Chef.fe d'équipe Emplois | R&W (Vaudreuil-Dorion)

Chef.fe d'équipe

Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant techniqu...

Emplacement

France , Chambord

Salaire:

Non fourni

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP/BEP
Connaissance des monuments historiques
Compétence en maçonnerie du bâti ancien
Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens)
Esprit d'équipe
Organisation
Qualité d'écoute
Rigueur
Dynamisme
Polyvalence

Responsabilités

Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l'encadrant technique-formateur
Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
Organiser le déroulement des taches sur le chantier
Contrôler le travail effectué par l'équipe
Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants
Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité sur le chantier

Ce que nous offrons

TICKETS RESTAURANT
MUTUELLE

Temps plein

Chef.fe d'équipe

En tant que Chef.fe d’équipe, vous collaborerez avec l’équipe de gestion pour as...

Emplacement

Canada , Saint-Bruno-de-Montarville

Salaire:

Non fourni

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

6 mois et plus d’expérience en gestion ou en supervision dans un environnement de vente au détail ou orienté client
Capacité à motiver, soutenir et guider une équipe vers l’atteinte des objectifs
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Forte orientation client, avec la capacité de créer une expérience d’achat accueillante et engageante
Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter dans un environnement en constante évolution
Connaissance des opérations de magasin, incluant la gestion des horaires, des caisses, du marchandisage et des flux de marchandises
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds)

Responsabilités

Contribuer à la performance du magasin en atteignant les objectifs de vente et en assurant l’alignement avec les indicateurs clés (KPI) et les priorités stratégiques
Participer aux opérations quotidiennes, incluant le respect des politiques et procédures, la prévention des pertes, l'ouverture/fermeture du magasin, la gestion de la caisse, la production de rapports et le soutien à la planification des horaires
Maintenir des standards élevés de marchandisage et de présentation visuelle pour garantir un environnement propre, cohérent et accueillant qui favorise une expérience client optimale
Encadrer et développer l'équipe par du coaching, de la formation continue et des rétroactions constructives afin de renforcer les compétences, la confiance et la performance globale
Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion pour assurer l’alignement des priorités, la communication efficace et l’exécution rapide des plans d’action
Modéliser une approche centrée sur le client en étant présent sur le plancher, en résolvant les préoccupations des clients et en veillant à ce que chaque interaction reflète les standards de service

Ce que nous offrons

Taux d'embauche de 1,80 $ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances
Programme complet d’avantages
Bonus mensuel
Opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité
Jusqu’à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL
Recrutement récompensé

Temps plein

Chef.fe d'équipe

En tant que Chef.fe d’équipe, vous collaborerez avec l’équipe de gestion pour as...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

Non fourni

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

6 mois et plus d’expérience en gestion ou en supervision dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à motiver, soutenir et guider une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Forte orientation client, avec la capacité de créer une expérience d’achat accueillante et engageante.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter dans un environnement en constante évolution.
Connaissance des opérations de magasin, incluant la gestion des horaires, des caisses, du marchandisage et des flux de marchandises.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).

Responsabilités

Contribuer à la performance du magasin en atteignant les objectifs de vente et en assurant l’alignement avec les indicateurs clés (KPI) et les priorités stratégiques.
Participer aux opérations quotidiennes, incluant le respect des politiques et procédures, la prévention des pertes, l'ouverture/fermeture du magasin, la gestion de la caisse, la production de rapports et le soutien à la planification des horaires.
Maintenir des standards élevés de marchandisage et de présentation visuelle pour garantir un environnement propre, cohérent et accueillant qui favorise une expérience client optimale.
Encadrer et développer l'équipe par du coaching, de la formation continue et des rétroactions constructives afin de renforcer les compétences, la confiance et la performance globale.
Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion pour assurer l’alignement des priorités, la communication efficace et l’exécution rapide des plans d’action.
Modéliser une approche centrée sur le client en étant présent sur le plancher, en résolvant les préoccupations des clients et en veillant à ce que chaque interaction reflète les standards de service.

Ce que nous offrons

Taux d'embauche de 1,80 $ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances
Programme complet d’avantages
Bonus mensuel
Opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité
Jusqu’à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL
Recrutement récompensé

Temps plein

Sous-chef.fe LAB

La Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent le...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33805.00 - 35850.00 EUR / Année

Bao Family

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 3 ans minimum dans la restauration
Tu es souriant.e, dynamique et motivé.e
Tu as l’esprit d’équipe et une personnalité positive
Tu es organisé.e et rigoureux.se
Tu as une appréciation culinaire
Tu es soigneux.se avec le matériel de cuisine
Tu es flexible, adaptable et résistes bien au stress
Tu sais manager, former du personnel et gérer un planning de cuisine
Tu as une vision globale du fonctionnement d’une cuisine et d’un restaurant
Tu organises le rangement en cuisine et minimises le gaspillage alimentaire

Responsabilités

Assister le.la Chef.fe de cuisine et le.la remplacer pendant ses absences
Vérifier la mise en place
Vérifier le respect des fiches recettes fournies, de la qualité food, le goût et dressage de chaque plat
Proposer et appliquer de nouvelles recettes
Assurer la gestion du personnel : vérifier le travail des cuisiniers, transmettre, former, animer et structurer son équipe.
Respecter l’étiquetage, le conditionnement, le stockage et la DLC des produits avant et après ouverture
Respecter et faire respecter le plan nettoyage HACCP en restaurant et les règles de sécurité du PMS
Vérifier que le matériel d’hygiène est bien mis en place
Vérifier le réapprovisionnement du non alimentaire
Faire l’inventaire, passer les commandes, gérer et suivre les stocks pour lutter contre le gaspillage alimentaire

