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Chef sénior, excellence opérationnelle

Canada, Sherrington · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation (COO), le Chef sénior, excellence opérationnelle est responsable de structurer, déployer et ancrer les meilleures pratiques en matière de performance opérationnelle, de sécurité, de développement des compétences et d’amélioration continue. Il supervise l’équipe formée de 5 personnes. Véritable catalyseur, il agit comme référence interne et partenaire stratégique des opérations pour soutenir le développement et l’efficacité de la culture d’amélioration continue de l’entreprise pour l’ensemble de ses sites du Québec, de la Colombie-Britannique et de la Floride.

Responsabilités

  • Santé, sécurité et environnement (SST): Réaliser et suivre les audits de maturité SST afin d’élever les standards
  • Collaborer avec les opérations pour intégrer la SST dans tous les processus d’amélioration continue
  • Participer activement au conseil santé et sécurité de l’organisation, proposer des stratégies et des plans d’actions et en assurer l’implantation et le suivi
  • Assurer la gestion des inventaires et la mise à jour des audits de risques
  • Excellence opérationnelle et amélioration continue: Être la référence interne pour les outils, méthodes et standards d’excellence opérationnelle
  • Supporter les équipes terrain dans l’identification, la priorisation et l’exécution des projets d’amélioration (CAPEX, OPEX, Green Belt, etc.)
  • Réaliser des audits de maturité en excellence opérationnelle et mettre en place des plans de progression
  • Veiller au maintien des acquis à travers des audits réguliers et la gestion des risques opérationnels
  • Gestion du CAPEX et transformation industrielle: Accompagner les opérations dans la planification et l’exécution du processus CAPEX
  • Piloter les initiatives d’automatisation, de transformation numérique et d’implantation des principes Usine 4.0
  • Contribuer à l’industrialisation des procédés de fabrication et à l’optimisation technologique
  • Gestion des compétences: Mettre en place et suivre la gestion des compétences obligatoires et critiques pour les opérations
  • Déployer les programmes POKA et Tremplin pour la relève et le transfert de connaissances
  • Soutenir le développement des leaders opérationnels par la structuration d’une organisation axée sur la performance (ex. modèle Triade)
  • Gestion de la performance et intelligence d’affaires: Définir et déployer les bons indicateurs de performance (KPI) au bon moment, avec la bonne audience
  • Assurer la gestion et l’optimisation du système MES et des outils de suivi de performance
  • Développer et maintenir des outils de reporting permettant une visibilité claire et proactive des résultats
  • Structurer et améliorer les Daily Management Systems (DMS) et leurs rituels
  • Culture opérationnelle et standardisation: Développer et maintenir les standards d’opérations et de production
  • Structurer les rencontres, leurs agendas et leurs suivis pour maximiser la valeur ajoutée
  • Promouvoir une culture de rigueur, d’amélioration continue et de responsabilisation dans toutes les strates de l’organisation

Exigences

  • Formation universitaire en Génie industriel, gestion des opérations ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Expérience significative d’au moins 5 années en excellence opérationnelle, amélioration continue, gestion de la performance et/ou transformation numérique
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, Kaizen, ou équivalents
  • Capacité à mettre en œuvre la stratégie en élaborant des objectifs et plans opérationnels, et en suivre les indicateurs
  • Fortes capacités d’analyse
  • Excellences connaissances et expérience significative en amélioration de processus
  • Connaissance approfondie des environnements industriels, des systèmes MES et des processus CAPEX
  • Leadership mobilisateur, capacité d’influence et de collaboration avec les différents niveaux de l’organisation
  • Forte orientation résultats et aptitude à structurer, outiller et déployer une vision opérationnelle

