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Chef.fe de Projet Foncier

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chef.fe de Projet Foncier pour l'Agence GEOFIT EXPERT de Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable de Service, vous interviendrez dans la gestion et le pilotage des projets fonciers (80%) et assurerez les activités terrains nécessaires (20%). Vous pourrez être amené(e) à assurer un développement d’affaires sur des clients déjà existants.

Responsabilités:

  • Gestion et pilotage des projets fonciers (80%)
  • Activités terrain nécessaires au bon déroulé des projets (20%)
  • Développement d’affaires sur des clients déjà existants
  • Assurer la prise en charge complète des projets
  • Assumer la responsabilité technique et financière de ses projets
  • Analyser les besoins du client
  • Déterminer des choix juridiques fonciers
  • Déterminer des choix techniques logiciel et matériel
  • Gérer les relations avec le client pour la partie opérationnelle du projet
  • Définir les moyens humains et techniques nécessaires sur le projet
  • Assurer le suivi, la méthodologie, la qualité technique du projet et le planning des travaux
  • Remonter régulièrement les informations au chef de service
  • Suivre la réalisation et la qualité des dossiers
  • Relever et élaborer des plans topographiques par méthodes diverses
  • Effectuer des relevés d’architecture et de copropriété
  • Élaborer des plans fonciers
  • Effectuer des relevés de copropriété et établir des plans et d’états descriptifs de division de copropriété
  • Monter des dossiers d’urbanisme
  • Participer à l’élaboration des devis et de la gestion financière des dossiers
  • Traiter la gestion complète des dossiers de production
  • Assurer la réception des clients
  • Identifier les projets et avant-vente
  • Participer aux négociations commerciales et assister l’établissement des contrats
  • Comprendre les demandes des clients et les mettre en œuvre
  • Participer à la mise en œuvre des moyens techniques et logistiques
  • Animer le relationnel commercial clients
  • Gérer et suivre les tableaux de bord techniques et financiers des affaires
  • S’associer sur les réponses aux AO

Exigences:

  • De formation Géomètre
  • Expérience dans le foncier (bornage, division)
  • Connaissance des techniques et méthodes de relevés, plans et juridique
  • Autonomie
  • Envie d'évolution et de responsabilité
  • Capacité à manager une équipe terrain/bureau
  • Capacité à collaborer en équipe de façon bienveillante
Ce que nous offrons:
  • Prime de participation annuelle
  • Prime de fin d’année
  • Mutuelle
  • RTT entre 10 à 11 jours/an
  • Mise à disposition d’un véhicule de service 2 places (type Clio / C3) pour les déplacements
  • Mise à disposition d'un laptop/tél
  • Télétravail ponctuel possible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bilingue (français, anglais)
  • Bonne connaissance du cycle de la paie et sa conformité
  • 2 ans d'expérience pertinente en paie
  • Habile avec la Suite Office 365
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification et traitement de la paie des clients de différents paliers de complexité dans les délais prescrits
  • Suivi rigoureux du calendrier de paie de chaque client
  • Mise à jour des données dans le système de paie
  • Aider les collègues dans le traitement des paie plus complexes y compris le suivi des dossiers
  • Effectue des calculs de paie manuels, rétroactivités, fériés, banque de vacances, etc.
  • Produire les relevés d'emploi et les rapports de paie
  • Cycle complet de fin d’année
  • Gestion de la boite courriel Support Paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire comptétitif ains i que des avantages sociaux
  • Une banque de jours personnels
  • Service de télémédecine pour vous et votre famille immédiate
  • Allocation annuelle pour favoriser le mieux-être
  • Assurance collective sur une base de partage des coûts 50/50
  • Programme Réér avec contribution de l'employeur
  • Temps plein
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Date d'expiration
10 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans en comptabilité
  • DEC ou Bac en comptabilité/finance (ou discipline connexe)
  • Habiletés en communication interpersonnelle
  • Sens de l'organisation et de l'initiative
  • Bilinguisme (parfaite maîtrise de l'anglais)
  • Disponibilité rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l'exactitude et mettre à jour toutes les transactions dans la feuille tampon
  • Remplir les formulaires, les soumettre dans le portail financier, les répercuter dans la mémoire tampon
  • Préparer et comptabiliser les écritures de journal
  • Traiter les rétrocessions
  • Valider que SAP = TM1 = tampon
  • Responsable de la saisie et des mises à jour de TM1
  • Approbation finale de l'exactitude des notes de frais de la PCard
  • Suivre les transferts des marques et des autres départements
  • Gérer le fractionnement et le reclassement des budgets
  • Soutenir la commis administratif en ce qui concerne les formulaires des nouveaux fournisseurs, les projets de marque croisée, les aspects techniques du système, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gamme complète d'avantages sociaux à la permanence
  • Flexibilité dans le travail
  • Entreprise reconnue mondialement
  • Beaucoup d'opportunité à l'interne
  • Travail en finance dans le département marketing
  • Temps plein
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Tu es rigoureux, organisé et tu aimes travailler avec les chiffres? Joins-toi à ...
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Date d'expiration
02 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité (DEC, AEC ou équivalent)
  • Expérience en traitement de la paie
  • Bonne connaissance des logiciels de paie (ex. : Nethris, ADP, Sage, etc.)
  • Maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office ...
  • Sens de la confidentialité, précision et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et traiter la paie des employés de façon hebdomadaire / bimensuelle
  • Vérifier l’exactitude des heures, des déductions et des avantages sociaux
  • Produire et tenir à jour les dossiers de paie
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie
  • Collaborer avec le service des ressources humaines et la comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Environnement de travail respectueux et collaboratif
  • Possibilités de développement professionnel
  • Avantages sociaux
  • Temps plein
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02 mai 2026
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Exigences
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  • DEP, AEC ou DEC en comptabilité (ou expérience équivalente)
  • Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
  • Connaissance d’un logiciel comptable (Sage, QuickBooks ou autre)
  • Maîtrise du français parlé et écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie des données comptables (factures, paiements, écritures)
  • Gérer les comptes fournisseurs et comptes clients
  • Effectuer la facturation et le suivi des paiements
  • Faire les conciliations bancaires
  • Préparer divers rapports comptables et administratifs
  • Soutenir la fin de mois et la fin d’année comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Horaire flexible
  • Environnement de travail stable et convivial
  • Assurance collective (santé, dentaire, vision)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés et journées personnelles
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
23 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité (DEC, AEC ou formation équivalente)
  • Expérience pertinente dans un poste similaire (minimum 2 ans)
  • Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des comptes payables et recevables
  • Réaliser les conciliations bancaires mensuelles
  • Maintenir la communications les fournisseurs
  • Gestions de la paie
  • Collaborer avec l’équipe administrative et les gestionnaires pour fournir l’information financière nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'assurance (90 % payé par l’employeur)
  • 3 semaines de vacances
  • Fonds social et environnement de confiance
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Comptable senior