Ce que nous offrons

30 % de réduction dans nos restaurants
1 repas découverte offert
Abonnement EGYM WELLPASS

Temps plein

Sous-chef.fe

La Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent le...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33805.00 - 35850.00 EUR / Année

Bao Family

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 3 ans minimum dans la restauration
Tu es souriant.e, dynamique et motivé.e
Tu as l’esprit d’équipe et une personnalité positive
Tu es organisé.e et rigoureux.se
Tu as une appréciation culinaire
Tu es soigneux.se avec le matériel de cuisine
Tu es flexible, adaptable et résistes bien au stress
Tu sais manager, former du personnel et gérer un planning de cuisine
Tu as une vision globale du fonctionnement d’une cuisine et d’un restaurant
Tu organises le rangement en cuisine et minimises le gaspillage alimentaire

Responsabilités

Assister le.la Chef.fe de cuisine et le.la remplacer pendant ses absences
Vérifier la mise en place avant chaque service
Vérifier le respect des fiches recettes fournies, de la qualité food, le goût et dressage de chaque plat
Proposer et appliquer de nouvelles recettes
Assurer la gestion du personnel : vérifier le travail des cuisiniers, transmettre, former, animer et structurer son équipe
Respecter l’étiquetage, le conditionnement, le stockage et la DLC des produits avant et après ouverture
Respecter et faire respecter le plan nettoyage HACCP en restaurant et les règles de sécurité du PMS
Vérifier que le matériel d’hygiène est bien mis en place
Vérifier le réapprovisionnement du non alimentaire
Faire l’inventaire, passer les commandes, gérer et suivre les stocks pour lutter contre le gaspillage alimentaire

Ce que nous offrons

30 % de réduction dans nos restaurants
1 repas découverte offert
Abonnement EGYM WELLPASS
Remboursement des transports à 50%
Mutuelle

Temps plein

Sous-chef.fe

La Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent le...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

33805.00 - 35850.00 EUR / Année

Bao Family

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 3 ans minimum dans la restauration
Tu es souriant.e, dynamique et motivé.e
Tu as l’esprit d’équipe et une personnalité positive
Tu es organisé.e et rigoureux.se
Tu as une appréciation culinaire
Tu es soigneux.se avec le matériel de cuisine
Tu es flexible, adaptable et résistes bien au stress
Tu sais manager, former du personnel et gérer un planning de cuisine
Tu as une vision globale du fonctionnement d’une cuisine et d’un restaurant
Tu organises le rangement en cuisine et minimises le gaspillage alimentaire

Responsabilités

Assister le.la Chef.fe de cuisine et le.la remplacer pendant ses absences
Vérifier la mise en place avant chaque service
Vérifier le respect des fiches recettes fournies, de la qualité food, le goût et dressage de chaque plat
Proposer et appliquer de nouvelles recettes
Assurer la gestion du personnel : vérifier le travail des cuisiniers, transmettre, former, animer et structurer son équipe.
Respecter l’étiquetage, le conditionnement, le stockage et la DLC des produits avant et après ouverture
Respecter et faire respecter le plan nettoyage HACCP en restaurant et les règles de sécurité du PMS
Vérifier que le matériel d’hygiène est bien mis en place
Vérifier le réapprovisionnement du non alimentaire
Faire l’inventaire, passer les commandes, gérer et suivre les stocks pour lutter contre le gaspillage alimentaire

Ce que nous offrons

Mutuelle
Abonnement EGYM WELLPASS
Remboursement des transports à 50%
1 repas découverte offert
30 % de réduction dans nos restaurants

Temps plein

Assistant.e Chef.fe de produits - Stage

Nous recherchons plusieurs Assistant.e.s Chef.fe.s de Produit en stage, afin de ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

800.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5)
Première expérience web, marketing ou communication
Esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client
Rigueur
Curiosité, dynamisme et enthousiasme
Créativité
Très bon niveau rédactionnel
Fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison
Motivé.e et envie d'apprendre
Rigoureux.se, autonome et organisé.e

Responsabilités

Créer et mettre en ligne des fiches produits : Rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels
Analyser et créer des reportings de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d'action
Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle
Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires
Analyser l’offre du site et du marché, optimiser le parcours d’achat (catalogues, filtres, menu…)
Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles
Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
Dog friendly
3 terrasses aménagées
Accès à la vente au personnel à prix réduit
Boissons chaudes à volonté
Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
Corbeilles de fruits bio
Journée de solidarité offerte

Temps plein

Assistant.e chef.fe de projet Branding Habitat

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de projet Branding pour accompagner le dé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

800.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant.e en école de commerce ou de communication
Bac +4 minimum
Première expérience en digital
Esprit d'équipe
Convivialité
Performance
Satisfaction client
Rigueur
Curiosité
Dynamisme

Responsabilités

Renforcer l'image de marque et la notoriété d'Habitat à travers différents leviers de communication
Déployer la stratégie de communication Habitat
Participer à la création de contenus pour fédérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube)
Gérer le calendrier éditorial et programmer les posts
Assurer la modération sur les différentes plateformes
Assister sur les analyses des campagnes
Participer au suivi et à la coordination des actions de relation presse Produit et Corporate avec l'agence
Envoi des photos de presse
Suivi des communiqués de presse
Bilan mensuel

Ce que nous offrons

Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
Dog friendly
3 terrasses aménagées
Accès à la vente au personnel à prix réduit
Boissons chaudes à volonté
Salle de sport
Flippers
Babyfoot
Compétitions de ping-pong

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef.fe d'équipe

R&W

Emplacement:
Canada , Vaudreuil-Dorion

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Chef.fe d'équipe

R&W

Emplacement:Canada , Vaudreuil-Dorion

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant.e chef.fe de projet Branding Habitat

Emplacement:
Canada , Vaudreuil-Dorion

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026