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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou une formation équivalente
  • 5-8 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la maintenance
  • Maîtrise du diagnostic de machines automatisées et de la programmation avec RSLogix
  • Excellente capacité à lire des plans et à résoudre des problèmes techniques
  • Leadership naturel, grand sens des responsabilités et de l'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et motiver l'équipe de techniciens de maintenance
  • Répartir les bons de travail selon les priorités opérationnelles
  • Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un soutien technique
  • Gérer le programme de maintenance préventive et utiliser le logiciel GMAO
  • Veiller à l'application rigoureuse des normes SST et approuver les permis de travail
  • Proposer et piloter des projets d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de 4 jours par semaine
  • Assurances dentaire, vue, vie et invalidité
  • Programme de REER et bonus annuel de performance
  • Allocation pour bottes, lunettes et vêtements fournis
  • Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs
  • Vie d'entreprise active avec événements et activités sociales
  • Temps plein
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou une formation équivalente
  • 5-8 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la maintenance
  • Maîtriser le diagnostic de machines automatisées et la programmation avec RSLogix
  • Démontrer une excellente capacité à lire des plans et à résoudre des problèmes techniques
  • Afficher un leadership naturel, un grand sens des responsabilités et de l'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et motiver l'équipe de techniciens de maintenance pour assurer une cohésion optimale
  • Répartir les bons de travail selon les priorités opérationnelles pour maximiser la production
  • Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un soutien technique pointu sur le plancher
  • Gérer le programme de maintenance préventive et utiliser le logiciel GMAO quotidiennement
  • Veiller à l'application rigoureuse des normes SST et approuver les permis de travail critiques
  • Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les équipements automatisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de 4 jours par semaine pour un équilibre vie personnelle exceptionnel
  • Protection complète incluant assurances dentaire, vue, vie et invalidité
  • Programme de REER et un bonus annuel de performance
  • Allocation pour vos bottes, lunettes et vêtements fournis
  • Programme d'aide aux employés et à de nombreux rabais corporatifs
  • Vie d'entreprise active avec plusieurs événements et activités sociales organisés
  • Temps plein
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Project Manager sénior - Secteur Public

Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des Services Publics ! ...
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France , Rouen
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Diplômé(e) d’un Master 2 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire) ou équivalent
  • Expérience d’au moins 8 ans en management de projets complexes, à engagement de résultats dans le secteur public ou des environnements similaires
  • Maîtrise du pilotage de projets à forts enjeux, la gestion de la relation client, la pédagogie et le management opérationnel d’équipes
  • Hauteur de vue pour comprendre les enjeux stratégiques des projets publics
  • Orienté(e) business et résultats
  • Capacité à fédérer les équipes vers un objectif commun
  • Excellentes qualités relationnelles avec le sens de l’engagement, la rigueur et le leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets stratégiques pour nos clients du secteur public en engagement de résultats (cycle traditionnel ou agile)
  • Définition de la solution projet : enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.
  • Supervision autonome de la bonne avancée des projets en assurant le respect des engagements (coût, délais, qualité) et la satisfaction client
  • Management opérationnel d'équipes (en direct ou en transverse), animation des comités de pilotage
  • Gestion de la relation client, participation à l’avant-vente et à la fidélisation
  • Accompagnement et montée en compétences des équipes projet, suivi RH, coaching des chefs de projet
  • Suivi économique des projets, reporting de qualité et visibilité auprès des directions
  • Participation à l'amélioration continue des processus, procédures, normes et méthodes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
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Ouvrier polyvalent

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22000.00 EUR / Année
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Groupe SOS Seniors
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Exigences
  • Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment et/ou une expérience sur un poste similaire est souhaitée
  • solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique
  • capacité à apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
  • envie et capacités relationnelles pour établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service
  • effectuer des travaux de menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, entretien d'électroménager et montage de meubles
  • faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés sous la supervision de la direction
  • assurer des fonctions de logistique et de manutention
  • assurer le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie
  • effectuer le suivi de maintenance des véhicules
  • assurer un contact quotidien avec le personnel éducatif et le public accueilli
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de mutuelle avantageux
  • titre repas
  • mobilité
  • ségur
  • prime contact
  • Temps partiel
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Conducteur d'installations industrielles

Vous avez le goût des environnements industriels de grande envergure ? Vous rech...
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Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (industrie lourde, chimie, agroalimentaire ou métallurgie)
  • Maîtrise des systèmes automatisés et aisance avec les outils numériques de pilotage
  • Réactivité
  • Esprit d'équipe
  • Culture sécurité irréprochable
  • Disponibilité pour un travail en cycles (3x8 ou 4x8)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'installation via écran de contrôle et interventions physiques sur ligne
  • Ajustement des paramètres pour garantir la conformité des produits (dimensions, température, qualité)
  • Diagnostic des anomalies et interventions correctives rapides
  • Application stricte des procédures dans un environnement à hauts risques
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Directeur(trice) de comptes

