N2/N3) en lien avec la DSI et les parties prenantes dont le centres de services RH
  • Être garant(e) de la qualité des données RH et de la fiabilité des traitements critiques
  • Manager et animer l'équipe SIRH (chargés de support, experts fonctionnels, chefs de projets)
  • Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétence, la structuration et la professionnalisation du collectif
  • Instaurer une culture de service, de responsabilité et d'amélioration continue
  • Porter le programme de refonte du SIRH France vers SuccessFactors
  • Piloter la roadmap, les chantiers fonctionnels et techniques, les dépendances et les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de Marketing Commercial

Au sein de notre bureau de Toulouse, le CMC intervient dans une dynamique inter-...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
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Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en Marketing ou en Commerce
  • Première expérience réussie dans un secteur Commercial
  • Savoir utiliser l'outil Salesforce
  • Bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie, d'autonomie ainsi que d'une très grande rigueur
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser et former à l'utilisation de Salesforce: Soutien aux Managers et Partners sur l'appropriation de SF avec l'organisation de formations internes
  • Réalisation de reporting et revue des données pour identifier les anomalies et les corriger
  • Contribuer à l'organisation des Comités de Développement: Préparation des supports, coordination avec les porteurs d'offres et choix des offres
  • Apporter son aide dans les Campagnes de Communication nationales: Être le relais local des campagnes nationales et être capable de proposer des évènements locaux au Business Developer Manager ainsi qu'au Directeur Régional
  • Suivre le taux d'avancée des campagnes (nombre de cibles contactées / nombre de cibles visées par la campagne) via Salesforce
  • Assurer un suivi post-évènement
  • Assurer une gestion des Alumni en collaboration avec la RRH: Garantir l'exhaustivité des datas des Alumni dans Salesforce et proposer des actions pour animer cette communauté
  • Contribuer à la poursuite des cibles et participer au Comité Stratégique: Organisation de ces Comités (dates, convocations, liste des cibles à analyser)
  • S'assurer que les stratégies de compte validées par le Comité Stratégique sont bien renseignées dans Salesforce et réaliser un suivi périodique des précédentes actions validées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Intern sales management

Join Holidu, a fast-growing travel tech company, as an intern in Sales Managemen...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently doing a L3, M1 or M2 (for a mandatory internship)
  • Studies in tourism, economics, business administration or any related fields
  • Strong communication and negotiation skills
  • Independent work attitude and great time management
  • Positive mindset towards new challenges and empathic personality that enables strong interpersonal relationships
  • Near native French and fluent English skills – both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Sales representatives in signing vacation rental owners to our platform, from qualification to closing
  • Participate in the growth of our portfolio inventory by enhancing the ambassador and referral program in the area
  • Focus on special campaigns launched by Holidu to increase customer performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact: Make a difference for hundreds of thousands of monthly users
  • Growth: Take responsibility from day one and develop through regular feedback
  • Community: Engage with international, diverse, yet like-minded colleagues through regular events and 2 office days per week with your team
  • Flexibility: Benefit from our hybrid work policy and the chance to work from other local offices for up to 8 weeks a year
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Audit/ Conformité règlementaire - Secteur financier/ Direction des émetteurs

Le/la stagiaire sera encadré par un collaborateur référant au sein de la divisio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en banque-finance, finance d'entreprise ou en droit des affaires
  • À la recherche d'un stage de césure ou de fin d'étude
  • Rigoureux(se), autonome, avec un regard critique notable
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le chargé de supervision dans l'instruction du prospectus réalisé dans le cadre d'une opération financière obligataire (dette)
  • Participer aux différentes étapes de l'instruction
  • Examiner la conformité de certaines documentations commerciales usuelles et discuter des anomalies éventuellement relevées avec le chargé de supervision
  • Participer au comité produit hebdomadaire étudiant leur conformité à la doctrine de l'AMF
  • Réaliser une analyse sur l'ensemble de la durée du stage visant à approfondir une problématique opérationnelle rencontrée par la division
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, conformément à la réglementation
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Nouveau

Stagiaire analyste transaction services

Poste basé à Paris, à pourvoir en Septembre 2026. Notre stagiaire interviendra p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation bac+5 orientée finance et audit
  • Intérêt fort pour le secteur
  • Première expérience de stage en audit ou dans un métier connexe
  • Maîtrise des bases de la comptabilité, de l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise
  • Bon niveau d'anglais
  • Nature rigoureuse et consciencieuse
  • Capacités de synthèse solides
  • Grande curiosité
  • Sens du relationnel aiguisé
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des FEC
  • Réalisation du mapping des états financiers
  • Présentation des principaux états financiers (P&L, bilan, cash flow) dans une vision économique
  • Traitement des données de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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