Cheffe d'équipe Emplois

Second de cuisine

Le second de cuisine assiste le Chef de cuisine dans l’élaboration de la carte. ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Pierre Hermé Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’un CAP, Bac professionnel dans le domaine minimum
Possède une expérience d’au moins 5 ans en cuisine
A des connaissances sur les différentes matières premières, sur le matériel de cuisine et sur les règles d’hygiène dans le secteur de l’alimentaire
Possède des connaissances transversales (chiffre d’affaires, ratios, frais de personnel, qualité…)
Connaît les techniques de base de cuisine
Respecte les fiches techniques et applique les recettes établies par Pierre Hermé
A les aptitudes à mener plusieurs tâches de front
Possède les capacités à manager une équipe, à transmettre son savoir-faire et à gérer d’éventuels conflits

Responsabilités

Participe à la création et au suivi des plats de la carte sous les directives de la cheffe de cuisine, en veillant à leur qualité et à leur présentation
Assiste la cheffe dans la planification et l’organisation des activités de la cuisine
Prend en charge les responsabilités de la Cheffe en son absence, assurant la continuité des opérations
Suit les procédures de traçabilité des produits et veille à l’application stricte des normes HACCP
Assure la propreté et la sécurité au sein des locaux, en respectant et en faisant respecter les règles d’hygiène en vigueur
Manage l’équipe : Collabore avec la cheffe de cuisine pour gérer l’organisation du travail, des plannings de l’équipe, de la répartition des tâches et des mises en place
Accueille, forme et veille à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe
Assure la formation continue de l’équipe en place
Assiste le Chef dans la gestion des stocks et des inventaires de la cuisine, en s’assurant de la disponibilité des produits en quantité et en qualité suffisantes
Assiste le chef lors du passage des commandes

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Technicien comptable

🌟 Offre d'Emploi : Technicien(ne) comptable - Mission de compilation. On cherch...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

60000.00 - 68000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

14 avril 2026

Exigences

Expérience significative en mission de compilation en cabinet comptable, ou expérience avancé comme technicien comptable (cycle comptable complet)
Maîtrise de Caseware : Un atout
Formation : Étude en comptabilité avec une expérience pertinente vous ayant mené au cycle comptable complet jusqu'aux états financiers

Responsabilités

Préparation technique des dossiers de compilation
Collaboration étroite avec les CPA et la cheffe d'équipe
Rassembler, organiser et analyser les données comptables fournies (grand livre, balances de vérification, etc.)
Effectuer les ajustements et écritures de régularisation nécessaires pour assurer l'exactitude des comptes
S'assurer que le format final est prêt pour la révision et la remise par le CPA

Ce que nous offrons

Rémunération Compétitive 60 000 à 68 000$
Équilibre Travail-Vie Personnelle : Horaire flexible de 35 heures/semaine (début entre 7h30 et 9h00) et 3 jours de télétravail par semaine
Congés et Repos : 3 semaines de vacances dès l'embauche et 10 jours de maladie
Sécurité Financière : Fonds de pension après 3 mois et assurances collectives
Reconnaissance : Paiement des heures supplémentaires effectuées, notamment durant le rush hivernal (non obligatoire)
Impact Social : Travaillez au contact quotidien du monde agricole et contribuez à une mission significative
Environnement Humain : Intégrez une équipe de gens de cœur , rigoureusement et transparente, dirigée par un CPA très dévouée

Temps plein

!

Chargé(e) de projet

Stage 6 mois en binôme avec la Cheffe de projet. L'agence est spécialisée dans l...

Emplacement

France , Oullins-Pierre-Bénite

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +4/5 en école de commerce, de communication ou de marketing
Une première expérience en agence (un vrai plus) ou une expérience dans le domaine de l’évènementiel
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel
Solides compétences en organisation et en communication (orale et écrite – parfaite maitrise de l’orthographe)
Aisance dans le travail en équipe, proactivité
Autonomie, rigueur, curiosité et créativité

Responsabilités

Participer aux réunions clients et préparer les ordres du jour et comptes-rendus
Assister la Cheffe de projet dans la gestion des projets et la coordination des équipes internes (briefing création, suivi de production)
Contacter les prestataires, réaliser les demandes de devis, le contrôle des prestations et le volet administratif des dossiers (création des fiches fournisseurs et des bons de commandes)
Participer à l’élaboration des documents techniques des projets (rétroplanning, recommandations, devis)
Participer au recrutement, à la formation et au suivi des équipes terrain (gestion du prestataire, préparation du roadbook des missions)
Élaborer les reportings et bilans d’opération (reporting régisseur, feedback animateurs, préparation des bilans clients)

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Team building

Temps plein

Responsable Acquisition

L’équipe Trainsweateat est à la recherche de son/sa prochain(e) Responsable Acqu...

