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Cheffe/Chef du service de l'expertise technologique

France 60000.00 - 80000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 juin 2026
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Responsabilités

  • Piloter et animer l'activité du service, en veillant à la maîtrise de la charge et à la collaboration au sein de l'équipe, ainsi qu'au développement de l'expertise interne
  • Assurer la cohérence et la qualité de la production des agents, ainsi que la validation des dossiers fournis par le service, en particulier pour ce qui concerne les dossiers à l'ordre du jour des séances plénières de la CNIL
  • Coordonner les interactions avec les autres services, de la DTIA et des autres directions, notamment en s'assurant de la bonne contribution du service aux demandes d'expertise qui lui sont adressées
  • Elaborer le plan de travail annuel du service et participer à l'élaboration de recommandations, lignes directrices, codes de conduite et avis, tant au niveau national qu'européen, en lien avec le conseil européen de protection de la données (CEPD)
  • Dans le cadre du régime d'autorisation préalable par la CNIL des recherches en santé, piloter l'élaboration de publications de doctrine (recommandations, référentiels, etc.) ou d'actions de communication envers les professionnels du secteur
  • Représenter la CNIL dans des échanges avec des parties prenantes extérieures, publiques comme privées et participer au rayonnement de la CNIL, de sa doctrine et de son expertise

Exigences

  • Doctorat, diplôme d'ingénieur ou master dans les domaines des sciences ou de l'informatique, en particulier de la sécurité des systèmes d'information
  • Expérience confirmée d'encadrement d'équipes à forte culture technologique, de conduite de projets et de conduite du changement
  • Connaissance approfondie des technologies du numérique, de la sécurité des réseaux et systèmes d'information, de l'évaluation des risques
  • Solide culture des enjeux numériques, tant dans leurs dimensions socio-économiques, juridiques, éthiques, politiques et institutionnels, y compris aux niveaux européens et international
  • Les enjeux propres à la protection des données personnelles et de la vie privée sont familiers (loi informatique et liberté, règlement européen sur la protection des données)
  • Sens aigu de l'organisation et de la priorisation
  • Parfaitement à l'aise dans la rédaction, la synthèse, la pédagogie et la communication orale comme écrite, en français et en langue anglaise

Ce que nous offrons

  • Contribuer à une mission qui a du sens et de l'impact sur la société
  • Evoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences
  • Bénéficier d'un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo)

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Cheffe/Chef du service de l'expertise technologique

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Nouveau

Adjoint administratif / Adjointe administrative

Notre client, un acteur majeur du secteur financier, traverse actuellement une t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent
  • Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un rôle similaire (toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente sera analysée)
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Maîtrise de la suite Office 365, avec un niveau avancé sur Excel
  • Grande discrétion et entregent
  • Un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Une rigueur exemplaire et un grand souci de la qualité
  • Une approche orientée vers les solutions et un excellent esprit d'analyse et de synthèse
  • Une grande capacité d'adaptation et une aisance naturelle à naviguer dans le changement
  • Un esprit d'équipe collaboratif et de fortes compétences interpersonnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien opérationnel & RH : Prendre en charge les opérations liées aux mouvements de personnel, à la dotation et à la facturation
  • Gestion interne : Suivre et pilier les tableaux de bord, les comptes de dépenses, ainsi que l'inventaire et le matériel de l'équipe
  • Contrôle & Qualité : Assurer le respect des processus administratifs, effectuer des contrôles de qualité, proposer des correctifs et en assurer le suivi rigoureux
  • Analyses & Rapports : Produire, réviser et mettre à jour des rapports statistiques essentiels à la prise de décision
  • Volet secrétariat : Rédiger, mettre en page et réviser des documents d'information à forte valeur ajoutée pour divers secteurs
  • Amélioration continue : Revoir nos processus existants et proposer des idées innovantes pour optimiser nos activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de prestige : Évoluez dans un cadre corporatif haut de gamme, calme et hautement professionnel
  • Équilibre vie-travail : Profitez d'un horaire stable de jour, sans soirées ni week-ends, avec une heure de lunch garantie pour décrocher
  • Soutien complet : Tous les outils technologiques sont fournis sur place, et une équipe demeure disponible via Teams pour répondre à vos questions en temps réel
  • Zéro tracas de sécurité : Vous vous concentrez uniquement sur l'accueil
  • vous n'avez aucune responsabilité liée à l'ouverture ou à la fermeture physique du bâtiment
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Comment votre expertise en gestion de paie peut-elle transformer notre service f...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la législation du travail avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la paie
  • Diplôme BAC+3/4 en gestion, comptabilité ou équivalent, avec certification en logiciel de paie souhaitée
  • Compétence en gestion des données personnelles, DPAE et évolutions salariales selon les réglementations
  • Utilisation des outils bureautiques et ERP pour une gestion précise et efficace des processus de paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les flux d'embauches, départs, mutations ainsi que les modifications de données personnelles et contractuelles
  • Contrôler et valider le calcul des paies tout en garantissant la conformité législative, réglementaire et conventionnelle
  • Traiter les absences sécurité sociale et gérer les dossiers Prévoyance en assurant l'intégration en paie des indemnités adéquates
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Formation