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, investit dans un Direc...
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Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Environ 3 ans d'expérience dans la vente de services professionnels ou de solutions technologiques
  • Expérience ou connaissance approfondie de l'écosystème public et parapublic québécois
  • Un profil hybride alliant l'audace de la vente consultative et la rigueur nécessaire pour naviguer dans les processus contractuels complexes
  • Aptitude à cultiver des relations durables fondées sur des principes d'intégrité et de leadership éclairé
  • Capacités exceptionnelles en matière de communication, d'influence et de 'capture' d'informations stratégiques
  • Solides capacités de résolution de problèmes et de réflexion créative
  • Maîtrise de l'utilisation des outils de collaboration modernes (Google Workspace, IA, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché, tirer parti de l'expertise du secteur et positionner RD de manière stratégique afin de maximiser le potentiel de croissance au sein d'un segment d'activité clé
  • Faire de RD le premier partenaire mondial en matière de talents par le biais de relations de confiance de haut niveau
  • Agir en tant que 'chasseur sophistiqué' en identifiant proactivement les opportunités de transformation numérique et en capturant l'intelligence stratégique sur le terrain
  • Servir de consultant expert en affaires principalement dans le secteur Public et Parapublic
  • Optimiser et amplifier les relations actuelles en s'engageant activement auprès des décideurs comme premier point de contact
  • Exploiter les forces existantes de RD pour être reconnu comme le principal moteur de la transformation numérique dans les domaines du cloud, de l'expérience client, des données et de l'ingénierie numérique
  • Travailler en étroite collaboration avec le Bureau de gestion de projet (PEO) et les équipes de livraison pour assurer un succès opérationnel, vous permettant de vous concentrer pleinement sur le développement d'affaires et la stratégie client
  • Établir et cultiver des relations solides avec votre client à des niveaux supérieurs ainsi qu'avec des partenaires externes et internes afin de maximiser la croissance au sein d'un compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Représentant des ventes externes – boulonnerie et fixations industrielles

Depuis plus de 25 ans, notre partenaire est un joueur majeur de l'industrie de l...
Emplacement
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Canada , Montreal
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Salaire:
65000.00 - 85000.00 USD / Année
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Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans en ventes B2B dans la distribution industrielle ou les composants mécaniques
  • Forte aptitude pour la prospection et curiosité technique marquée
  • Aptitude à instaurer et pérenniser des liens de confiance
  • Autonomie, rigueur administrative et désir de s'investir à long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique : Prospecter de nouveaux comptes industriels et manufacturiers (alimentaire, transport, construction, OEM) via des visites terrain et événements industriels
  • Gestion de comptes (40%) : Maximiser un portefeuille existant de 100 comptes actifs en proposant des solutions techniques personnalisées
  • Expertise-conseil : Analyser les besoins techniques des acheteurs et ingénieurs pour offrir la meilleure solution prix/performance
  • Territoire : Déplacements sur la Rive-Nord, Montréal et ponctuellement en Ontario
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération performant : Salaire de base entre 65k$ et 85k$ + commissions mensuelles (Cible de 120k$ la première année)
  • Conditions de travail : 3 semaines de vacances dès le départ
  • Mobilité : Remboursement kilométrique avantageux, compte de dépenses complet, cellulaire et ordinateur
  • Protection : Assurances collectives et assurance invalidité
  • Culture & Intégration : Remplacement d'un pilier partant à la retraite. Direction accessible, style "porte ouverte" et formation interne rigoureuse
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien Adjoint

Au sein d'une officine dynamique, vous aurez pour mission principale d'assurer l...
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Emplacement
France , Bressuire
Salaire
Salaire:
31.29 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir le Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
  • Posséder une première expérience en officine pour garantir une adaptation rapide
  • Faire preuve d'excellentes compétences relationnelles afin d'assurer un accueil chaleureux et professionnel
  • Exercer un sens aigu de l'éthique professionnelle et de la confidentialité dans toutes les interactions
  • Maîtriser les procédés de délivrance de médicaments avec précision et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et gérer les stocks de médicaments afin d'assurer leur disponibilité constante
  • Conseiller la patientèle en matière de santé, d'hygiène et de soins personnalisés
  • Assurer la préparation et la délivrance des prescriptions médicales avec précision
  • Veiller au respect des réglementations pharmaceutiques en vigueur au sein de l'officine
  • Participer à la gestion administrative de l'officine et à l'amélioration des services offerts
  • Temps plein
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