Emplacement

France , Biot

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5 à 10 ans d’expérience en acquisition digitale, dont une part significative sur l’acquisition mobile
Maîtrise des enjeux propres aux apps : attribution (Adjust...), tracking, privacy, SKAN, ASO…
Expertise des principales régies : Meta Ads Manager, TikTok For Business, Apple Search Ads, Google Ads…
Être analytique, data-driven, méthodique et obsédé(e) par la performance
Savoir travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (créa, data, produit)
Être curieux(se), autonome, proactif(ve) et force de proposition
Vouloir rejoindre un projet positif, innovant et ambitieux dans le domaine du sport & de la nutrition
Vivre dans les Alpes-Maritimes (06) ou être ouvert(e) à s’y installer

Responsabilités

Concevoir et déployer des stratégies d’acquisition payante (SEA, Social Ads, Display, etc.) sur des plateformes telles que Google Ads, Meta Ads, TikTok, Apple Search Ads…
Piloter et optimiser nos campagnes sur les stores (App Store & Google Play) pour générer un flux continu d’installations qualifiées
Suivre, analyser et interpréter les KPIs clés (CPI, ROAS, LTV, CAC, rétention…) pour prendre les meilleures décisions business
Travailler étroitement avec l’équipe créa afin d’imaginer, tester et itérer sur des contenus publicitaires adaptés aux codes social et aux tendances mobiles
Assurer une veille constante sur les nouveautés des régies, les algorithmes, les formats émergents et les tendances social-first
Déployer des stratégies de retargeting et de remarketing performantes, en synergie avec la cheffe de projet CRM pour renforcer la rétention client
Travailler main dans la main avec les équipes Produit & Data pour optimiser les landing pages et la conversion in-app et web, dans une logique orientée business et centrée utilisateur

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Horaires de travail flexibles
Allocation sportive
Collations à volonté
Intéressement
Team building

Temps plein

Conduite du changement et communication projet

Stage au sein de la Direction du Support et des Services de la Division des Mote...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master ou dernière année d'école d'ingénieur / école de commerce / IEP, avec une spécialisation en conduite du changement, management de projet, communication
Intéressé par les environnements industriels et les projets de transformation avec une dimension internationale
De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Dispose d'un esprit d'analyse, d'une autonomie et curiosité certaine

Responsabilités

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de conduite du changement (cartographie des impacts, analyse des parties prenantes, plan de communication projet…)
Contribuer à la création de supports de communication et de formation (présentations, vidéos, newsletters, guides utilisateurs…)
Accompagner la cheffe de projet dans l'animation d'ateliers de sensibilisation ou de co-construction avec les équipes terrain
Suivre les indicateurs d'adhésion et de maturité au changement
Réaliser des enquêtes de perception et des retours d'expérience

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
RTT / Jour de repos
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Assistant(e) cheffe de projet communication

Stage de 6 mois. Vous interviendrez en soutien direct des Cheffes de Projet de l...

Emplacement

France , Gonesse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de communication (Bac+3 et plus)
Dotée d’excellentes capacités rédactionnelles
Avec un fort sens du détail
A l’aise avec le Pack Office (PowerPoint, Word, Excel)
Une première expérience en marketing digital ou influence est un plus
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et fiabilité dans la gestion des missions confiées
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Esprit d’initiative et proactivité
Bon relationnel et sens du travail en équipe

Responsabilités

Gestion opérationnelle des campagnes d’influence
Suivi des plannings et rétroplannings
Co-rédaction des briefs avec la cheffe de projet influence
Réalisation du sourcing pour les campagnes en gifting
Coordination avec les influenceurs (envoi des échantillons, relances, suivi administratif et co-validation des livrables)
Suivi des publications et reporting des performances
Mise à jour des outils de suivi projet
Production du bilan de campagne
Animation des communautés (Meta, Pinterest et Tik Tok)
Participation à la validation des calendriers éditoriaux mensuels

Temps plein

Assistant Visual Merchandising Accessoires de Mode et Soie

Le pôle Soie et Accessoires de Mode recherche un stagiaire en Visual Merchandisi...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en école de commerce, école de mode ou de design
Une première expérience en Visual Merchandising ou en retail est un plus
Rigueur, sens du détail, sens de l’organisation
Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe (Photoshop, Indesign)
Sensibilité produit et esthétique, sens créatif
Curiosité et force de proposition
Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
Anglais courant
Esprit d’équipe et bonne humeur