Vos missions seront la gestion administrative du plan de formation et sa mise en...
Emplacement
Emplacement
France , Cornebarrieu
Salaire
Salaire:
1867.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 2 years of experience
  • interpersonal skills
  • sense of service
  • teamwork ability
  • proficiency in office tools (Excel, HR software)
  • good command of English is an appreciated asset
Responsabilités
Responsabilités
  • gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month
  • meal vouchers
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant Fam

Rejoignez l'équipe de l'USSAP en tant qu'Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plei...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes-les-Bains
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Aide-Soignant exigé
  • Compétence et sensibilité aux besoins des adultes en situation de handicap
  • Formations en lien avec le poste : trouble du spectre autistique, trouble psychique, et manutention des personnes polyhandicapées
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien avec respect et bienveillance : réveil, coucher, aide à la toilette, et habillage
  • Observer et transmettre : surveiller l'état de santé général des résidents et partager vos observations essentielles avec l'équipe infirmière
  • Encourager l'autonomie : guider et soutenir les résidents vers plus d'indépendance, en cohérence avec leur projet personnalisé
  • Stimuler et animer : proposer et organisateur des activités d'éveil pour enrichir le quotidien et contribuer au développement des capacités des résidents
  • Participez activement aux projets personnalisés : en tant que référent, vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-Soignant EHPAD

L’USSAP recrute un Aide-Soignant (H/F) pour un poste en CDD d'un mois renouvelab...
Emplacement
Emplacement
France , Limoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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USSAP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
  • Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Maintenir une relation de proximité et d'écoute auprès des résidents et de leurs familles.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers
  • Temps plein
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Nouveau

Commis de bureau

Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rapidité d'exécution et votre capaci...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
07 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience avec des commandes de produits et non de services
  • Expérience en gestion d'inventaire
  • Expérience dans le suivi avec les transporteurs
  • Autonomie
  • Rapidité d'apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrées de commandes
  • Validation des commandes reçues par EDI
  • Vérifier de la disponibilité des produits et suivi avec le client pour le représentant en cas de problème
  • Prise de rendez-vous avec les transporteurs et suivi avec ceux-ci lorsque requis
  • Coordonner les transferts entre entrepôts afin d'optimiser la préparation de commandes
  • Émission des autorisations de retours de produits
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi temporaire, avec possibilité de permanence
  • Stationnement gratuit
  • Bureaux et équipement informatique personnalisés
  • Ambiance décontractée
  • Horaire flexible de 37.5 heures
  • Respect des mesures sanitaires sur les lieux de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier Hygiéniste

Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier
  • Justifier de cinq ans d'expérience professionnelle en service de soins
  • Être titulaire d'un diplôme universitaire en prévention des infections nosocomiales est un plus
  • Avoir des aptitudes pédagogiques et relationnelles
  • Avoir le sens de l'observation, un esprit créatif
  • Avoir des compétences en organisation du travail et en gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins
  • Effectuer un état de la situation sur des mesures mises en place en matière de prévention des infections associées aux soins et assurer un accompagnement des équipes soignantes : visite de risques, audit(s), divers circuits (produits-équipements, linge, déchets, restauration)
  • Participer à la sensibilisation à la vaccination des professionnels en lien avec le service de santé au travail
  • Organiser et participer à des missions de préventions
  • Organiser et animer le CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales)
  • Assurer l'étude et les choix des matériels et produits utilisés pour les soins et l'entretien
  • Investigation d'épidémies, la surveillance des infections nosocomiales et plus particulièrement la validation et l'analyse des informations collectées et leur restitution aux services concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur Educateur MAS

L'USSAP recrute un Moniteur Éducateur (H/F) au sein de la MAS SOL I MAR de Banyu...
Emplacement
Emplacement
France , Banyuls-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Moniteur Éducateur
  • Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
  • Connaissance des différentes méthodes et approches éducatives adaptées aux besoins des bénéficiaires
  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à écouter et à s'exprimer de manière claire et empathique
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux situations changeantes
  • Respect des normes de confidentialité et des protocoles de sécurité en vigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un accompagnement éducatif et pédagogique individualisé aux bénéficiaires, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement personnel
  • Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires
  • Assurer un suivi personnalisé en établissant une relation de confiance et en favorisant une communication ouverte avec les bénéficiaires
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, thérapeutes, travailleurs sociaux) pour garantir une prise en charge globale et cohérente des bénéficiaires
  • Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux évaluations nécessaires à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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