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Chef.fe de projet communication

Beamy

Emplacement:
France , Issy-les-Moulineaux

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Vous intégrez le service Marque et communication Corporate afin de participer avec l'équipe à la prise en charge de 3 projets exceptionnels.

Responsabilités:

Intégrer le service Marque et communication Corporate
Participer avec l'équipe à la prise en charge de 3 projets exceptionnels
Participer au déploiement du plan de communication d'ampleur prévu pour accompagner les évolutions du groupe
Réaliser des actions de communication
Rédiger des supports de communication variés print, digital, pour différentes cibles (clients, partenaires, parties prenantes)
Veiller au respect et au déploiement de l'identité visuelle du groupe (charte graphique, architecture de marque, plateforme de marque) sur l'ensemble des supports de communication en interne et en externe
Accompagnement, coordination de projets de communication avec les agences
Organiser ou accompagner l'organisation d'événements
Prendre en charge les relations avec les prestataires et fournisseurs
Veiller au planning et respect du budget

Exigences:

Diplôme d’études supérieures Bac+5
Expérience d'au moins 5 ans en entreprise sur une fonction identique
Expérience dans le domaine de l'assurance (souhaitée)
Conduite de projet (brief, planning, gestion des ressources et du budget)
Maitrise des enjeux de marque, de réputation et d'influence
Vision business de la communication et RSE
Maitrise d'une charte graphique et ses contraintes
Excellent rédactionnel print et web
Très bonne connaissance des différents canaux de communication (on line et off line, print, évènementiel, audio visuels)
Maitrise des outils de la suite Microsoft
Enthousiasme
Curiosité
Capacité à évoluer dans des environnements complexes
Aisance à l'oral et à l'écrit
Organisation
Respect des délais et du budget

Ce que nous offrons:

Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Manifeste sur la diversité
Formation sur les biais inconscients
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Etudiant.e en école de commerce ou de communication
Bac +4 minimum
Première expérience en digital
Esprit d'équipe
Convivialité
Performance
Satisfaction client
Rigueur
Curiosité
Dynamisme

Responsabilités

Responsabilités

Renforcer l'image de marque et la notoriété d'Habitat à travers différents leviers de communication
Déployer la stratégie de communication Habitat
Participer à la création de contenus pour fédérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube)
Gérer le calendrier éditorial et programmer les posts
Assurer la modération sur les différentes plateformes
Assister sur les analyses des campagnes
Participer au suivi et à la coordination des actions de relation presse Produit et Corporate avec l'agence
Envoi des photos de presse
Suivi des communiqués de presse
Bilan mensuel

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
Dog friendly
3 terrasses aménagées
Accès à la vente au personnel à prix réduit
Boissons chaudes à volonté
Salle de sport
Flippers
Babyfoot
Compétitions de ping-pong

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Issu.e d’une formation Bac +4/5 type école de communication, commerce, d’ingénieur ou management
Idéalement d’une première expérience en agence (stage ou alternance)
Passionné.e, avec une très bonne connaissance du web et sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation
Suit l’actualité liée au marketing digital
S’exprime parfaitement (oral + écrit) et possède un excellent relationnel
Force de proposition
Aime travailler en équipe, organisé.e, rigoureux.se et autonome

Responsabilités

Responsabilités

Accompagner les chef.fes de projet dans le pilotage de leurs projets digitaux
Accompagner les clients de l’agence tout au long de la relation
Avoir un rôle de conseil auprès des clients
Concevoir les wireframes et les parcours utilisateurs
Encadrer l’équipe projet au sein de l’agence (direction artistique, développement, webmarketing)
Maîtriser le calendrier et le budget des projets
Répondre aux demandes complémentaires et développer les clients (élaboration de devis, négociation commerciale)
Assurer la recette et le contrôle qualité

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

50% titre transport (ou prime mobilité verte)
Une carte ticket resto Swile
1 semaine de congés
1j de télétravail dès que l’autonomie est suffisante
Environnement de travail reconnu Great Place To Work
Projets variés et enthousiasmants
Politique de congés valorisant l’ancienneté
Évents fédérateurs réguliers
Superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris
Formations tout au long de l’année

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Tu maîtrises les outils informatiques (Excel) et tu as une aisance rédactionnelle.
Tu es une personne de terrain, capable de communiquer avec fermeté et bienveillance auprès des opérateurs.
Tu maitrises sur le bout des doigts les règles HACCP.

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser les contrôles de conformité sur les produits finis (aspect, poids, température, goût).
Vérifier le respect des procédures d'hygiène sur les lignes.
Prendre les photos et échantillons nécessaires en cas d'anomalie ou pour le suivi des lots.
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Good customer service and interpersonal skills
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Responsabilités

Ensure preventive and corrective maintenance (levels 1 to 4) of industrial GNC, GNL installations, including natural gas industrial compressors
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Responsabilités

Responsabilités

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du secteur
Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux
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Compétences en environnement automatisé
Sens de l'initiative
Disponibilité
Flexibilité
Collaboration avec les autres
Communication

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie
Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO
Respecter les consignes de sécurité
Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions
Restituer un environnement propre et rangé après vos interventions

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Accompagnement avec un référent
Formations sur le fonctionnement des machines et maintenances
Évolution interne favorisée

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