CrawlJobs Logo

Chef sénior, excellence opérationnelle

vegpro.com Logo

Vegpro International Inc

Location Icon

Emplacement:
Canada , Sherrington

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation (COO), le Chef sénior, excellence opérationnelle est responsable de structurer, déployer et ancrer les meilleures pratiques en matière de performance opérationnelle, de sécurité, de développement des compétences et d’amélioration continue. Il supervise l’équipe formée de 5 personnes. Véritable catalyseur, il agit comme référence interne et partenaire stratégique des opérations pour soutenir le développement et l’efficacité de la culture d’amélioration continue de l’entreprise pour l’ensemble de ses sites du Québec, de la Colombie-Britannique et de la Floride.

Responsabilités:

  • Santé, sécurité et environnement (SST): Réaliser et suivre les audits de maturité SST afin d’élever les standards
  • Collaborer avec les opérations pour intégrer la SST dans tous les processus d’amélioration continue
  • Participer activement au conseil santé et sécurité de l’organisation, proposer des stratégies et des plans d’actions et en assurer l’implantation et le suivi
  • Assurer la gestion des inventaires et la mise à jour des audits de risques
  • Excellence opérationnelle et amélioration continue: Être la référence interne pour les outils, méthodes et standards d’excellence opérationnelle
  • Supporter les équipes terrain dans l’identification, la priorisation et l’exécution des projets d’amélioration (CAPEX, OPEX, Green Belt, etc.)
  • Réaliser des audits de maturité en excellence opérationnelle et mettre en place des plans de progression
  • Veiller au maintien des acquis à travers des audits réguliers et la gestion des risques opérationnels
  • Gestion du CAPEX et transformation industrielle: Accompagner les opérations dans la planification et l’exécution du processus CAPEX
  • Piloter les initiatives d’automatisation, de transformation numérique et d’implantation des principes Usine 4.0
  • Contribuer à l’industrialisation des procédés de fabrication et à l’optimisation technologique
  • Gestion des compétences: Mettre en place et suivre la gestion des compétences obligatoires et critiques pour les opérations
  • Déployer les programmes POKA et Tremplin pour la relève et le transfert de connaissances
  • Soutenir le développement des leaders opérationnels par la structuration d’une organisation axée sur la performance (ex. modèle Triade)
  • Gestion de la performance et intelligence d’affaires: Définir et déployer les bons indicateurs de performance (KPI) au bon moment, avec la bonne audience
  • Assurer la gestion et l’optimisation du système MES et des outils de suivi de performance
  • Développer et maintenir des outils de reporting permettant une visibilité claire et proactive des résultats
  • Structurer et améliorer les Daily Management Systems (DMS) et leurs rituels
  • Culture opérationnelle et standardisation: Développer et maintenir les standards d’opérations et de production
  • Structurer les rencontres, leurs agendas et leurs suivis pour maximiser la valeur ajoutée
  • Promouvoir une culture de rigueur, d’amélioration continue et de responsabilisation dans toutes les strates de l’organisation

Exigences:

  • Formation universitaire en Génie industriel, gestion des opérations ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Expérience significative d’au moins 5 années en excellence opérationnelle, amélioration continue, gestion de la performance et/ou transformation numérique
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, Kaizen, ou équivalents
  • Capacité à mettre en œuvre la stratégie en élaborant des objectifs et plans opérationnels, et en suivre les indicateurs
  • Fortes capacités d’analyse
  • Excellences connaissances et expérience significative en amélioration de processus
  • Connaissance approfondie des environnements industriels, des systèmes MES et des processus CAPEX
  • Leadership mobilisateur, capacité d’influence et de collaboration avec les différents niveaux de l’organisation
  • Forte orientation résultats et aptitude à structurer, outiller et déployer une vision opérationnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chef sénior, excellence opérationnelle

Nouveau

Project Manager sénior - Secteur Public

Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des Services Publics ! ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire) ou équivalent
  • Expérience d’au moins 8 ans en management de projets complexes, à engagement de résultats dans le secteur public ou des environnements similaires
  • Maîtrise du pilotage de projets à forts enjeux, la gestion de la relation client, la pédagogie et le management opérationnel d’équipes
  • Hauteur de vue pour comprendre les enjeux stratégiques des projets publics
  • Orienté(e) business et résultats
  • Capacité à fédérer les équipes vers un objectif commun
  • Excellentes qualités relationnelles avec le sens de l’engagement, la rigueur et le leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets stratégiques pour nos clients du secteur public en engagement de résultats (cycle traditionnel ou agile)
  • Définition de la solution projet : enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.
  • Supervision autonome de la bonne avancée des projets en assurant le respect des engagements (coût, délais, qualité) et la satisfaction client
  • Management opérationnel d'équipes (en direct ou en transverse), animation des comités de pilotage
  • Gestion de la relation client, participation à l’avant-vente et à la fidélisation
  • Accompagnement et montée en compétences des équipes projet, suivi RH, coaching des chefs de projet
  • Suivi économique des projets, reporting de qualité et visibilité auprès des directions
  • Participation à l'amélioration continue des processus, procédures, normes et méthodes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chef de rang