Comptable senior - Entreprise de distribution - Laval - $80,000-$90,000
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Cycle comptable complet
  • Expérience avec un inventaire
  • Bonnes connaissances d'Excel, Power BI
  • BAC en comptabilité est un atout
  • Anglais fonctionnel pour discuter avec les collègues des autres succursales à travers le Canada
  • Travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenir et superviser la comptabilité générale et analytique en accord avec PCGE et contrôle interne
  • Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Préparer et réviser les écritures comptables, les conciliations de comptes et les états financiers afin d’assurer leur conformité aux normes en vigueur
  • Superviser la comptabilité des stocks, en validant le coût des marchandises vendues, les provisions et les ajustements d’inventaire
  • Participer à la préparation des budgets
  • Appuyer les audits internes et externes en préparant les tableaux et la documentation requise
  • Collaborer avec les équipes financières et administratives dans la gestion quotidienne des opérations
  • Contribuer à l’amélioration des procédures comptables et des outils de gestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribution au RÉER jusqu'à 3%
  • Assurances collectives, payées 50% par l'entreprise
  • 3 semaines de vacances
  • 4 jours maladies/personnels
  • $500 pour une activité de bien-être
  • Gym sur place
  • Équipe loyale et de longue date avec l'entreprise
  • Temps plein
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Technicien comptable senior

Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra d'évoluer dans votre carr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Blainville
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
10 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en informatique, notamment en Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques)
  • Connaissance des principes de la tenue de livres et de la comptabilité (3 ans d'expérience), ainsi que du régime fiscal de la province, des lois et des règlements.
  • Être attentif aux détails et précis
  • Excellent esprit d'analyse et capacité à analyser de grandes quantités de données
  • être autonome et faire preuve d'un grand sens de l'initiative
  • Avoir une approche axée sur le travail d'équipe pour atteindre les objectiques.
  • Bilinguisme : Français courant et anglais intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et soumettre les déclarations fiscales et les paiements
  • Vous êtes chargé(e) de la préparation des rapports mensuels des clients et de l'entreprise (compte de résultat, bilan, balance de vérification, etc. ...
  • Vous êtes chargé(e) de la gestion de l'ensemble des comptes et des transactions de l'entreprise.
  • Préparer les rapports ad hoc des clients et de l'entreprise
  • Préparer le rapprochement de tous les comptes du bilan et veiller à ce que les rapprochements bancaires et de cartes de crédit soient effectués correctement et dans les délais.
  • fournir une assistance et une formation en matière de comptabilité générale
  • participer aux audits internes et externes
  • participer à la préparation du budget
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de travailler au centre-ville de Montréal
  • Un horaire flexible du lundi au vendredi
  • Un modèle de travail hybride flexible
  • L'accès à une assurance santé et dentaire collective
  • Accès à un REER collectif
  • 2 à 3 semaines de vacances
  • Travailler pour une entreprise qui favorise la promotion interne
  • Temps plein
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Couvreur en toiture plate

Vous avez la fibre du bâtiment et le goût du travail bien fait ? Vous souhaitez ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Fernelmont
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
17 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • État d'esprit proactif, autonome et apprécie le travail d'équipe
  • Ne pas avoir le vertige
  • Souhaiter apprendre les spécificités de la toiture plate
  • Posséder le Permis B (indispensable)
  • Être matinal (démarrage à 5h45 à Fernelmont)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et isolation: Pose de systèmes d’isolation thermique
  • Étanchéité: Pose de membranes (Roofing, EPDM)
  • Technique: Utilisation du chalumeau, de la cloueuse et du monte-charge
  • Sécurité: Application rigoureuse des normes de sécurité pour le travail en hauteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation directement sur le terrain
  • Temps plein
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