Responsabilités

Création des guidelines VM saisonnières pour l’ensemble des métiers composant le pôle
Préparation des shootings VM et création de visuels d’inspiration
Coordination et gestion des prototypes produits
Participation aux shootings VM cross-merchandising réunissant les 16 métiers de la maison
Accompagnement VM sur le déploiement d’animations commerciales et des lancements produits
Création de contenu de formation VM et aide au déploiement des modules : formation digitale, contenu multimédia, mise à jour de la plateforme interne d’autoformation HMT
Création de documents à usage interne (bible magasins, bible VM)
Participation au développement de PLV pérennes et saisonnières (prise de brief, conception, suivi fournisseur)
Modélisation de PLV
Veille du réseau retail et mise en place de reporting mensuel

Ce que nous offrons

Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Partenariat avec des associations

Temps plein

CRM & IT Project Manager - Junior / Intermediaire

Nous sommes à la recherche d’une Cheffe de projets pour rejoindre notre équipe à...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en gestion de projets informatiques, ingénierie ou domaine connexe
Expérience en tant que Cheffe de projets ou poste similaire dans la gestion de projets logiciels et CRM
Solides compétences en leadership et expérience réussie dans la gestion d’équipes transverses
Bonne compréhension des méthodologies de développement logiciel, des technologies, des CRM et des meilleures pratiques
Expérience dans l’optimisation de solutions CRM (Salesforce de préférence)
Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et pensée critique
Expression orale et écrite fluide en français et en anglais pour échanger parfaitement avec des clients anglophones
Expérience dans l’évaluation des risques et les stratégies d’atténuation
Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet

Responsabilités

Planification et coordination de projet : Développer des plans de projet complets, définir la portée du projet et établir les tâches prioritaires. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour coordonner les tâches, allouer les ressources et fixer des délais réalistes afin d’assurer le succès de l’exécution des projets
Suivi de l’avancement : Suivre l’avancement des projets informatiques et CRM, identifier les problèmes ou risques potentiels et prendre des mesures proactives pour les résoudre. Communiquer régulièrement les mises à jour des projets aux parties prenantes et à la direction
Gestion des ressources : Allouer les ressources humaines et techniques aux projets en fonction des besoins et des capacités disponibles. Veiller à ce que les équipes projet disposent des compétences et outils nécessaires pour accomplir leurs tâches efficacement
Collaboration et communication : Favoriser une culture de collaboration entre les équipes projet, les parties prenantes et les groupes transverses. Mettre en place des canaux de communication efficaces pour assurer une compréhension claire des objectifs, des exigences et des dépendances du projet
Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques du projet, développer des stratégies pour les atténuer et mettre en œuvre des mesures pour minimiser leur impact. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les risques et les gérer tout au long du cycle de vie du projet
Optimisation CRM : Traduire les besoins business en configurations fonctionnelles de la plateforme Salesforce. Garantir que les workflows et processus métiers sont correctement implémentés et alignés avec les objectifs clients
Assurance qualité : Superviser les activités d’assurance qualité afin de garantir que les projets logiciels et CRM respectent les normes les plus élevées. Établir et appliquer des processus de contrôle qualité et surveiller le respect des standards tout au long du projet
Gestion des relations : Cultiver et maintenir de solides relations avec les parties prenantes, y compris les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux. S’engager activement auprès des parties prenantes pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs préoccupations et gérer leurs attentes
Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus et des bonnes pratiques. Analyser les données et métriques des projets pour repérer les axes d’amélioration et mettre en œuvre des changements afin d’accroître l’efficacité et la performance

Ce que nous offrons

des avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté, etc…)
de 5 à 7 entre collègues (être bon à Mario Kart est un réel +, baby-foot, ping pong...)
d'avoir une bonne ambiance de travail une équipe solidaire et bienveillante
de travailler dans une entreprise classée 3ème au classement ChooseMyCompany de l'HappyindexAtWork Canada 2023, 1er prix ChooseMyCompany France 2023
LE CHOIX DU TÉLÉTRAVAIL ET DES HORAIRES FLEXIBLES
5 à 7 RÉGULIERS
ACCÈS À LA GYM ET DOUCHE
ASSURANCE SANTÉ
RÉGIME REER
ABONNEMENT DE TRANSPORT OPUS PRIS EN CHARGE À 60%

Temps plein

Cheffe d'équipe

R&W

Emplacement:
Canada , Laval

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Cheffe d'équipe

R&W

Emplacement:Canada , Laval

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

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CRM & IT Project Manager - Junior / Intermediaire

Emplacement:
Canada , Laval

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026