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d’un/une Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Confirmed experience in the restaurant industry
  • Passion for hospitality
  • Recognized for service mindset, dynamism, and good stress management
  • Team spirit, reliability, and flexibility
  • Fluent in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure quality welcome/service at the point of sale
  • Take customer orders and follow up
  • Perform high-quality service, attentive to details and customer requests
  • Satisfy customers and anticipate their needs
  • Perform tasks assigned by the manager such as setup, service, clearing, resetting, etc.
  • Work and communicate transparently with the team
  • Ensure perfect collaboration with other departments
  • Guarantee the cleanliness of the work area
  • Respect hygiene according to current legislation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 consecutive days off
  • No split shifts
  • 10 public holidays
  • 13th month
  • Numerous bonuses (referral, employee of the month, seniority, etc.)
  • Transport allowance
  • Parking available
  • Connected catering
  • Coffee/tea/water available
  • Access to fitness
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Service Center Specialist

Dans le cadre de cette activité, vous traitez les demandes téléphoniques de nos ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Puidoux/Chexbres
Salaire
Salaire:
Non fourni
ariston.com Logo
Ariston
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Personne dynamique, à l’aise dans le contact client et les échanges quotidiens
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit
  • Orientation client, sens des priorités et esprit orienté solutions
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme
  • Aisance avec les outils informatiques (MS Office)
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes entrantes (téléphone, e-mail, etc.) des clients finaux, gérances immobilières, installateurs et de nos équipes internes réparties dans nos 8 succursales de Suisse romande
  • Planifier et ajuster les interventions en contactant activement les clients
  • Coordonner les mises en service avec les installateurs et les différents services internes
  • Assurer la mise à jour et le suivi des interventions planifiées
  • Gérer et maintenir à jour la base de données des installations
  • Collaborer étroitement avec vos collègues dans un fonctionnement en binôme au sein d’une équipe de 8 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prestations sociales attractives
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Service Center Specialist

ELCO est le premier fournisseur de solutions de chauffage haut de gamme et d’un ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Puidoux/Chexbres
Salaire
Salaire:
Non fourni
ariston.com Logo
Ariston
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Personne dynamique, à l’aise dans le contact client et les échanges quotidiens
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit
  • Orientation client, sens des priorités et esprit orienté solutions
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme
  • Aisance avec les outils informatiques (MS Office)
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes entrantes (téléphone, e-mail, etc.) des clients finaux, gérances immobilières, installateurs et de nos équipes internes réparties dans nos 8 succursales de Suisse romande
  • Planifier et ajuster les interventions en contactant activement les clients
  • Coordonner les mises en service avec les installateurs et les différents services internes
  • Assurer la mise à jour et le suivi des interventions planifiées
  • Gérer et maintenir à jour la base de données des installations
  • Collaborer étroitement avec vos collègues dans un fonctionnement en binôme au sein d’une équipe de 8 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prestations sociales attractives
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable Adjoint de magasin

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur...
Emplacement
Emplacement
France , Wambrechies
Salaire
Salaire:
1950.00 EUR / Mois
boulangerielouise.com Logo
Boulangerie Louise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir l’esprit commerçant
  • Disposer d’une expérience confirmée de la gestion d’un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d’expérience souhaitée)
  • Avoir managé une équipe d’environ 10 personnes
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
  • Formation interne
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Boulanger préparateur

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur...
Emplacement
Emplacement
France , Noeux-les-Mines
Salaire
Salaire:
1593.80 EUR / Mois
boulangerielouise.com Logo
Boulangerie Louise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Rigoureux et respectueux des procédures
  • CAP/BEP
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise
  • Fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs
  • Dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée
  • Disposer les produits en vitrine
  • Appliquer la politique commerciale de la société
  • Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité)
  • Gérer les flux
  • Respecter les fiches techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Pas de travail de nuit
  • Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
  • Formation interne
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Agent des services logistiques

La Fédération APAJH recherche un.e maitre.sse de maison/agent des services logis...
Emplacement
Emplacement
France , Lavaur
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
08 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP assistant technique d'entretien ou certification de maitresse de maison
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Connaissance des protocoles d'utilisation des produits de nettoyage
  • Maîtrise de l'utilisation du matériel adapté
  • Qualité d'organisation
  • Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité aux usagers
  • Savoir-faire en couture
  • Capacité d'écoute
  • Respect du rythme de l'usager
  • Respect de l'intimité des usagers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la propreté des lieux et signaler tous disfonctionnements aux personnels d'entretien
  • S'approvisionner en produits d'entretien auprès de l'économat
  • Laver, repasser, plier et raccommoder le linge sauf linge concernant la literie
  • Gérer le stock du linge collectif en collaboration avec l'équipe d'accompagnement
  • Garantir la propreté des espaces individualisés
  • S'approvisionner auprès de la cuisine centrale des denrées alimentaires nécessaires à la confection des repas
  • Décontaminer les aliments nécessaires à l'élaboration des repas à la cuisine centrale
  • Réceptionner sur site les aliments livrés directement
  • Effectuer la préparation des repas en collaboration avec les usagers
  • Participer à la commission d'alimentation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Educateur Spécialisé

Le poste est au sein du Foyer de Vie et de l’Etablissement d’Accueil Médicalisé ...
Emplacement
Emplacement
France , Lacaune
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
08 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (Bac +3) type DE Educateur spécialisé
  • Expérience auprès des personnes en situation de handicap
  • Connaissance du monde de la psychiatrie
  • Maîtrise de l'utilisation d'une messagerie professionnelle et des logiciels de base (Word, Excel) à minima
  • Savoir prioriser et gérer les éventuelles urgences
  • Personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une proximité adaptée
  • Évaluer et stimuler les potentialités des résidents
  • Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés
  • Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer
  • Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement
  • Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles...
  • Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement
  • Participer au travail d'élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence éducative y compris à travers les temps de réunion
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l'établissement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right